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如果在办公室里垫生产力的提高？
强表达强化公司的企业精神，缓解压力，提高生产效率，最终。 写有影响力的德国杂志明镜，由耶胡达·巴鲁克，管理在诺威治大学（英格兰东部）和管家詹金斯的大学毕业的教授作出的结论。
根据这项研究，禁止使用脏话，砍掉员工之间的“纲”，这对动力和性能有负面影响的首领。
因此，不能耐受战斗高管应重新考虑其立场。英国研究称“使用亵渎工作场所和宽容的管理文化：当反社会成为社会和粗鲁 - 规范”，它需要一个完全不同的开放到什么研究人员称之为“理念，令人费解»
。
“公司的员工经常使用亵渎，而并不一定是负面的或侮辱性的，” - 说巴鲁克
。
结果发现，工人和雇员的绝大多数使用的工作情绪释放的一种方式粗口。
专家认为，这是 - 一个显着的现象，应鼓励管理人员。队友可以让你缓解压力，克服疲劳和有效地找到解决危机或冲突的情况。此外，利用淫秽条款也使公司的员工在同一水平上，这显著加强球队的团结和，其结果是，劳动生产率，写RussianNY。
重要的是要知道，在同一时间，当它是适当的发泄：巴鲁克和詹金斯强烈建议使用较强的语言与老板或客户进行沟通。在所有其他情况下，它们将有助于加强员工和表达感情之间的团结。
