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El conflicto entre lo deseado y lo presente
El ir para el éxito y el sistema de valores humanos
Tal vez usted sabe que la situación es la siguiente: una persona quiere tener éxito, quiero ir al éxito, constantemente declara al respecto, pero en realidad, excepto las palabras, no hay movimientos específicos del cuerpo no lo hacen. Apenas va a decir: "Sí, estoy seguro de que quiera cambiar, tengo que ser más activo, de modo más decidido y etc.» Blog. La situación que seguramente sabe, y tal vez esta es su situación, también.
El deseo de cambiar para mejor es, y no hay ninguna acción específica, o no lo es esencial para que incluso usted mismo entienden esto. Y no puede decirse que una persona o que no quieren cambiar. Simplemente, no hay "algo" que interfiere constantemente con esta intención positiva, implícita o explícitamente. declaración muy común sobre el tema:
"No entiendo por qué no hago nada».
"Quiero, realmente quiero, pero no lo hago».
"Está previsto que cambiar el plan activo para mañana, y mañana, simplemente no recuerda en absoluto acerca de una deliberada» Blog.
¿Qué es y por qué sucede? El hombre que quiere, pero de hecho ineficaz. Reprocha a sí mismo, maldiciendo, pero sigue sin el movimiento necesario. Para una doble personalidad.
Una explicación simple y estereotipada de las razones de este comportamiento general se reduce a la pereza: "La pereza madre nació hacia adelante." Pero debido a que es el patrón y el patrón que la superficie y mira por él, y no todo el mundo sabe cómo. Esto requiere el conocimiento.
Y si, en efecto, la pereza y la indolencia tienen sus propias razones, el aprendizaje y el cambio que la pereza es muy posible deshacerse de él. La pereza - no es una causa, que en consecuencia.
Por lo tanto, el propósito de este artículo: para descubrir las razones por las que una persona dice una cosa y hacen pueden ser muy diferentes.
Conexión de pensamiento creativo.
Imagínese el escritorio del ordenador. Tiene un icono del programa, a través del cual se ejecuta algunos programas de datos correspondientes de acción.
Ahora trazar una analogía.
Computadora personal de escritorio - es la mente humana. La conciencia humana - esta es un área en la que reconocemos y apreciamos a mí mismo como una persona con un cierto conjunto de cualidades, habilidades y capacidades. Como se ha hecho por la propia auditoría, que, por cierto, completamente en la máquina, determinar el área de nuestra vida y la de sus fronteras. De hecho, sólo nos sumamos a los conocimientos y la información de que dispone.
En algún momento, tomamos una decisión y somos conscientes de ello, basándose únicamente en la información disponible es evidente en los archivos de la conciencia (el escritorio). Lo que está más allá de su capacidad de controlar, está cubierto por nosotros, "oscuridad" y similares no existen.
Al igual que con los ojos: lo que en su campo de visión no se cae, se toma en cuenta la atención ya peor. No todos como un PC de escritorio. Lo que es - veo y prestar atención. Lo que se almacena en archivos que no están en el escritorio, lo que no es una necesidad diaria, - No puedo olvidar y recordar en absoluto. Pero si olvido y el no uso de los archivos, dicen que siguen influyendo en el trabajo del equipo en general? Especialmente si los archivos "pesados"?
Continuando con la analogía.
Además, se piensa a sí mismo a sí mismo, "mente - Desktop", con lo importancia que tiene en sí a sus preocupaciones y su grado de independencia del "sistema operativo interno" sí piensa que está bajo el control del software, escondido en el sistema operativo de la profundidad y la atención no disponible en absoluto.
Es decir, hay dos sistemas de control: lo evidente y lo oculto. Para hacerlo más claro: sistema de gestión claro que llamamos una "medida específica", el sistema de control oculto se llama "incitación a una acción específica." El hecho de que una persona realice una acción específica - es el trabajo de los sistemas de control obvias. ¿Qué razón hace que una persona realice una determinada acción - que está oculto en el hombre, y es inaccesible a la atención del sistema de control de la conciencia
. Por otra parte, la conciencia es cada vez más subordinada al hecho de que su atención está oculta y que sus filtros de protección no están incluso "ver».
En comparación con el sistema de control explícito (icono en el escritorio) a la cual se estableció la persona misma puede influir y cambiar el sistema de control oculto antes de que la persona se dio cuenta de sí mismo como un individuo. Este sistema es cada vez heredar y participación de las inversiones de fuera. Nombrarlo - el sistema de valores humanos
. Comprender el sistema de valores, en este caso no es necesario ya que el aspecto moral de la personalidad, sino como una forma y una parte del hombre inconsciente. Los aspectos morales de la personalidad humana son sólo la pequeña punta del iceberg, la mayoría de los cuales está en el exterior de la conciencia. El sistema de valores determina la forma en que una persona piensa, crea una opinión sobre el significado de la vida en las cosas y los fenómenos encontrados en la naturaleza y la sociedad (sistemas sociales).
Por ejemplo, es el momento de crear un hombre de familia. Este es el momento de la elección. ¿Cree que contribuye a la elección? Las respuestas serán muchos, van a ser diferentes, pero el denominador es que tienen uno - la selección del hombre serán en base a la latente en el sistema inconsciente de valores.
Hacemos hincapié en que esto es una opción, que se basa en el inconsciente y consciente, simplemente tendrá una explicación de la opción elegida. Error en absoluto pensar que estamos haciendo la mayor parte de la elección, basada en el cálculo inteligente. Este es un cuento para calmar la mente y el ego Tieshan que viven en ella. La mayoría de la gente comete actos basados en las creencias y las creencias son parte de un sistema de valores.
Ejemplo. "¿Cómo se puede elegir un marido a este hombre?!" - Exclama novia. ¿Cómo, cómo? Porque él es como el Papa mucho. O (a sí mismo, me temo que decir en voz alta que estúpido no mirar) en la película / libro del héroe, que tanto me impresionó.
Sí, el sistema de valores formado por experiencia, cuando algo golpeó la imaginación. Ayudar a crear una huella emocional. Es invisible y aparentemente abstracta tiene un efecto sobre una persona es muy potente, e incluso el material.
Cuestión. ¿Por qué no se recomienda el embarazo para buscar terrible?
El sistema de valores dentro de cada uno de nosotros crea un impulso emocional a un conjunto específico de acciones, este conjunto se limita estrictamente a sus fronteras. Al igual que, la libertad de elegir, pero dentro de volerchika. La conciencia dice: "elijo!". acerca de este sistema de valores va a decir, "Sí ...» Blog Ahora la atención, queridos expertos.
Comenzamos este artículo sobre el éxito, sobre el deseo y la determinación para avanzar hacia ella.
Anteriormente escribimos que el movimiento tenga éxito hay una necesidad humana innata. No sólo humano. En la naturaleza todo el alcance del éxito: un árbol se extiende hasta el sol, el gato se apodera de la habilidad para abrir ligeramente la puerta del armario, donde la comida se oculta
. La lucha por el éxito es un hecho. Sin embargo, definimos una pregunta clara, clara.
Y que, de hecho, para un hombre en su sistema de valores es un éxito? No en el sentido convencional de la palabra, y de forma individual.
Después de todo, el éxito - es, sobre todo, la experiencia de un cierto estado. Queremos experimentar el éxito! Sentir las células del cuerpo físico. El cuerpo, que es parte de la mente subconsciente, quiere sentir. Y el sistema de valores anima a la gente a experimentar la experiencia.
Y puede haber un tal ...
El éxito del sistema de valores en el hombre puede ser una repetición de experiencias de los padres en sus relaciones infelices. A veces, el mismo es: amor se ha ido, mantener compromisos. Los padres sufren, el niño no entiende los argumentos lógicos, pero se siente la atmósfera. Situado en el mismo y lo absorbe, impresionante precisamente este modelo de relaciones. No más de lo "correcto" o "incorrecto". Estas evaluaciones se basarán en el modelo de las relaciones padres sentidos absorbidos. Empaparse y registrado en sus valores.
Resulta que el "éxito" en una relación de un niño tan adulto se quedará de nuevo el modelo desarrollado en la infancia. Esto es contrario a la lógica. Incluso si la evaluación en sí ya es un adulto y "entender la vida" del hombre: "Vi que mis padres están sufriendo, y yo no quiero." Puede llamar a una experiencia repetida del estado de éxito de los padres? Sí. Pero es el éxito del sistema de valores, oculto en el inconsciente. No siempre es un éxito tan dulce, pero es la consecución de un verdadero deseable.
A veces es difícil imaginar tener que admitirlo, pero nuestros verdaderos deseos son diferentes de lo que decimos.
Por lo tanto, la formación de la respuesta a la pregunta: "¿Por qué una persona dice una cosa y puede venir de una manera diferente» Blog. En el conflicto entre los estados conscientes e inconscientes de la manipulación humana del sistema de valores existente en ella un claro ganador de la competición va a durar. Si la persona todavía quiere lograr el éxito en términos de nociones generalmente aceptadas, por ejemplo, para alcanzar la libertad, el liderazgo, la felicidad y el desarrollo; entonces es necesario ante todo para examinar y depurar su personalidad interior. El margen de victoria o derrota se oculta allí.
sabio chino Lao Zi en la antigüedad dijo: "En primer lugar tenemos que conseguir más de ti mismo." No suprimir su identidad y para entenderlo.
Uno de los fundadores de la Escuela Nakshbandiya Bahauddin Naqshband habló sobre la estructura interna de la persona, lo que significa una personalidad fórmula.
Continuando con el ejemplo de la relación.
El hombre mismo ya viene en relaciones infelices piensa: "Bueno, yo tolero?".
La respuesta no está en la mente, es el sistema de valores: "cierto modelo de comportamiento impresionante? Pruebas. "Incluso si una persona seguirá ruptura de relaciones con el fin de encontrar la felicidad con otro / otros, que de nuevo se compromete otra repetición de la misma, que ya está ahí. Con la condición de que nunca se da cuenta sentido mecánica latente.
La mayor parte de la persona para entender un poco de lata. Para crear los peinados necesitan un espejo. Puede, por supuesto, peinar su cabello y sin ni siquiera pensar, peinar su cabello que es normal, pero el hecho de que realmente peinadas, mostrar solo un espejo. ¿Qué podemos decir sobre el complejo mundo de los sentidos humanos. Puede fingir que todo va mal, pero si por alguna razón que es sólo un poco, la explosión emocional, tarde o temprano sucederá. La confirmación de esto podemos ver casi todos los días en las noticias. Viví persona segura y de repente ...
Objetivo para el éxito determina el sistema de valores en el hombre. Y si en su interior hay un conflicto entre la realidad deseada y verdadero, es el momento de una manera - para explorar su propio mundo interior. Buscar y encontrar la causa real de lo que está sucediendo en su vida.
Buena suerte!
Autores: Nikolai Tretyakov y Anna Tretyakova
Tal vez usted sabe que la situación es la siguiente: una persona quiere tener éxito, quiero ir al éxito, constantemente declara al respecto, pero en realidad, excepto las palabras, no hay movimientos específicos del cuerpo no lo hacen. Apenas va a decir: "Sí, estoy seguro de que quiera cambiar, tengo que ser más activo, de modo más decidido y etc.» Blog. La situación que seguramente sabe, y tal vez esta es su situación, también.
El deseo de cambiar para mejor es, y no hay ninguna acción específica, o no lo es esencial para que incluso usted mismo entienden esto. Y no puede decirse que una persona o que no quieren cambiar. Simplemente, no hay "algo" que interfiere constantemente con esta intención positiva, implícita o explícitamente. declaración muy común sobre el tema:
"No entiendo por qué no hago nada».
"Quiero, realmente quiero, pero no lo hago».
"Está previsto que cambiar el plan activo para mañana, y mañana, simplemente no recuerda en absoluto acerca de una deliberada» Blog.
¿Qué es y por qué sucede? El hombre que quiere, pero de hecho ineficaz. Reprocha a sí mismo, maldiciendo, pero sigue sin el movimiento necesario. Para una doble personalidad.
Una explicación simple y estereotipada de las razones de este comportamiento general se reduce a la pereza: "La pereza madre nació hacia adelante." Pero debido a que es el patrón y el patrón que la superficie y mira por él, y no todo el mundo sabe cómo. Esto requiere el conocimiento.
Y si, en efecto, la pereza y la indolencia tienen sus propias razones, el aprendizaje y el cambio que la pereza es muy posible deshacerse de él. La pereza - no es una causa, que en consecuencia.
Por lo tanto, el propósito de este artículo: para descubrir las razones por las que una persona dice una cosa y hacen pueden ser muy diferentes.
Conexión de pensamiento creativo.
Imagínese el escritorio del ordenador. Tiene un icono del programa, a través del cual se ejecuta algunos programas de datos correspondientes de acción.
Ahora trazar una analogía.
Computadora personal de escritorio - es la mente humana. La conciencia humana - esta es un área en la que reconocemos y apreciamos a mí mismo como una persona con un cierto conjunto de cualidades, habilidades y capacidades. Como se ha hecho por la propia auditoría, que, por cierto, completamente en la máquina, determinar el área de nuestra vida y la de sus fronteras. De hecho, sólo nos sumamos a los conocimientos y la información de que dispone.
En algún momento, tomamos una decisión y somos conscientes de ello, basándose únicamente en la información disponible es evidente en los archivos de la conciencia (el escritorio). Lo que está más allá de su capacidad de controlar, está cubierto por nosotros, "oscuridad" y similares no existen.
Al igual que con los ojos: lo que en su campo de visión no se cae, se toma en cuenta la atención ya peor. No todos como un PC de escritorio. Lo que es - veo y prestar atención. Lo que se almacena en archivos que no están en el escritorio, lo que no es una necesidad diaria, - No puedo olvidar y recordar en absoluto. Pero si olvido y el no uso de los archivos, dicen que siguen influyendo en el trabajo del equipo en general? Especialmente si los archivos "pesados"?
Continuando con la analogía.
Además, se piensa a sí mismo a sí mismo, "mente - Desktop", con lo importancia que tiene en sí a sus preocupaciones y su grado de independencia del "sistema operativo interno" sí piensa que está bajo el control del software, escondido en el sistema operativo de la profundidad y la atención no disponible en absoluto.
Es decir, hay dos sistemas de control: lo evidente y lo oculto. Para hacerlo más claro: sistema de gestión claro que llamamos una "medida específica", el sistema de control oculto se llama "incitación a una acción específica." El hecho de que una persona realice una acción específica - es el trabajo de los sistemas de control obvias. ¿Qué razón hace que una persona realice una determinada acción - que está oculto en el hombre, y es inaccesible a la atención del sistema de control de la conciencia
. Por otra parte, la conciencia es cada vez más subordinada al hecho de que su atención está oculta y que sus filtros de protección no están incluso "ver».
En comparación con el sistema de control explícito (icono en el escritorio) a la cual se estableció la persona misma puede influir y cambiar el sistema de control oculto antes de que la persona se dio cuenta de sí mismo como un individuo. Este sistema es cada vez heredar y participación de las inversiones de fuera. Nombrarlo - el sistema de valores humanos
. Comprender el sistema de valores, en este caso no es necesario ya que el aspecto moral de la personalidad, sino como una forma y una parte del hombre inconsciente. Los aspectos morales de la personalidad humana son sólo la pequeña punta del iceberg, la mayoría de los cuales está en el exterior de la conciencia. El sistema de valores determina la forma en que una persona piensa, crea una opinión sobre el significado de la vida en las cosas y los fenómenos encontrados en la naturaleza y la sociedad (sistemas sociales).
Por ejemplo, es el momento de crear un hombre de familia. Este es el momento de la elección. ¿Cree que contribuye a la elección? Las respuestas serán muchos, van a ser diferentes, pero el denominador es que tienen uno - la selección del hombre serán en base a la latente en el sistema inconsciente de valores.
Hacemos hincapié en que esto es una opción, que se basa en el inconsciente y consciente, simplemente tendrá una explicación de la opción elegida. Error en absoluto pensar que estamos haciendo la mayor parte de la elección, basada en el cálculo inteligente. Este es un cuento para calmar la mente y el ego Tieshan que viven en ella. La mayoría de la gente comete actos basados en las creencias y las creencias son parte de un sistema de valores.
Ejemplo. "¿Cómo se puede elegir un marido a este hombre?!" - Exclama novia. ¿Cómo, cómo? Porque él es como el Papa mucho. O (a sí mismo, me temo que decir en voz alta que estúpido no mirar) en la película / libro del héroe, que tanto me impresionó.
Sí, el sistema de valores formado por experiencia, cuando algo golpeó la imaginación. Ayudar a crear una huella emocional. Es invisible y aparentemente abstracta tiene un efecto sobre una persona es muy potente, e incluso el material.
Cuestión. ¿Por qué no se recomienda el embarazo para buscar terrible?
El sistema de valores dentro de cada uno de nosotros crea un impulso emocional a un conjunto específico de acciones, este conjunto se limita estrictamente a sus fronteras. Al igual que, la libertad de elegir, pero dentro de volerchika. La conciencia dice: "elijo!". acerca de este sistema de valores va a decir, "Sí ...» Blog Ahora la atención, queridos expertos.
Comenzamos este artículo sobre el éxito, sobre el deseo y la determinación para avanzar hacia ella.
Anteriormente escribimos que el movimiento tenga éxito hay una necesidad humana innata. No sólo humano. En la naturaleza todo el alcance del éxito: un árbol se extiende hasta el sol, el gato se apodera de la habilidad para abrir ligeramente la puerta del armario, donde la comida se oculta
. La lucha por el éxito es un hecho. Sin embargo, definimos una pregunta clara, clara.
Y que, de hecho, para un hombre en su sistema de valores es un éxito? No en el sentido convencional de la palabra, y de forma individual.
Después de todo, el éxito - es, sobre todo, la experiencia de un cierto estado. Queremos experimentar el éxito! Sentir las células del cuerpo físico. El cuerpo, que es parte de la mente subconsciente, quiere sentir. Y el sistema de valores anima a la gente a experimentar la experiencia.
Y puede haber un tal ...
El éxito del sistema de valores en el hombre puede ser una repetición de experiencias de los padres en sus relaciones infelices. A veces, el mismo es: amor se ha ido, mantener compromisos. Los padres sufren, el niño no entiende los argumentos lógicos, pero se siente la atmósfera. Situado en el mismo y lo absorbe, impresionante precisamente este modelo de relaciones. No más de lo "correcto" o "incorrecto". Estas evaluaciones se basarán en el modelo de las relaciones padres sentidos absorbidos. Empaparse y registrado en sus valores.
Resulta que el "éxito" en una relación de un niño tan adulto se quedará de nuevo el modelo desarrollado en la infancia. Esto es contrario a la lógica. Incluso si la evaluación en sí ya es un adulto y "entender la vida" del hombre: "Vi que mis padres están sufriendo, y yo no quiero." Puede llamar a una experiencia repetida del estado de éxito de los padres? Sí. Pero es el éxito del sistema de valores, oculto en el inconsciente. No siempre es un éxito tan dulce, pero es la consecución de un verdadero deseable.
A veces es difícil imaginar tener que admitirlo, pero nuestros verdaderos deseos son diferentes de lo que decimos.
Por lo tanto, la formación de la respuesta a la pregunta: "¿Por qué una persona dice una cosa y puede venir de una manera diferente» Blog. En el conflicto entre los estados conscientes e inconscientes de la manipulación humana del sistema de valores existente en ella un claro ganador de la competición va a durar. Si la persona todavía quiere lograr el éxito en términos de nociones generalmente aceptadas, por ejemplo, para alcanzar la libertad, el liderazgo, la felicidad y el desarrollo; entonces es necesario ante todo para examinar y depurar su personalidad interior. El margen de victoria o derrota se oculta allí.
sabio chino Lao Zi en la antigüedad dijo: "En primer lugar tenemos que conseguir más de ti mismo." No suprimir su identidad y para entenderlo.
Uno de los fundadores de la Escuela Nakshbandiya Bahauddin Naqshband habló sobre la estructura interna de la persona, lo que significa una personalidad fórmula.
Continuando con el ejemplo de la relación.
El hombre mismo ya viene en relaciones infelices piensa: "Bueno, yo tolero?".
La respuesta no está en la mente, es el sistema de valores: "cierto modelo de comportamiento impresionante? Pruebas. "Incluso si una persona seguirá ruptura de relaciones con el fin de encontrar la felicidad con otro / otros, que de nuevo se compromete otra repetición de la misma, que ya está ahí. Con la condición de que nunca se da cuenta sentido mecánica latente.
La mayor parte de la persona para entender un poco de lata. Para crear los peinados necesitan un espejo. Puede, por supuesto, peinar su cabello y sin ni siquiera pensar, peinar su cabello que es normal, pero el hecho de que realmente peinadas, mostrar solo un espejo. ¿Qué podemos decir sobre el complejo mundo de los sentidos humanos. Puede fingir que todo va mal, pero si por alguna razón que es sólo un poco, la explosión emocional, tarde o temprano sucederá. La confirmación de esto podemos ver casi todos los días en las noticias. Viví persona segura y de repente ...
Objetivo para el éxito determina el sistema de valores en el hombre. Y si en su interior hay un conflicto entre la realidad deseada y verdadero, es el momento de una manera - para explorar su propio mundo interior. Buscar y encontrar la causa real de lo que está sucediendo en su vida.
Buena suerte!
Autores: Nikolai Tretyakov y Anna Tretyakova
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