Принцтонський університет професор Андрій Моравчик: Чому я жертвував свою кар’єру за дружину

Майбутнє дітей, статус жінок і щастя чоловіків залежить від того, чи готові батьки взяти на себе сімейні справи, говорить професор Принтонського університету Андрій Моравчик. У Атлантиці вперше опубліковано повідомлення про те, що в Атлантиці.

Три роки тому, моя дружина Енн-Марі Slaughter писав про те, наскільки важко це для жінок, щоб "хати все" - як сім'я, так і кар'єра. У Вашингтоні звернулися додому до Принцтона, де я діяв як основний батько наших дітей. Парадоксально, її стаття про те, як важко знайти середню землю між роботою і особистим життям приніс її національну проміненцію, і я зосередився ще більше на піднятті наших синів - які я все ще робити.

Це друга сторона історії нашої родини.





Доне-Марі і я вступив до університету, як і кількість жінок, які закінчили Я ніколи не сумнівав, що моя дружина була більш-менш серйозними перспективами, ніж мене. І так вона.

З самого початку ми вирішили працювати з дітьми разом: або поділитися обов'язками однаково, або взяти повороти, граючи роль головного батька. В першу чергу це можливо, в тому числі завдяки умовам нашої роботи. Коли народилися наші діти, ми навчимося в Гарварді, а потім переїхали в Принцтон. Скандинавія в США, умови більшості американців можуть лише мріяти: батьківський виїзд як для матері, так і батька, гнучкі графіки, великі канікули, тривала стабільність. Нам було достатньо грошей, щоб дозволити хороший дитячий садок, а потім, коли діти пішли в школу, господиня.

Коли мій другий сон завершився, я повернувся до роботи - і подумав, що мій кар'єрний траєкторію не змінився багато. У офісі я запрошував, що для дітей достатньо часу, якщо я працював ефективніше. Ми очікуємо, що ми допоможемо один одному у разі суворих термінів і вжити заходів, щоб виділити більше часу для дітей.

Коли наші хлопці були дуже молодими, він працював. А потім ми прийшли на перешкоди, які інші сім'ї стикаються, де обидва батьки переслідували кар'єри. Перш за все кар’єри відрізняються. Робота Енн-Марі в Гарварді та Принцтоні вимагає більше, ніж шахта, оскільки вона почала свою кар’єру на адміністративній лінії. Очолював велику некомерційну організацію.

Як у дітей старше, виникають нові проблеми. Подбайте про немовляту не дуже легко, але це часто відволікає від роботи. Але підлітки мають інші проблеми. Школа та позаштучні заходи можуть їсти весь час. Деякі діти втрачають контроль. У нас з'явився син, який випав у погану компанію, опущений з школи, охологанізований в школі і не може впоратися з математикою, а також зварився з мене і принципово не слухав мене. Через рік він був виведений з школи і знайшов себе в поліцейській станції. Він потребує серйозних підтримки і порад, але зараз він на позитивному шляху. Через кілька років наш молодий син також увійшов до цього важкого віку. Він мав менше проблем, але це також вимагає багато батьківського залучення.

У такій ситуації, рано чи пізно одна з батьків бере на себе основну роль. У сім'ї я був, що батько. Звісно, Енн-Марі активно доглядали за дітьми і брали відповідальність за певні аспекти їх життя - взаємодії з вчителями, поїздки в коледж. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу. І як Енн-Марі написав три роки тому, вона подарувала роботу в уряді, щоб допомогти нашому злодому сину подолати труднощі підлітків.

Але це не головна частина виховання батьків. Головне - бути на передній лінії щодня. Я забираю дітей вранці і відправляю їх на ліжко ввечері, подивіться, скільки часу витрачали перегляд комп'ютеру і телевізора, намагатися отримати свою домашню роботу зроблено правильно, підтримувати свої види спорту і музики, піти в бейсбол ігри, уроки фортепіано, школи грає і концерти, і слідувати їхньому суспільному житті. Моє ім’я все ще у верхній частині списку аварійного контакту, і я з тим, хто опускає все в разі кризи. Ці завдання в собі не дуже складно, і мій список додо набагато коротше, ніж батьки, які не можуть дозволити собі господиня. Це неминуче впливає на свою продуктивність.

Але не було сумнівів, що ця роль піде мені. Обов'язки Енн-Марі не допущено: коли телевізійна станція просить інтерв'ю, Генеральний директор конвенує нараду, або секретар держави просить порад, ви не можете допомогти, але прийти. Протягом багатьох років Ан-Марі не більше двох страв на тиждень.

У більшості сімей всі такі обов'язки падають на жінок. Це придбає до кар’єри. Проміжок між чоловічими та жіночими зарплатами називають «морський штраф», оскільки він практично повністю пояснюється нижчими заробітками та статусом жінок з дітьми.

Незважаючи на більш видатні успіхи в університеті, деякі жінки досягають вершини професійного успіху: жінки всього 21% серед хірургів, 20% серед юридичних фірм партнерів і 9% серед керівників фондових фондів. Класична реакція на цю проблему полягає в тому, щоб допомогти людям більше навколо будинку. Але це не “допомоги” що потрібно: чоловіки також повинні брати свинцю. І для більшості з них не буде легко. Правила та очікування на роботі повинні змінюватися, або батько в цій ролі неприпустимо, професійні витрати. За останні десятиріччя якість і кількість моїх досліджень зазнали помітного. Але я досі професор в провідному університеті. У більшості професій це неможливе для мене. Соціологічні дослідження показують, що в той час як молоді чоловіки хочуть рівних ролей з дружинами в шлюбі, роботодавці не мають інтересу до цієї композиції змушує їх припускати традиційні гендерні ролі, коли у них є діти.

І навіть коли роботодавець підтримує турботу дітей, батьки стикаються з менш помітними психологічними, культурними та соціальними перешкодами. Дослідження показують, що в багатьох випадках вони стають знахідками, коли вони користуються такими можливостями. Дуже ідея, що людина буде грати в провідну роль у по догляду за дитиною, глибоко незручно для багатьох людей. Ніщо псує вечерю, як привідний знак, що моя дружина заробляє більше, ніж я. 42% від американців вважають, що ідеальна сім'я є одним, де батько є повночасним і мати є неповним; майже половина воліє, що жінка не працює взагалі. Тільки 8% говорять дітям краще в домашніх умовах.

Культурні бар’єри тільки підвищують вік. Якщо батько в своїх чуйках або тридцять- somethings знімається час, щоб піклуватися про дитину, що звучить дивовижно.

Але якщо ви перебуваєте в 40-х або 50-х, і ви обмежуєте свій робочий графік і амбіцію, щоб провести більше часу з дітьми підліткового віку, це підозра — навіть серед жінок. Звичайно, коли можна побити стереотипи, це приємно. На одній поїздці до Китаю я торкнувся корпоративних босів і своїх дружин, які поділилися автобусом з нами, спочатку говорячи з топ-менеджерами про долю євро, потім перевернувшись до жінок і обговорюючи з ними, які магазини купують листи. Але можливо, що для того, щоб мусити стереотипи таким чином, вам необхідно мати певну професійну репутацію (наприклад, професорське бюро в елітному університеті).

Крім того, чоловіча допомога дітям приносить самотність. Парентальні мережі є надзвичайно важливим у батьківництві, які передають ключову інформацію про хороші та погані викладачі, позаштучні заходи, літні табори тощо. Такі мережі переважають жінками, для яких це значна соціальна активність. У шкільних заходах, вони йдуть і роблять плани — Я витягував свій ноутбук і намагаюся отримати свою роботу зроблено. Один юрист Сан-Франциско, який є активним у піднятті своєї дочки, сказав: «Міс переносить вас у кращий і відхиляється від вас на гірший». Так, якщо ви є батьком, який планує взяти на себе провідну роль у по догляду за дитиною, перш за все, щоб зробити це для інших батьків. Вам потрібна гонна.

Нарешті, ця роль може надихати відчуття неадекватності. Поєднуючи свою кар’єру і піклуючись про своїх дітей, я відчуваю себе, як я не роблю з собою. Не дивно. Якщо я прочитав, що робочі мами напишіть про своє життя, я знаю, «Я не вважаю на все» – це справжня мандра. Але я думаю, що це може бути навіть важко для чоловіків, тому що ми навчаємо з дитинства, що ми повинні бути в управлінні. Управління втратою відбілювання. Але якщо ви не відчуваєте себе як речі, які постійно спіруються з контролю, ви не є батьками в сім'ї, ви просто зможете допомогти.

Ось чому все це?

По-перше, це може бути добре для шлюбу. Я пристрасний до дослідження та цінує професійний успіх. Але Енн-Марі є більш конкурентоспроможними і більш мотивованими, ніж я. Я пишаюся своїми досягненнями і балансом, який ми знайшли, робить нас щасливими.

По-друге, це щось особливе для дітей. Я думаю, що сини набули багато з дому, і не тільки тому, що вони мали когось, щоб піклуватися. Колишній Гарвардський колега шахти стверджує, що люди біологічно не підходять для догляду за дітьми, але я думаю, що протилежний є вірним. У своєму досвіді батьки приносять свій власний підхід до освіти – практична, орієнтована на проект, поєднана з прагненням до чогось цікавого.

Третя, і найголовніше, більш виправданий розподіл побутових обов’язків робить життя більш різноманітним і значущим. Полови показують, що чоловіки стільки ж, якщо не більше, ніж жінки. Як заблоковано в одну систему, яка пропонує їм лише односторонні ролі. І взявши на себе основну роль у сім'ї, чоловіки можуть досягати дуже тісних відносин з дітьми. Попри всі труднощі, я ніколи не хотів би, що я жив ці роки інакше. Я відчуваю себе гордістю, що в багатьох способах сильніше, ніж професіонал. Наприкінці життя головним кримом багатьох чоловіків є те, що вони присвячують життя своїх кар’єрів, що суспільство очікується від них. Я не обличчям, що чуйний. Видання



P.S. І пам'ятаєте, просто змінивши нашу свідомість, ми змінюємо світ разом! Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki

Джерело: Ideanomics.ru/? p=4784