采访：4的关键接待当一个意想不到的问题的雇主

准备面试是严重的业务。 但是，即使你的实践，实践和实践再次，你可以问一个问题，你只是不知道怎么回答一个专业的问题，关于什么你做不了解，或者只是一个突然的问题将会让你在一个僵局。





所以您应该做些什么，如果你听到这个问题？ 尝试之一，这些方法：

1. 把你的时间让我们再试一次：显示，你听到这个问题，并认为它。 简单的东西—"嗯...伟大的问题。 让我想想，它"--将完全满足他，你得到一点点的时间来反映整体上如何作出反应。 这是重要的是要记住，特别是因为它是一个自然愿望，以填补一个暂用的词语，以避免尴尬的沉默。 不要着急，收集你的想法。 重要的是不要脱口而出的一些主题暴露了你的完全缺乏理解。

2. 想出声记住，大多数管理人员，进行面谈、询问问题与障碍，不要听到立即脱口而出的回答，而是要了解如何可以解决他们的问题。 所以当你收集你的想法，尝试简要地解释一下你开始思考 和建设上，从这一点。

例如，如果被要求说的，什么是您的过程中的编辑大型的文章，和你还有没有过程中，一个很好的方式是想象你是如何编辑这篇文章，说话大声关于每一步骤的方式。 添加介绍性发言和结构的"第一"，"后的"、"最终"得到你的答案结构。 你也可以结束的告诫说，"这个过程可以根据情况"。 这将表明你们愿意适应，甚至如果你的回答是错误的，因为本来想通过的管理。3. 改变话题如果你问什么，你什么都不知道，承认这一点，并试图改变受到的长-你熟悉的。 如果你不能谈论任何特定的技能，但 是能够将其与其它技巧，你有， 这是更好的比只是说你需要的技能。

例如，申请一个位置在哪里你需要的经验，在社会营销网络，并询问你有关。 如果你从未有过在这一领域的经验，尝试把这话什么你已经有工作，例如，关于管理社区的社会网络或营销中的媒体，并且说，"这是一个原因，我为什么要采取这一立场。 我拥有丰富的经验，在社会的媒体，从博客上我的以前的工作经验，以促进我们的协会在印刷媒体。 我愿意结合这两种技能，工作与社会网络，你有，尤其是考虑到当前正在专注于发展社区中的社会媒介。"





4. 有一个备用当然，你可以问问这样一个问题，先前的方法并无助于回答—如果，例如，需要知识的非常具体的概念。 然后 靠你有什么了解了公司及有关的行业。

让我们说你正在申请该职位的专家m&a在融资和你问："什么是净工资吗？" —但你没有丝毫想法。

准备响应该会吸取你的热情的位置和知识的行业。 "这个概念我不熟悉的，但金融是正是我想做的，我不断获得的新知识在这个领域。 我看的交易，以及最近读了关于如何参与你的公司。 我还知道很多有关的行业，你们的工作，并且我认为，巩固在汽车业产生了许多有趣的机会。"

最重要的是取的经验教训，从所发生的一切对你的面试。 和任何问题，首先，试着去理解什么是记者想知道你的答案。 你可以选择不回答的具体问题，但是如果你了解这事实上的管理是努力学习，并响应他的需要，那么它是好的。 出版

 

P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：ideanomics.ru/articles/7953