306
10聪明的规则为一个成功职业生涯
什么是有趣的一天八小时完成表在Excel或来了新的和令人兴奋的想法？ 安娜贝尔克顿，提供一些食谱，帮助放弃从无聊的程序，并开始，最后，拿出一些新的东西。
我们常常认为创新的工作简直是不可能的，因为它不依赖于我们。 也许在你的公司不喜欢风险和更喜欢做的事情老的方式，也许你必须雄心勃勃和可怕的目标，也许你有这样的一个长长的清单，以启动新的东西，似乎是艰巨的。
也许这在很大程度上是真实的。 但是仍然有几种方法和解决方案，可以采用的几乎任何升级自己的创新的肌肉。 你越演习，更强，更好的，你做的，就越难停止。 这里有10个这样的规则，你可以试试的工作，这将有助于你要更有创意的每一天。
1. 开始举行会议，站起来
当你站,你能完全改变的。 和它的变化和能源的会议。 安排一期会议，并看到如何更快，一切顺利，尽更多的行动和热情。 时间将会更少，和激励的团队会更多。 你必须先说服首席吗？ 他折腾这篇文章。
2. 你周围应的灵感来源
只要你看到的世界是什么，吸引了注意力，找到一个地方的某个地方附近。 它可以是任何发现是冷在店里，不同寻常的组织单、甚至诙谐的信，阅读，你笑了。 更多的挑衅性这东西的，好吗？ 如果你有一个地方的墙上挂的剪报。 但如果你的工作在开放的空间，在这样一个位置，这样做至少实际上，在起的。
3. 找到朋友
创新很少发生在一个真空。 找到一位同事与你是谁舒适，并同意你会答复。 鼓励他或她尝试新的东西—它可能是一个新的咖啡馆里你吃饭，一个新的形式呈现的想法、阅读文章对一些启发，或者只是集思广益。 在一起很容易做到的—事实证明更好。
4. 处理小型项目
我们常常想那个想法已经被大的、革命的、史诗。 但通常情况下，它是创新的中小事让大的差异。 这种创新一个小规模的是一个巨大的优势。 它发生的迅速且往往没有大张旗鼓，但是引起了关注和感兴趣的同事和上司。 如此铺平道路更加雄心勃勃和严重的项目。 尝试尽可能改变一些小东西：你如何订阅电子邮件，你怎么奖励自己的良好的工作，其启动会议。
5. 重新考虑一些熟悉的东西
我们做了很多的机器。 这有助于成功地完成我们的工作，但还看不到新的机会。 强调所有任务执行的整个一天中，没有犹豫。 需要一些时间，讨论他们如何能够不这样做。 有时候没有什么会来的吧。 但经常发现了一个新的方式来做事，你已经习以为常。
6. 重温它
停止说话，开始做！ 把思想变成文字，说到的图像、图像到原型。 当人们看到你的想法的人，他们不可能忘记它，把它严重的是，他们想参与其发展和实施。 即使一个不好的绘图是更好的不仅仅是文字。
7. 申请禁令
这似乎是一个悖论，但限制和障碍，实际上鼓励创新，迫使你想到更多的动态和创造性。 作为一个运动，禁止的东西，看看会发生什么。 禁止使用某些词语，禁止使用一些资源，不让自己想到的一个目标市场，禁止通常的通信工具—然后你的创造力会飙升。
8. 走出办公室
使它成为一个规则出去，甚至在你块。 在路上，注意到我所看到的。 如果你需要的纪律在追求的灵感，把它变成一个游戏：找什么，开始用字母一个月的第一天，以字母B的第二天，等等。 你的大脑将开始之间建立桥梁你看到什么问题你留在了办公室。 这就是我们的潜意识。
9. 提高你的创意
太多的人开始新的一天检查电子邮件。 更好上传在大脑的东西，促进创造力。 选择任一首歌，你真的很喜欢，喜欢的播客和博客，并开始有天早晨。 这应该是滋养的想象力。 你会感到惊讶多少会改变你的态度和你一级创造了一整天。
10. 什么你的英雄吗？
当一些问题，让你头晕，让我进入战斗中的重型火炮。 保持附近的某个地方的名单，他们最喜欢的艺术家。 当发生问题，请参考列表并问问自己—他们会怎么做才能解决这个问题？ 正如威利*旺卡将解决的问题包装吗？ 作为香奈儿会有应付该问题的沟通？ 作为萨尔瓦多*达利的优化供应链吗? 它会打开你的眼睛。
这些技术可能似乎是基本的，但加在一起，他们帮你看到世界在新光。 这就是整点的创新是要看到机会，在那里人不能看到它。 实践更多、更快，它将成为你正常的方式的想法和更具创新性的解决方案将会渗入你的日常工作。
只要记住：做一些新的东西需要勇气。 你的行动将激发人从同事们谁想要加入你们。 在某些日子你会觉得你太多的采取。 但只要拥抱你内心的战士和移动。 记住，任何抵抗都可以克服如果你有足够的耐。 出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 你加入我们在Facebook,脸谱了，语音
资料来源：ideanomics.ru/?p=4862
我们常常认为创新的工作简直是不可能的，因为它不依赖于我们。 也许在你的公司不喜欢风险和更喜欢做的事情老的方式，也许你必须雄心勃勃和可怕的目标，也许你有这样的一个长长的清单，以启动新的东西，似乎是艰巨的。
也许这在很大程度上是真实的。 但是仍然有几种方法和解决方案，可以采用的几乎任何升级自己的创新的肌肉。 你越演习，更强，更好的，你做的，就越难停止。 这里有10个这样的规则，你可以试试的工作，这将有助于你要更有创意的每一天。
1. 开始举行会议，站起来
当你站,你能完全改变的。 和它的变化和能源的会议。 安排一期会议，并看到如何更快，一切顺利，尽更多的行动和热情。 时间将会更少，和激励的团队会更多。 你必须先说服首席吗？ 他折腾这篇文章。
2. 你周围应的灵感来源
只要你看到的世界是什么，吸引了注意力，找到一个地方的某个地方附近。 它可以是任何发现是冷在店里，不同寻常的组织单、甚至诙谐的信，阅读，你笑了。 更多的挑衅性这东西的，好吗？ 如果你有一个地方的墙上挂的剪报。 但如果你的工作在开放的空间，在这样一个位置，这样做至少实际上，在起的。
3. 找到朋友
创新很少发生在一个真空。 找到一位同事与你是谁舒适，并同意你会答复。 鼓励他或她尝试新的东西—它可能是一个新的咖啡馆里你吃饭，一个新的形式呈现的想法、阅读文章对一些启发，或者只是集思广益。 在一起很容易做到的—事实证明更好。
4. 处理小型项目
我们常常想那个想法已经被大的、革命的、史诗。 但通常情况下，它是创新的中小事让大的差异。 这种创新一个小规模的是一个巨大的优势。 它发生的迅速且往往没有大张旗鼓，但是引起了关注和感兴趣的同事和上司。 如此铺平道路更加雄心勃勃和严重的项目。 尝试尽可能改变一些小东西：你如何订阅电子邮件，你怎么奖励自己的良好的工作，其启动会议。
5. 重新考虑一些熟悉的东西
我们做了很多的机器。 这有助于成功地完成我们的工作，但还看不到新的机会。 强调所有任务执行的整个一天中，没有犹豫。 需要一些时间，讨论他们如何能够不这样做。 有时候没有什么会来的吧。 但经常发现了一个新的方式来做事，你已经习以为常。
6. 重温它
停止说话，开始做！ 把思想变成文字，说到的图像、图像到原型。 当人们看到你的想法的人，他们不可能忘记它，把它严重的是，他们想参与其发展和实施。 即使一个不好的绘图是更好的不仅仅是文字。
7. 申请禁令
这似乎是一个悖论，但限制和障碍，实际上鼓励创新，迫使你想到更多的动态和创造性。 作为一个运动，禁止的东西，看看会发生什么。 禁止使用某些词语，禁止使用一些资源，不让自己想到的一个目标市场，禁止通常的通信工具—然后你的创造力会飙升。
8. 走出办公室
使它成为一个规则出去，甚至在你块。 在路上，注意到我所看到的。 如果你需要的纪律在追求的灵感，把它变成一个游戏：找什么，开始用字母一个月的第一天，以字母B的第二天，等等。 你的大脑将开始之间建立桥梁你看到什么问题你留在了办公室。 这就是我们的潜意识。
9. 提高你的创意
太多的人开始新的一天检查电子邮件。 更好上传在大脑的东西，促进创造力。 选择任一首歌，你真的很喜欢，喜欢的播客和博客，并开始有天早晨。 这应该是滋养的想象力。 你会感到惊讶多少会改变你的态度和你一级创造了一整天。
10. 什么你的英雄吗？
当一些问题，让你头晕，让我进入战斗中的重型火炮。 保持附近的某个地方的名单，他们最喜欢的艺术家。 当发生问题，请参考列表并问问自己—他们会怎么做才能解决这个问题？ 正如威利*旺卡将解决的问题包装吗？ 作为香奈儿会有应付该问题的沟通？ 作为萨尔瓦多*达利的优化供应链吗? 它会打开你的眼睛。
这些技术可能似乎是基本的，但加在一起，他们帮你看到世界在新光。 这就是整点的创新是要看到机会，在那里人不能看到它。 实践更多、更快，它将成为你正常的方式的想法和更具创新性的解决方案将会渗入你的日常工作。
只要记住：做一些新的东西需要勇气。 你的行动将激发人从同事们谁想要加入你们。 在某些日子你会觉得你太多的采取。 但只要拥抱你内心的战士和移动。 记住，任何抵抗都可以克服如果你有足够的耐。 出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 你加入我们在Facebook,脸谱了，语音
资料来源：ideanomics.ru/?p=4862
