352
父亲和孩子:在这个冲突赢不了的父亲!
谈谈这个现代化的青年,其中,因为通常的几千年来,是不是像以前一样。
也许最有争议的主题是最近的主题之间的差异,我们和我们的儿童。 通过"我们",我的意思是35人或40多年,根据"我们的孩子"—实际上,我们的儿童。 从8年至18年,平均约为14岁。
什么是实质性辩论吗?
一方面, 典型的抱怨的a'la"父亲和儿童"。 喜欢,他们不像我们,然后对狂欢和粉自己的鼻子。 这个,我想说的背景。
在其他 —是相当严重的和专业的合理关注的问题完整性的结构的现代世界。 作为这一代人看到他吗? 可以的,会的,而且,最重要的是,他们是否想要接受的规则,我们的"成人"的世界? 这些规则是外国人到他们吗? 他们怎么改变? 我们如何改变他们吗? 哦,最重要的是,会不会有一个地方对我们在自己的世界了吗?
由于大多数方面的这次辩论是非常难以捉摸的和模糊的,很大的能量转化为实践领域 关系到我们儿童的工作和职业生涯的。 这里相当多的哲学的痛苦,这里的一切有关的现实的生活。
我必须说,我也有一些意见这一点。 我是幸运的,我经常与学生和学生,并很好地代表他们的生活。
我会尝试做一个小小的贡献,这个目前的辩论和制定三个之间的差异母的关系的工作他们的孩子。
1. 务实态度务虚会,我确信, 现代青少年是更浪漫的。 我们实用主义者,谁在野90年代的所有后果,以帮你"业务",经常看到,并寻求只有短期效果。 这一概念的社会福利的我们常常成为只是一个市场营销上诉。
我们的儿童是不同的,它们不那么注重在决策。 他们有一个更明显的了解公共利益。 他们相当严肃考虑的可能性的工作在志愿者组织的一种方式获得工作经验中的一个团队。 他们表示更多的同情,他们更有可能感受到情绪和条件。
在某种意义上说,正在进行的对话的有关变化的模型的管理是一个平衡的响应程度的增加浪漫主义。 很难建立一个层次结构中的移情人,分散的金字塔。
不要与他们一起工作的专制-管理方法,他们得到冒犯和离开。 或者,更糟糕和更加混乱,微笑而去。
因此,理论上的网络模型的组织,这已经是陈旧敏捷。 青年在每一个意义上说,是一个非常活跃的行业,这成为一个地方的所有实验在管理过去20年来产生了一些技术,现在已更加谨慎地采用其他人。
2. 毅力似乎我们被教导要深入研究的详细信息,要做的一件事的时间中,打击一点。我们的核心教育往往是基于想法的毅力,这有时也被称为艰苦的工作。 这种想法正义的生活,奖励对于坚持不懈的努力。
现代的儿童是非常不同,他们很容易的迅速和经常转移的,从任务的任务,从上下文的上下文。 很显然,习惯,他们已经形成了互联网和相关技术。 相反,多加速在过去的十年中,所交换的数据,其中除了给我们增加在不连续性和减少量的量子信息。
最终我们得到了一些,因为我奶奶曾经说过,改名为相关的业务。
结果是什么? 嗯,当然,其他形式的相互作用,以及其他形式的任务和其他形式的监测其执行情况。
也就是说,在这一方面,现代管理人员必须掌握新的通讯渠道,(你已经有了自己的电报,伙计?), 在其他—非常清晰捕获的控制点和把自己放一百万个不同的提醒,知道上取得进展的任务。 术语"推动"(英文用"推动"推)的出现和得到普及,因为这个原因。
很多时候是必要的,以推动青年。 他们分心。
3. 有趣的胜我们的概念的确定性和稳定性的根源。 层级结构,从属地位,适当设定的收件人的一份书面的。 的到达时间工作,着装规范。
所有这些事情更积极认为,通过我们的孩子。 问他们 什么对他们的工作,并且得到一个答案回答说,地面上是有趣的。 工作应该发挥,有时候比赛变成了工作。 我甚至感觉到他的羡慕,因为他们实际上可以买得起这样的一种态度。 因为对他们的世界成为更广泛的比它对我们来说,这使他们更多的可能性。 和这些机会,不让他们下沉的地方,他们总能找到。
同意,这是一个噩梦一个现代化的经理管理的数以百计或数以千计的儿童播放。 它可以在任何时间只起来并转至另一个"沙箱",因为有一个黄色的机。
在这,我定期纪念这个日子,有一个稳定的表现,介绍了汉克雨水,— "养猫"的。 这是一个非常明亮和公正为我们的儿童的隐喻。 热爱自由和骄傲的动物,需要一些调整,以获得他们行走了一圈和不运行。 这个牧羊人将不得不改变你的态度,他们的生活,并给自己。
你可以写很多关于我们之间的差异和孩子。 这种情况下是忘恩负义,这次辩论的数千年。 然而,还有一个重要的差与发生了什么事现在从发生了什么事之前。 之间的争端父亲和儿童,通常发生在一个保守的方式,赢得了参数几乎在所有情况下给予父亲。 孩子们"赢得了"只有通过革命的手段,通过社会爆炸。
这美妙的想法是在其时间表达的兄弟斯特鲁加茨基的小说"天鹅的丑的"。
但我认为第一次在历史上,我们正在目睹一个渐进的赢儿童赢得有机,赢得柔和。 而这我亲自观察是非常高兴。出版
作者:德米特里*沃洛申
P.S.记住,仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源:newtonew.com/opinion/fathers-vs-kids
也许最有争议的主题是最近的主题之间的差异,我们和我们的儿童。 通过"我们",我的意思是35人或40多年,根据"我们的孩子"—实际上,我们的儿童。 从8年至18年,平均约为14岁。
什么是实质性辩论吗?
一方面, 典型的抱怨的a'la"父亲和儿童"。 喜欢,他们不像我们,然后对狂欢和粉自己的鼻子。 这个,我想说的背景。
在其他 —是相当严重的和专业的合理关注的问题完整性的结构的现代世界。 作为这一代人看到他吗? 可以的,会的,而且,最重要的是,他们是否想要接受的规则,我们的"成人"的世界? 这些规则是外国人到他们吗? 他们怎么改变? 我们如何改变他们吗? 哦,最重要的是,会不会有一个地方对我们在自己的世界了吗?
由于大多数方面的这次辩论是非常难以捉摸的和模糊的,很大的能量转化为实践领域 关系到我们儿童的工作和职业生涯的。 这里相当多的哲学的痛苦,这里的一切有关的现实的生活。
我必须说,我也有一些意见这一点。 我是幸运的,我经常与学生和学生,并很好地代表他们的生活。
我会尝试做一个小小的贡献,这个目前的辩论和制定三个之间的差异母的关系的工作他们的孩子。
1. 务实态度务虚会,我确信, 现代青少年是更浪漫的。 我们实用主义者,谁在野90年代的所有后果,以帮你"业务",经常看到,并寻求只有短期效果。 这一概念的社会福利的我们常常成为只是一个市场营销上诉。
我们的儿童是不同的,它们不那么注重在决策。 他们有一个更明显的了解公共利益。 他们相当严肃考虑的可能性的工作在志愿者组织的一种方式获得工作经验中的一个团队。 他们表示更多的同情,他们更有可能感受到情绪和条件。
在某种意义上说,正在进行的对话的有关变化的模型的管理是一个平衡的响应程度的增加浪漫主义。 很难建立一个层次结构中的移情人,分散的金字塔。
不要与他们一起工作的专制-管理方法,他们得到冒犯和离开。 或者,更糟糕和更加混乱,微笑而去。
因此,理论上的网络模型的组织,这已经是陈旧敏捷。 青年在每一个意义上说,是一个非常活跃的行业,这成为一个地方的所有实验在管理过去20年来产生了一些技术,现在已更加谨慎地采用其他人。
2. 毅力似乎我们被教导要深入研究的详细信息,要做的一件事的时间中,打击一点。我们的核心教育往往是基于想法的毅力,这有时也被称为艰苦的工作。 这种想法正义的生活,奖励对于坚持不懈的努力。
现代的儿童是非常不同,他们很容易的迅速和经常转移的,从任务的任务,从上下文的上下文。 很显然,习惯,他们已经形成了互联网和相关技术。 相反,多加速在过去的十年中,所交换的数据,其中除了给我们增加在不连续性和减少量的量子信息。
最终我们得到了一些,因为我奶奶曾经说过,改名为相关的业务。
结果是什么? 嗯,当然,其他形式的相互作用,以及其他形式的任务和其他形式的监测其执行情况。
也就是说,在这一方面,现代管理人员必须掌握新的通讯渠道,(你已经有了自己的电报,伙计?), 在其他—非常清晰捕获的控制点和把自己放一百万个不同的提醒,知道上取得进展的任务。 术语"推动"(英文用"推动"推)的出现和得到普及,因为这个原因。
很多时候是必要的,以推动青年。 他们分心。
3. 有趣的胜我们的概念的确定性和稳定性的根源。 层级结构,从属地位,适当设定的收件人的一份书面的。 的到达时间工作,着装规范。
所有这些事情更积极认为,通过我们的孩子。 问他们 什么对他们的工作,并且得到一个答案回答说,地面上是有趣的。 工作应该发挥,有时候比赛变成了工作。 我甚至感觉到他的羡慕,因为他们实际上可以买得起这样的一种态度。 因为对他们的世界成为更广泛的比它对我们来说,这使他们更多的可能性。 和这些机会,不让他们下沉的地方,他们总能找到。
同意,这是一个噩梦一个现代化的经理管理的数以百计或数以千计的儿童播放。 它可以在任何时间只起来并转至另一个"沙箱",因为有一个黄色的机。
在这,我定期纪念这个日子,有一个稳定的表现,介绍了汉克雨水,— "养猫"的。 这是一个非常明亮和公正为我们的儿童的隐喻。 热爱自由和骄傲的动物,需要一些调整,以获得他们行走了一圈和不运行。 这个牧羊人将不得不改变你的态度,他们的生活,并给自己。
你可以写很多关于我们之间的差异和孩子。 这种情况下是忘恩负义,这次辩论的数千年。 然而,还有一个重要的差与发生了什么事现在从发生了什么事之前。 之间的争端父亲和儿童,通常发生在一个保守的方式,赢得了参数几乎在所有情况下给予父亲。 孩子们"赢得了"只有通过革命的手段,通过社会爆炸。
这美妙的想法是在其时间表达的兄弟斯特鲁加茨基的小说"天鹅的丑的"。
但我认为第一次在历史上,我们正在目睹一个渐进的赢儿童赢得有机,赢得柔和。 而这我亲自观察是非常高兴。出版
作者:德米特里*沃洛申
P.S.记住,仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源:newtonew.com/opinion/fathers-vs-kids