328
Чому ми переоцінюємо себе
Ми часто переоцінюємо себе: ми часто вважаємо, що ми будемо стрибати далі на Олімпійських іграх, а теорія релятивності була винайдена раніше, і країна буде регулюється краще. Навіть якщо ми не беремо ці приклади, але подивимося на результати опитування, ми знайдемо, що ми живемо в суспільстві геній. Наприклад, 95% американських вчених вважають, що вони працюють набагато краще, ніж їхні колеги.
Головною причиною є здійснення соціального статусу.
Як науковці вимірюють самооцінку? Вони просять студентів, які історичні персонажі та події, які вони знали. Серед респондентів були люди, які намагалися «зловити» за допомогою якомога більше «пошуків». Наприкінці року психологи перевірили, як відбувається суспільна стратифікація в групі, і виявилося, що ті, хто захотіли «зануритися» якомога більше випадків, як це можливо, були на найвищих рівнях соціальних сходів. Тим не менш, слід підкреслити, що ці люди не розглянули себе: вони насправді вважають себе розумом і фаворитами.
Розуміння того, чому високий статус робить людей розумними, ніж вони не так складно: принад висока позиція настільки висока, що людські ризики, що робить молоток його недійсним. В результаті звіту немає нічого неймовірного, він тільки переводить щоденні спостереження в площину наукової психології. У статті з результатами необхідно спочатку показувати всі важливі лідери, щоб вони, щоб говорити, могли знайти подібні «оверестиматори» серед підлеглих. Немовля, звичайно, босів самі є однаковим типом. Хоча в цьому випадку є сподіватися, що після ознайомлення з результатами експериментів, вони пробуджують принаймні деякі самокритики.
Джерело: /users/413
Головною причиною є здійснення соціального статусу.
Як науковці вимірюють самооцінку? Вони просять студентів, які історичні персонажі та події, які вони знали. Серед респондентів були люди, які намагалися «зловити» за допомогою якомога більше «пошуків». Наприкінці року психологи перевірили, як відбувається суспільна стратифікація в групі, і виявилося, що ті, хто захотіли «зануритися» якомога більше випадків, як це можливо, були на найвищих рівнях соціальних сходів. Тим не менш, слід підкреслити, що ці люди не розглянули себе: вони насправді вважають себе розумом і фаворитами.
Розуміння того, чому високий статус робить людей розумними, ніж вони не так складно: принад висока позиція настільки висока, що людські ризики, що робить молоток його недійсним. В результаті звіту немає нічого неймовірного, він тільки переводить щоденні спостереження в площину наукової психології. У статті з результатами необхідно спочатку показувати всі важливі лідери, щоб вони, щоб говорити, могли знайти подібні «оверестиматори» серед підлеглих. Немовля, звичайно, босів самі є однаковим типом. Хоча в цьому випадку є сподіватися, що після ознайомлення з результатами експериментів, вони пробуджують принаймні деякі самокритики.
Джерело: /users/413
