如何选择职业,将有关通过的5-10-15年?


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©*纪尧姆Kurkdjian

如何预测的需要为专家了吗? 如何选择职业,将有关通过的5-10-15年? 该项目的"阿特拉斯的新的职业"的机构的战略信息梅德Sudakov告诉哪些地区最有希望的,这职业很可能会死在我们眼前。 T&P发表一个成绩单的演讲,其框架内举行的"城市的系列讲座"一个联合项目与该部的文化,莫斯科升级为文化中心在住宅区。

关于教育的小说,在学校和大学,但是它不会伤害改变它,因为人们不去想它。 最准确的类比的教育是这个比喻的弓和箭。 教育是什么启动我们走向未来。 我们学习不是为了进程,为了能在某一点的空间和时间,位于远离我们。 在目前的环境中,在学校里我们学到十一年,随后通过一个长时期的生活相关的大学,并因此得到的未来,我们希望,我们至少应该有一个好的理解。 的一个组成部分什么我要做的就是工作与未来。

因此,当你说你的工作与未来,一切都变得有趣,每个人都是怀疑的看着你。 "另一个疯狂的未来学家的! 告诉我们的奇点和关于如何工作可以在世界各地!" 这是一个正常的怀疑。 在这个意义上说,未来是不可能的工作。 未来的你可以工作的唯一方法是可以做到的。 在这个意义上说,该办法与我们的工作,所谓"远见"—这个方法是没有那么多预测未来,这是不是试图猜测未来会发生多少未来的企图创建和设计。 当去很多人都能够负责任地谈有关的东西,例如,他们能够承担责任,该公司的活动,或者,例如,是一个重大的人员在各部谁能够负责任地说,"我们正在朝这个方向"。

当他们聚在一起,他们开始协调各自位置,确定他们相互干扰时,这是必要的,以分散,并在其中他们可以互加强和帮助。 你认为在那里他们都将一起,他们开始真正了解什么样的未来,他们去了。 在这个意义上,展望不仅仅是所谓的心理学的所谓的自我实现的预测。 例如,在星期一我们需要在会议上在早上十点的。 我多么需要我报警星期天醒来的时间? 计算有多少时间我们需要组,早餐,道路交通,设置闹钟早上八点. 我们为什么要这么做? 因为你代表着未来,在我们在这个会议在十个早晨。 然后我们正在采取步骤,确保在未来获得的。 对我们来说,这似乎合乎逻辑的,因为我们并不认为当我们设立的服务,我们正在对其自己的未来,只是短时段。

 

赢得连翘同样的故事工作,如果我们开始工作的未来更加复杂的系统,例如国家、行业、区域。 例如,韩国被称为国家赢得先见之明的,因为它们都是40岁以下已经参与自我实现的预测:他们计划发展的造船业,他们必须投资在这20多年,现在他们是一个领先于世界。 在这个意义上说,有远见的能力,以谈判有关的未来,要了解它是什么样的,要了解如何将所有的我们一起去那里了解到什么障碍,我们将有。 同时,我们意识到,事实上任何工作与未来在目前的历史时刻是直接与教育和学习,因为世界变化的如此之快,能够说"我毕业的大学、学校、大学、等等, 收到这样的职业,一生将要做到"是不可能的。 一切都改变太快了,这意味着我们需要了解每一天,实际上我的整个生命,它应该可以接受的,因为我们接受,我们需要洗手之前吃。 那些了解这之前的其他发现自己处于最有利的位置。

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我们开始考虑这样的事情有大量的专家,在研究的"阿特拉斯的新的职业",参加会议的有大约三四千的人。 因此这是作者写的,但是,它的建立是所有一起上大量的远见会议,讨论等。 这一切都始于一问题的教育。 其中一个功能的教育是准备人员,为新的经济。 问题是:什么是这些框架和有什么经济?

 

变化的技术是什么我们的准备? 在世界上有越来越多的技术信息的双每两年,而这意味着,为学生开始他们的四年制培训,其中一半是什么,他们被教导在第一年将是过时的第三年。 技术正在改变的如此之快,以及什么是火车的学生在大学并不清楚。 什么技术,将有助于未来的人吗? 我们已经目睹了一些技术死在我们的记忆中,例如,一个管的电视,但一些管理出生和死亡,因为,例如,录像带或寻呼机。 一旦他们,而现在很多人不知道它是什么,因为我们出生后那样。 多少钱投资在这一领域,因为人们认为它是有希望的吗? 我们需要培训人员的任务,它们一般不认为是一个问题。 我们认为,米勒是一个强大的家伙有老茧手,在石油彩色工作服,他站在巴勒紧张他脸上的表情,研它磨的一部分。 但是,今天米勒是一个男人穿着的;今天,米勒是一个程序员,该人的程序的数控机床。 他根本上改变了的任务和专业的仍然相同。

 

征服rinkler加速指数技术是把市场的速度越来越快。 多少年没有采取得到25%的市场份额? 电力的46年里,电视机26和互联网的七个。 采取听众的50万人Facebook花了两年时间,并且无线电38,13电视、因特网四,或三个。 继续以这个速度都会增加而增加。 人们开始认为他们目前的工作是不是他们会做什么其余的生活。 38年来的工作将改变职业的10-14(数据为美国2009年)。 人们工作下,努力寻求更好的生活。 四分之一的工人今天已经经历在目前的雇主不超过一年。 超过50%的人的工作对当前的雇主少于五年。 和它的所有挑战,我们需要尝试理解。

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这些改变迫使我们思考如何我们应该做什么和如何实现我们今天是一个非常大的差距之后,所有雇主与一个声音的喊:"我们的人高中毕业后,他不知道如何做到这一点再需要学习"。 如果对于一些简单的职业,如经理,男子足以教几个月,工程师,航空企业所需的教两年,并在两年向他支付了工资。

 

反应politicaly看到改变的方法来教育,如果关于中东的2000-x年的教育,平均而言,它实际上给什么人。 我们叫这个"停车空间":想象一下,你已经沸腾海水加热器。 结果是一代人拒绝教育学校,大学,做自己的事情,因为感到失望。 自2000年代中期,政府意识到,教育必须得到资助,以采取最佳做法,从其他国家与他们合作。 这就是所谓的反应策略,如果你有什么事情发生了,和你不知作出答复。 在教育的结论我们尝试了解那里我们需要拍摄从弓、谅解,我们首先需要确定自己的未来。 现在来的时候,教育成为一个重要因素是公司自己的未来。

为什么远见,不一调查的雇主? 为什么今天它是不可能准备的专家作为准备始终是吗? 为什么我们不能说,他们没有像在苏联? 然后说:"我们需要20万工程师,3000这里,500人发送到莫斯科,有人在乌拉尔等的"。 早期寿命周期技术现在已经过时产业,它是可以预测的多年前发生什么,有多少你会需要的专家。 但是今天的寿命周期的技术是非常降低,技术时间将出生和死亡在很短的时间。

 

淘汰OBRAZOVANIJA我们有训练有素的专业人员吗? 之前我们解决一些问题,我们正在寻找必要的这个业务的专家应该接受培训。 我们创建的课程,然后才是训练有素的专业人员。 这种漫长的周期大约需要七年时间,在此期间的所有过时。 例如,在学校,来说:"我们需要焊工的"。 他们说,"现在焊工我们,因为我们关闭程序:需求是不是",然后迅速事态的发展并在两年后释放了一定数量的电焊工。 但是,这些焊接是无用的,因为公司需要焊工前两年。 是什么让一个大学吗? 他说,"好吧,如果我们不是想要的,那么我们接近培训的焊工的"。 会发生什么,一年了? 他们的人过来说:"哪里有焊机吗?"。 这是因为所有过快速变化的,并且他们都没有准备好,他们不能够预测会发生什么的未来。

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未来将是什么样的你想象的。 和你需要想想一个充满希望的未来,因为如果你认为一切都是不好的,我们将永远不会建立一个未来,将是有好处的;你必须要现实和理解,有系统的局限性。 如果在开始出现了俄罗斯,它是故事的采矿业在2010年开始发生转变的利益的基础设施行业:电力、运输各种类。 现在,我们看到,这些人有的改变感兴趣,他们感兴趣的突破性技术:新药,新的农业、新的生物技术,它们用无处不在,种不同的工程的方法。

 

全球化rinkaby看到,世界正变得越来越全球化,而且几乎任何产品,我们可以想象,产生于许多国家。 如果我们谈论稍微更加复杂的产品就像一个智能手机的iPhone发明了在加利福尼亚州,装配在中国,但他使用了数以百计的技术,发明了在不同的国家。 如果我们谈论复杂的事情,如空间火箭或波音公司在其生产中参与不低于70多个国家。

 

Konkurencyjnego几乎任何人能够承担风险,能够思考和做些什么,也许成为一个竞争对手的一个大型公司,因为它将能够找到一个小型的适当位置,并与它的工作。 20年前,这将是没有人知道,但是今天有很多工具,以便获得关于消费者。

 

模糊的界限之间trasmital,例如,一个最突破的话题在当今世界生物技术。 他们出现时的工程开始进入医药,把他们的方法,一些从来没有前,使该行业发生了巨大变化。 在交叉路口的不同的行业有一些有趣的和重要的事情,当人们能够传输解决方案,从一个行业的,另一个。 有人说:"让我们打印节"3-D打印机,并开始打印了他们的关节。

 

可持续发展myshlayevsky的时刻,这在俄罗斯认够糟糕了—是,我们实际上生活在一个世界很小,尽管它似乎大大小。 人们扔垃圾洗到河的河把他扔在海里,海洋与海洋,并为有这样,给予海洋的几点,它积累。 和在太平洋中某处之间的日本和美国有一个区域称为"太平洋垃圾点",这是目前有数百万吨垃圾。 它不能被看到的眼睛,因为它的磨损,在微粒和吃鱼。 人们需要考虑的事实,如果我们开始的东西,我们必须了解,我们要做的未来。 当我们这样做,例如,一张椅子,我们必须考虑如何处置时,本主席将打破。 在俄罗斯,例如,没有处置的飞机,他们的巨大质量不行再循环。 当我们谈论生态的思想,即理解能力较大进程的后面这一点,我们的意思是一个世界中,我们的生活和我们的儿童。

 

语言知识和cultureso我们必须作更大的世界,这意味着我们需要讲不同的语言。 人知道的语言更好的安排比的人不知道他们。 除了语言,我们必须了解一些文化我们的工作。 知识的错综复杂的文化差异和语言的转速超过知识的语言,这是相对于另一个人是谁靠近你。 由于事实,我们有模糊的界线之间的行业,这是不可能侧重一个主题,力求扩大他们的知识。 现在有一个需求专业人员,他们具有知识,在不同行业。

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在comandeer变得太复杂,并且我们必须学会在团队中工作,只有开始教学校,人们还知道些关于如何教导它,它可以如何加以评估。 如何评估团队合作了吗? 谁把日记的评估? 它是困难的,但却是必要的,因为最困难的事情我们能有我们的协作、合作,共同创造的,当工作原理是基于横向的,在没有初级和所有人都是平等的。

 

Torontogospel做到在未来中我们将取代的机器人,仍然是非常重要的,你需要了解创造力在我们的工作,以取代该电脑永远不会。 在创意的手段不一定写音乐、诗歌、绘画,尽管它也是非常重要的,并且这些技能需要摇晃。 你需要学习到工作的大量信息,都在增加,而这是不可能记得。 我们需要首先学习,以寻求这一信息,其次来处理它。

 

语言programmirovanije以理解,因为我们生活在一个世界充分的程序和软件解决方案,我们需要学习他们的语言,因为如果我们不能把他们的任务,或者把它放,以便他们不会了解的,他们会做坏事的工作,或者将做的工作,将把他们的人知道如何说话的一种语言。 因为它是重要的儿童学习的编程语言。

 

Samoregulyatsiya始终保持愿意学习,制定自己,并学习新的东西。 这是非常重要,我们呼吁自我调节能力。 它是能够在正确的情绪做的工作。 这是放松的能力,使能够学会睡眠,学会集中,学习到有乐趣,当你喜欢它。 控制自己的身体,你有不断的火车。

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你需要能够学习他们的活动,看看照片不能作为狭窄,并作为一部分的更大的过程,并了解什么是这一进程? 要了解为什么你在工作进行一个具体的操作或操作,什么你处理这些人。 如果不举行这些复杂的系统,然后在某一点上,我想说:"哦,我喜欢这样。"

 

职业-pensionaries死了,和我们在他的Atlas2014年,他预计,该代理将很快成为一种职业-现在退休了。 我们说了很多,他说,该行业是具有现实意义。 但是,专业领取养老金—它是不是一个死人的职业和行业,需求下降。 在2014年夏天市场的行机构在俄罗斯内爆:一半的公司在市场上已不复存在。 谁认为我们现在正在寻找工作。 好了,谁死了吗? 美国科学家大卫*外部的马萨诸塞州,分析了25年的数据,并提请特别的曲线。 我们看到,就业增长上的困难和容易的能力水平。 和一般的人民都越来越少。 在这个领域的人的薪水已经这么大了,这些工作可以是自动的。 例如,随着互联网银行,我们几乎停止打算银行。 因此,这样一种职业,如银行提款,是逐渐消失。 需要的程序员会支持银行在互联网上。 然而,厨师无法撤销。 是专业的,在你的区域。 在创意行业和职业总是会有需求。

你需要什么做才感觉舒服吗? 你需要学会在团队中工作,需要学习到工作的与不同的团队包括能够发言的另一种语言。 你需要工作大量的信息,需要演讲的技能,展示的构想,你需要学会认为具有系统重要性,你需要学习学习所有的时间,并照顾自己,以便能够放松。 出版

 

 

P.S.记住,仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源:theoryandpractice.ru

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