19
Чому японські німіють, коли вони бачать нашу здатність розслабитися
Для більшості з нас, Японія все ще є різним світом з різною культурою, ментальними традиціями, правилами та законами. Не дивно, що японські люди так відрізняються від нас. З точки зору роботи та кар'єри, в тому числі. Про те, як вони працюють в Землі Змішаного Сонця, розповість редактори "Сайт"й
Восьмий день прийшов до кінця, основні робочі моменти розраховуються, і все інше буде чекати до завтрашнього дня. З цією ідеєю практично кожен офісний працівник залишає місце. Але для мільйонів японських співробітників, кінець дня виглядає дуже різним. Для них залишити роботу в часі на вечерю, мастурбація відсутність лояльності роботодавця і компанії в цілому.
р.
За статистикою, близько 25% японських роботодавців дозволяють працівникам працювати близько 80 годин на місяць. В той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, як працівники йдуть на нього. На жаль, в останні роки японці все частіше приймають своє життя, не в змозі витримати таке шавлія. З'явився особливий термін «кароші» або «кароші».
Для того щоб уникнути таких випадків японські фірми навіть почали з'являтися спеціальні працівники, головне завдання якого полягає у створенні нових робочих місць. курча з офісу після 20:00 або 21:00. До речі, такий кікер сплачується стільки, скільки $3,000 на місяць. По-перше, такі заходи не вдаються до того, що всі підлегли не змогли залишити роботу перед босом, які, як правило, працюють пізно.
浜у 灞 绀 Тільки ті, хто працює на європейську компанію, мають нормальний відпочинок. В інших випадках кожна японська, яка працює в повному обсязі, має право 10 днів з рокуй А потім, якщо він повинен прийняти свій правовий день, то людина відчуває себе дуже винним.
Є одна велика нагота: Японська не хворі дні. Так, коли ви хочете лежати в домашніх умовах з хворобою, вам доведеться взяти ці дуже вихідні. Якщо оплачені 10 днів, займіть його на свій рахунок. До речі, босіви не люблять давати такі дні працівникам, так як компанія повинна повідомити, чому людина пропущена в робочий день.
З цієї причини японці завжди дуже святковийй Хоча вони не мають багато. Усього, релігійний відпочинок рахунку за 5 днів в серпні, напередодні Нового року - 5 днів і травня - тиждень. Звісно, іноді є невеликі свята 3 дні. Але якщо вони падають на вихідні, вони не будуть передані в інший день.
р.
Тим не менш, хто багато подорожував, часто довелося зустріти японську за кордоном. Коли вони керують, щоб залишити країну? Це дуже просто: подорожувати тільки багатою японською (на свята, коли ціни на квитки є небесними) або дуже здоровими. На жаль, такий ритм життя для людей Японії довгий. стала нормоюй Більшість з них не знають, що може бути різним. І коли японці бачать, як люди знають, як відпочити в інших країнах, вони щиро дивляться. Після всього, виходить, що ви можете працювати, і не навпаки.
р.
й Ви думаєте, що це ставлення японського до роботи і кар'єри виправдано? У коментарях поділилися думка про це. Успіхів!
Восьмий день прийшов до кінця, основні робочі моменти розраховуються, і все інше буде чекати до завтрашнього дня. З цією ідеєю практично кожен офісний працівник залишає місце. Але для мільйонів японських співробітників, кінець дня виглядає дуже різним. Для них залишити роботу в часі на вечерю, мастурбація відсутність лояльності роботодавця і компанії в цілому.
р.
За статистикою, близько 25% японських роботодавців дозволяють працівникам працювати близько 80 годин на місяць. В той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, в той же час, як працівники йдуть на нього. На жаль, в останні роки японці все частіше приймають своє життя, не в змозі витримати таке шавлія. З'явився особливий термін «кароші» або «кароші».
Для того щоб уникнути таких випадків японські фірми навіть почали з'являтися спеціальні працівники, головне завдання якого полягає у створенні нових робочих місць. курча з офісу після 20:00 або 21:00. До речі, такий кікер сплачується стільки, скільки $3,000 на місяць. По-перше, такі заходи не вдаються до того, що всі підлегли не змогли залишити роботу перед босом, які, як правило, працюють пізно.
浜у 灞 绀 Тільки ті, хто працює на європейську компанію, мають нормальний відпочинок. В інших випадках кожна японська, яка працює в повному обсязі, має право 10 днів з рокуй А потім, якщо він повинен прийняти свій правовий день, то людина відчуває себе дуже винним.
Є одна велика нагота: Японська не хворі дні. Так, коли ви хочете лежати в домашніх умовах з хворобою, вам доведеться взяти ці дуже вихідні. Якщо оплачені 10 днів, займіть його на свій рахунок. До речі, босіви не люблять давати такі дні працівникам, так як компанія повинна повідомити, чому людина пропущена в робочий день.
З цієї причини японці завжди дуже святковийй Хоча вони не мають багато. Усього, релігійний відпочинок рахунку за 5 днів в серпні, напередодні Нового року - 5 днів і травня - тиждень. Звісно, іноді є невеликі свята 3 дні. Але якщо вони падають на вихідні, вони не будуть передані в інший день.
р.
Тим не менш, хто багато подорожував, часто довелося зустріти японську за кордоном. Коли вони керують, щоб залишити країну? Це дуже просто: подорожувати тільки багатою японською (на свята, коли ціни на квитки є небесними) або дуже здоровими. На жаль, такий ритм життя для людей Японії довгий. стала нормоюй Більшість з них не знають, що може бути різним. І коли японці бачать, як люди знають, як відпочити в інших країнах, вони щиро дивляться. Після всього, виходить, що ви можете працювати, і не навпаки.
р.
й Ви думаєте, що це ставлення японського до роботи і кар'єри виправдано? У коментарях поділилися думка про це. Успіхів!