Молоде покоління не хоче працювати на всіх, нехай самостійно працювати як їхні батьки і роботодавці озвучать тривогу.

Зміни поколінь. У будь-якій команді можна зустріти представників різних вікових груп. Вже недавно ми побачимо, як відрізняються життєві пріоритети тисячоліття та бойлерів. Вони були замінені на нові покоління Z і Alpha. Хто вони сьогодні, це Молоді ДівчатаЯким буде світовий уряд? Про це сьогодні і розповість редактори "Сайт"й

р.

По-перше, подивіться, куди прийшли ці покоління. На початку 90-х років два вчені – Neil Gove і William Strauss – розробили концепцію циклів генерації, які повторюються з певною періодичністю в США. Їхня книга була спадковою успішністю, і сьогодні багато лідерів, вчителів та батьків часто звертаються до сторінок цієї книги. Вчені намагалися точно описати характер поведінки, ставлення до роботи, вивчення та любов різних груп людей. У колективі можуть легко спостерігатися люди різного віку.

р.

Найдавнішим, хто сьогодні можна знайти в будь-якому підприємстві або в державній установі, є «баби бумерів». Вони відповідальні, цілеспрямовані, використовуються для того, щоб зробити все правильно, часто роботиболіли і працювати в одній організації практично всі їх життя. Для них найголовніше в житті є стабільністю. Таким чином, зміна робочих місць або переміщення на іншу роботу для дитячих бумерів є найважчим. У житті все розвивається послідовно: освіта, сім'я, робота, домашній життя. Це чітке і раціональне. Для них працює від 8 до 17 п'яти днів на тиждень - найкращий графік у світі. Вихідні, святкові дні, відпочинок в розкладі - здається, що їхній світ буде стояти назавжди і байдужим.

р.

Другі представники, які часто зустрічаються в офісах і фірмах, є Generation X. Вони ще часто вибирають стабільність і середній дохід. Вони зазвичай йдуть на роботу і приймають всі рішення в їх житті. Єдине, що я був розчарований в родинних значеннях. Це покоління часто розлучається або одна. Це сприйняття свого світу утворилося через спосіб життя своїх батьків. У своїх батьках, бомбардувальники малюка, повинні працювати важко і підняти країну. Тому «ікс» вважають, що незалежність і незалежність є основними якостями в житті. Робота в якості інструменту для нормального життя.



Пелюшки молоді воліють подорожувати і вивчати нові навички Але хто дійсно не любить працювати заради роботи, тому це «генерація Y». Вони також називають млинцями. Для них найголовніше в житті є свобода і можливість поєднувати роботи і захоплення. Млинці постійно шукають себе і своє місце в світі. Вони часто змінюють сферу і напрямок роботи. Важливо, щоб вони почували себе важливим у глобальному розумінні. Гравці не згодні бути просто ког в загальній системі, вони унікальні і неповторні. Млинці не тільки свідки розвитку технологічного світу, вони є учасниками. Вони були першими користувачами соціальних мереж і інтернету. Вони пристосовані до віддаленої роботи швидше, ніж їх старші товари на тлі пандемії. Для них графік роботи з 8 по 17 і два вихідні неприпустимо. Для того, щоб провести час з сім’єю та друзями, потрібно творчий підхід.

р.

Породи, які змінюють світ та навколишнє середовище Для заміщення тисячоліття зростає нова «Generation Z». Всі діти, народжені після 2010 року, відносяться до цього покоління. Це покоління повністю залежить від Інтернету і технології. Вони набагато простіше спілкуватися онлайн, вони люблять подорожувати і бути вільними від графіків. Вони планують жити своїм життям яскраво і не мають наміру витрачати його на фаршировані офіси і заводи. Вони є постійним струмом інформації та креативних ідей. Сьогодні це 20-річні, які запускають стартапи та нові програми. Вони працюють молоді. Вони хочуть полегшити життя. Для них весь світ відкритий в екрані смартфона, і вони вміло використовувати всю інформацію. Для них робота повинна бути веселою, інакше вони не залишать довше одного дня.



Багато скептиків і людей старої освіти стверджують, що теорія поколінь не має практичного значення. Але якщо ви уважно дивитеся на людей різного віку і як вони відчувають себе про своє життя і вирішення проблеми, значення теорії стає очевидним. Що ви думаєте про генеративну теорію? Ви вважаєте, що молодше покоління може змінити світ, або ви бачите їх безглуздими опіками життя? Напишіть відгук у коментарях.