如果在办公室里垫生产力的提高?



强表达强化公司的企业精神,缓解压力,提高生产效率,最终。 写有影响力的德国杂志明镜,由耶胡达·巴鲁克,管理在诺威治大学(英格兰东部)和管家詹金斯的大学毕业的教授作出的结论。

根据这项研究,禁止使用脏话,砍掉员工之间的“纲”,这对动力和性能有负面影响的首领。

因此,不能耐受战斗高管应重新考虑其立场。英国研究称“使用亵渎工作场所和宽容的管理文化:当反社会成为社会和粗鲁 - 规范”,它需要一个完全不同的开放到什么研究人员称之为“理念,令人费解»

“公司的员工经常使用亵渎,而并不一定是负面的或侮辱性的,” - 说巴鲁克

结果发现,工人和雇员的绝大多数使用的工作情绪释放的一种方式粗口。

专家认为,这是 - 一个显着的现象,应鼓励管理人员。队友可以让你缓解压力,克服疲劳和有效地找到解决危机或冲突的情况。此外,利用淫秽条款也使公司的员工在同一水平上,这显著加强球队的团结和,其结果是,劳动生产率,写RussianNY。

重要的是要知道,在同一时间,当它是适当的发泄:巴鲁克和詹金斯强烈建议使用较强的语言与老板或客户进行沟通。在所有其他情况下,它们将有助于加强员工和表达感情之间的团结。

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