提示如何选择职业的青少年

所选择的职业难以估量的,你有你自己的房间,她的学校,她的朋友,甚至是一辆自行车,现在将一种职业。 这主要适用于真正的和复杂的专业选择,并且它始终是个人,这是一个真正的责任。

在今天的世界上失败的代价大大增加,给出的关切父母,这是学生,这适用于考试和进一步的培训。

我们可以说,现代的考试已经成为某种测试的父母能力:"我们去过的要点,然后,你好吗?"。

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然后事实证明,专业调的事,负担过重的恐惧的错误以及父母与青少年本身。 因此,搜索职业成为有时候在试图避免的错误或选择一个双赢,有时取代真正的专业电话。

虽然一个电话总是这种感觉,发现她自己,试图找到活动和自己的利益,其本身的含义,使这个职业生涯选择。 当我可以说,我不是只有我而且我的职业。

我经常在家庭聚会必须处理某些"zashugannost"或维护,投降的一名少年,当时既不是他也不是父母不知道在哪里移动,接近时间的收据。

这是可以理解,鉴于成本的焦虑的父母和当前一代已经磨练取得成功的一种时尚的职业,这是很困难的低估程度的风险。

并不支持这种危险的青少年,他很快就可以吓到这一责任,并放弃压力下谁的父母很可能会认为它作为一种惰性和不愿意选择在所有。

所有这一切都需要在这里是一些援助,在适当的建设计划,该计划将仅仅是现实的时间、地点和目的的职业,它需要很多的耐心和它不是一次。

因此,率的职业指导为科学找到一个专业调和自决的权利是变化的世界,寻找最佳专业的领域。 和她扮演的主要角色,所有其余的工作使得自己一个十几岁的时候对未来的规划,发现存在职业和他们隶属关系,正在努力进行预测,了解事情有关的工作。

所以他经常需要的帮助,信息和支助在职业选择。

主要的假设在这一过程被认为是3支柱的职业选择。

  • 第一个 是普遍人才,平庸的人不存在,那里是男人,总是有自己的职业,如果没有,就意味着这个人不是忙于自己的业务。
  • 第二个 假设说,关于普遍优越性,这意味着,如果事实证明比其他人—事情已经得到更好看!
  • 第三 ,反映了不可避免的变化没有判断力的人不能被认为是最终的。 但是,因为如果你今天有机会学习新的东西,明天你就已经是一点点不同。
 

这种认识往往有助于应付增加的焦虑,并创建一个专业的计划,我们可以得到一个机会找到我们的呼吁,虽然我尝试相当,当然。

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在他们搜索是基于一些简单的指导方针:

 

1. 我们总是有时间和合适,是错误的 –这绝对是真的,我们总是可以修改它的决定,或经过一段时间改变你的想法。 我们的专业追求的是不受时间的限制,作为考试或《达尔富尔和平协议》,我们可能是错误的,要去看看在其他方向,甚至如果没有了解到哪里,他们最初想。 如果我们看一看同一所大学,我们注意到在危机时期为3年,其需要的地方,每一个学生,在重新评估他们的位置在职业。 在欧洲国家有一个奇怪的现象,那里的学生高中毕业后不要去学学院,并正在寻找职业,通过旅行、工作、创造力。 在我的记忆中,人们改变行业有50,为70年来,我们的成人世界的和成年人找到自己的职业,不仅是相关教育,尤其是学校。 但想象一下,一个世界有重大错误之后,学校的—它将是太可怕了。

 

2. 寻找信息有关的工作 –我们都是成年人有一定数量的知识、经验、专业活动,我说的是教师和父母有足够的客观信息有关各种职业中,情况在劳动力市场。 即使它不是这样,你总是可以交谈、搜查、挑选了必要的文献,找到互联网上的信息有关的少年感兴趣的职业。 可能你可以组织一个与会议代表的那些行业是有趣的,通过职业考试和咨询的专家-专业顾问。

 

3. 试试自己的职业,这是有趣 -你可以使用正确的专业定向机制"测试"一个职业为你自己。 有时候这是由各个杯子和一部分。 例如,如果学生感到潜在的记者,然后再验证你的解决方案正在编辑校报纸。 很多时候你可以找到一种方式设备对在这一领域的工作他感兴趣的假期,让它成为最大的不熟练的工作。 但是"现场",就可能陷入大气感兴趣的专业活动,以填补的错误。 找到合适的职业探测器,以帮助青少年选择一个职业,通过执行这项常常仅为一个成年人。

 

4. 谈话,总是说 -很多有用的信息,关于未来职业的选择可以给严重、有预谋的对话。 在谈话中重要的是要确定的标准选择职业考虑到知识和经验,每个参与者的交谈。 值得一谈,是否有清楚的是,专业活动,这是有趣,因为它是有希望的。 同样宝贵的机会讨论替代办法有一个好的计划总是需要备用的,这将有助于避免典型的循环上的一个时髦的、受欢迎的职业,而不考虑其他可能更合适的选择。 重要的是要讨论的动力和信仰有关的职业,但不仅没有那么多谈谈,但被附近和学习的倾听和理解其他的,特别是如果其父母是谁害怕不比一个少年。 这有时是说,诚信将防止大规模索赔。

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5. 研究工作,说明需要专业 —他们是描述的症状特征的一个特定的职业,包括在列表的准则和要求的职业或专业的雇员。 工作分析可以包括,例如,清单的卫生或心理特点,它应满足的代表具体专业团体。 有必要寻找一个合适的职业上的个人素质的人,让他有机会这样做,这是他喜欢的。

一个良好的工作分析的回答以下问题:

  • 什么是实质的职业,
  • 到底是什么雇员
  • 在什么条件下工作,
  • 有什么要求水平的准备的雇员,
  • 什么样的能力是必要的,对于成功的掌握本专业
  • 是很容易找到工作为主的职业,是什么工作,你可以指望
  • 有什么机会的职业生涯的增长。
 

6. 创建一个计划专业的自决 问题搜索是很重要的规划,因为它始终是一个长期项目,以及个人,但帮助它在该部的父母会非常宝贵的。 该计划应当切合实际的、切实可行的和具体的。

它需要考虑的一些要点:

  • 是我的欲望与被指控的地点的研究,
  • 好我知道如何满足我的要求在这些领域的研究,我有的选择,
  • 什么是整体照片的地方的研究,
  • 究竟是什么会让一个学生在这所学校
  • 什么级别的理论、实践和身体培训的必要研究在这个机构,
  • 有什么评论,对此的建立,
  • 什么是已知的有关模式和性质的培训活动和对学生的要求
  • 怎么现实是实现这些目标,我设置这种机构,
  • 怎么做,如果"失败了"是最好的选择
  • 会发生什么情况如果在"通过"在第一和备用选项。
 

同样重要的是熟悉的结构的教育机构中,级别,在教育、入学考试。 在这个可以帮助信息的指南的申请者,会议与会代表的教育机构到职业迷你会在学校、开放天在学校。

但它不是必要的,以确定所选择的主题与专业,还有其他来源的信息,其中之一将包括通信与专家的职业,有利于这一选择。 这一经验可以允许更多现实评估的机会选择的专业。

 

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什么职业,在未来将可以理解的大多数

 

当然,选择职业,在青春期,需要将最初的构成,只有一个选举。 它是可取的,这是最适合在这个特定阶段。出版

 

提交人:伊戈尔良好的住宅区

 



资料来源:www.b17.ru/article/shpargalki_dlya_podrostkov/

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