Como elegir la profesión que sea relevante a través de 5-10-15 años? Bashny.Net

© Guillaume Kurkdjian

Cómo predecir la demanda de profesionales, que aún no existe? Como elegir la profesión que sea relevante a través de 5-10-15 años? Director del proyecto "atlas de la creación de nuevas profesiones" de la Agencia de información estratégica dmitry sudakov dice en qué dirección van los más prometedores, y qué profesión corren el riesgo de morir ante nuestros ojos. T&P publica el desciframiento de la conferencia, que tuvo lugar en el marco de la "Urbana лектория", un proyecto conjunto con el departamento de cultura de moscú, para la modernización de los centros culturales en las áreas de dormir.

Sobre la educación, se habla poco en las escuelas y en las universidades, pero no estaría de más cambiar esto, porque la gente no piensa. La más exacta de la analogía de la educación es una analogía con arco y flechas. La educación es lo que inicia nosotros en el futuro. Aprendemos no es por el proceso, a fin de encontrarse en un punto del espacio y del tiempo, situada lo suficientemente lejos de nosotros. En las condiciones actuales, en la escuela aprendemos a once años de edad, seguido por el largo tramo de vida relacionado con la institución y, por tanto, para entrar en lo futuro en el que queremos, debemos, como mínimo, bien representar. Una parte integral de lo que estoy haciendo yo es un trabajo con futuro.

Cuando esto cuando hablas de que se trabaja con el futuro, todo se vuelve ridículo, todos comienzan escéptico en que te mira. "De ordinario, loco футуролог! Cuéntanos sobre la singularidad y la labor de captar el mundo!" Es normal escepticismo. En este sentido, el futuro no se puede trabajar. Con el futuro puede trabajar el único modo se puede hacer. Y en este sentido, la metodología con la que trabajamos, el llamado "forsyth", es una metodología no es tanto predecir el futuro, no es un intento de adivinar lo que será en el futuro como un intento de esto es el futuro crear y diseñar. Cuando se reúnen muchas personas que son capaces de manera responsable para hablar de algo, por ejemplo, son capaces de asumir la responsabilidad por la actividad de su empresa, o, por ejemplo, son grandes personas en los ministerios, que son capaces de hablar de manera responsable "nos estamos moviendo en esa dirección".

Cuando se reúnen, comienzan a coordinar sus posiciones, identificar en qué momentos se molestan entre sí, cuando debe irse, y en qué se pueden reforzar mutuamente y ayudar. Al reflexionar sobre dónde están todos juntos se mueven, comienzan a realmente entender, ¿cuál es el futuro van. En este sentido, forsyth no es sólo lo que se llama en psicología llamados самосбывающимся pronóstico. Por ejemplo, el lunes nos debe resultar en una reunión a las diez de la mañana. Cuánto tengo que poner el despertador a domingo, para despertarse a tiempo? Отсчитываем, ¿cuánto tiempo vamos a necesitar en los cargos, desayuno, desayuno en la carretera con los atascos de tráfico, y ponemos el despertador a las ocho de la mañana. ¿Por qué hacemos esto? Porque presentamos su futuro, en la que nos encontramos en esta reunión a las diez de la mañana. Y más adelante, tomamos todas las medidas para que es el futuro de caer. Nos parece lógico, porque no pensamos que cuando nos ponemos el despertador, estamos trabajando en su propio futuro, simplemente cortas líneas.

 

Ganar форсайтТакая misma historia funciona si empezamos a trabajar con el futuro de los sistemas más complejos, tales como, país, sector, territorio. Por ejemplo, corea del sur, como el país, ganadora de forsyth, porque son de los años 40 ya se ocupan de самосбывающимися previsiones: ellos han planeado el desarrollo de кораблестроительной de la industria, se han invertido en ella, de 20 años, y ahora son uno de los principales en el mundo. En este sentido, forsyth — la capacidad de ponerse de acuerdo sobre el futuro, entender de qué se va a entender como es de todos juntos, de ir allá, entender cuáles son los obstáculos que tenemos. Al mismo tiempo nos dimos cuenta de que en realidad todo un trabajo con futuro en el actual momento histórico, está directamente relacionado con la educación y el aprendizaje, porque el mundo cambia tan rápido que la capacidad de decir "me gradué de la universidad, la escuela, la universidad, etc., ha recibido tal profesión, toda la vida voy a hacer esto" ya no es posible. Todo cambia demasiado rápido, y esto significa que para aprender necesitamos cada día, prácticamente durante toda su vida, y esto se debe tomar como tomamos lo que nos deben lavarse las manos antes de comer. Aquellos que lo entiende antes que otros, se encuentran en la mejor posición ganadora.



Empezamos de pensar con una gran cantidad de expertos, estudio en el Atlas de nuevas profesiones", en el que participaron alrededor de tres a cuatro mil personas. El fue el equipo que lo escribió, pero se creaba él todos juntos en un gran número de forsyth de sesiones, deliberaciones, y así sucesivamente. Y comenzó todo esto es con los problemas de la educación. Una de las funciones de la educación es preparar a los graduados para la nueva economía. Surge la pregunta: ¿cuáles son esas imágenes, y para qué de la economía?

 

El cambio de технологийК lo que estamos preparando? En el mundo crece la cantidad de información técnica se duplica cada dos años, y esto significa que para los estudiantes que empiezan sus cuatro años de formación, la mitad de lo que aprendieron en el primer año, obsoleto al tercer curso. La tecnología cambia tan rápidamente, y lo que prepara al estudiante en las universidades no está claro. Qué tecnologías serán el futuro de la gente?. Hemos sido testigos de cómo algunos de la tecnología ha muerto en nuestra memoria, por ejemplo, la lámpara tv, y algunos tenían que nacer y morir, como, por ejemplo, las cintas de vídeo o buscapersonas. Una vez fueron, y ahora muchos no saben de qué se trata, porque nacieron después. Y la cantidad de dinero era en este impuesto, porque la gente cree que es de forma prospectiva? Debemos preparar personas para tareas que no percibidos como una tarea. Antes pensábamos que la фрезеровщик es un chico con мозолистыми manos, en заляпанной aceite спецовке, estaba junto a la máquina con la tensa expresión de la cara, вытачивает en él fresado de la pieza. Y hoy фрезеровщик es una persona vestida en que угодн; hoy фрезеровщик — es el programador, el hombre que se programa la máquina cnc. Junto a él han cambiado de manera drástica la tarea, la profesión se ha mantenido la misma.

 

La conquista de рынкаМир se acelera, la tecnología conquistan mercados cada vez más rápido y más rápido. ¿Cuántos años tardó en entrar en el 25% de la cuota de mercado? Electricidad — de 46 años de edad, la televisión — 26 y de internet — siete. Para tomar una audiencia de 50 millones de personas Facebook necesitó dos años, y radio — 38, la televisión — 13, internet — cuatro, iPod — tres. Y más allá de esta velocidad va todo creciendo y creciendo. La gente empieza a pensar que su actual trabajo no es algo de lo que ocuparse de toda la vida. A los 38 años, el trabajador pasa de 10 a 14 profesiones (datos de estados unidos de 2009). Las personas trabajan menos, tratan de buscar una mejor vida. Uno de cada cuatro trabajador de hoy tiene una antigüedad de el de su empleador actual menos de un año. Más del 50% de las personas que trabajan en el actual empleador menos de cinco años. Y esto es todo un desafío la que debemos tratar de entender.



Estos cambios nos hizo reflexionar sobre cómo debemos ser, qué hacer y cómo lograr lo que tenemos hoy en día una disparidad muy grande, ya que todos los empleadores en una voz grita: "nos tomamos el hombre después de la universidad, y él no es capaz de hacer y de nuevo hay que enseñar". Y si en algún нехитрой profesión como administrador, la persona tiene que enseñar un par de meses, un ingeniero aeronáutico de la empresa debe enseñar a dos años y de dos años a pagarle el sueldo.

 

Reactiva политикаМы vemos que cambian los enfoques a la educación, si hasta mediados de la década de 2000 la educación existía, en promedio, es casi nada, no daba a la gente. Lo llamamos "calefacción del espacio": imagina que tienes que hervir el mar y hervidor eléctrico. El resultado es una generación de hombres, no podía con la educación, la han echado de la escuela, las universidades, se ocupaba de sus cosas, porque había decepcionado. Desde mediados de la década de 2000, el estado ha comprendido que la educación debe financiar, recoger las mejores prácticas de otros estados, de trabajar con ellos. Eso es lo que se reactiva la política, cuando algo te ha pasado, y me lo ha respondido. En la educación encerrados en nuestros intentos de comprender, donde es necesario disparar el arco, la comprensión de que es necesario primero determinar su futuro. Ahora llega el momento, cuando la educación se convierte en un elemento importante en el trabajo con su futuro.

¿Por qué forsyth, y no de la encuesta de empleadores? ¿Por qué hoy no es posible preparar profesionales, de cómo hacían para siempre? ¿Por qué no podemos decir, pues, que, como decían en la unión soviética? Entonces dijeron: "necesitamos 20 de miles de ingenieros, 3000 aquí a 500 personas, enviar a moscú, a alguien en los urales, etc.". Antes el ciclo de vida de tecnologías obsoletas ahora industrias pueden predecir por muchos años, lo que será y cuánto necesitará de profesionales. Pero hoy el ciclo de vida de la tecnología es muy reducido, la tecnología llegan a nacer y a morir en muy poco tiempo.

 

La obsolescencia de los образованияКак nos pasa, la formación de especialistas? Antes de que podemos resolver alguna tarea, buscamos necesarios para esta obra de especialistas, que hay que entrenar. Creamos el programa de estudios, y sólo después de ello, preparamos profesionales. Este largo ciclo dura aproximadamente siete años, durante los cuales todas las arregla para quedar obsoleto. Por ejemplo, en la institución vienen con las palabras: "necesitamos soldadores". Ellos dicen: "ahora soldadores no tenemos, porque tenemos un programa cerrado: la demanda no es", y luego rápidamente en todo el expanden y a los dos años, producen una cierta cantidad de soldadores. Pero estos soldadores por nadie, ya que las empresas de soldadores fueron necesarias más de dos años. Lo que hace la universidad? Él dice: "bueno, el tiempo nos nadie, estamos cerrando el programa de formación de soldadores". Lo que sucede después de un año? A él llegan la gente dice: "donde soldadores?". Esto sucede porque todo demasiado rápido está cambiando, y que ellos no están listos, no son capaces de predecir lo que sucederá en el futuro.



El futuro será de la forma que él lo representa. Y es necesario pensar de cara al futuro, el futuro, porque si usted cree que todo va mal, nunca vamos a construir el futuro que será bueno; hay que ser realistas y entender que hay límites del sistema. Si en el comienzo de la aparición de rusia era una historia sobre el sector extractivo, en 2010 inicio de producirse el desplazamiento de los intereses en el lado de la infraestructura de sectores: el sector de la electricidad, el transporte de todo tipo. Y ahora vemos que esta gente cambia de interés, están interesados en las innovaciones de las tecnologías: la nueva medicina, el nuevo агропром, las nuevas biotecnologías, que se utilizan en todas partes, diverso enfoque de ingeniería.

 

La globalización рынкаМы vemos que el mundo está cada vez más global, y prácticamente cualquier producto en el que somos capaces de concebir, se realiza en muchos países. Si hablamos de un poco más complejas de productos como smartphones, el iPhone fue acuñado en california, ensamblado en china, y la utiliza para centenares de tecnologías que se han inventado en los diferentes países del mundo. Si hablamos de сверхсложных cosas como cohetes espaciales o boeing, en su producción participan no menos de 70 países.

 

КонкурецнияСегодня prácticamente cualquier persona capaz de arriesgar, capaz de pensar y de hacer algo, puede ser un rival para la gran empresa, ya que se podrán encontrar un pequeño nicho y trabajar con ella. 20 años nadie se enteró, pero hoy en día hay un montón de herramientas para que él salió de su consumidor.

 

La difuminación de las fronteras entre отраслямиТак, por ejemplo, una de las más innovadoras tanto en el mundo moderno es el de la biotecnología. Se producen cuando los ingenieros comenzaron a venir a la medicina, a traer sus planteamientos, lo que no fue nunca, gracias a que la industria ha cambiado drásticamente. Precisamente en la confluencia de las industrias son interesantes e importantes cosas, cuando las personas son capaces de soportar la decisión de una industria a otra. Alguien dice: "vamos a imprimir las articulaciones" en 3-D de la impresora, y empiezan a imprimir las articulaciones.

 

Respeta el medio ambiente мышленияВажный momento, que en rusia se da cuenta suficientemente malo es lo que en realidad vivimos en un pequeño mundo, a pesar de su, aparentemente, de grandes dimensiones. Las personas tiran la basura, la basura, lavar en el río, el río echan en el mar, el mar están relacionados con el océano, y el plazo existe de tal manera que crea en el océano de varios puntos, donde todos y a acumularse. Y en el océano pacífico entre japón y estados unidos existe una zona que se llama "el pacífico, en el bote de basura de la mancha", en el que se encuentra actualmente cientos de millones de toneladas de basura. No puede ver los ojos, porque él перетерся en la materia particulada y se alimentan de peces. La gente debe pensar que si estamos empezando, debemos entender que estamos con esto vamos a hacer en el futuro. Cuando hemos hecho, por ejemplo, silla debemos reflexionar sobre cómo a disponer de él cuando esta silla se rompe. En rusia, por ejemplo, no hay reciclaje de aviones, su gran masa no se recicla. Cuando hablamos acerca de la sostenibilidad del pensamiento, es decir, la capacidad de comprender la ampliación de los procesos que costó, nos referimos a un mundo en el que vivirán nuestros hijos.

 

Conocimiento de idiomas y культурыЕсли estamos obligados a cooperar con el gran mundo, esto significa que debemos hablar en diferentes idiomas. Las personas que saben idiomas, mucho mejor organizado, que las personas que no saben de ellos. Además de los idiomas, debemos entender qué culturas trabajamos. El conocimiento de las sutilezas de diferencias culturales y lingüísticas de las vueltas más que el conocimiento de la lengua, es el respeto a la otra persona, que hay cerca de ti. Por lo que tenemos son cada vez más borrosos los límites entre sectores, no puede ser enfocado en una sola cosa, necesita está tratando de ampliar sus conocimientos. Ahora demandados por los profesionales que tienen conocimiento de los diferentes sectores.



 

El trabajo en командеМир es demasiado complicado, y tenemos que aprender a trabajar en equipo, esto sólo comienzan a enseñar en las escuelas, y la gente todavía poco entienden exactamente cómo enseñar, y cómo se puede evaluar. Cómo evaluar el trabajo en equipo? A quien poner en el diario de la evaluación? Es difícil, pero necesario, porque lo más difícil que tenemos es nuestra colaboración, la cooperación, сотворчество, cuando el principio de funcionamiento construido en la horizontalidad, donde no hay principales y todos son iguales.

 

ТворчествоСпособность hacer en el futuro, en el que nos serán realmente expulsión de los robots, sigue siendo muy importante, se debe entender que la creatividad en nuestras actividades de expulsar el equipo nunca. Debajo de la creatividad implica necesariamente la escritura de la música, poemas, pinturas, aunque también es muy importante, y estas habilidades en sí mismo, debe balancear. Es necesario aprender a trabajar con grandes volúmenes de información, cada vez más, y es imposible de recordar. Tenemos que aprender, en primer lugar, en busca de esta información, y en segundo lugar — y en su proceso.

 

El idioma de программированияНужно bien a entender que, dado que vivimos en un mundo que está lleno de programadores y fallo de decisiones, debemos aprender a hablar en su idioma, porque si no somos capaces de darles la tarea, o poner a su modo, que no se nos a entender que no van a hacer el trabajo, o va a hacer el trabajo que va a poner ellos el hombre que puede hablar con ellos en el mismo idioma. Porque los niños es muy importante estudiar algorítmicas lenguajes de programación.

 

СаморегуляцияНадо siempre tener el deseo de aprender, саморазвиваться y aprender cosas nuevas. Y también es muy importante lo que llamamos habilidades de autorregulación. Es la capacidad de estar en el estado de ánimo para realizar el trabajo. Es la capacidad de descansar para poder aprender a dormir, aprender a concentrarse, aprender a divertirse, cuando esto es necesario. La administración de su propio cuerpo necesita continuamente entrenar.



Debe ser capaz de aprender en sus actividades ver en la imagen, no como en el cuello, sino como parte de un proceso, y entender lo que es el proceso. Entender por qué usted está en el trabajo realiza una acción específica o conjunto de operaciones, ¿por qué estás hablando con estas personas. Si no la mantiene en estos sistemas complejos, en algún momento, quiero decir: "ay, sí, yo algo como".

 

Profesión-пенсионерыПрофессии mueren, y estamos en su atlas en 2014 han predicho que el agente de viajes, pronto se convertirá en una profesión-el pensionista. Con nosotros discutían mucho, decían que esta profesión como nunca. Pero la profesión jubilado no es una profesión умершая, y la de la profesión, la demanda en que cae. En el verano de de 2014 el mercado de agencias de viajes en rusia схлопнулся: la mitad de las empresas en el mercado ha dejado de existir. Las personas que están con nosotros discutían, ahora en busca de trabajo. Bueno, y, ¿quién muere? Científico estadounidense david Аутер de massachusetts, ha analizado los 25 años de datos y pintó especial de la curva. Vemos que el empleo de las personas creció en un sofisticado y ligero, el nivel de las competencias. Y en el nivel medio, las personas son cada vez menos y menos. En esta área las personas el salario ya es tan grande que estas profesiones se puede automatizar. Por ejemplo, con la aparición de la banca por internet que casi han dejado de ir a los bancos. En consecuencia, la profesión, como la de banco cajero de banco, poco a poco se desvanece. Se necesitan programadores, que apoyará el banco en internet. Sin embargo, el chef no se puede deshacer. Sea un profesional en su campo. Las industrias creativas y en el trabajo con la gente de la profesión siempre en la demanda.

Lo que hay que hacer para que en el futuro se sienta cómodo? Es necesario aprender a trabajar en equipos, es necesario aprender a trabajar con diferentes colectivos, en particular capaces de hablar en otro idioma. Es necesario trabajar con grandes volúmenes de información, se necesitan habilidades de presentación, de la exposición de los pensamientos, de la necesidad de aprender de forma sistemática de pensar, tenemos que aprender todos a aprender, y para protegerse, para poder descansar. publicado

 

 

P. S. Y recuerde, sólo cambiando su consumo — estamos juntos cambiando el mundo! ©

Fuente: theoryandpractice.ru