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Términos partido corporativo: cómo no perder la cara
Año no fue fácil, y ahora, después de un par de cócteles que desea difundir el trabajo del jefe de punta en blanco? Estadounidense Forbes nos recuerda que la Navidad no es el lugar para salpicaduras corporativa de las emociones o una pelea de borrachos.
Este año, las empresas en los Estados Unidos están prestando más atención a garantizar que el personal no han perdido en entidad corporativa. Según HR-BattaliaWinston de la empresa de investigación, en 2013 más de una cuarta parte de las empresas estadounidenses (28%) satisfechos con el partido sin alcohol. Y cada año para prohibir el alcohol recurrió cada vez más empresas (BattaliaWinston hacer la investigación durante 25 años). En 2000, se utilizó alcohol a las empresas el 90%, en 2012 - sólo el 79%. Este año, la cifra se redujo en un 7%.
Además de lo obvio "no emborracharse», Forbes recoge siete consejos sobre cómo comportarse en las fiestas de empresa de Año Nuevo, que no se convierta en definitiva para usted.
8 fotos bajo el corte a través de Forbes
1. No se siente en el
esquina No es necesario durante una fiesta corporativa para sentarse en compañía de personas con las que tiene contacto directo todos los días. Se debe aprovechar la oportunidad y reunirse con colegas de otros departamentos. Nunca se sabe quién puede ser útil para ascender en la escala de la carrera.
2. No llegues tarde
Al comienzo del partido, cuando la diversión aún no está en pleno apogeo, es posible que tenga la oportunidad de hablar con alguien de la alta dirección en un ambiente relajado.
3. No bebo en exceso
Si en la bebida de las empresas en abundancia, no se deje llevar. Pasar un par de gafas, pero no más. Si te emborrachas como un señor pagado por el alcohol, es poco probable de ser despedido. Pero en sus aventuras todavía será un largo colegas de la risa, y la imagen negativa apenas se le ayudará en la carrera a largo plazo.
4. No critican el jefe
Si usted tiene algo mejor versado corporativa jefe no es el lugar para demostrarlo. Mantenga sus conclusiones a ti mismo.
5. Evite burlándose chistes
No importa en qué medida el partido viene indisciplina: chistes acerca de la nacionalidad, la religión u otros temas delicados todavía no vale la pena. Al día siguiente le insultan a la gente no se olvide de sus burlas.
6. No coquetear
Corporativo - zona de exclusión para ligar. Incluso si usted piensa que no eres más que relajado para comunicarse con sus colegas, su comportamiento puede ser tomado como acoso.
7. No discuten sobre cómo gestionar la empresa
¿Seguro de que haya decidido sobre el terreno a la cabeza de todos los problemas con más éxito? No es necesario dedicar el resto de sus planes napoleónicas.
8. No dar rienda suelta a las emociones
¿Sus colegas también tuvieron un año difícil, por lo que todo el mundo podía hacer una diatriba amarga. No hay necesidad de convertir el partido en un lugar para quejarse y quejas: salvar la cara.
Fuente:
Este año, las empresas en los Estados Unidos están prestando más atención a garantizar que el personal no han perdido en entidad corporativa. Según HR-BattaliaWinston de la empresa de investigación, en 2013 más de una cuarta parte de las empresas estadounidenses (28%) satisfechos con el partido sin alcohol. Y cada año para prohibir el alcohol recurrió cada vez más empresas (BattaliaWinston hacer la investigación durante 25 años). En 2000, se utilizó alcohol a las empresas el 90%, en 2012 - sólo el 79%. Este año, la cifra se redujo en un 7%.
Además de lo obvio "no emborracharse», Forbes recoge siete consejos sobre cómo comportarse en las fiestas de empresa de Año Nuevo, que no se convierta en definitiva para usted.
8 fotos bajo el corte a través de Forbes
1. No se siente en el
esquina No es necesario durante una fiesta corporativa para sentarse en compañía de personas con las que tiene contacto directo todos los días. Se debe aprovechar la oportunidad y reunirse con colegas de otros departamentos. Nunca se sabe quién puede ser útil para ascender en la escala de la carrera.
2. No llegues tarde
Al comienzo del partido, cuando la diversión aún no está en pleno apogeo, es posible que tenga la oportunidad de hablar con alguien de la alta dirección en un ambiente relajado.
3. No bebo en exceso
Si en la bebida de las empresas en abundancia, no se deje llevar. Pasar un par de gafas, pero no más. Si te emborrachas como un señor pagado por el alcohol, es poco probable de ser despedido. Pero en sus aventuras todavía será un largo colegas de la risa, y la imagen negativa apenas se le ayudará en la carrera a largo plazo.
4. No critican el jefe
Si usted tiene algo mejor versado corporativa jefe no es el lugar para demostrarlo. Mantenga sus conclusiones a ti mismo.
5. Evite burlándose chistes
No importa en qué medida el partido viene indisciplina: chistes acerca de la nacionalidad, la religión u otros temas delicados todavía no vale la pena. Al día siguiente le insultan a la gente no se olvide de sus burlas.
6. No coquetear
Corporativo - zona de exclusión para ligar. Incluso si usted piensa que no eres más que relajado para comunicarse con sus colegas, su comportamiento puede ser tomado como acoso.
7. No discuten sobre cómo gestionar la empresa
¿Seguro de que haya decidido sobre el terreno a la cabeza de todos los problemas con más éxito? No es necesario dedicar el resto de sus planes napoleónicas.
8. No dar rienda suelta a las emociones
¿Sus colegas también tuvieron un año difícil, por lo que todo el mundo podía hacer una diatriba amarga. No hay necesidad de convertir el partido en un lugar para quejarse y quejas: salvar la cara.
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