338
3 і 5: Коли робочі дні стають п'ять днів?
П'ятиденний робочий тиждень є результатом промислової революції XVIII-XIX ст. Після цього був перехід від аграрної економіки до промислового виробництва, і було багато заводів і виробництв, робота яких повинна бути регульована. На першому етапі робітники працювали вдень, 12 годин на добу. Водночас, при появі електроенергії збільшено робочі години; це призвело до утворення перших трудових асоціацій, таких як Національна асоціація праці в США, яка захистила коротший робочий день.
Саксонська інженерна фабрика 1868 © wikipedia
У аграрному суспільстві традиційний день був тільки неділю – в цей день було прийнято до церкви. Промисловий світ, теж, спочатку дотримуючись встановленої шестиденної системи, але потім Західне суспільство почало поступово відступати від неї під тиском публічних протестів і авторів перших наукових досліджень, які підтвердили, що десятигодинний день без перерви на обід призводить до виснаження, що несприятливо впливає на результати роботи. У 1926 році засновник компанії Ford Motor закрив свої заводи в суботу та неділю. За цей момент кількість робочих годин на тиждень в Сполучених Штатах вже випустили з 80 до 50 років. Форд знайшов, що ця сума була легше розділити на 5, а не 6 днів, звільняючи більше часу для відпочинку і споживчого попиту.
Генрі Форд [9]
У Росії картина була різною. Наприкінці XIX століття тривалість робочого часу тут ще не була регульована і склала 14-16 годин на добу. Тільки в 1897 році під тиском від трудового руху, особливо вівчарівному домівку Морозова в Іваново, був робочий день вперше юридично обмежений 11 і півгодини з понеділка по п'ятницю і 10 годин в суботу для чоловіків, а також до 10 годин на кожен день для жінок і дітей. Тим не менш, закон не регламентував час, тому в практичних роботах залишилися необмежені.
Зміни відбулися тільки після жовтня революції 1917 року. Після чого з'явилася постанова Народних Комісарів, яка визначила графік роботи підприємств. Зазначено, що робочі години не повинні перевищувати 8 годин на добу і 48 годин на тиждень, включаючи час, необхідний для догляду за машинами і робочим простором. Проте робочий тиждень в СРСР залишився шестиденний на інший 49 років.
З 1929 по 1960 рр. радянський робочий день припинив кілька основних змін. У 1929 р. було зменшено до 7 годин (і робочого тижня до 42 годин), але перехід на новий календар послуг почався через введення безперервної виробничої системи. Через це календарний тиждень було зменшено до 5 днів: чотири робітники, 7 годин, і 5-й день У країні навіть почали виходити кишені календарі, з одного боку яких роздрукували Грегорський тиждень, а з іншого – послугу. У той же час, за Народні комісаріати та інші установи з 1931 року, графік став особливим: тут календарний тиждень був шестиденний, а в рамках 6-го, 12-го, 18-го та 30-ти днів кожного місяця, а також 1 березня не було.
(Б)
П'ятиденний календар © wikipedia
Григорійський календар не повернувся до Радянського Союзу до 1940 року. На тиждень знову стали сім днів: 6 робочих днів, один (неділя) - вихідний день. Графік роботи збільшено до 48 годин. Великий патріотичний Війна додана в цей час обов'язкова робота з 1 по 3 години на добу, а відпочинок скасовано. З 1945 р. в воєнний час припиняється працювати, але тільки на 1960 р. робочий тиждень відновив свої попередні обсяги: 7 годин на добу, 42 години. Тільки в 1966 році, на XXIII з'їзді КПСУ, було прийнято рішення переключати в п'ятиденний робочий день з восьмигодинним робочим днем і двома вихідні: Субота і неділя. У навчальних закладах зберігся шестиденний період.
1968 Рудкович А. Не витрачайте робочі хвилини! Вікіпедія
«Ідея запровадження 40-годинного робочого тижня у світі захопила форму навколо 1956 року та на початку 60-х рр. реалізовано у більшості європейських країн», – розповідає Микола Бай, професор кафедри цивільного права в юридичному інституті «Рудь». Спочатку ця ідея була запропонована Міжнародною організацією праці, після чого провідні та розвиваючі економіки почали застосовувати її на практиці. У різних країнах, однак, кількість робочого часу все ще залишається різною: у Франції, наприклад, тиждень становить 36 годин. Основна причина полягає в тому, що ступінь розвитку економіки відрізняється від країни до країни. У розвиненому господарстві немає сенсу відводити людей, і може бути коротший робочий тиждень, щоб люди можуть приділяти більше часу на себе, їх здоров'я і їх сім'ї. В останні минулі Михайло Прохоров запропонував ввести 60-годинний робочий тиждень в Росії. У відповідь влада попросила, «Чи потрібно зробити ще одну революцію?» ?
Верхотуров Н.І. «Калкуляція» («Берез удар»)
У більшості країн п'ятиденний тиждень краще. Вважається, що це класичний варіант робочого часу, створений на основі того, що 8 годин людина проводить на сонці, 8 (не підрахунок години на обід) – на роботі, а решта 8 годин – на себе. На тижні робочий час розподіляється рівномірно, тому можна добре працювати і розслабитися. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів.
P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!
Джерело: теоріяandpractice.ru
Саксонська інженерна фабрика 1868 © wikipedia
У аграрному суспільстві традиційний день був тільки неділю – в цей день було прийнято до церкви. Промисловий світ, теж, спочатку дотримуючись встановленої шестиденної системи, але потім Західне суспільство почало поступово відступати від неї під тиском публічних протестів і авторів перших наукових досліджень, які підтвердили, що десятигодинний день без перерви на обід призводить до виснаження, що несприятливо впливає на результати роботи. У 1926 році засновник компанії Ford Motor закрив свої заводи в суботу та неділю. За цей момент кількість робочих годин на тиждень в Сполучених Штатах вже випустили з 80 до 50 років. Форд знайшов, що ця сума була легше розділити на 5, а не 6 днів, звільняючи більше часу для відпочинку і споживчого попиту.
Генрі Форд [9]
У Росії картина була різною. Наприкінці XIX століття тривалість робочого часу тут ще не була регульована і склала 14-16 годин на добу. Тільки в 1897 році під тиском від трудового руху, особливо вівчарівному домівку Морозова в Іваново, був робочий день вперше юридично обмежений 11 і півгодини з понеділка по п'ятницю і 10 годин в суботу для чоловіків, а також до 10 годин на кожен день для жінок і дітей. Тим не менш, закон не регламентував час, тому в практичних роботах залишилися необмежені.
Зміни відбулися тільки після жовтня революції 1917 року. Після чого з'явилася постанова Народних Комісарів, яка визначила графік роботи підприємств. Зазначено, що робочі години не повинні перевищувати 8 годин на добу і 48 годин на тиждень, включаючи час, необхідний для догляду за машинами і робочим простором. Проте робочий тиждень в СРСР залишився шестиденний на інший 49 років.
З 1929 по 1960 рр. радянський робочий день припинив кілька основних змін. У 1929 р. було зменшено до 7 годин (і робочого тижня до 42 годин), але перехід на новий календар послуг почався через введення безперервної виробничої системи. Через це календарний тиждень було зменшено до 5 днів: чотири робітники, 7 годин, і 5-й день У країні навіть почали виходити кишені календарі, з одного боку яких роздрукували Грегорський тиждень, а з іншого – послугу. У той же час, за Народні комісаріати та інші установи з 1931 року, графік став особливим: тут календарний тиждень був шестиденний, а в рамках 6-го, 12-го, 18-го та 30-ти днів кожного місяця, а також 1 березня не було.
(Б)П'ятиденний календар © wikipedia
Григорійський календар не повернувся до Радянського Союзу до 1940 року. На тиждень знову стали сім днів: 6 робочих днів, один (неділя) - вихідний день. Графік роботи збільшено до 48 годин. Великий патріотичний Війна додана в цей час обов'язкова робота з 1 по 3 години на добу, а відпочинок скасовано. З 1945 р. в воєнний час припиняється працювати, але тільки на 1960 р. робочий тиждень відновив свої попередні обсяги: 7 годин на добу, 42 години. Тільки в 1966 році, на XXIII з'їзді КПСУ, було прийнято рішення переключати в п'ятиденний робочий день з восьмигодинним робочим днем і двома вихідні: Субота і неділя. У навчальних закладах зберігся шестиденний період.
1968 Рудкович А. Не витрачайте робочі хвилини! Вікіпедія
«Ідея запровадження 40-годинного робочого тижня у світі захопила форму навколо 1956 року та на початку 60-х рр. реалізовано у більшості європейських країн», – розповідає Микола Бай, професор кафедри цивільного права в юридичному інституті «Рудь». Спочатку ця ідея була запропонована Міжнародною організацією праці, після чого провідні та розвиваючі економіки почали застосовувати її на практиці. У різних країнах, однак, кількість робочого часу все ще залишається різною: у Франції, наприклад, тиждень становить 36 годин. Основна причина полягає в тому, що ступінь розвитку економіки відрізняється від країни до країни. У розвиненому господарстві немає сенсу відводити людей, і може бути коротший робочий тиждень, щоб люди можуть приділяти більше часу на себе, їх здоров'я і їх сім'ї. В останні минулі Михайло Прохоров запропонував ввести 60-годинний робочий тиждень в Росії. У відповідь влада попросила, «Чи потрібно зробити ще одну революцію?» ?
Верхотуров Н.І. «Калкуляція» («Берез удар»)
У більшості країн п'ятиденний тиждень краще. Вважається, що це класичний варіант робочого часу, створений на основі того, що 8 годин людина проводить на сонці, 8 (не підрахунок години на обід) – на роботі, а решта 8 годин – на себе. На тижні робочий час розподіляється рівномірно, тому можна добре працювати і розслабитися. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів.
P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!
Джерело: теоріяandpractice.ru
