35 datos útiles acerca de carreras para aquellos que aún son 35

Sitio web publica tres y media docena de orientación profesional que ofrece la publicación de The Muse.

1. Pon a punto tu presentación elevator pitch estilo h3>

Elevator Pitch - es, literalmente, en el ascensor, entonces hay una muy breve presentación

Blockquote> Es obvio que va a cambiar de vez en cuando, pero nunca debería difícil responder a la pregunta: "¿Qué estás haciendo?" De hecho, el discurso debe ser tan bueno que la gente nunca lo olvidarán. Por lo tanto, tomar el tiempo para elaborar el mensaje que quiere transmitir a la gente acerca de sus carreras.

2. Conozca su superpotencia h3> O, en otras palabras, sabe lo que mejor sabe hacer. Tina Roth Eisenberg empresario dijo que todas las personas más exitosas que conoció, saben exactamente lo que son buenas. Por ejemplo, John Maeda, quien dirigió el Laboratorio de Medios del MIT y la Escuela de Diseño de Rhode respondió que era "la curiosidad". Maria Popova, que supervisa las Cosechas del blog cerebrales populares, dijo: "La perseverancia." Su superpotencia Eisenberg cree entusiasmo.

3. Conozca sus debilidades h3> Por otro lado, también es importante saber lo que usted no es tan fuerte. Y no para que se sienta mal, sino para ayudar a averiguar que es necesario contratar, oa quien usted debe trabajar para complementar su conjunto de habilidades y qué tareas debe delegar (por lo que puede pasar más tiempo para pasar en él que se obtiene mejor). Y en esa nota, es necesario ...

4. Aprenda a delegar responsabilidades h3> Nadie puede hacerlo todo, y sobre todo cuando se sube la escalera corporativa, usted debe entender claramente que el costo de perder el tiempo. Y, más importante aún, usted debería ser capaz de manera más eficiente y cómodamente delegar en otras personas: los internos, empleados, socios, etc. D.
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5. Conozca sus metas profesionales h3> Usted tendrá muchas oportunidades en el viaje de su vida, y usted no quiere perder energía en cosas que no son compatibles con lo que quieres hacer. Por lo tanto, ser honesto acerca de lo que quiere y lo que necesita de su carrera, y hacer una lista de las cosas que son "no discuten" con el fin de utilizarlo cada vez que necesita para decidir sobre una carrera.

6. Que sea lo que va a ser muy, muy orgulloso h3> Así que, de todos modos, pero eso es lo que va a ser recordado por usted, por lo que a veces se consigue el dinero o algo que realmente quieres hacer en la vida. Tenga en cuenta que su hoja de vida debe ser algo que realmente orgulloso.

7. Tomar lecciones de lo que no eres orgulloso h3> Todos podemos agregar sus "fracasos" en esta lista, pero eso es una tontería. Porque, seamos sinceros, todos fallamos en un momento u otro. Pero lo que es más importante? Para aprender de este error, para dar el siguiente paso exitoso en su carrera.

8. Aumente sus "límites» h3> ¿Sabes que puedes celebrar una reunión para 30 personas, pero ¿qué pasa con la conferencia de varios días para 100 personas? Puede ser algo que está más allá de sus habilidades. De hecho, es sólo que sin duda debe probar. Al final, usted nunca sabrá lo mucho que son capaces, siempre y cuando no se salga de su zona de confort para probar algo nuevo.

9. Que sea algo que realmente asusta usted h3> Y te hará aún más para ampliar sus oportunidades - que necesita para salir de su zona de confort. Esto puede ser una declaración en la conferencia, un avance significativo en la escala de la carrera, o, por último, escribir memorias. Intente algo que realmente te asusta. Después de todo, no se arriesga, no gana.

10. Aprenda cómo obtener retroalimentación h3> Hillary Clinton dijo una vez que es el mejor consejo para los jóvenes profesionales es: "Es importante tomar en serio las críticas - pero no personalmente." Eso significa saber dónde usted no cumple con las expectativas, la única manera de aprender y crecer como profesional, pero si se toma cada palabra al corazón, entonces tu confianza se agita rápidamente. Aprende a aceptarlo como un profesional.

11. Aprender a dar retroalimentación h3> ¿Quieres decirle a su supervisor que su supercontrol destruir el espíritu de equipo, o traer a su subordinado que las reuniones tienen que ser a tiempo - todo esto es un proceso normal de trabajo. Usted tiene que dar retroalimentación para conseguir lo que necesita y se den cuenta de sí mismo como un profesional. Aprended a hacer el bien (y cuanto antes, mejor).

12. Aprenda a decir "no". H3> Esta es probablemente la palabra más difícil que tiene que decir. Pero es, de hecho, muy importante para nuestras carreras (y nuestra cordura!), Así que aprender a usarlo.

13. Encuentra una gran cantidad de personas que usted puede confiar h3> Lo hemos dicho antes, y ya hablaremos de nuevo (probablemente por lo menos dos veces a la semana, siempre y cuando nos mantengamos en el negocio), que es el mayor activo en su carrera son sus conexiones. Y la construcción de relaciones lleva tiempo, así que empieza ahora.

14. Encuentra varios consultores de carrera h3> No estamos hablando ahora sobre el mentor (porque encontrar el mentor adecuado se lleva a cabo no en el horario, y porque hay muchas maneras de tener éxito sin él), pero usted debe tener un par de expertos que aconsejarle sobre cualquier problema. Y, sí, uno de ellos puede ser su mamá.

15. Elaborar su presencia en línea h3> Hoy lo que le da a Google y los medios sociales, esta es la primera impresión de usted. Así que lidiar con ese problema de inmediato! Establezca la configuración de privacidad y borrar fotos antiguas o cuestionable. Con SimpleWash deshacerse de los mensajes, que pueden ser incriminatorio. Una vez más, pregúntese búsqueda a través de Google, y ver lo que todo el mundo ve.

16. Mejora tu perfil en LinkedIn h3> su perfil - es su cara, y esta es su activo más poderoso. Cuando un cliente, posible empleador, proveedor o un especialista de la industria está buscando para usted, adivinar dónde se dirigirá? Sí, parte de LinkedIn. Por lo tanto, asegúrese de que su perfil muestra que desea transmitir.

17. Crear un portafolio de sus mejores trabajos h3> Esto puede ser una colección de artículos, campañas de marketing, o informes anuales, que trabajó, o un sitio web personal que muestra sus habilidades. Portafolio siempre debe estar listo y al alcance de su mano, para que pueda mostrar a su jefe (o futuro jefe).

18. Aprenda cómo vender (usted o alguien más) h3> Sí, incluso si usted no se considera la posibilidad de trabajar en las llamadas frías. Hagas lo que hagas, en algún momento tendrá algo a alguien para vender. Perfecciona esta habilidad ahora.

19. Aprender a negociar h3> Debido a que, en la mayoría de los casos, esta es la única manera de conseguir lo que quiere y merece. Si usted nunca ha compartido esto antes, se recomienda empezar poco a poco (pregunte a su jefe, por ejemplo, pagar por su participación en la próxima conferencia de la carretera).

20. Aprender a manejar h3> Este es un error muy común que usted tiene que soportar y cumplir con todos los requisitos de liderazgo, su estilo de gestión, sin prestar atención a lo bien fundado son sus requisitos. De hecho, si usted es capaz de manejar la situación, o para informar a la dirección de sus pensamientos, o para defenderla, a continuación, se puede lograr mucho en su carrera.

21. Aprende a escribir grandes letras h3> Nunca se debe enviar mensajes de correo electrónico que usted no lo hace orgulloso (o puede que no sea orgulloso de ellos, si su jefe les vio). Así que asegúrese de que usted siga cuidadosamente su correspondencia profesional! Consulte a los expertos en busca de ayuda, si es necesario. Puede parecer que no debe haber un montón de trabajo (que es!), Pero, créeme, vale la pena (y, desde ese momento, y usted será todo más fácil y más fácil de hacerlo).

22. Mejore su apretón de manos h3> Un apretón de manos dice mucho. Afecta a la primera impresión. (Uno de los CEOs dijo una vez que cuando tuvo que elegir entre dos candidatos con iguales calificaciones, él contrata a quien mejor apretón de manos).

23. Encontrar un sistema para mantener la lista de cosas por hacer que funcione para usted h3> Esto puede ser una lista que está sincronizado en todos tus dispositivos móviles, o una lista escrita a mano. Asegúrese de encontrar la manera de los asuntos de contabilidad, con la que administrar bien su trabajo. Sí, usted puede cambiar el método cuando cambia de trabajo, o cuando las nuevas aplicaciones, pero cuando sabes lo que funciona para usted y lo que no, y lo que te gusta y lo que no, entonces usted va a tener siempre algo que le ayudará ser el más productivo para ti mismo.

24. Conozca sus niveles de energía - y utilizarlos h3> No hay nada peor (o menos productivo) que tratar de trabajar cuando no estás a la altura. Por lo tanto, usted no debe perder el tiempo de actividad máxima, o por el contrario, se obligue a trabajar cuando usted no tiene el poder. Es necesario comprender y aceptar cuando se trabaja mejor, y crear sus horas de trabajo más productivos.

25. Saber cuántas horas de sueño que usted necesita y se adhieren a ella h3> Esperamos que usted ha aprendido en la universidad, pero si no, entonces ese mensaje para usted, el sueño es muy importante! ¿Cuántas horas de sueño que su cuerpo necesita, por lo que los hizo. Depende de su salud y su carrera.

26. Aprender a lidiar con el estrés h3> El estrés puede realmente controlar y destruir su vida. Si el estrés es un problema para usted, entonces debe detener de raíz. Coachers Lee McLeod está dispuesta a compartir con ustedes algunos consejos sobre cómo empezar a reducir los niveles de estrés, pero si usted no puede hacer frente por sí mismo, a continuación, busque ayuda profesional.

27. Detener constantemente disculparse h3> Usted puede pensar que debido a que están siendo educados, o mejorar su reputación, pero cuando usted se disculpa demasiado, especialmente para los descuidos menores, o por el hecho de que usted no es independiente, otros puede comenzar a dudar en su habilidades. Asegúrese de que usted se disculpa cuando realmente lo necesita, no cuando su colega le pide que vuelva a la diapositiva anterior en la presentación.

28. Deshágase del síndrome impostor h3> Si usted comienza a trabajar en una nueva área, o se sube rápidamente la escalera corporativa, síndrome impostor pueden perseguir cualquier profesional. Pero la verdad es que es muy perjudicial para su carrera (por no hablar de su autoestima).

29. Crear un plan "B» h3> Así que haces si mañana te despidieron? Si usted no tiene una respuesta (o su respuesta es: "¡Choque pánico"), es el momento para crear un plan de carrera "B". Seguramente usted no quiere pensar en la posibilidad de que el colapso de su empresa, pero si sucede, entonces es mejor tener a la mano un plan de copia de seguridad que apresurarse en pánico, como un loco, en busca de cualquier trabajo.

30. Caso abierto en el lado h3> ¿Alguna vez has pensado, hacer consultoría? ¿Quieres abrir una tienda en línea y comenzar a vender coches viejos? Pruébalo. A lo sumo, se hace una nueva carrera o conseguir otra fuente de ingresos y, por lo menos, ser capaz de diluir su rutina monótona.

31. Invertir en su jubilación h3> Sabemos que, sobre todo al principio de su carrera, puede ser difícil para ahorrar dinero, pero tienes que empezar a hacerlo - y cuanto antes, mejor
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32. Invertir en ti mismo h3> mundo del trabajo de hoy está cambiando más rápido que nunca, y para mantenerse en la cima del monte Olimpo, es importante continuar desarrollando sus habilidades. Pero esto no significa que usted tiene necesariamente que ir a la universidad. Hay muchas maneras simples y de bajo costo para participar en el desarrollo profesional.

33. Invertir en el mundo h3> Usted puede compartir sus habilidades, o ayudar a su colega más joven. Te sentirás mucho mejor en el cumplimiento de su misión de caridad.

34. Sepa que usted no quiere h3> No es necesario saber quién quieres ser en 35 años (o 95). Pero si quieres un trabajo o carrera que amas, entonces usted necesita para pensar en ello (y no sólo). Y a menudo, el primer paso es entender lo que quiere, es decidir a lo que usted no desea. Usted no quiere trabajar con el jefe dictador? ¿O es que los vendedores? Excelente. Caída de algunas de las opciones, y ya está más cerca de su meta.

35. Dése una promesa de seguir su objetivo h3> Bueno, si usted sabe lo que quiere? Luego vaya a su objetivo. Sí, construir una carrera durante años, pero ¿por qué gastar otra que no te interesa? Esperamos que usted se da la palabra para hacer lo que realmente me gusta.



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