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6至关重要的技能，这不是教高中
毕业舞会的季节是在机构长期过去了，现在是时候为昨天的学生们认真地问："下一步是什么？"。 有一些，如果不是大多数，是很难回答。 他们可是新鲜的文凭方面，但工作领域是另一个故事。
虽然70％的学生天真地认为，已经获得必要的知识对于成功职业生涯中的"现实世界的"同意他们对强力的三分之一的雇主。 事实上，有一定数量的专业技能，无法了解到坐在一张桌子。
我们将讨论的六个，价值在任何工作场所，无论地位和行业。 但通常情况下，很可惜，这不是教授在课堂上大学。
1. 联网和建立工作关系
"没有一百卢布，有百朋友"—这是真正的工作领域。 甚至比你更可以想象的。 简而言之，网络是建立新的熟人在一个专业的环境，网络，逐步建立和维持相互有益的通信。
这项技能是非常重要的，因为85%的工作取得成功的结果是人与人之间的关系。 扮演着重要角色是你的个性、能力沟通、谈判技能和情感的看法。 只有15%的成功是占纯粹的技术知识。
2. 设定现实的职业目标
设定的目标与现实的时间表，以实现的一个重要的技术人员的任何作业，当时没有导师，可以说的时间到下一个步骤。 定义的目标也是重要的个人发展和增长。
看到未来(说会有什么未来的你，在五年)和粒与乍一看法达到的目标入较小和不那么可怕—这将帮助你实现你想要什么。 此外，了解谁你看到自己在五年内，将是有用的，在接受采访时就业。
3. 优先事项解决问题和寻找工作机会
该能力分析任务以及估计他们从观点的紧急会帮你脱颖而出，积极在工作场所。 通过这种方法，学会说"没有"。 因为你的职业生涯的阶梯，流动机会出现在，需要您的时间和注意。 将必须优先考虑根据的重要性：模糊的东西，东西，没有得到。
4. 调整数据的审查
教师有时返回记录的讲座，并测试他们的意见...但是学生很少考虑到他们当进行进一步分配。 然而，这正是将要做的工作：获得反馈，进行分析并做出相应的更改。 这可能是困难的，尤其是当你不同意提议的调整。 但是部分的任何工作的能力留下你的自我放在一边。 无论你是否是一个普通雇员、自由职业者或企业的所有者：要取得成功，你需要听老板、客户或客户和容纳他们的喜好。
5. 工作的跨职能的团队
这一概念的"跨职能小组"是指该合作的一组人有不同的功能，以实现一个共同的目标。 工程师、设计师、检查、质量控制和撰稿人可以在一起工作上的一个项目。 这是不一样的作组的一个项目的工作在高中的时候，所有参与者相同的作用。 工作人员跨职能工作队应互动，尽管每个人都有自己的目标。
6. 文档和信函
无论如何，什么是你的主要问题在大学里，你可能不得不曲柄出来了很多的书面工作：研究报告、科学报告等等。 但是最复杂的文章在大学不能相比，为什么你会去在工作世界。
星期一怎么喜欢这个日，并从中受益
5的方式来赢取每一个参数：联邦调查局的战术
想要一个例子吗？ 采取电子邮件。 数量庞大的商业通信中发生通过电子邮件。 在这里，相对于科学文章，关键的一点是，能够建立一个适当和简明的专业的对话。 这适用于通知和报告，并复盖的信(让你拥有所有有机会找到工作!).出版
资料来源：ru。内幕。pro/生活方式/2016-11-02/6-zhiznenno-vazhnyh-navykov-kotorym-ne-uchat-v-软件/
虽然70％的学生天真地认为，已经获得必要的知识对于成功职业生涯中的"现实世界的"同意他们对强力的三分之一的雇主。 事实上，有一定数量的专业技能，无法了解到坐在一张桌子。
我们将讨论的六个，价值在任何工作场所，无论地位和行业。 但通常情况下，很可惜，这不是教授在课堂上大学。
1. 联网和建立工作关系
"没有一百卢布，有百朋友"—这是真正的工作领域。 甚至比你更可以想象的。 简而言之，网络是建立新的熟人在一个专业的环境，网络，逐步建立和维持相互有益的通信。
这项技能是非常重要的，因为85%的工作取得成功的结果是人与人之间的关系。 扮演着重要角色是你的个性、能力沟通、谈判技能和情感的看法。 只有15%的成功是占纯粹的技术知识。
2. 设定现实的职业目标
设定的目标与现实的时间表，以实现的一个重要的技术人员的任何作业，当时没有导师，可以说的时间到下一个步骤。 定义的目标也是重要的个人发展和增长。
看到未来(说会有什么未来的你，在五年)和粒与乍一看法达到的目标入较小和不那么可怕—这将帮助你实现你想要什么。 此外，了解谁你看到自己在五年内，将是有用的，在接受采访时就业。
3. 优先事项解决问题和寻找工作机会
该能力分析任务以及估计他们从观点的紧急会帮你脱颖而出，积极在工作场所。 通过这种方法，学会说"没有"。 因为你的职业生涯的阶梯，流动机会出现在，需要您的时间和注意。 将必须优先考虑根据的重要性：模糊的东西，东西，没有得到。
4. 调整数据的审查
教师有时返回记录的讲座，并测试他们的意见...但是学生很少考虑到他们当进行进一步分配。 然而，这正是将要做的工作：获得反馈，进行分析并做出相应的更改。 这可能是困难的，尤其是当你不同意提议的调整。 但是部分的任何工作的能力留下你的自我放在一边。 无论你是否是一个普通雇员、自由职业者或企业的所有者：要取得成功，你需要听老板、客户或客户和容纳他们的喜好。
5. 工作的跨职能的团队
这一概念的"跨职能小组"是指该合作的一组人有不同的功能，以实现一个共同的目标。 工程师、设计师、检查、质量控制和撰稿人可以在一起工作上的一个项目。 这是不一样的作组的一个项目的工作在高中的时候，所有参与者相同的作用。 工作人员跨职能工作队应互动，尽管每个人都有自己的目标。
6. 文档和信函
无论如何，什么是你的主要问题在大学里，你可能不得不曲柄出来了很多的书面工作：研究报告、科学报告等等。 但是最复杂的文章在大学不能相比，为什么你会去在工作世界。
星期一怎么喜欢这个日，并从中受益
5的方式来赢取每一个参数：联邦调查局的战术
想要一个例子吗？ 采取电子邮件。 数量庞大的商业通信中发生通过电子邮件。 在这里，相对于科学文章，关键的一点是，能够建立一个适当和简明的专业的对话。 这适用于通知和报告，并复盖的信(让你拥有所有有机会找到工作!).出版
资料来源：ru。内幕。pro/生活方式/2016-11-02/6-zhiznenno-vazhnyh-navykov-kotorym-ne-uchat-v-软件/
