性格内向的人在里面。如何使用他的性格特点来实现目标 Bashny.Net

几年前，我曾编剧训练课程。一天早上，行政遇见我着个脸，“我们需要谈谈»。

他问了我一个来访的心理学家交谈。 “谢谢你，这不是一个心理医生，”我想。原来，他已经聘请了一位心理学家谁“有助于克服沟通的障碍，在一个团队。”洗眼器，心理学家跟所有的员工，虽然他们只看到了问题的我。

我拒绝了诱人的提议，并愉快地忘记了它。但接下来的一周，我与心理学家又见面了。起初，她坐在沙发上，看着目录。然后坐到靠近大海，“我在这里，如果你需要帮助。”过了一段时间，它一直困扰着我，我说我考虑一下。




提出这样的场景？是的，就像在大约不太正常的人看电影。

有人问我已经离开后，他的前同事告诉我，人我是不是害怕，但他们不知道什么是对我的脑海里。我有没有人讨论任何事情，但工作中，与同事经常归结为“早上好”和“尚”社交如果有任何的工作场合。

而这一次，当所有的势力的总创造“轻松的气氛”：所有的（除了我）被拍到了在企业博客积极的职位执法，去大自然（无我），并讨论电影。在这些讨论中，我感觉自己就像文学与诗歌Tyutchev的分析课。

我只是没有这个需要，我感兴趣的工作，不社交。顺便说一句，除了他的工作，我做这么多，以优化流程之类的 - 这是一个开始，那么多不得不从头开始做的，我是在它和借鉴。因此，当所有的讨论只是看着在办公室的另一部影片，我的工作。

但是，即使是主动并没有解雇救我。

我想今天，我能理解老板。我把自己在他的地方：“这个家伙有些奇怪。种他确实是他委托的一切，甚至更多。不要偷懒，但其随后所有的来临。相反，他努力工作，形迹可疑。和所有的一阵无语......不要参与社区生活。该死的，他甚至没有拍照博客从来没有！他隐瞒了什么？

然后，我不知道如何做人。今天，当我爱上了会谈，并学到了一叠上内向的书籍，其中包括一个你已经在讨论 ，我知道该怎么做而该说些什么。“ - 故事的结局
。
免责声明一：为防止非建设性的辩论 - 据我所知，“干净”的外向和内向一点，但它们的存在，并先例 - 一个很好的理由进行调查。另外，不一定非得是纯内向感觉世界上所有的魅力不填塞一秒钟。 I>

首先，让我们考虑一下性格内向的人都没有。当然，论文也不能说是科学的，能激起民粹主义的指责，但仍然 B> 7的神话有关性格内向的人： B>

№1内向的人不喜欢说 B>
这是不正确的。内向的人不喜欢聊天。他们会保持沉默直到这时，直到他们有话要说。废话了废气。但要尽量跟性格内向，他有兴趣，你将很难阻止他。

№2内向害羞 B>
害羞不与内向有关。性格内向的人是不怕人，但他们需要一个很好的理由来进行交互。他们不太可能支持接触的人只是出于礼貌还是相互的“友谊»原因。

№3内向的粗鲁和不喜欢的人 B>
不，他们没有看到社会习俗和交流寒暄假的地步。他们想要的一切是公平的。不幸的是，这个世界并非如此。言不由衷的行为 - 对他们来说是很大的压力，他们希望避免
。
№4内向的人不喜欢上的人 B>
它不是。内向的人不喜欢长着人类。他们需要更少的收集信息和经验，以及更多为他们的治疗时间。如果你觉得这听起来太功利了，那么，是的，这是正确的 - 他们讨厌漫无目的的消遣，其规模一天，还是一辈子

№5内向奇怪 B>
大多数情况下他们是个人主义者。他们影响不大一哄而起，通过自己内心的信念指导。他们独立思考，所以他们的意见往往不符合公众。从这种行为的侧面看起来古怪，奢侈，甚至离谱。但令人震惊的矛盾内向的非常清晰，这么离谱内向的人不会发生。只是，也许，玛丽莲·曼森。

№6内向封闭书呆子 B>
它们可能看起来自行吸收，但是，这并不意味着他们没有注意到周围发生的事情。一旦刚好相反 - 同样灵敏的传感器工作不断。另一件事，不是所有的周围发生的事情，他们认为值得他们关注。

№7内向的人可以停止这种无聊的行为和 B>
正常 号要求他们以社会化 - 就像是让乌龟生活在没有它的外壳
。

科学，母狗 H4>免责声明二：我明白，生活不是二进制为核心，并更加多样化。不，我不打算瓜分世界一分为二。不，我不是说，“在世界上有两种人»。 I>

好吧，让我们继续前进的类别可核查。

在认知神经科学中，“气质”这个词并没有一个普遍的解释。通常它被描述为“典型的方式来对外部刺激做出反应”。这些反应是稳定的，永久性的，并且可以在出生后不久观察到的，因此，假定它们是由遗传引起。

在这个人，是不是一个常数，是为人父母的影响，环境和文化因素。气质直接影响到性格，气质定义为转基因。

当然，这些定义和理论是有争议的，这一天，而是先接触谁的问题经验，是杰罗姆·卡根教授，在心理学领域的先驱。在此之前他的研究，所有的理论都只是基于意见。

我们就不再一一与实验的描述，好奇的可以看看这里。

在实验过程中，它是由504个月的婴儿的出席卡根组识别两种行为 - 低反应性的行为，其中婴儿很差响应刺激和高反应性，其中的反应是透明的并且连续

正如它的名字就可以看出，未来将成为外向的孩子谁在女子防毒面具的视线碰到了眼泪。但一切却完全相反 - 的研究仍在继续，其结果使人们有理由相信 - 因为高活性婴幼儿成长内向的性格

同时与观察，我们测量到的生理参数，其结果，得到的理由相信，婴儿是高反应性，即budschie内向的性格，更敏感<一href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BE">миндалевидным身体。

因此，人们往往内向，得到更多的信号处理，他们需要比外向的人更多的关注，时间和精力。这就是为什么性格内向的人花更多的时间来思考比的话。而且，不幸的是，该操作。

噪音 H4> 2001年，贝尔格莱德公共卫生学院举办的<一个href="http://www.researchgate.net/publication/221985208_MENTAL_PERFORMANCE_IN_NOISE_THE_ROLE_OF_INTROVERSION">исследование. 123名学生（43男80女）被要求在头脑中进行算术运算，在安静和嘈杂的实验室。易感性测试向一个特定类型的气质用艾森克个性问卷来确定。

受试者进行评价的问题与浓缩，疲劳和刺激性上的10点刻度所引起的噪声电平。

该小组由外向的对付与更快的任务，而在嘈杂的环境中。性格内向的人，与此相反，具有在相同条件下无法集中，疲劳和不适。

相关分析显示噪声电平的一高反比关系外向。

策略 H4>现在，当我们发现，内向是一种与生俱来的品质，可以用一个成功的职业生涯在外向的世界，我们可以做些什么呢？
干扰
从本关于性格内向的摘录：

«当然，我们让所有有天赋的古怪不合群，创造了该公司在一个车库，以显示自己的身份，因为他们请的，但它是相当的例外 - 我们的耐受性，一般适用于那些谁成功富可敌国，或至少对于那些谁服从这个希望。» I>

性格内向的人往往被视为单打和人民谁“不希望在球队中打球，”但它不是那么简单。如果你强迫一个内向“玩作为一个团队，”他会花更多的精力去“适合”进队不是东西“玩”。而且这不是一种时尚，而不是一个缺点，虽然但从企业界的角度是这样。

所以，做什么，一个男人谁不喜欢昨天的连续剧“权力的游戏”或新型号iPhone的空喋喋不休？

不幸的是，这里是多数人的统治 - 如果你在​​英国，你必须在路上，左边开车再怎么独立思想的，你可能拥有
。
因此，唯一的办法 - 学习工作，他们的“弱”的一面，并调整了其生命周期外向的世界。

这是什么意思的做法呢？ H4>不管你多么赞同极性气质的概念，这项研究表明，性格内向的人能显著改善他们的表现，如果他们在控制噪音的工作。对于性格外向，很明显，情况正好相反。如果你是一个外向的人，你是到会祝贺。性格内向的人却没有那么幸运，这是不可能有人会为他们创造特殊条件下工作。怎么办在这种情况下？

当然，最明显的解决方案，嘈杂的工作场所的问题 - 在家工作。但是，首先，许多性格内向的人知道这一点，所以。其次，当然，这并不总是可能的。因此，唯一的解决办法是创建“安全»岛屿。

我们国家还远远谷歌与他们的<一个办公室href="http://www.geek.com/news/google-uses-high-tech-nap-pods-to-keep-employees-energized-1264430/">капсулами充电，但最有可能在你的公司，也有地方，你就可以随时单独与他，如会议室。虽然，这仍然是一个临时的解决方案，如果你不是在你的公司中唯一内向，可能是时候与他的上司讨论此事。好老板也能算钱，你不会有任何问题的<一个href="http://www.nytimes.com/2013/02/10/opinion/sunday/relax-youll-be-more-productive.html">аргументами赞成休闲的合理组织。

只是不叫休息的地方，最有可能的，当局也不会高兴与这个词。

Intronet H4>
 这里的<一个href="http://www.ted.com/talks/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work/transcript">мнение贾森 - 弗里德曼，为什么人们更喜欢在家工作37signals的创始人：
“这是特别真实的创意专业人士 - 设计师，程序员，工程师，思想家。做的工作，他们只需要更长的时间时，没有人会打扰他们。你不能要求别人，切换到创造性思维的15分钟和思考的问题。是的，这个想法可能是快，但通常情况下，要真正思考这个问题，你需要潜入它，为此，你需要时间，很多时候，没有人会打扰你。

而且，虽然一个典型的工作日为八小时，有多少人能买得起单独与你的想法八点钟？七？一个六？也许，至少有四，五？

当是你最后一次被单独留下了四个小时，而你在办公室吗？两个？或者，也许一个吗？非常，很少有人能买得起潜入问题在办公室数小时。这就是为什么人们更喜欢在家里工作，或如果他们工作了 - 进来的清晨，但没有一个人，反之亦然，流连忘返下旬，当每个人都已经走了。或工作在周末，或者在飞机上或在车上，甚至在地铁上，因为没有他们不会干涉。»

然而，我们在这里谈的不是内向的人。想象一下，这对他们来说是多么必要。事实上，在它们的情况下，该方程中加入几以上的元素 - 社会互动中，需要发挥作用等
。
盖川崎说：“你可能很难相信，但我是一个内向的人。我要发挥“作用”，但我是一个孤独的人是天生的。» I>

知道是谁盖川崎，这真的很难相信。但是，这不是唯一的例子，当一个人谁一直致力于生活带给人们和他们的努力是“封闭»。

克雷格·纽马克，Craigslist的 创始人讲述沟通的问题，并帮助他对付他们。

2002年，巴伊兰大学，举行<一href="http://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0CCsQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.researchgate.net%2Fpublication%2F11346051_On_the_Internet_no_one_knows_I%27m_an_introvert_extroversion_neuroticism_and_Internet_interaction%2Flinks%2F0912f50b519bba4c57000000&ei=7iVaVPPtL8vqaL3TgsgC&usg=AFQjCNHvlMK-Yk-edl_3c-tLvVSdVPjPTg&sig2=CKy7EqJZry8FvcwB6rel7A&bvm=bv.78677474, d.d2s“> 的研究，结果发现，首先，在互联网上比内向的人更自由地交流外向的。其次，性格内向的人更加开放通过互联网进行通信比”现实生活“。< BR />
这可能是由于通过因特网通信，无需尊重社会仪式，以及与所述估计的相关应力的事实。

«无论有线还是任何人»日 h4>在解决问题的第一步 - 配制它。也许你不看它有什么问题。不过，毕竟我们都在谈论的气质，这是什么问题呢？

我也这样认为，直到有没有跟我文章开头的故事。然后又和另一个。最后，直到我意识到，有一个问题，这个问题是在我。

不管你如何处理好工作，如果你不能谈论它，最好是也。

当我意识到我是更舒适的在家工作，就是在受控环境中，我雇了一个更好的代理可以找到。当我看到他是如何“卖”来完成的陌生人，他似乎对我的超人。

不过，和他一起工作了一段时间后，我意识到，这不要紧，卖什么，他不知道我做什么。而不是寻求理解。这样一来，他要做出这样的让步，接受这样的条件，驱使交易的价值几乎为零。我不知道该怎么向他解释，这不是价格，不是受益。

所以，我有三个选择：再次尝试另找代理，或者学习如何与人交谈

我决定，27年，是时候独立，并迈出了第一步 - 参加了谈判。这是很难想象一个更恰当的地方一个比内向的课程与客户的沟通。

重要的是要注意的，我不认为戴尔·卡耐基骄人的成绩。当然，因为它们直接违背我的性格内向的本质。但一提到这本书的“如何结交朋友和影响他人”，我不由自主地握紧拳头。

但是，事实证明，并非所有的基于谎言，妥协和操纵的谈判。与此相反，有 的，谁批评这样的方法。

搜索志同道合 H4>当然，内向者不能“改造自己”，成为外向善于交际，无论他怎样努力。反正，我不知道这样的例子。但他必须“学车右侧的道路”，而他就越早接受它，为他和他的职业生涯就更好了。

我们已经写 要离开舒适区的好处，并报名参加了谈判，这种做法的一个很好的例子，但不一定是特定场。你可以用小的目标开始。



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性格内向的人往往很难甚至开始寻找志同道合的人。因为他们不懂得如何表达自己和你的项目。或者，他们已经决定提前他们的想法会不会很有趣的人 - 他们都在主人的心中计数。或者他们害怕有人会说，这“疯狂的想法”，并确认他们的恐惧。






























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