76% de los empleados están satisfechos con su trabajo.

Un cuadro interesante se recibe después de la encuesta de lectores de un sitio grande en el tema del trabajo, la carrera y la vida metas.
Los resultados son un poco sorprendido.
Curiosamente, la encuesta fue realizada entre los estudiantes universitarios no, y es entre los adultos, la mayoría de los cuales han sido durante mucho tiempo "30, 40, 50».
Como regla general, opinión generalmente aceptada es que la gente de esa edad han elegido su largo camino en la vida, encontrar una cosa favorita, y está disfrutando de su vida. Lo ideal es que la forma en que debe ser.
Pero en realidad ...
En realidad, la mayoría de los encuestados que participaron en la encuesta cerrada, no puede encontrar su camino, "qué tipo de trabajo me va a traer el dinero, el placer y la alegría de la creatividad».
76% de los encuestados dijo que "insatisfechos con su trabajo»!
Y todo esto en su mayor parte proviene del hecho de que la profesión y el trabajo seleccionado de acuerdo con el dogma establecido: "Elegir una profesión de ser de la demanda, cuando haya terminado de aprender" y "Lo más importante es que el trabajo paga bien ya tiempo, pero el hecho de que el instituto recibió otra especialidad y general odio mi trabajo, es todo tan ».
Y, ¿qué hacer si hay una clara conciencia del hecho de que el trabajo o la seleccionada previamente ocupación priva a disfrutar de la vida como usted se merece eso?
Usted acepta que este hecho merece ser que lo haya pagado la mayor atención.
La manera de salir de este círculo vicioso puede servir como una obra distante.
Hoy en día, hay un montón de demanda, incluyendo las profesiones creativas, tales como Internet. Y aprender cualquiera de ellos puede ser sólo un mes, no hay necesidad de limpiar los pantalones 5 años en el instituto.
Por otra parte, se puede hacer "en el trabajo" - a través de Internet en cualquier momento conveniente para usted. Por supuesto, si usted está interesado en una oportunidad de encontrar una profesión creativa y trabajo muy bien pagado en el Internet.
Aprenda cómo conseguir la profesión web exigido:

vk.cc/2gJkca

Y aquí está el top 5 razones para preferir
teletrabajo 1. especialistas remotos tienen ingresos directamente proporcional a su nivel.
Para el trabajo es casi imposible imaginar una situación en la que profesionalmente durante mucho tiempo, él superó a sus superiores, pero aún se encuentra en su lugar y siguió recibiendo el mismo salario.
2. El trabajo es suficiente para dedicar todo el tiempo que sea necesario para llevar a cabo el trabajo en sí.
Los trabajadores remotos no tienen que perder el tiempo en descansos para fumar, té interminable y discutir el jefe indicaciones. No hay necesidad de crear la apariencia de intensa actividad. Los trabajadores remotos pagan por la cantidad de trabajo realizado. Y si usted ha completado más temprano - disponer con seguridad de su tiempo
. 3. horario gratuito.
El sueño de muchas personas, pero especialmente a las madres en el decreto. Tener la oportunidad de estar cerca del niño, sin dar migajas a kindergarten o abuelas, ganar y la autorrealización, es perfectamente capaz de permitirse el lujo de hacer teletrabajo.
4. El tiempo en la carretera.
Situación estándar cuando en el camino al trabajo se gasta por lo menos 2 horas al día. Trabajador remoto recibe este tiempo para decir "bono". En un trabajo semana acumula 10 horas. Y si se cuenta el año, se obtiene casi 22 días. ¿Quieres una licencia adicional en 22 días?
5. Ahorro en costes fijos
Trabajo en la oficina, ni siquiera pensamos en la cantidad de dinero que gastamos en ella sólo para estar en el trabajo. Buena ropa, comidas en cafeterías, merienda en la oficina - todos estos costos pueden reducirse significativamente si comienza a trabajar de forma remota
. En el futuro, uno de cada tres trabajadores de oficina en Rusia trabajará de forma remota:

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De acuerdo con un estudio realizado por Vanson Bourne encargado por Citrix, para el año 2020 un tercio de los empleados en Rusia no tendrá una oficina a tiempo completo. Los empleados de las empresas serán capaces de trabajar desde casa (38, 4%), o en los lugares donde se llevan a cabo los proyectos (26%) o en las instalaciones del cliente (31%).
En 2020, un tercio de los trabajadores de oficina rusos van a trabajar de forma remota. Empresas rusas proporcionarán un promedio de 7 puestos de trabajo para 10 empleados, cada empleado tendrá acceso a la red corporativa desde un promedio de seis dispositivos diferentes.
El trabajo dejará de ser un lugar donde una persona pasa 5 días a la semana.
Pero no se puede esperar a 2020. Y conseguir su sueño de trabajo hoy.
Por supuesto, si usted está interesado en una oportunidad de encontrar una profesión creativa y trabajo muy bien pagado en el Internet.

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PD
Este invierno, 15 personas gastará 3 semanas en un país caliente para iniciar una nueva vida. Cada uno de ellos sabe lo que puede hacer por el bien de sus sueños, dominará la nueva carrera en línea y encontrar un puesto de trabajo en cualquier parte del mundo delante de millones de espectadores. Lo puedes hacer con ellos y verlos con mis propios ojos