当日本人看到我们放松的能力时, 为什么日本人会愤慨地麻木了

对我们大多数人来说,日本仍然是一个不同的世界,有着不同的文化、心态、传统、规则和法律。 日本人与我们不同, 在工作和职业方面,包括. 他们在太阳升起之地的工作方式,将告诉编辑们。 "登场"。 。 。 。

(韩语).

八小时的一天已经到来,主要的工作时刻已经定了,其他一切都会等到明天. 有了这个想法,几乎所有的办公室工作人员都会离开工作场所. 但对于上百万的日本企业员工来说,末日看起来大相径庭. 让他们及时下班吃饭 指控 缺乏对雇主和整个公司的忠诚。

(韩语)

据统计,约25%的日本雇主允许员工每月工作约80小时. 同时,加班费也不支付,因为雇员是随意的。 不幸的是,近年来,日本人越来越多地夺去自己的生命,无法承受如此野蛮的工作量。 为了提到这种可悲的现象,甚至出现了一个特别的 " Karoshi " 或 " Karoshi " 一词。

为避免这种情况,日本公司甚至开始出现特殊雇员,其主要任务是创造出新的就业机会. 踢出来 20: 00或21: 00后从办公室来. 顺便说一句,这样的踢球手每月的薪水高达3000美元. 以前,没有采取此类措施,因为所有下属都不能在老板之前离开工作,而老板通常工作很晚。

(英语).

然而,日本人几乎没有什么休息 只有在欧洲公司工作的人才有正常的假期. 在其他情况下,每个全职工作的日本人都有权 一年休息10天。 。 。 。 然后,如果他要休法律假, 那么这个人感到很内疚。

有一个很大的细微之处:日本人没有生病的日子。 所以,当你想躺在家里 生病,你将不得不休息这些天。 支付10天的,自费承担. 顺便说一句,老板们不喜欢给员工这样的日子,因为公司需要报告一个人为什么错过了工作日.

(英语).

因此,日本人总是非常 节日。 。 。 。 虽无多相. 8月,除夕——5天,5月——1周,宗教节日共为5天。 当然,有时也有三天的小庆祝会. 但是,如果他们在周末倒下,他们不会被调到另一天.

(英语).

然而,那些经常出行的人往往不得不去国外接见日本人. 他们什么时候能离开这个国家? 简而言之:只有富足的日本人才能旅行(在节假日,当票价为天高时)或非常健康. 不幸的是,对日本人民来说,这种生命的节奏已经很久了。 成为规范。 。 。 。 他们大多不知道有什么不同。 而当日本人看到别人如何知道如何在其他国家放松时,他们就真诚地感到惊讶. 毕竟能活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活活

(英语).

解开斜拉线 你觉得日本人这种对工作和事业的态度有道理吗? 在评论中大胆地阐述了他们对此的看法。 祝你好运!