10个理由不再急于寻找自己 并建立起成功的事业

在现代世界,速度被认为是一种美德. “更快、更高、更强大”不仅是奥林匹克运动会的座右铭,也是职业赛的座右铭。 关于20岁成为百万富翁的天才, 关于毕业前“发现自己”的人, 然而,追求迅速成就和急于自决往往变成失望和焦急。 在本篇文章中,我们审视为什么减速可以成为长期更自觉和成功的事业的关键.

第 号
根据盖洛普的一项研究,全世界约有85%的工人没有从事或积极脱离工作。 主要原因是匆忙地选择与其真正利益和价值观不相符的事业. 此外,据LinkedIn称,现代职业在一生中平均改变5-7次职业,这表明最初的选择往往不成功.

你为什么不该急着找路呢
一、导 言 我们的身份在不断演变。
20岁就成了职业 30岁才会引起疲劳 我们在经验、会议和活动的影响下发生变化。 斯坦福大学职业发展研究中心表示,职业偏好的具体化是一个终身的过程. 通过允许我们改变自己,而不是僵硬地坚持我们青年所选择的道路,我们给予自己在新的方向上发展的自由。

2. 国家 各种经验的价值
今天许多成功的专业人员在各个领域都有经验。 这种跨学科的方法不仅拓宽了视野,还创造了独特的技能组合. 根据"T形专家"的概念,最受欢迎的人将一个领域的深层知识(垂直线T)与相关领域的广阔前景(横向线)结合起来.

3个 专业消耗的风险
不自觉地选择方向而迅速上演职业阶梯往往导致情感疲惫. 研究表明,76%的专业人员在职业生涯中至少经历一次疲惫,主要风险因素是个人价值与工作责任不匹配。 思考和自觉选择方向的时间有助于避免这种差异。

(英语).
4个 发展情感智能需要时间
随着生活经验的积累,我们的情感智慧——我们了解自己和他人的能力——也是一样. 情感智能比智商更能预测职业成功. 进入职业发展往往没有时间发展这些基本的软技能。

5.五. 缓慢的职业路径创建可持续性
“低温食物”的概念(类似于“低温生活”)意味着对职业发展采取更深思熟虑的办法。 这一策略允许你创造出更稳定的职业生涯,不受短期趋势和市场波动的影响. 研究表明,逐步建立事业的人,更经常地获得高职位,更不易发生职业危机.

人生不是竞速,而是享受的旅程. 选择事业是那段旅程的一部分,而匆忙会剥夺我们看到最有趣的景观的机会.

Carl Honore, 慢赞美作者
6个 大脑需要时间来融入经验
神经生物学研究表明,大脑需要一段时间的相对休息才能形成深刻的理解和智慧. 由于不断追求新的成就,无法综合总结经验教训并得出结论。 根据“思维模式”的概念,正是在对某项特定任务不集中的时期,大脑常常找到出乎意料的解决办法,并在思想之间形成新的联系。

7. 对失踪机会的恐惧是一个坏顾问
失去利润综合症往往促使我们在职业生涯中作出仓促的决定。 在社交媒体上看到同行成功后,我们可能会感到压力,不考虑他们的路径是否适合我们,而追上或超越他们。 研究表明,在FOMO影响下作出的决定更有可能导致对长期结果的不满.

根据小企业联合会的统计,大约50%的初创企业在其成立的头五年内关闭. 其中一个主要原因是在没有充分准备和理解其真正目标的情况下仓促进入企业。 而哈佛商学院的一项研究表明,最成功的企业家平均在45岁开始创业,当时他们积累了重要的经验.

8. 国家 现代世界的复杂性需要适应性.
在VUCA世界(不稳定、不确定、复杂和模棱两可),僵硬地走一条职业道路可能证明是危险的。 灵活性、再培训和改变方向的意愿是关键优势。 工作世界的变化如此之快,十年内需要的专业甚至可能今天根本不存在。

9. 国家 将意识作为满足的基础
积极心理学的研究表明,意识和目前生活的能力与生活满意度直接相关。 破坏职业发展往往涉及牺牲目前的经验来确定未来的成就。 以较慢和较有意识的方式建立事业,可以让你享受这个过程,而不仅仅是结果.

(英语).
10个 智慧来自经验,而不是速度。
对认知心理学的研究表明,任何领域真正的专业知识都需要至少10,000小时的练习时间. 此外,这不仅对实践的范围很重要,而且对实践的多样性也很重要。 从长远来看,在深刻理解这一主题和积累多才多艺经验的基础上走的职业道路更可持续和更令人满意。

如何停止匆忙 开始职业生涯

• 实践定期反思: 需要时间来分析你的成就、失败和价值的变化。
• 使用注意技巧减轻对职业生涯未来的焦虑.
• 找一位导师帮助您从外部查看路径,并在必要时调整方向.
• 绘制个人能力图,跟踪他们的发展,不论工作调动如何。
• 实践一种“横向职业”——不仅发展,而且广泛发展,掌握相关领域。
• 学会区分健康野心和毒药完美主义.

结论
建设事业是马拉松,不是冲刺. 在一个沉迷于速度和快速成就的世界中,选择自觉和休闲的专业发展可能显得反感. 然而,正是这种方法往往导致更持续的成功和对工作的深切满意。
通过让自己有时间探索不同的机会,积累不同的经验,并定期重新评估我们的目标,我们为事业打下基础,事业不仅会带来物质福利,而且成为意义和自我实现的源泉. 归根结底,成功与否不是取决于我们到达顶端的速度,而是取决于我们选择的顶端与我们的真正愿望相匹配的程度。

术语表
VUCA是"波动","不确定性","复杂"和"模糊"的缩写. 该术语描述了一种具有高度波动性和不可预测性的现代商业环境.

页:1 T形专家是一个专业,在一个领域(字母"T"的垂直线)和相关领域(水平线)的基本知识具有深厚的知识和技能.

情感智能(EQ)是指识别自己和他人的情感,区分他们并利用这些信息控制自己的思维和行为的能力.

职业疲惫症是身心疲惫综合症,包括发展消极的自尊,对工作的消极态度以及对客户或同事失去理解和同情.

FOMO (英语). (Fear of Missing Out)是一种对失去利润的恐惧,是一种社会焦虑,其特征是希望随时了解他人的事件或行动,因为害怕错过交流、新经验或投资的机会.

Diffuse思维模式是大脑的一种状态,在这种状态下,它不专注于特定的任务,而是在"idle course"上运行,允许新的神经连接形成. 在这种模式下,往往会产生洞察力和创造性的决定。

缓慢职业是一种基于缓慢生活运动原则的职业发展方法,它涉及一种自觉,深思熟虑的职业增长率,强调平衡,可持续性和遵守个人价值观.

横向职业发展是一种职业发展,旨在扩大能力和责任领域,而无需正式晋升或等级地位。