其中专业将席卷危机

金融危机后，步行到世界证券交易所，现在似乎能带给各级劳动交换的上班族。失业，长期以来一直与矿工在最近俄罗斯历史相关的，在驼背桥敲头盔，第一次，得到了“白领”。此外，我们在劳动力市场管理人员目前竞争谁在家里失去了工作的外国人。和普通办公室的工作人员人员人员认真建议，学习一些工作特色。

在全球层面

如果在危机开始时似乎只缫丝的金融机构，现在是明确的：解雇会很多。约溢出的美国互联网巨头雅虎饲料混合的消息，这驳斥1，5000，员工，和肿瘤学的法兰西学院，其中，入不敷出，减少了150人。数千名下岗职工，例如，沃尔沃和惠普。

国际劳工组织（WTO）的计算，在工作世界失去了约20万人。在如金融，建筑，房地产，汽车，旅游，服务等领域的首位。 WTO表示，现在是时候考虑一​​下“拯救实体经济»。

在俄罗斯，大规模裁员尚未开始，有关报道只有少数几家公司的裁员，主要来自金融业。其余仍然不希望创建不必要的噪音，准备应对这场危机，没有引起人们的注意。 “白领”是不是很舒服。

过时的模型失业

典型的俄罗斯失业前的样品 - 比如它似乎Rosstat， - 有一种强烈的愿望，聘请他。到九月初 - 34，占总数的8％ - 最in的人，公司从小学毕业11 - 危机在俄罗斯的到达时间。失业工人提供职业教育 - 约18％，差不多断奶高校。失业的人受过高等教育，在俄罗斯只有11，5％。 34 8年 - 失业者的平均年龄。总共有5个，1400万美元，或6，经济活动人口的9％。

然而，这些数据，虽然从Rosstat的到来，有不太正式。他们是由国际劳工组织的方法收集的事实，那就是让你看到失业率几乎真实的画面。吊诡的是，Rostrud现实是不同的：失业人员看在国家的脸，你需要在劳动力交换进行注册。到了这一步是不是所有的失去了工作：在俄罗斯注册的只有1，700万失业正式（约三分之一的实际数量）。在莫斯科登记失业 - 18，6000（截至10月17日），实数估计约为10万
。
在莫斯科的每个区都有就业服务中心，在那里你可以正式成为失业者。他们的活动是由市政府就业服务，到劳动局轮到报告。
监管
俄罗斯就业服务功能也相当丰富。它不仅记录了失业并支付他们的利益，也有利于找工作，免费发送给专业课程，甚至心理援助。在美国，例如，该问题是类似于服务狭窄得多。它只是登记失业人员（对于这一点，他必须失去自己没有过错的工作，并在其主动搜索），并支付他的好处。那么，为什么是它在美国劳动局的人失去工作，而我们的 - 不是特别

“在俄罗斯，失业救济金 - 约30英镑一个月 - 激怒了莫斯科就业服务信息部门的负责人，博士安德鲁Grinberg.-这次在25比法国，美国或更低的地方大约有一千失业者工资。因此，到我们这里来被认为是由一些耻辱»。

在美国，利益的大小取决于服务和特定的人失去工作的工资，以及他所在国家的法律的长度。在实践中，事实证明$ 200-400每星期。然而，26个星期的援助终止后，因为据信，这是足够的时间工作。

万卢布一个月（平均津贴）是非常困难的，甚至得出一个谁不工作的人。而在就业服务可以帮助失业的东西比其他津贴，很少有人相信。为了测试我们如何就业服务的工作，“钱”的记者访问了它的中心之一的选择履行其职能。

侦察

俄罗斯劳动力交流的能力，就决定去检查未来的员工，因为失去了金融危机风暴的他的座位。我的朋友安娜毕业于国际新闻在MGIMO学院。几个月在西班牙学习，懂得的语言。加上英语和一点点德语。在9月，她得到了一个大型国有企业的总编辑翻译工作从西班牙到工资35000卢布。一个月。正是3周上司是非常漂亮的，找工作的秩序已经离开签名“向上”。但随后该公司的员工们发了一封邮件，虽然“我们在今年高于我们的预测一个大的安全边际和我们的盈利，而与该国的财政情况仍然不稳定和不确定。”在这方面 - 暂停工资的增长，接待人员和项目的开始。成为预防措施的受害者，安娜去了失业办公室 - 国家就业中心在其居住地，在Butovo酒店

周一上午十这里几年妇女40年，一个人50.关于广告的墙上：一家美容院需要管理员的薪水 - 35000擦，司机 - 30000卢布。。在其中一个房间，我们被告知，如果一个女孩有一个工作簿，则有可能成为正式失业。根据法律规定，它可以使任何有劳动能力的公民，谁没有工作和收入，领先的求职和准备开始工作，他宣布自己的就业服务后十天。但是，如果一个女孩子刚刚走出研究所，工作簿，她没有时间来启动，这将是足够的教育和护照记录。然而，没有工作经验将有利于最小 - 718卢布。失业人员有长期的经验付出约4000。擦。

坦率地说，填写表格，我们真的不相信，就可以找到国际新闻记者工作与高等教育和三门外语。特别是安娜诚实说，他愿意支付37000卢布。现实已经超过了预期。专家在招聘空缺阅读资料Anna看着她一脸茫然，问我没有尝试soiskatelnits搜索互联网上的作业。然后他同意提供这个搜索他们的专业帮助。就业服务数据库，我们发现在相同的工作机构类型Superjob：在我们访问的时候，它包含了177000乔布斯 - 比失业者在首都。专科就业服务导向很容易中这个品种。底线：公司以“百达律师事务所Rehtsanvaltsgezelshaft mbH公司”提供的第35届安妮翻译的工作卢布。译者50000卢布。要求“伟凯有限责任公司”等三家公司正在寻找在公共关系和记者同外国语言知识经理30000卢布。

出来后

虽然它仍然有可能找到工作，情况恶化。工作人员试图不雇用任何人。它已经感受到了猎头公司。如果他们寻找有价值的人才，现在来了的最无痛的方式解雇他们。

新职介绍服务，根据与客户抱着“帝国人员”尤利娅斯米尔诺娃，成长的市场上，从9月1日至40％的工作部门的负责人。新职介绍使公司摆脱雇员，节省遣散费，以及员工 - 而不是仍然没有工作。 “雇主，减少员工必须支付他的遣散费相当于两个月的工资 - 斯米尔诺夫解释机制uslugi.-为了避免这种情况的支付，用人单位就变成了招聘机构。它说服员工辞职（在这种情况下，遣散费将被取消），是火雇员一份新的工作，并收到了一半的费用，以月薪员工»100％。

另一种狡猾的计划，所谓的outstaffing。它已成为近年来流行，由于这一事实，即许多企业不能完全负载的员工。而雇主和雇员都愿意妥协：等待走出危机，员工将从事兼职工作。然而，通过季斯米尔诺娃如所解释的，在实践中，兼职雇员转印引起很多从检验机构的问题。那么员工被解雇，在他自己的要求，去了招聘公司的工作。只在报纸：在现实中它适用于旧的站点和钱，他支付相同。人们期望的是，危机已经过去，员工将回到老地方。代理此类王车易位接收约定的佣金。

猎头公司本身，但是，请注意，不同类型的“出局”的无​​法弥补他们的堕落卷前的活动。对人类的不同产区，如工作人员在收集机构招聘，费用不是变老。某些希望人事官员与外国人在俄罗斯工作。

前上衣和外国人

尽管解雇高级管理人员和似乎相对一层的社会保障，危机有望加强它们之间的竞争。作为公认的人事官员，最近恢复流量来自国外的急剧增加。尤利娅·斯米尔诺娃，从“帝国人员”认识到，它通常是公司不应对外国人：他们是约0,5共聘用％。但在过去的两周内，国外简历的数量增加了十倍。金融危机已经影响到欧洲比我们多 - 这是渴望我们前拍的旧的和新的世界。作为一项规则，外国人更有资格的企业。

管理英国猎头公司VENI LLP合伙人托马斯·德鲁的合作伙伴在夏天试图引诱俄罗斯在伦敦工作，“复兴资本”的莫斯科办事处。然而，最近“文艺复兴”指出，减少了莫斯科办事处的100个席位和需要英语俄语似乎已经消失了。 “在英国，所有的解雇在金融领域的风险，不分国籍 - 确保Dryuri.-由于伦敦是一个非常昂贵的城市，而现在的工作几乎是不可能找到的，有一个巨大的诱惑回家。俄罗斯将返回莫斯科，从欧洲»。

一个有趣的方式来渡过危机的高层管理人员 - 学习。例如，卡斯的伦敦大学指出，近年来申请到MBA课程的人数增加了15％左右。 “金融危机就开始生效，以商学院至少只要人们相信，这场危机将不会结束的好处 - 解释MBA课程在卡斯斯蒂芬Szhimanski.-人们主任查看商学院文凭的竞争优势，他们需要现在比以往任何时候都»。

镇流器
排放
最庞大的裁员将影响到所有相同的“办公室浮游生物” - 工作25-50万元擦小公务员。 “雇主坦白承认的，他们将作用于1998年型号的私人谈话 - 朱莉娅Smirnova.-也就是说30-40％的削减，资源重新配置，审计费用​​说。公开表示，现在是时候摆脱镇流器办公室»。

“由于这样的事实，有太多的钱，收入虚幻，第三产业（金融，保险，市场营销，广告）被人为夸大每两个半 - 安德鲁说Grinberg.-出于同样的原因，企业积累了大量低效的工人在国外的科学被称为冗员。而现在，这些人将被释放»。

第一工作头立马在金融领域。其次是零售业：他们摆脱了客服人员，中层管理人员，管理人员的大厅，采购服务。下一步线是开发商：发展离不开自由兑换货币，没有人希望的项目。所有新项目都关闭或冻结。另一个受害者 - 汽车行业。几乎所有的国外知名汽车品牌都已经宣布裁员。

即使在今年的劳动力市场上，中间一直人才短缺初级管理人员和他们的工资飙升。据统计，招聘猎头机构，市场一直显著更多的就业提供了比自由工作者的专业，如财务经理，保险代理人，秘书，会计，销售代表。这场危机已经极大地改变了这一状况。现在恢复的在线人数headh​​unter.ru大大超过空缺的数目：2万美元，比70000进一步统计更有趣。在九月初（和危机）来定位“银行和投资”在线简历超过1个，29次空缺。在2 10月19日，该比例变为1时，89月在律师的简历的开头是更大的1次，5次，10月19日，29简历九月几乎不亚于19的工作对他们十月是一份简历和2.5倍。更清楚地比2008年年初。而经历会计师严重短缺 - 0，每个职位空缺22 CV

遭受重创的营销，广告，公关，律师：他们在两次简历多的就业机会。的减少成为冠军招聘的员工。至于就业，大多数公司会忘记的部分，HR专业人员解雇是多余的。提供人力资源专家三倍以上的需求，并在论坛上HR恐慌的消息：“我们已经降低了人事部门按50％，但我已经离开了，但工作没人拿，状态持续下滑......我坐在没有工作，在这里等待当轮到我来了，而就业市场确实是空的......人力资源，而现在是在大街上 - 这是自杀...“

工资危机的影响，可以看出，在一个单独的专业 - 建筑。建筑师的工作是需要在项目的初始阶段，而这恰恰是问题。招聘负责人，专业的建筑师，建筑，工程和施工（AEC）Ayrat Gilmutdinov有工人强烈流入劳动力市场，这在几个星期前就开始了。 “当天早些时候收到五简历上的建筑特色，现在他们的两倍多 - 说Ayrat Gilmutdinov.-有很多考生，先前未公开的简历，发现在建议或熟人的工作。此前公布的第三简历再次，现在新的简历»为主。

雇主现在花费在一个合适的人选的选择少得多的努力，以及由建筑师少付。 “在这个市场专家一直缺乏甚至没有经验的建筑师早些时候可以依靠一个不错的薪水。而最重要的是，当你改变用来工作，每次添加到他以前的20-30％的工资建筑师， - 说Gilmutdinov.-现在非常低了吧，跑了一个月的采访。如果一个雄心勃勃的专科暴露期望的薪水为120万。擦。，他取得了在最好的情况下为90-100万。»。

危机，人事官员说可能不会影响，除非公共部门：医生，教师，军人等什么可以失去的
。
重铸淬火

中心主任就业西南管理区莫斯科尤金Levitsky说，他的生活将很快开始热天。 “据到达我们通过各种城市服务信息，裁员高峰将在春天 - 说Levitskiy.-这是由于金融危机的惯性性质：它并不直接影响到劳动力市场的情况。到目前为止，我们已经登记失业比在夏天没有更多的人。但我敢肯定，更会跑过来对我们失业»。

就业服务，Levitsky说，提供约160个项目进行再培训。 “我认为在不久的将来将是有益的这样的专业，如会计审计，这是我们做饭 - 预测on.-我们与这些机构的普列汉诺夫科学院，鲍曼大学的合作，这是一个高品质的培训课程。对于登记失业人员的再培训免费»。

不过看来，很多人都会有更彻底地重新培训。

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