796
如何说得清楚？ 25有用的提示
1.说，而不是“，而是»”和“。
例如，“这个你已经做得很好了，如果你...”
而是 - “是的，这很好，但你应该...”
因为“，而是”否定这一切都已在他之前已经说。
2.说，而不是“都一样»”和“。
例如，“据我所知，你不能回答那么快，让我们...”
而不是，“我明白了，你可以不回答的权利，但它仍然会更好...”
因为“都是一样的，”那你深深关心他的愿望，期望，疑虑或问题的人说。
3.用“的”，而不是“对抗»。
例如，“为了使事情发生了变化，我将在体育版»记录。
而不是“什么会我还是碰到无聊？»
4.避免粗糙“不”，因为“不”了一声适当的语调，可以产生对合作伙伴非常负面的印象。
5.杂交出来表达“诚实”从你的词汇，因为它听起来像诚实的你 - 一个异常
6.说了“不”，而不是“没有»。
例如，“不”或“不是现在。” “因此，我不喜欢。” “目前我没有时间»
而不是“不，我不喜欢吗？”“不，我没有时间»。
因为“不”排斥。 “不” - 这是一些完成，并最终决定
。
7.改变视角，用的是“已经”到位“这个词还没有»。
例如，“你已经做了一半»
而不是“你仍然只完成了一半？”
因为单词“已经”变了一点进了不少。
8.永远记住单词“唯一”和“公正”或他们与其他人取代。
例如，“在我看来，”“这是我的想法»
，而不是“我只是说我的意见”，“这只是这样的想法»。
划掉“公正”和“唯一»。
9.删除单词“错误”。这是更好，要求澄清的问题，并显示其他人，你也在努力解决这个问题。
例如，“它并没有达到预期效果的。让我们来想想如何修正这个错误，或者避免它在未来»
而不是“错了！这都是你的错»。
10.说“对”和“在这么多的”，而不是“out”和“在该区域”。刚分配的过期日期和时间。
例如，“我会打电话给你上周五”，“我会打电话给你11点»
明天
而不是“在本周晚些时候我会打电话给你”“明天我会打电话给你约11»。
11.问开放性问题。不满足于单音节的回答“是”或“否»。
例如，“你怎么样了？”“我什么时候能叫你回来？”
而不是“你喜欢吗？”“你可以是一个电话»。
因为问题“如何”，“什么”或“谁”......提取有价值的信息。
12.使用短语“从那个时候起我......”而不是“如果我...”。
例如，“从现在开始，我将认真听取意见»
而不是“如果我听了他的意见。那么这一切都不会发生。»
因为“如果我......”遗憾的是，一直以来，也很少使得它走的更远。这是更好地展望未来。另外，“从那个时候起我......” - 对于这样一个位置，一个良好的基础
。
13.停止回避使用“应该”和“必须»。
更好：“做这项工作摆在首位»
是非常重要的 而不是“我要考虑一下”，“你必须先完成作业»。
“这将是必要的”和“需要”不说具体的事情。这是更好的（或其它）谁或你在说什么明确的名称（“我” - “你” - “你” - “我们”）。
例如，“你应该去完成它”，“你应该对这项工作»
优先
14.说出“我愿意”或“我要”，而不是“我»。
例如，“我想首先想到了一点”，“我第一次收集必要的信息»
而不是“我首先要想到一点”，“我需要收集的信息»。
“我要”，是由于胁迫，压力或外部定义。你做这个设置的一切，你不去主动。 “我愿意”或“我想”听起来更积极为其他，更友好和积极性。
15.穿越出来的字“一般”和“正确的”从你的词汇。
例如，“这是正确的»
而不是，“好吧，这样做是正确»。
“其实，”不包含的信息和被认为是一种限制。
16.你说：“我建议你”，而不是“你必须。”
例如，“我劝你要相信我”，“我建议你考虑一下吧”，“我劝你尽快作出决定，尽可能»。
“应该”和“必须”，你暴露对话者压力，剥夺了他一个机会，做决定。 “我建议你”更友好和积极的声音。
17.使用以替代“我劝你”之类的“求求你”和“我会感激你的»。
例如，“我问你作出决定，尽快”，“我很感谢你，如果你信任我»
而不是“你必须作出决定尽快”“你要相信我»。
“求求你”，“我很感谢你”是很容易说，和他们做一个奇迹。
18.避免一切形式的否定;更积极站出来说话。
例如，“它会没事的”，“这是一个非常好的主意”“这很容易对我来说»
而不是“这不是我的问题”，“好主意”，“这将是容易的，我»。
说到底片，你走很长的路要走。它太复杂，可能会导致不愉快的联想。直接并积极发言。
19.避免其他典型的形式与“无»。
例如，“请不要误解我”，“请想一想......！”“请遵循....！»
而不是“请不要误会我了。”“求你了，不要忘了......！”“我们不要失去了视线！»。
这些负面的表情变成了正数。显然，你说你想要什么。因此，注意力集中于期望的目标。
20.使用“激励否定»。
例如，“你说的是不完全正确的”，“在这里，我与你同不同意»
而不是“你说的是错的”，“我需要你在这里，以抗议»。
激励拒绝让在你需要告诉他人不愉快的事情，或完全拒绝他的建议的情况下感。您提交您的意见，并在同一时间说真话是很重要的。随着拒绝激励你可以更礼貌地说。您aktsentiruete注意预定目标。
21.种族特异性动词的确切概念，而不是“做”，“工作”和“参与»。
例如，“我们还没有作出决定。”“我刚刚看了一篇报道”“现在的情况是，...”
，而不是“我们还没有能够理解”，“我的工作的协议”，“我们正在尽一切可能»。
非特异性动词留下太多自由的诠释。
22.请用“何时”以及“如何”，而不是那些我们只能回答“是”或“否»问题。
例如，“当你能帮助我....？”“我们什么时候可以见面？»
“我什么时候可以跟你说话？”
在回答记者提问“是否”我们得到的反应只是在“是”或“否”。形式当你可以在计数结果 - 保持打开状态。所以不要问，可能是“是否”某某某某，并prdemonstriruyte的积极预期的帮助下“何时”以及“如何»。
23.连接其他的使用和，而不是“你”，“我们”不必不断地将自己置身于聚光灯“我»。
例如，“你现在看到的是什么吗？”“请给我你的地址，”“现在我们在一起，我们将了解»
而不是“现在，我会告诉你什么是错的”，“我还需要你的地址”“现在我会解释给你听»。
如果你保持的第一人交谈，那么你正在推动中脱颖而出自己和他们的行动。使用“您”和“我们”相结合，并集中关注的对话者了。
24.重拳出击从你的词汇，“从来没有”，“每一个”，“一切”，“永远”，而是具体。
。例如，“在这里，您一定要帮我啊！”“你的第二个星期迟到»＆QUOT; ......还有......嫉妒我的成功＆QUOT;
而不是“不帮我没有”，“你总是迟到”“他们都嫉妒我的成功»。
删除概括。想想“什么”究竟发生了什么，“有人”关注“时，”它发生了。要清楚地确定自己的目标。推广创造一个负弯矩和限制未来的机会。
对话者通过半开的问题手段25.农产品反应。
例如，“多少钱你愿意吗？”“有什么其他问题就在你身边基本上是说了些什么？
而不是“你怎么样了？”“你怎么了我的想法？”“你有什么问题吗？”
选择正确字给出了正确的方向你的问题。您将积极地影响反应。信息先前已发送到积极的方向发展。
例如，“这个你已经做得很好了，如果你...”
而是 - “是的，这很好，但你应该...”
因为“，而是”否定这一切都已在他之前已经说。
2.说，而不是“都一样»”和“。
例如，“据我所知，你不能回答那么快，让我们...”
而不是，“我明白了，你可以不回答的权利，但它仍然会更好...”
因为“都是一样的，”那你深深关心他的愿望，期望，疑虑或问题的人说。
3.用“的”，而不是“对抗»。
例如，“为了使事情发生了变化，我将在体育版»记录。
而不是“什么会我还是碰到无聊？»
4.避免粗糙“不”，因为“不”了一声适当的语调，可以产生对合作伙伴非常负面的印象。
5.杂交出来表达“诚实”从你的词汇，因为它听起来像诚实的你 - 一个异常
6.说了“不”，而不是“没有»。
例如，“不”或“不是现在。” “因此，我不喜欢。” “目前我没有时间»
而不是“不，我不喜欢吗？”“不，我没有时间»。
因为“不”排斥。 “不” - 这是一些完成，并最终决定
。
7.改变视角，用的是“已经”到位“这个词还没有»。
例如，“你已经做了一半»
而不是“你仍然只完成了一半？”
因为单词“已经”变了一点进了不少。
8.永远记住单词“唯一”和“公正”或他们与其他人取代。
例如，“在我看来，”“这是我的想法»
，而不是“我只是说我的意见”，“这只是这样的想法»。
划掉“公正”和“唯一»。
9.删除单词“错误”。这是更好，要求澄清的问题，并显示其他人，你也在努力解决这个问题。
例如，“它并没有达到预期效果的。让我们来想想如何修正这个错误，或者避免它在未来»
而不是“错了！这都是你的错»。
10.说“对”和“在这么多的”，而不是“out”和“在该区域”。刚分配的过期日期和时间。
例如，“我会打电话给你上周五”，“我会打电话给你11点»
明天
而不是“在本周晚些时候我会打电话给你”“明天我会打电话给你约11»。
11.问开放性问题。不满足于单音节的回答“是”或“否»。
例如，“你怎么样了？”“我什么时候能叫你回来？”
而不是“你喜欢吗？”“你可以是一个电话»。
因为问题“如何”，“什么”或“谁”......提取有价值的信息。
12.使用短语“从那个时候起我......”而不是“如果我...”。
例如，“从现在开始，我将认真听取意见»
而不是“如果我听了他的意见。那么这一切都不会发生。»
因为“如果我......”遗憾的是，一直以来，也很少使得它走的更远。这是更好地展望未来。另外，“从那个时候起我......” - 对于这样一个位置，一个良好的基础
。
13.停止回避使用“应该”和“必须»。
更好：“做这项工作摆在首位»
是非常重要的 而不是“我要考虑一下”，“你必须先完成作业»。
“这将是必要的”和“需要”不说具体的事情。这是更好的（或其它）谁或你在说什么明确的名称（“我” - “你” - “你” - “我们”）。
例如，“你应该去完成它”，“你应该对这项工作»
优先
14.说出“我愿意”或“我要”，而不是“我»。
例如，“我想首先想到了一点”，“我第一次收集必要的信息»
而不是“我首先要想到一点”，“我需要收集的信息»。
“我要”，是由于胁迫，压力或外部定义。你做这个设置的一切，你不去主动。 “我愿意”或“我想”听起来更积极为其他，更友好和积极性。
15.穿越出来的字“一般”和“正确的”从你的词汇。
例如，“这是正确的»
而不是，“好吧，这样做是正确»。
“其实，”不包含的信息和被认为是一种限制。
16.你说：“我建议你”，而不是“你必须。”
例如，“我劝你要相信我”，“我建议你考虑一下吧”，“我劝你尽快作出决定，尽可能»。
“应该”和“必须”，你暴露对话者压力，剥夺了他一个机会，做决定。 “我建议你”更友好和积极的声音。
17.使用以替代“我劝你”之类的“求求你”和“我会感激你的»。
例如，“我问你作出决定，尽快”，“我很感谢你，如果你信任我»
而不是“你必须作出决定尽快”“你要相信我»。
“求求你”，“我很感谢你”是很容易说，和他们做一个奇迹。
18.避免一切形式的否定;更积极站出来说话。
例如，“它会没事的”，“这是一个非常好的主意”“这很容易对我来说»
而不是“这不是我的问题”，“好主意”，“这将是容易的，我»。
说到底片，你走很长的路要走。它太复杂，可能会导致不愉快的联想。直接并积极发言。
19.避免其他典型的形式与“无»。
例如，“请不要误解我”，“请想一想......！”“请遵循....！»
而不是“请不要误会我了。”“求你了，不要忘了......！”“我们不要失去了视线！»。
这些负面的表情变成了正数。显然，你说你想要什么。因此，注意力集中于期望的目标。
20.使用“激励否定»。
例如，“你说的是不完全正确的”，“在这里，我与你同不同意»
而不是“你说的是错的”，“我需要你在这里，以抗议»。
激励拒绝让在你需要告诉他人不愉快的事情，或完全拒绝他的建议的情况下感。您提交您的意见，并在同一时间说真话是很重要的。随着拒绝激励你可以更礼貌地说。您aktsentiruete注意预定目标。
21.种族特异性动词的确切概念，而不是“做”，“工作”和“参与»。
例如，“我们还没有作出决定。”“我刚刚看了一篇报道”“现在的情况是，...”
，而不是“我们还没有能够理解”，“我的工作的协议”，“我们正在尽一切可能»。
非特异性动词留下太多自由的诠释。
22.请用“何时”以及“如何”，而不是那些我们只能回答“是”或“否»问题。
例如，“当你能帮助我....？”“我们什么时候可以见面？»
“我什么时候可以跟你说话？”
在回答记者提问“是否”我们得到的反应只是在“是”或“否”。形式当你可以在计数结果 - 保持打开状态。所以不要问，可能是“是否”某某某某，并prdemonstriruyte的积极预期的帮助下“何时”以及“如何»。
23.连接其他的使用和，而不是“你”，“我们”不必不断地将自己置身于聚光灯“我»。
例如，“你现在看到的是什么吗？”“请给我你的地址，”“现在我们在一起，我们将了解»
而不是“现在，我会告诉你什么是错的”，“我还需要你的地址”“现在我会解释给你听»。
如果你保持的第一人交谈，那么你正在推动中脱颖而出自己和他们的行动。使用“您”和“我们”相结合，并集中关注的对话者了。
24.重拳出击从你的词汇，“从来没有”，“每一个”，“一切”，“永远”，而是具体。
。例如，“在这里，您一定要帮我啊！”“你的第二个星期迟到»＆QUOT; ......还有......嫉妒我的成功＆QUOT;
而不是“不帮我没有”，“你总是迟到”“他们都嫉妒我的成功»。
删除概括。想想“什么”究竟发生了什么，“有人”关注“时，”它发生了。要清楚地确定自己的目标。推广创造一个负弯矩和限制未来的机会。
对话者通过半开的问题手段25.农产品反应。
例如，“多少钱你愿意吗？”“有什么其他问题就在你身边基本上是说了些什么？
而不是“你怎么样了？”“你怎么了我的想法？”“你有什么问题吗？”
选择正确字给出了正确的方向你的问题。您将积极地影响反应。信息先前已发送到积极的方向发展。
