333
Коли мова йде про досягнення, вік не більше кількості.
Протягом багатьох років науковці, які розслідують досконалість, відзначають, що в широкому асортименті ділянок пікове досягнення відбувається частіше в ранньому житті, ніж у дорослому віці.
Однак, нещодавно опублікований в журналі Науковий аналіз великої кількості наукових кар’єрів, передбачає наявність ряду чинників, які не мають нічого спільного з віком. За словами авторів, це поєднання особистісних рис, наполегливості та удачі, а також інтелекту, що призводить до видатного успіху – у будь-якому віці.
«Висновок: Брати, не відмовлятися від будь-яких обставин. Коли ви віддаєте, ваша творчість закінчується, - сказав Альберт-Лассло Барабасі, який разом з Роберта Сінатра, під керівництвом команди, яка проводила цей аналіз матеріалу. У Північно-Східної університету в Бостоні. Д-р Сінатра працює в Центральноєвропейському університеті в Будапешті.
Попередня робота була створена, що подібне поєднання елементів за успіхом найвизначніших професіоналів у різних сферах. Нові дослідження показують, що ті ж сили грають провідну роль на всіх рівнях: студент, молодий професіонал, приправлений бійець в середині кар'єри, і навіть тим, хто досить старий, щоб здивувати його зростанням.
«Що вони зробили досить вражаючим», - зазначив Університет Каліфорнійського професора Емірату Дена Симона, який не брав участі у роботі. Вони постійно перевозяться з найвищих досягнень внизу і всюди знайшли аналогічні результати у всіх окупаціях. Симонов розповів, проявляється в широкому асортименті діяльності, в тому числі музичний композиції, кіно, психології та технічної творчості.
Група перша спрямована на кар’єри фізиків. Вона вивчала літературу датується 1893 р., яка описала кар’єри 2,856 фізиків за період не менше 20 років, які опублікували принаймні одну наукову папір кожні п’ять років, з часто цитовані папери, оцінені як «значущий», і група відзначила кожен раз, на якому з'явилася стадія своєї кар’єри.
У своїх кар’єрних роботах лікарі значно швидше за все, щоб зробити свої найбільш суттєві відкриття. Тим не менш, аналіз показав, що це не було нічого спільного з їх віком.
Все про активність і продуктивність: молоді вчені провели більше експериментів, тим самим збільшуючи ймовірність гасіння на щось гідне. «Це не про вік», - сказав доктор Барабасі. Іншими словами, з однаковою кількістю діяльності вчені, ймовірно, змогли досягти успіху у віці 50 або 25 років. Розповсюдження повністю випадково: вибираючи правильний проект в потрібний час - справа удачі.
Однак, перетворюючи цей випадковий вибір в потужний і широко прийнятий результат залежить від іншого елемента, який дослідники позначили літеру Q.
Q може бути вільно переведений як «навички,» і термін, ймовірно, включає в себе широкий спектр факторів, таких як IQ, привід, мотивація, відкритість до нових ідей, а також можливість добре працювати з іншими. Або, просто покласти, можливість зробити більшу частину роботи креативно: знайти актуальність в повсякденному регулярному експерименті, можливість захоплення і формування витонченої ідеї.
«Цей фактор Q настільки цікавий, що він потенційно включає в себе якості, які люди мають, але не дають їм центральне значення», – говорить Університет Мічиганського психолога, професор Зах Хамбрик. Зробіть математичну психологію як приклад. Ви можете опублікувати цікаве відкриття, але якщо ваш звіт прочитаний, і багато статей, ви не зможете досягти поширеного прийняття, адже ніхто не зрозуміє, що ви йдете.
Відчуттєві особливості цього майна, за даними дослідників, є те, що він зберігається протягом тривалого часу. Всупереч поширеній вірі, досвід не підвищить здатність людини максимізувати вплив проекту. «Це шокова думка», – каже доктор Барабасі. «Ми знайшли, що Q, продуктивність та удача повністю незалежні один від одного». Дослідники порівняли дані про кар’єру з різних наукових полів і виявили, що ті ж взаємозв’язки зберігаються.
Аналізуючи результати в сукупності, дослідники уклали, що найбільш видатні досягнення були результатом поєднання Q-фактора, специфічних особистісних сил і удач. Це, ми говоримо про листування конкретного вченого або експериментера, або, більш широко, автор, предмет його діяльності, музикант – композиції, або танцюриста – певного танцю.
Понтарі більш дорогі, ніж гроші: хто і чому вам потрібна «статус iPhone 7»
Хлопчик перемішував цифри і назвав її. . й
Це означає, що високопродуктивні люди можуть добре ніколи не зробити його до списку знаменитостей, а високий рівень Q може призвести до успіху кар'єри. «Комппозиція цієї якості, що означає, що, ймовірно, змінюється в залежності від сфери діяльності», – розповідає доктор Симонов.
«Чому ми можемо бачити, як люди, які дуже успішні в одній області, при зміні діяльності, не демонструють такі високі результати. й
Режисер: Ігор Абрамов
Джерело: Gearmix.ru/archives/31421
Однак, нещодавно опублікований в журналі Науковий аналіз великої кількості наукових кар’єрів, передбачає наявність ряду чинників, які не мають нічого спільного з віком. За словами авторів, це поєднання особистісних рис, наполегливості та удачі, а також інтелекту, що призводить до видатного успіху – у будь-якому віці.
«Висновок: Брати, не відмовлятися від будь-яких обставин. Коли ви віддаєте, ваша творчість закінчується, - сказав Альберт-Лассло Барабасі, який разом з Роберта Сінатра, під керівництвом команди, яка проводила цей аналіз матеріалу. У Північно-Східної університету в Бостоні. Д-р Сінатра працює в Центральноєвропейському університеті в Будапешті.
Попередня робота була створена, що подібне поєднання елементів за успіхом найвизначніших професіоналів у різних сферах. Нові дослідження показують, що ті ж сили грають провідну роль на всіх рівнях: студент, молодий професіонал, приправлений бійець в середині кар'єри, і навіть тим, хто досить старий, щоб здивувати його зростанням.
«Що вони зробили досить вражаючим», - зазначив Університет Каліфорнійського професора Емірату Дена Симона, який не брав участі у роботі. Вони постійно перевозяться з найвищих досягнень внизу і всюди знайшли аналогічні результати у всіх окупаціях. Симонов розповів, проявляється в широкому асортименті діяльності, в тому числі музичний композиції, кіно, психології та технічної творчості.
Група перша спрямована на кар’єри фізиків. Вона вивчала літературу датується 1893 р., яка описала кар’єри 2,856 фізиків за період не менше 20 років, які опублікували принаймні одну наукову папір кожні п’ять років, з часто цитовані папери, оцінені як «значущий», і група відзначила кожен раз, на якому з'явилася стадія своєї кар’єри.
У своїх кар’єрних роботах лікарі значно швидше за все, щоб зробити свої найбільш суттєві відкриття. Тим не менш, аналіз показав, що це не було нічого спільного з їх віком.
Все про активність і продуктивність: молоді вчені провели більше експериментів, тим самим збільшуючи ймовірність гасіння на щось гідне. «Це не про вік», - сказав доктор Барабасі. Іншими словами, з однаковою кількістю діяльності вчені, ймовірно, змогли досягти успіху у віці 50 або 25 років. Розповсюдження повністю випадково: вибираючи правильний проект в потрібний час - справа удачі.
Однак, перетворюючи цей випадковий вибір в потужний і широко прийнятий результат залежить від іншого елемента, який дослідники позначили літеру Q.
Q може бути вільно переведений як «навички,» і термін, ймовірно, включає в себе широкий спектр факторів, таких як IQ, привід, мотивація, відкритість до нових ідей, а також можливість добре працювати з іншими. Або, просто покласти, можливість зробити більшу частину роботи креативно: знайти актуальність в повсякденному регулярному експерименті, можливість захоплення і формування витонченої ідеї.
«Цей фактор Q настільки цікавий, що він потенційно включає в себе якості, які люди мають, але не дають їм центральне значення», – говорить Університет Мічиганського психолога, професор Зах Хамбрик. Зробіть математичну психологію як приклад. Ви можете опублікувати цікаве відкриття, але якщо ваш звіт прочитаний, і багато статей, ви не зможете досягти поширеного прийняття, адже ніхто не зрозуміє, що ви йдете.
Відчуттєві особливості цього майна, за даними дослідників, є те, що він зберігається протягом тривалого часу. Всупереч поширеній вірі, досвід не підвищить здатність людини максимізувати вплив проекту. «Це шокова думка», – каже доктор Барабасі. «Ми знайшли, що Q, продуктивність та удача повністю незалежні один від одного». Дослідники порівняли дані про кар’єру з різних наукових полів і виявили, що ті ж взаємозв’язки зберігаються.
Аналізуючи результати в сукупності, дослідники уклали, що найбільш видатні досягнення були результатом поєднання Q-фактора, специфічних особистісних сил і удач. Це, ми говоримо про листування конкретного вченого або експериментера, або, більш широко, автор, предмет його діяльності, музикант – композиції, або танцюриста – певного танцю.
Понтарі більш дорогі, ніж гроші: хто і чому вам потрібна «статус iPhone 7»
Хлопчик перемішував цифри і назвав її. . й
Це означає, що високопродуктивні люди можуть добре ніколи не зробити його до списку знаменитостей, а високий рівень Q може призвести до успіху кар'єри. «Комппозиція цієї якості, що означає, що, ймовірно, змінюється в залежності від сфери діяльності», – розповідає доктор Симонов.
«Чому ми можемо бачити, як люди, які дуже успішні в одній області, при зміні діяльності, не демонструють такі високі результати. й
Режисер: Ігор Абрамов
Джерело: Gearmix.ru/archives/31421
