Aumenta si la productividad estera en la oficina?



Fuerte expresión fortalecer el espíritu corporativo de la empresa, a aliviar el estrés y mejorar en última instancia la productividad. escribe el influyente revista alemana Spiegel, la conclusión hecha por Yehuda Baruch, profesor de administración en la Universidad de Norwich (este de Inglaterra) y un graduado de la Universidad de Steward Jenkins.

Según el estudio, el jefe de la prohibición de uso de blasfemias, chuletas de "eslabón clave" entre los empleados, lo cual tiene un impacto negativo en la motivación y el rendimiento.

Por lo tanto, la intolerancia a los ejecutivos de batalla debería reconsiderar su posición. Estudio británico llamado "El uso de la blasfemia en el lugar de trabajo y la cultura de la gestión tolerante: cuando se vuelve antisocial social y grosero - la norma", se requiere una apertura completamente diferente a lo que los investigadores llaman "las ideas, desconcertante»
.
"Los empleados de las empresas utilizan regularmente la blasfemia, y no necesariamente de una manera negativa o insultante," - dijo Baruch
.
Se encontró que la gran mayoría de los trabajadores y empleados utiliza un lenguaje ofensivo en el trabajo como una forma de liberación emocional.

Los expertos creen que es - un fenómeno notable, que debe fomentarse gerentes. Mate permite a aliviar el estrés, superar la fatiga y eficientemente encontrar una solución a la crisis o conflicto situación. Además, el uso de términos obscenos también pone los empleados de la compañía en el mismo nivel, lo que fortalece significativamente la solidaridad del equipo y, como consecuencia, la productividad laboral, escribe RussianNY.

Es importante saber en el mismo momento en que es apropiado para desahogarse: Baruch y Jenkins recomiendan encarecidamente el uso de un lenguaje fuerte para comunicarse con el jefe o clientes. En todas las demás situaciones, le ayudarán a reforzar la solidaridad entre los empleados y expresar sentimientos.

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