22
Синдром імпостора: Як Зупинити досягнення ваших досягнень і прийняття вашого успіху
Р
Уявіть успішний виконавчий директор великої компанії, яка прокидається щодня з думкою, що кожен знайде, що він «не реальний». Або талановитий хірург, який після кожної успішної роботи переконує себе, що вона просто щаслива. Це не фантастика; це реальність мільйонів людей, які страждають синдромом імпростра.
Що таке синдром імпростра?
Імпосторний синдром - це психологічний стан, в якому людина не може прийняти свої досягнення і успіхи, враховуючи їх нещасний випадок або удачу. Люди з цим синдромом живуть в постійному страхі впливу, думають, що інші про те, щоб реалізувати, що вони «не реальні професіонали». й
Основні ознаки синдрому:
Історія Марина: від сумнівів
Марина К., 34, провідний архітектор, погоджений поділитися своїм оповіданням погладжування з синдромом імстостра. Її подорож від постійного сумніву в прийнятті власних успіхів може допомогти багатьом, хто зіткнувся з схожими враженнями.
«Я пам’ятаю день, який я пропагував на посаду керівника проекту. Замість радості я переживав справжню паніку. Я був впевнений, що я не заслугував роботу, і що скоро всі розуміють, як неприпустимо, я був. ?
Незважаючи на дві вищі освіти, багато успішних проектів та визнання колег, Марина постійно мешкала у страхі «повернення». Вона працювала надчасно, двічі чекала кожного рішення кілька разів.
Шлях до загоєння
При зверненні до психолога звернулися Марина. Протягом року вона пройшла кілька важливих етапів:
1,1 км Розуміння проблеми
Першим кроком було визнати, що її страхи та сумніви були прояви синдрому нестерпного, а не реальної оцінки її компетенції.
2. Документація успіху
На консультації психолога Марина почала тримати «заслуги», де вона записала всі її успіхи, великі і дрібні. Це допомогло побачити об'єктивну картину її навичок.
«Коли я почав записувати всі мої досягнення, я був вражений на кількість них. Це був перший раз я бачив, скільки я дійсно знав.
3. У Робота з персуазією
Важливий етап роботи з глибокими переконаннями. Марина виявила, що її імпростратний синдром був вкорінений в дитинстві, де успіх завжди був прийнятий за надану і невдачу.
4. У Практика прийняття
Марина дізналася про те, щоб прийняти задоволення і визнання, не оцінюючи їх. Вона практикувала просту «завдяки тебе» замість звичних звичок і складності.
Результати терапії
Після року роботи на себе Марина призначає суттєві зміни:
Практичні рекомендації
На основі досвіду Марини та рекомендацій психологів ми можемо визначити кілька ключових стратегій боротьби з синдромом іммостера:
Висновок
Історія Марини показує, що синдром не є вироком, але стан, який можна подолати. Ключ до успіху - розуміння проблеми, прийняття допомоги і постійно працюючи над собою.
«Я зараз розумію, що мої досягнення є результатом моїх знань, досвіду та важкої роботи. Я не відчуваю себе, як непристойний. Я професіонал, який продовжує вчитися і розвиватися. ?
Уявіть успішний виконавчий директор великої компанії, яка прокидається щодня з думкою, що кожен знайде, що він «не реальний». Або талановитий хірург, який після кожної успішної роботи переконує себе, що вона просто щаслива. Це не фантастика; це реальність мільйонів людей, які страждають синдромом імпростра.
Що таке синдром імпростра?
Імпосторний синдром - це психологічний стан, в якому людина не може прийняти свої досягнення і успіхи, враховуючи їх нещасний випадок або удачу. Люди з цим синдромом живуть в постійному страхі впливу, думають, що інші про те, щоб реалізувати, що вони «не реальні професіонали». й
Основні ознаки синдрому:
- Зловживання власними досягненнями
- Груша буття "виставлена"
- Проксимус
- Складність, що приймається хвилею
- Атрибут успіху зовнішніх факторів
Історія Марина: від сумнівів
Марина К., 34, провідний архітектор, погоджений поділитися своїм оповіданням погладжування з синдромом імстостра. Її подорож від постійного сумніву в прийнятті власних успіхів може допомогти багатьом, хто зіткнувся з схожими враженнями.
«Я пам’ятаю день, який я пропагував на посаду керівника проекту. Замість радості я переживав справжню паніку. Я був впевнений, що я не заслугував роботу, і що скоро всі розуміють, як неприпустимо, я був. ?
Незважаючи на дві вищі освіти, багато успішних проектів та визнання колег, Марина постійно мешкала у страхі «повернення». Вона працювала надчасно, двічі чекала кожного рішення кілька разів.
Шлях до загоєння
При зверненні до психолога звернулися Марина. Протягом року вона пройшла кілька важливих етапів:
1,1 км Розуміння проблеми
Першим кроком було визнати, що її страхи та сумніви були прояви синдрому нестерпного, а не реальної оцінки її компетенції.
2. Документація успіху
На консультації психолога Марина почала тримати «заслуги», де вона записала всі її успіхи, великі і дрібні. Це допомогло побачити об'єктивну картину її навичок.
«Коли я почав записувати всі мої досягнення, я був вражений на кількість них. Це був перший раз я бачив, скільки я дійсно знав.
3. У Робота з персуазією
Важливий етап роботи з глибокими переконаннями. Марина виявила, що її імпростратний синдром був вкорінений в дитинстві, де успіх завжди був прийнятий за надану і невдачу.
4. У Практика прийняття
Марина дізналася про те, щоб прийняти задоволення і визнання, не оцінюючи їх. Вона практикувала просту «завдяки тебе» замість звичних звичок і складності.
Результати терапії
Після року роботи на себе Марина призначає суттєві зміни:
- Зменшення тривожності на роботі
- Покращення якості сну
- Підвищена продуктивність
- Здорові стосунки з колегами
- Можливість насолоджуватися успіхом
Практичні рекомендації
На основі досвіду Марини та рекомендацій психологів ми можемо визначити кілька ключових стратегій боротьби з синдромом іммостера:
- Тримайте щоденник досягнень
- Практика, що приймає похвалу
- Поділіться своїми почуттями з близькими
- Зберігайте трек самокритичних думок
- Знаменитість маленьких перемог
- Не існує.
Висновок
Історія Марини показує, що синдром не є вироком, але стан, який можна подолати. Ключ до успіху - розуміння проблеми, прийняття допомоги і постійно працюючи над собою.
«Я зараз розумію, що мої досягнення є результатом моїх знань, досвіду та важкої роботи. Я не відчуваю себе, як непристойний. Я професіонал, який продовжує вчитися і розвиватися. ?
Людина, яка пам'ятає 300 минулих живих: японська людина, яка проведена реінкарнація
Психологічний стан сучасного суспільства: шокова статистика та нездатна правда