Cómo gestionar los esclavos: consejos de un antiguo jefe superior Bashny.Net

No hay tal diferencia entre la gestión de esclavos y subordinados, según el profesor de Cambridge Jerry Toner, que preparó un antiguo directorio romano sobre recursos humanos.

En su libro Cómo administrar los esclavos, escribe en nombre del psiquiatra romano Marcus Sidonius Falx: un aristócrata dice cómo elegir los esclavos correctos y tomar todo de ellos.







Del autorAlgunos lectores occidentales reaccionan nerviosamente a este libro, diciendo que poseer esclavos y gestionar subordinados son cosas completamente diferentes.. Por lo general, tienen razón. Pero si miramos más profundamente, encontraremos mucho en común entre las dos situaciones diferentes. Esta es una verdad inconveniente, pero nunca deja de ser verdad: tanto los antiguos dueños de esclavos como las corporaciones de hoy se esfuerzan por aprovechar al máximo sus recursos humanos. Por mucho que tratemos de ocultar las duras realidades del trabajo asalariado con la exuberante retórica de cooperación mutua y amistad en las condiciones de “trabajar en el mismo equipo”, será útil escuchar las declaraciones directas y honestas de los antiguos romanos.

Espero que el lector aprecie las cualidades de Mark Sidonius Fulks. Es un administrador decidido que carece de las debilidades de los líderes occidentales de hoy. Él entiende bien lo que hay que hacer para que sus subordinados lo respeten, cómo mantener el orden en la casa y en la casa. Si usted tiene que tratar con alguien duramente para lograr estos objetivos, bueno, esta es una necesidad severa de la vida.

No te dejes llevar con el edificio del equipoNo compre demasiados esclavos del mismo entorno o de la misma nacionalidad. Aunque puede parecer tentador a primera vista tener trabajadores que son capaces de colaborar y encontrar fácilmente terreno común entre sí (porque hablan el mismo idioma), esto puede ser muy problemático más adelante. En el mejor de los casos, se animarán a descansar, sentarse y charlar, robar algo, en el peor de los casos comenzarán a discutir y razonar, oponerse, conspirar para escapar o incluso matarte.

Preste atención al carácter, no sólo habilidadesPreste atención a la naturaleza del esclavo que pretende comprar. ¿No te parece indeciso y débil, o, por el contrario, imprudente y audaz? Lo más adecuado para el trabajo son aquellos que no son extremadamente desbordados ni demasiado audaces: con ambos entonces bañarse. Aquellos que son demasiado tranquilos y encubiertos no son capaces de mostrar actividad y perseverancia en el trabajo, y aquellos que no tienen frenos y muestran su talento son difíciles de manejar.

Evite los esclavos que están constantemente en un estado de tristeza y anhelo. Ser esclavo no es la parte más envidiable, y aquellos propensos a la depresión sólo lo agravarán.

Recuerda que hay cosas que puedes hacer tú mismo.Tenga cuidado de mostrar y presumir. No hay nada más vulgar que un lovenu social que utiliza a toda una multitud de esclavos inútiles, comprometidos en todo tipo de estupidez, sólo para demostrar su riqueza exorbitante. Un rico librero que conocía tenía un esclavo cuya función era recordar al maestro los nombres de las personas que recibió.

Haz que los esclavos te amen.Muchos de los dueños de esclavos novicios caen en la trampa de pensar que puedes hacer con un látigo. Aquellos de nosotros cuyas familias hemos mantenido esclavos durante generaciones saben que tal tratamiento agota y agota los esclavos, terminando en su total inadecuación para su uso posterior. Si recurre a la violencia más allá de sus responsabilidades razonables, terminará haciendo sus salas autocontenidas e incontrolables. Tales esclavos no son esclavos, sino los tormentos del infierno. La crueldad es una espada de doble filo, y más dolorosamente no golpea al esclavo, sino al maestro.

El trabajo duro debe ser recompensado. Es muy desmoralizador para los buenos esclavos ver que están haciendo todo el trabajo duro y tienen que dividir la comida en la mitad con los que han azotado. También es importante que cada esclavo tenga un objetivo claramente definido a largo plazo.

La organización de los trabajos es importanteCada esclavo debe tener responsabilidades claras. Esto crea un sistema claro de rendición de cuentas y proporciona trabajo duro, porque los esclavos saben que si alguna parte del trabajo no se hace, un trabajador bien definido responderá por ello.

Tienes que romper esclavos en grupos de diez (los grupos de este tamaño son los más fáciles de observar). Las asociaciones más grandes crean problemas para los supervisores. Estos grupos deben ser distribuidos por toda la finca, y el trabajo debe ser organizado de tal manera que los trabajadores no permanezcan solos o en parejas: no pueden ser seguidos si están tan dispersados. Otro problema con grupos grandes es que la gente no siente responsabilidad personal: se disuelve en la masa de los trabajadores. Un equipo del tamaño adecuado los hace competir entre sí, e identifica también a los que trabajan a través de sus mangas.

Preste atención a la educación de los patronesEstoy enseñando a mis nuevos administradores las siguientes cosas que creo que les ayudarán a volverse más morales. Les prohíbo usar esclavos para cualquier otro propósito que el de su amo. De lo contrario, usted puede encontrar que los nuevos líderes utilizan su posición para obligar a los esclavos a realizar sus tareas personales, mientras que los esclavos deben trabajar en beneficio de la finca en su conjunto.

Los administradores no deben comer separadamente de los subordinados; deben comer la misma comida que los trabajadores. Nada irrita a un esclavo cansado tanto como la contemplación de un maestro de trabajo que consume comida sabrosa y lujosa, cuando el esclavo mismo recibe sólo la mera ración habitual.

Descansa con los esclavos.¿Qué tipo de participación tomas en las festividades depende de ti? Tengo un amigo, un nerd espeluznante y un aprendiz cracker, así que se retira a una habitación tranquila en medio de una celebración para evitar escuchar el ruido de una fiesta de la casa.

Dice que le gusta sentarse allí de Saturnalia, esperar a que todos se vuelvan locos (todos los que están en la casa están atrapados por un motín alegre, desde todas partes se oyen los gritos alegres de la gente que celebra). Sostiene que esto es mejor: no interfiere con su diversión y no los limita en nada. Además, no lo distraen de sus estudios. ¡Idiota! No, creo que es mejor compartir su actitud con la gente. Te sorprenderá cuánto cambia la actitud de los esclavos hacia ti si participas en las vacaciones. Personalmente, me emborracho, grito, juego y lanzamiento de dados, desnudarme, realizar danzas eróticas, y a veces incluso – con mi cara manchada de hollín – tirar mi cabeza en agua fría. El hogar lo ama.

Lo importante es evitar que continúe el día después de las vacaciones. Le aconsejo que adopte la expresión más estricta de la mañana. Es hora de poner en los zapatos de un vagabundo, tal vez alguien que ha sido demasiado llevado por los beneficios de la libertad proporcionada por las vacaciones y de alguna manera te lastima. Sin embargo, una vez que las cosas son normales, es útil permanecer amistoso con sus esclavos, tanto como sea posible, por supuesto, dentro de los límites requeridos para mantener la autoridad y el respeto.

No te conviertas en esclavo de tus esclavos.Hay varias cosas que tus esclavos pueden hacer para ganar pequeñas victorias sobre ti en la vida cotidiana. Es con tanta desobediencia que tienes que reunirte constantemente.

Te mentirán sobre cuánto comida comieron, o mentirán sobre cosas pequeñas, diciendo que algo vale diez sesterces cuando realmente vale ocho. Fingirán estar enfermos para que no trabajen, haciendo tales gemidos que te preocuparán si sobrevivirán en absoluto, y ellos simplemente pondrán un espectáculo para deshacerse de tareas difíciles.

Estarán en la cocina junto a la estufa para sudar, y luego te mostrarán estas gotas de sudor como signo de fiebre severa. Y si crees que miente, pronto cada trabajo tomará el doble de lo que realmente se necesita. Así funcionan los esclavos.

Te están probando constantemente, mirando qué y dónde agarrar. Y tendrás que reducir continuamente tu poder hasta que sea completamente comido por los esclavos que te traten con creciente desprecio.

No pienses que esto no es asunto tuyo.Hoy nadie afirma, como Fulkes, que la esclavitud es aceptable o justificable. Pero antes de felicitarnos por lo lejos que hemos llegado, debemos reconocer el trágico hecho de que mientras la esclavitud es ilegal en todas partes del mundo, sigue siendo generalizada. Según la ONG Free the Slaves, hoy 27 millones de personas se ven obligadas a trabajar bajo la amenaza de la violencia, sin salarios y sin esperanza de salvación. Hay más esclavos en el mundo hoy que en el Imperio Romano en cualquier momento. publicado

P.S. Y recuerden, simplemente cambiando su conciencia – juntos cambiamos el mundo!

Fuente: secretmag.ru/articles/2015/07/10/slaves/?utm_source=livejournal reducidautm_content=secretmag reducidautm_medium=100_200 limitutm_campaign=cross_promo