Ми руйнуємо

р.
Будь-який бізнес має обов’язкові витрати – виробництво, податки, оренда тощо. Але є додаткові витрати, підстави для яких є поведінка своїх співробітників. Ось 14 фактів про те, як працівники змусили американських роботодавців витрачати мільярди доларів на рік.

1,1 км Працівники безсоння. Втрата: $3,200 за співробітник
Витрати компанії зменшуються до $ 2,5 тис., якщо замість безсоння працівники просто мають слабкий сон. Люди з безсонням пропускають п'ять додаткових днів на рік, тому загальна сума шкоди може бути більшою.

2. Заміна одного працівника. Втрата: $3,500.
Це включає в себе вартість пошуку нової людини, інтерв'ю, тренінгу та навіть низьку продуктивність співробітників. Серед багатьох інших досліджень це один з найбільш оптимістичних. Згідно з іншими оцінками, заміна некваліфікованих витрат працівника 40-50% його щорічної заробітної плати, працівник середнього рівня - 150%, за найвищий рівень - 400%.

3. У Працевлаштування співробітників. Втрата: близько $200-300 млрд щорічно
Це вартість медичної допомоги, часу, низької продуктивності та ін. В середньому 40% більше ніж їх більш збалансовані аналоги.

4. У Розміщення на робочому місці. Втрата: $16 млн в обороті або $8 млрд за рахунок зниження продуктивності
Офіс hooliganism є дієсловим зловживанням, загрозами або залякуванням, а також всілякими перешкодами для роботи. Для великих компаній, такі бульбуючі результати у великих втратах. Зменшення працездатності, зменшення оборотів, з’являються правові витрати, компенсація інвалідності повинна бути оплачена.

5. Умань Паління. Втрата: близько $2,000 за курців
Захворювальні працівники працюють менше через хворобу (з хвороб, викликані курінням, склали $92 млрд за останні чотири роки), вони потребують особливої вентиляції в офісі, їх биків і диму вони псують майно, крім хворих або покійних працівників необхідно шукати заміну, яка також вимагає додаткових грошей.

6. Жнівень Смартфони, інтернет-серфінг і gosip. Втрата: близько $650 млрд
53% працівників вважають, що гаджети, які приділяють увагу роботі та зниженню продуктивності. Але ще більше людей стверджують, що гаджети допомагають працювати краще.

7. Про нас Занадто повний. Втрата: $73 млн щорічно
Повноважний, найдорожчий для компанії.

8. У Алкоголізм і наркоманія. Втрата: $7,000 на рік + 33% менша продуктивність, ніж здорові колеги
Через спирт, підприємства втратили близько $119 млрд в рік. І працівники, які використовують лікарські засоби, часто викликають нещасні випадки, більш схильні до зловживань і вимагають додаткових медичних витрат.

9. Навігація Травми при роботі та профілактичних захворюваннях. Втрати: $ 48.6 млн
Загальна економічна шкода від смерті та травм на роботі в 2004 році (у США) - 142.2 млрд дол. та 120 млн. втрачених робочих днів.

10. Замінити насильство. Втрати: $ 36 млрд щорічно
У 2002 році на робочому місці 609.

11. Ве. Втрата: $75 млрд на рік
Предмет є неоднозначним, але зволожуючими працівниками, вартість бізнесу дорого.

12. Побутове насильство. Втрата: $727.8 млн
44 роботодавці вважають, що їх працівники страждають на насильство: Більше 1 млн жінок, які розробляються в США щороку, і більше, ніж чверть з них пропускають роботу через неї.

13.00 р. Складання та шахрайство. Втрата: $600 млрд
Найчастіше люди крадіжки без кримінального запису. Університет Флориди дізнався, що 48 відсотків майна компанії зрізи прийшли з крадіжки. Це близько 15 мільярдів доларів на рік.

14. Відповідна робота з дому. Втрати: Потенційні заощадження палива $3.9 млрд
Понад 25% працівників можуть працювати з дому, але тільки 11% використовують варіант. З тих, 9% тільки працюють віддалено на два дні на тиждень.