Lo que usted necesita saber sobre el despido

1. Antes de salir, tenemos que entender claramente - que te empuja a cuidar de que algo no es como aquí, desde donde se quiere ir, o quieres encontrar algo más en otro lugar. Trate de analizar si es posible dejar sin peleas. Si no, entonces usted necesita para trabajar en ti mismo, reunión, dando emociones y dejar la más bella no por hablar de mucks nadie. Si usted quisiera fuertemente - escribir lo que pienso en el papel y gritar todo esto desde un puente en voz alta, ir a dar un par de sesiones de boxeo, pero en realidad nadie diga nada negativo.
2. En primer lugar, encontrar otro trabajo, a continuación, dejar de fumar. No descarte ninguna parte sin un suministro adecuado de dinero. Izquierda sin dinero en un mes o dos, inevitablemente comenzará a lamentar salir, emociones poutihnut, codicia por el dinero y se fue. A fin de no lamentar salir, o que tenga que ir a otro trabajo o tener un suministro suficiente de dinero para la búsqueda de otro trabajo.
3. Antes de salir organiza la transferencia de la calidad de los casos de usted, otros empleados. La empresa debe permanecer impresión positiva sobre usted. Tenga cuidado, en las grandes empresas los empleados de recursos humanos se conocen entre sí y recogen recomendaciones. Deje en malos términos - es posible que usted rechazará en otras empresas
. 4. Antes de salir, agradeció a su ex manager y compañeros, la gratitud debe ser sincero. De todos modos, estas personas han sufrido todo este tiempo :)
5. Si usted ofrece a desaparecer por su cuenta - usted no está obligado a firmar documentos inmediatamente. No Vedis en él! Si usted está hablando en una habitación cerrada y da un formulario de solicitud - se toma en las emociones, prepárate - estará enojado, a decir lo mal trabajo y al final va a formar. No lo firme! Dígales qué pensar y dar una respuesta dentro de una semana. No se puede dejar de fumar. Y si usted deja listo, puede negociar con seguridad, por ejemplo, pedir a los 6 salarios y luego se van. Al final es lo que necesitan, así que si quieres que saltó desde el avión -. Incluso si usted proporciona un paracaídas de oro
6. Si usted ofrece para salir en acuerdo de las partes, por lo que quieren evitar la situación que va a regresar a la corte en este trabajo, esto se describe a continuación. Ten cuidado. Al igual que en el punto anterior -. Ganga
7. Si desea borrar e intimidar a cualquier cosa, usted puede decir con seguridad que va a ir a la corte y pedir que proporcione pruebas de sus acciones. La mayoría HR-s miedo de la corte, como él es generalmente en el lado del trabajador, no el empleador.
8. Recuerde, usted no puede disparar sin tener un mínimo de tres en tres explicativo de la articulación. Las malezas deben ser sustanciales. Recuerde siempre - la ley de su lado. Honra a la LC RF.
9. Usted puede cambiar de opinión acerca de su despido. Si solicitó una renuncia voluntaria, dentro de los 2 meses se puede cambiar de forma segura su mente y volver a su lugar de trabajo. No hay nada que venir y decir "he cambiado de opinión." La declaración se puede recoger, al menos, al día siguiente de su presentación, pero se puede volver después de la destitución. El tribunal estará a su lado.