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3和5：当的每周工作五天?
五天工作周的结果是工业革命的十八十九世纪。 然后有一个过渡从农业经济向工业生产，并有大量的工厂和工厂，这需要进行调整。 第一，其雇员曾在白天，每天12小时。 然而，随着电力、体积的工作时间的增加；这导致了抗议，并导致形成第一个工会—例如，国家协会的劳动力在联合国倡导的减少工作日。
萨克森工厂的1868年©维基百科
在农业社会，传统的输出是只有星期日这一天是为了去教堂。 工业界也最初坚持的设立为期六天的系统，但随后西方社会逐渐开始从它的压力下的公共抗议活动和提交人的第一次科学研究证实：十小时工作日而没有午餐休息会导致用尽，这是不好的业绩。 已经在1926年创始人的福特汽车公司，亨利*福特，开始封闭他的工厂在周六和周日。 在这一点上，工作小时数每周在联合国具有所下降，从80到50个。 福特出的结论，这一数额是容易除以5，不是6天，释放更多的时间用于休闲活动和消费增长的需求。
亨利*福特©维基百科
在俄罗斯的照片是不同的。 在十九世纪末期，工作时间在这里都仍然不受管制和占14-16小时的一天。 只有在1897年，在压力下从劳工运动，特别是纺织厂的Morozovskaya厂在伊凡诺沃，一个工作日的第一个具有法律限制为11个半小时从星期一至星期五和10小时在周六的男子及高达10小时，每一天的妇女和儿童。 但是，法律没有规定超时工作，因此，在实际工作时间仍然是无限的。
改变发生后，才1917年十月革命的。 后来该法令的人民委员会设立的工作安排的企业。 它说，工作时间不应超过每天8小时和48每周包括所需的时间，以照顾的机器和工作场所。 尽管如此，工作周在苏联后时仍然是一个为期六天的另一个49岁。
1929年至1960年，苏联工作的一天已经经历了几个重大变化。 在1929年就降至7小时(一个每周工作42小时)，但开始过渡到新的服务的日历在引入连续生产系统。 日历周，因为这种削减到5天：四个工作7小时，每，第5日关闭。 该国甚至开始离开袖珍日历，一个侧的这是印历周，和其他人员。 在同一时间为人民的专署和其他机构的自1931年以来，该计划是一个特殊的：这是一个日历周六天，6、12、18、24日和30日，每个月和三月1是无法操作。
该日历提供的培训为期五天©维基百科
公历已经返回到苏联只有在1940年。 本周再次七天：6个工作日，一(星期日)—关闭。 工作小时，因此再次增加到48小时。 伟大的卫国战争已经加入到此时的强制性加班费1至3小时，一天，假期被取消。 自1945年以来措施的战争时期停止运作，但只有通过1960年工作周期，回到其以前卷：每天7小时，42个小时。 只有在1966年，在二十三会议的苏联共产党，该决定是关于五天八小时工作一天和两天的休息时间：星期六和星期天。 在教育机构的六天幸存下来。
1968年Rudkevich A.不要失去工作分钟！ ©维基百科
"这个想法引入的40小时工作周，在世界上形成周围在1956年和60年代初实施了在大多数欧洲国家，—说尼古拉拜、教授、新闻部民事法的法律研究所人民友谊大学。 —最初，这个想法是提出国际劳工组织，之后导致经济体和新兴经济体开始适用，它在实践。 在不同的国家，然而，数量的工作人员的时间仍然是不同的：例如，在法国，每周36小时。 主要原因是，该程度的经济发展的不同国家的国家。 在该框架的发达经济体没有意义的驱动的人，并且有可能更短的工作周，以让人们更多的时间投入到自己的，你的健康和家庭。 顺便说一句，在最近的过去，在俄罗斯，米哈伊尔*罗霍罗夫已经提议，以介绍在俄罗斯的60小时工作周。 在响应政府提出这样的问题："你想在我们的国家，还有另外一个革命？"
N.和。 Verkhoturov"计算"("前罢工")
在大多数国家，一个五天工作周仍然是一个优先。 据认为，这是典型的版本的工作时间的基础上创建，8小时，一个人花睡着了8(不计算的小时的午餐时间)的工作，剩下的8小时为你自己。 每周工作时间分布均匀，因此，它是可能的工作和放松。 再加上我们有两天假，以梳洗一下，休息和家庭的事情。"发布
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源：theoryandpractice.ru
萨克森工厂的1868年©维基百科
在农业社会，传统的输出是只有星期日这一天是为了去教堂。 工业界也最初坚持的设立为期六天的系统，但随后西方社会逐渐开始从它的压力下的公共抗议活动和提交人的第一次科学研究证实：十小时工作日而没有午餐休息会导致用尽，这是不好的业绩。 已经在1926年创始人的福特汽车公司，亨利*福特，开始封闭他的工厂在周六和周日。 在这一点上，工作小时数每周在联合国具有所下降，从80到50个。 福特出的结论，这一数额是容易除以5，不是6天，释放更多的时间用于休闲活动和消费增长的需求。
亨利*福特©维基百科
在俄罗斯的照片是不同的。 在十九世纪末期，工作时间在这里都仍然不受管制和占14-16小时的一天。 只有在1897年，在压力下从劳工运动，特别是纺织厂的Morozovskaya厂在伊凡诺沃，一个工作日的第一个具有法律限制为11个半小时从星期一至星期五和10小时在周六的男子及高达10小时，每一天的妇女和儿童。 但是，法律没有规定超时工作，因此，在实际工作时间仍然是无限的。
改变发生后，才1917年十月革命的。 后来该法令的人民委员会设立的工作安排的企业。 它说，工作时间不应超过每天8小时和48每周包括所需的时间，以照顾的机器和工作场所。 尽管如此，工作周在苏联后时仍然是一个为期六天的另一个49岁。
1929年至1960年，苏联工作的一天已经经历了几个重大变化。 在1929年就降至7小时(一个每周工作42小时)，但开始过渡到新的服务的日历在引入连续生产系统。 日历周，因为这种削减到5天：四个工作7小时，每，第5日关闭。 该国甚至开始离开袖珍日历，一个侧的这是印历周，和其他人员。 在同一时间为人民的专署和其他机构的自1931年以来，该计划是一个特殊的：这是一个日历周六天，6、12、18、24日和30日，每个月和三月1是无法操作。
该日历提供的培训为期五天©维基百科
公历已经返回到苏联只有在1940年。 本周再次七天：6个工作日，一(星期日)—关闭。 工作小时，因此再次增加到48小时。 伟大的卫国战争已经加入到此时的强制性加班费1至3小时，一天，假期被取消。 自1945年以来措施的战争时期停止运作，但只有通过1960年工作周期，回到其以前卷：每天7小时，42个小时。 只有在1966年，在二十三会议的苏联共产党，该决定是关于五天八小时工作一天和两天的休息时间：星期六和星期天。 在教育机构的六天幸存下来。
1968年Rudkevich A.不要失去工作分钟！ ©维基百科
"这个想法引入的40小时工作周，在世界上形成周围在1956年和60年代初实施了在大多数欧洲国家，—说尼古拉拜、教授、新闻部民事法的法律研究所人民友谊大学。 —最初，这个想法是提出国际劳工组织，之后导致经济体和新兴经济体开始适用，它在实践。 在不同的国家，然而，数量的工作人员的时间仍然是不同的：例如，在法国，每周36小时。 主要原因是，该程度的经济发展的不同国家的国家。 在该框架的发达经济体没有意义的驱动的人，并且有可能更短的工作周，以让人们更多的时间投入到自己的，你的健康和家庭。 顺便说一句，在最近的过去，在俄罗斯，米哈伊尔*罗霍罗夫已经提议，以介绍在俄罗斯的60小时工作周。 在响应政府提出这样的问题："你想在我们的国家，还有另外一个革命？"
N.和。 Verkhoturov"计算"("前罢工")
在大多数国家，一个五天工作周仍然是一个优先。 据认为，这是典型的版本的工作时间的基础上创建，8小时，一个人花睡着了8(不计算的小时的午餐时间)的工作，剩下的8小时为你自己。 每周工作时间分布均匀，因此，它是可能的工作和放松。 再加上我们有两天假，以梳洗一下，休息和家庭的事情。"发布
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源：theoryandpractice.ru