Інтерв'ю: Behavior говорить голосніше, ніж слова

Інтерв'ю - фінішна лінія на шляху до успішного працевлаштування. Важливість цієї події не може бути застарілим: тут, в прямому сенсі слова, ваша доля вирішується. Навіть якщо ви є успішним спеціалістом і професіоналом у своїй галузі з літерою столиці, це не означає, що роботодавець відірвав вас своїми руками. Сучасний ринок праці диктує правила, які тільки розвідник недостатньо для побудови блискучої кар’єри: сьогодні роботодавець вибере більший EQ (емоційний інтелект) ніж IQ.





Що важливо знати про інтерв'ю?На жаль, ніхто не знає про такі факти:

• Середня тривалість інтерв'ю 40 хвилин.
• Про 35 відсотків керівників беруть 90 секунд, щоб знати, якщо вони будуть найняти вас.

Пам'ятайте, що ваш кожен рух і жест важливий: 50% роботодавців звертають увагу на те, як ви одягнете і навіть спосіб, який ви проходите в двері. Наступне, що ви фокусуєтеся на голосі, впевненості та поведінки в цілому, і це тільки в самому кінці, що роботодавець помітить, що ви йдете про.



Дійсно, психологи показали, що через поведінку, так звані невербальні зв'язки, ми говоримо про себе більше, ніж ми можемо. Ось чому ви повинні контролювати не тільки вашу мову, але і ваше тіло в цілому.





Загальні невербальні помилки інтерв’ю (за даними) ВакансіїGorodRabot.ru за результатами опитування 200 керівників:

• Абонент не знає нічого про компанію, в якій він отримує роботу - це помилка вважається найбільш поширеною і невиліковною.
• Не посміхатися на всіх – пам’ятайте, що бос є і люди, і вони люблять вашу посмішку.
• Не подивіться на очі - контакт очей надзвичайно важливий: спокійний і впевнений погляд на очі розповість багато про вас.
• Дуже часто ви ви випрямите волосся і доторкнувшись до обличчя - це поведінка показує вашу небезпеку і це просто потворна.
• слабкі руки - це буде здаватися тріфлі, але спанггі руки
• Перехресні руки на грудях – кожен знає, що перехресні руки і ноги підсвідомо оцінюється як знак зупинки: людина не хоче спілкуватися, тому на інтерв'ю краще уникати таких жестів;
• Багато рухів і активних жестів також дратує інтерв'ю.

І знову про одяг...

Виявляється, що зовнішній вигляд дуже важливий для менеджерів. Проте деякі люди думають про це, сподіваючись на свою компетентність і навички. Пам'ятайте, що більш ніж 60% роботодавців цитують зовнішній вигляд як фактор позування. Але, не намагайтеся виглядати ультрамодним, майже 100% менеджерів не люблять, коли кандидати одягаються яскраві і занадто сучасні: стриманий стиль бізнесу і акуратний одяг з голкою – це все необхідне.



Джерело: gorodrabot.ru/