态度新人:缺乏经验,而不屈辱

你是那么烦人无法忍受的新手的—谁是经验不足,在一些问题吗?

和你面对的是一个奇怪的刺激时你笨拙?

我想写 的态度缺乏经验的 —我认为这个主题是非常重要的。 这种态度影响到它是多么容易在我们中间来成长、学习,以开始一些新的东西。 我在我的做法我知道 它是如何努力为人们害怕在作用没有经验.

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因为这个担心我们很多人生活是永远不会走出安乐窝—只做什么是好的。

我的印象是,在我们的社会中,新的孩子是很难的,甚至是残忍的态度。 所以我想来描述心理学基础的这种关系,以及给予心理咨询怎么做,如果你面临这样的问题。

首先,我想表达什么我的意思是通过经验不足。 一个广义的描述,发展人的技能,是不是训练有素的任何活动。 我要写关于经验不足在最广泛的意义上在不同类型的活动:在职业、家庭生活中,在交流,是的,即使在汽车驾驶和计算机使用。

无人可以是一个很大的麻烦,为其他人。 他是常常被误解,往往本身就是荒谬的。 这是很自然的,在回应这些问题周围的刺激. 但实力、方向和方式表达的这种刺激可能是不同的。

这可能是一个轻微的刺激,也许愤怒和仇恨。 你可以表达烦恼不影响的个性。 它是可能得到恼怒的残暴—吐和践踏。 这种刺激可以不同的目标:

  • 任帮助的人,所以他很快就学习;
  • 无论要惩罚人,他不称职;
  • 或增加自己的地位,在牺牲的新人。
 

什么所有的这些细微差别,取决? 我认为这些态度和信念,我们拥有的有关经验不足,从我们所看到的以及我们如何理解。

安装封存的评估的一些对象或事件的正面或负面的(一定义)。 通常,我们的情绪都是相对的—他们不仅取决于对象的性质,但是从我们如何评估它们从单元。

当我们看到别人的无能,触发那些无意识的安装:

  • 如果我们的信念缺乏经验是一种完全自然的一部分,学习新东西, 然后我们把它归类为可接受的行为,而不是谴责的人。 我们可以感到愤怒的情况,但要了解,没有任何理由指责这些麻烦的人—他是不是一个魔术师,而只是学习。


  • 如果我们相信,经验不足的一个指标的渺小,地位低下,什么可以羞愧的, 在回应善巧的行为我们感到愤怒或蔑视。 而这些情绪针对的人,而不是这种情况。 无法进行评估不是作为一个暂时的因素,但作为一个酒店的个人。 在这方面,我们承诺的一个错误的属性(确定原因)我们错误地归因于情况的复杂性的个人品质的人。 它是非常困难的,有时明白这种偏见,如果合并与潜准则的社会。
在我们的社会价值的经验和素质,如掌握技巧性、适当性. 缺乏经验的—什么的相反经验,乍一看,这似乎合乎逻辑的藐视。 此外,许多有心理创伤的—我们的系统教育需要的完善,不承认的权利的缺陷和缺乏经验,尤其如此。 通常不可调和别人的经验不足的人以保护他的压抑的耻辱人在儿童早期禁止他们缺乏经验和羞辱。 发生了识别与侵略者。 但缺乏经验是一个不可避免的阶段的经验。 这是不可能成为有经验的不需要经过一段时间的缺乏经验。 否则,我们将立即生硬化和技术,并奖励证书,我们被赋予的权利,在医院。

事实证明, 该藐视法庭为缺乏经验—结果的错误的思想. 如何摆脱这种认知的陷阱? 它可以重新考虑这种关系中的位置的成年人。 事实上,歧视性待遇的经验往往来自父母的态度从姿态"我确定你们不确定"。 它本身可以表现在虐待,但它是一个病理学变体。 可以清单护理、熟悉和熟悉程度,在谦虚,在指导和说教,而且还在嘲笑。

什么是成年人的位置在我的理解? 理解和非判断。 这个人现在学到的,我也一旦进行了研究。 我没有照顾它,我没有理由看不起他的—他的确定。 如果你有能力和愿望,帮助-如果不是—我不会的。

当你开始新的东西,就是重要的,以实现的消极态度的缺乏经验,它可以传播给自己。 我认为自己经验不足,缺乏经验对我来说是糟糕的。 所以,我有我自己为它藐视。 这是很痛苦的,以赶上这些的反应,从其他人如果内心深处,我们同意的傲慢态度。 并学习和发展也是非常困难的—可能是不够的动机。

它是困难的挑战的负面态度的其他人,遭受到批评,如果我们分享。 为了挑战, 需要开始用自己的识别欺负他们自己和停止同意她的. 如果我们重新审视他们的信仰有关缺乏经验,我们将减少我们的依赖的商标的其他人。

例如,如果某人适用于你和你讨厌它,你可以得到的反馈意见。 谈论自己的情绪,此种尊重和恢复正常的态度缺乏经验—提醒你们,每个人都学会了一些东西,有时无能。 如果人们不同意你,但是你仍然关心他的意见,然后你自己不完全信服。 在审查这样一个艰难的态度可以帮助一个心理学家。 作为一项规则,持续拒绝缺乏经验相关的是损伤的早期发展不在图像中行动罐头羞辱他不遵守重要的其他人。

通过这种方式,即使在我的职位,所以事实证明,我们只讨论的负面经验不足。 但这 是有可能找到很多好处和优点:

  • 第一,缺乏经验是灵活性的感知,自由从狭隘、缺乏预变形.
  • 二、培训、形成的缺乏经验的经历是一个迷人的过程。
无论如何,这是一个独特的国家开放的新鲜度、自由的亮度。 出版

©达尼拉Gulyaev

 

P.S.记住,仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界! ©

资料来源:danilling.livejournal.com/47585.html

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