Збір дітей в Японії.

Чи можна тримати свій власний пуповинний пуповин, який залишив від народження? Японія. У стаціонарі після пологів зрізається частина пуповинної пудри, висихає її і кладе її в спеціальну коробку, трохи більше, ніж сітчаста коробка. На ящику написані імена матері та дитини. Це символ міцного зв'язку між двома, що визначає принаймні перші три роки молодого японського життя.

10 зображень + текст.





Видатки японського суспільства, які не можуть збоюватися або землетруси або цунаміс, порушують маму, щоб навчити своїх дітей і не затверджувати будь-яких помічників в цьому. Перші три роки найскладніші, як японські від 0 до 5 років допускаються абсолютно все. Золотий час! І мати не має вибору, але постійно слідувати дитині, щоб він не потрапив в неприємності.



У віці трьох років молодий японський чоловік переходить до дитячого садка. Стан піклується про інститути, де працюють дитячі мами (гойкуен). Для батьків, які працюють 4 години на добу. Найпрестижнішим (і найдорожчим) є дитячі садки в університетах, в кінці яких дитина не буде проблем з вступом в хорошу школу, а згодом провідним університетом країни. Лікарі, що існують на дитячих садках, практично не заповнюються - через перевищення суспільної думки.

, Україна

Ігри та заходи дітей в японському дитячому садку відбуваються в одному номері, де вони їсти. Кожен шість місяців склад групи повністю змінює. Це повністю відповідає особливостям дошкільної освіти в Японії: головне – це не знання, але навички самостійного життя в суспільстві. Під час занять на прикладі мистецтва, співу та спортивних ігор. У всіх діях діти та викладачі беруть участь у рівні.



У нас є багато екскурсій на цікаві місця, а вся група і цілий день. Це як витривалість незнімається. Не заохочується лідерство та розширення. Забороняються спори та змагання, а ще більше, приниження гідності іншої людини. Діти повинні вчитися працювати в групі і жити не свої інтереси, але колективні. Коли молода японська стає дорослим, почуття колективної роботи, пришитої з дитинства, стане основою для успішної роботи в корпорації.

6629482

Наступний період – від 5 до 15 років – зміни ставлення до дитини до більш суворого, вимогливого. Все починається з вступних іспитів для школи. Молода японська, яка не має шанс відвідати підготовчу школу і спробувати взяти іспити знову наступного року. Освіта в Японії ділиться на початкові, вторинні та високі школи, а також університет. Навчання в першому двоє обов'язково і одночасно безкоштовно - це державна програма. Додаткове навчання є стовідсотковою платою, без винятку. Тривалість навчання 6, 3, 3 та 4 роки відповідно.



Кожна школа, громадська та приватна, має свою унікальну форму - це те, як закладені основи корпоративної етики. Більшість шкіл підхідують зовнішній вигляд студента досить строго: коротка зачіска для хлопчиків, натуральний колір волосся, відсутність перм, косметика і манікюр для дівчаток. Для них допускається релаксація з точки зору носіння наручних годинників. Але шкарпетки повинні бути тільки білі, чорні або темно-сині, інші кольори не допускаються. Право до скріплення стек.



День школи починається в 8:30 і закінчується о 15:00. Всі шкільні дні крім неділі. Навчальний рік починається в квітні і ділиться на три три тримести: перший - з 5 квітня по 20 липня; другий - з 31 серпня по 26 грудня; третій - з 6 січня по 25 березня. Між триместрами – святкові дні; літня і зима – домашня робота. В кінці кожного триместру в середині перших і других триместрів, а також при переході від школи до школи.



Школа фокусується на математики, суспільних наук, ремесла, музики та фізичного виховання. Студенти повинні мати можливість читати і писати в kanji (hieroglyphs запозичені з Китаю), katakan і hiragana, а також в латинському алфавіті, який особливо важливо для вивчення англійської мови. Серед предметів – мистецтво японської каліграфії та поезії хайку. Але японська школа не один крок за присутнім. Зрозуміло, що без передових технологій і Інтернету це не японська школа.

р.

Старт від старшої школи, спеціально уповноважених співробітників відділу персоналу компаній, фірм і корпорацій починають шукати молоді японські люди. Якщо здобувач, який закінчив школу, отримав хороші результати при вступі до коледжу або університету, це буде основою для його підтримки компанії, яка зацікавлена в ньому. Вона сплачує освіту. У зв'язку з корпоративним духом, молода японська пізніше піде на роботу в цій компанії. Де він буде відхилений від своїх зарплатних субсидій для освіти – до останнього яну.

Джерело.



Джерело: