10最有趣的心理影响。

人的生命是非常复杂的，多方面的。但是，如果我们认为它从一个纯粹的心理点 - 更是如此。每个人都有其特定的功能和独特的气质，内心的平静，精神组织和心灵的特定属性。用户与其他人的日常交流，并与社会的互动，从事任何活动，执行某些功能并取得成效。而往往，看生活的过程中，可以在人与社会的生活看到的都是一些法律 - 社会心理现象描述人与人之间的关系的特点。这些法律，它是专门提供的材料。

在这篇文章中，我们将讨论他们在人类社会生活中有什么反映的心理影响，哪些。我们将研究的曝光通过人际传播和大众传播的心理影响各种功能。我们也了解认知的诸多影响，表现在共融，操作，游戏活动和人民生活的其他领域中。

那么，这是什么现象？ - 心理影响

什么是心理影响？
心理效应（心理效果）是稳定的，不易察觉的规律，反映了社会中人与人之间的人际关系的特点，揭示了反映沟通和互动的参数的过程的功能。简单地说，心理效应 - 这是人类的沟通和与公众的人际交往过程中出现的重复现象
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下面是最有名的，最常见的心理影响的例子。



安慰剂效应
一般而言，「安慰剂“是指不具有药物特性，但作为这样的任何物质。所造成的物质有治疗效果，链接到的事实，他没有接受“虚拟”和上实医药病人的信心。在心理学中，安慰剂效应是我们如何告诉人们什么，会影响他们的看法一个很好的例子。毕竟，安慰剂效应是基于建议。该名男子只是报告说，例如，某种药物有一定的影响，他开始预测这种影响。其结果，建议的结果，发生的情况和所预期的效果。

要了解如何给定的信息是正确的，你可以从经验。最简单的例子可能是有人从你的家人或朋友，不时有头痛，不适，胃或类似的东西。当疾病发生时，告知将在一分钟内使药物的人 - 在水中溶解的片剂。让人们等待。滚开的地方，倒了一杯水，并拉的时候，假装被加入水中固化。然后让这个人喝了这种水，再次提醒的是，药物是非常好的，而且很快的条件标准化。的概率很短的时间周期，这个人会更容易，80％，尽管他喝普通的一杯水。



凡勃伦效应
凡勃伦效应 - 这是从经济角度不合理，高价位产品的需求增加。并且，价格越高，更高的商品的需求。这种效应的特点主要是为那些由于其高昂的价格不可利用的多数人的产品。而这，反过来，强调了这样的事情车主的社会地位。主要凡勃伦效应的特点是人谁欣赏货物的状态，致力于一个特定的标记或品牌。有时这种影响是适合的人传递迈高的社会地位（职业发展，就业的一个更著名的地方，等）。此外凡勃伦效应 - 是一个迹象，在接触到它的人的心理占主导地位的动机渴望奢华和威望
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直观地看到对人类心灵凡勃伦效应的影响，你可以，只是要注意你身边的人。最重要的是，它是受青少年的影响。现在有这么多不同的企业，品牌，商标。他们每个人都有自己的粉丝大军。请注意，购买年轻的男孩和女孩：鞋子和衣服，这是在外观上很简单，但相当昂贵。或者手机对着数千卢布，虽然预算有很多人是独一无二的。而且，作为一项规则，越贵会的消息，更多的人将要购买。但没有什么可以做，因为它是时尚的影响。此外，在我们的时代，不幸的是，普遍的误解：越贵的东西的人以及他们的多了，他一个人的意义。好的建议家长：教育在一个健康的心态物质价值子女
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作者：蔡加尼克
蔡加尼克效应 - 是一种心理现象，它是人们更倾向于记住突然中断课程和作业比那些谁成功地完成。这方面的资料已经被经验得到：进行多次实验，参加者中小学生和大学生。在这些实验期间，受试者完成一个作业和中断的其他人的性能。在实验结束时，总结了其中结果一直是比完成存储任务未完成更大比例。

作者：蔡加尼克你甚至可以尝试自己。抓住一些不是很容易的实现供您选择的工作，将此事结束。做一个小小的停顿。然后取纸，笔纸，写下实施过程中的所有细节。然后选择自己另一份工作。把他的意愿一半，并停止执行。类似的暂停后，录制过程中的所有细节。你会发现，你没有足够的时间来完成，重新创建的内存更容易，更清楚地比完的事实。这，可以这么说，接待是非常实用的用于监测任何作业的性能和提高效率。如果你累了，做的事情，暂停，休息。后，您将继续以新的活力和精度记住他们所做的所有细节。

冷读
冷读被称为一组特定的方法，这些方法所使用的心理学，媒体，算命，魔术师等冷读是用于创建应用它知道其他人的大量信息的印象，尽管很短的相识。和实践真正能够学到很多东西。性别，年龄，着装，种族，宗教和...的风格，出生地，受教育程度等数据：这是通过分析自然人的数据完成的。在一般情况下，从业人员使用猜测，如果假设通过口头或非口头确认表达，然后继续，“试探”一个人在同一方向。如果没有确认，则猜测被丢弃和其他。熟练的实践冷读能够对人来说是非常强烈的印象和影响力。

冷读一个突出的例子 - 在街上算命。很多人陷入这样的情况，当街头来一个人，说他能算命，预测未来，消除邪恶的眼睛，损坏等只是停顿了一会儿，该男子向谁解决，开始从他的传记，他的生活的某些方面的描述，以及其他个人活动相当陌生零件听到。人是惊讶，开始感觉到一种敬畏和崇敬的“魔术师”。通常情况下，使用冷读技巧欺诈和勒索的宗旨，以“读者”。所以，如果突然一个陌生人开始惊奇与他们的“神奇”的能力，不要屈服于挑衅，记住，最有可能这个人是非常好的心理学家和“读取”你喜欢一个开放的书，所有的“魔力” - 尖技巧。警惕。



皮格马利翁效应
皮格马利翁效应皮格马利翁效应，或 - 这是一种独特的心理现象，这是一个人，相信对任何信息的可靠性，不自觉的行为在某种程度上，这一消息得到证实。所谓的“预言”决定谁在他认为，人的性格。皮格马利翁效应，顺便说一句，经常接到确认核实超自然：支持者相信，这些现象都是和对手 - 他们不存在
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皮格马利效果是非常有效的使用。您可以体验到这一点，例如，他们的孩子，而应该很快进入一个新的环境中（新的班级，学校，体育节等）。作为一项规则，许多孩子体验到的事实，他们不得不与陌生人交谈，想想他们是如何看待的不适，恐惧不是很喜欢，等等。告诉你的孩子，你已经讲过的人与他见面会，并且它们被设置在相对于一个非常友好的，积极的，友好的，并期望同等待遇的回报。一旦在新的环境中，但被调整以积极的方式，你的孩子会不由自主地表现依赖于你对他说。而这，反过来，将实现你的预言。这样一来，很可能在新团队的关系将是愉快和乐趣为您的孩子和那些谁将会与他交流。



巴纳姆效应/影响Forer
巴纳姆效应（他同样的效果Forer或主观的确认效果） - 另一种独特的现象，其意义就在于，人们相信他们的性格的描述，开始在他们的意见，特别是对他们的，但实际上是通用性的，它们可以应用到其他人。巴纳姆效应，再加上冷读，我们之前讨论的，是经常使用的各种骗局，把自己定位为占星家，​​手相介质。这样做是为了欺骗他们做的。

在我们的日常生活中，我们可以看到很多证据巴纳姆效应。例如，您可能会注意到，许多人认为在八字，星座，他们的个性在各种测试中的描述，等精度试着写一些他的同事（都是一样的）广义的描述，用人格特质中最常见的描述，并让他们读，说各的特点为他们每个人单独写入。大多数人认同的这种描述的“自我”。所以，如果有人突然告诉你，你是一个很多有趣的事情，想想看，最有可能的，只有一组常用短语，而你试图影响。萨米您还可以使用这种技术来处理他的人，建立了相互信任的关系，造成一定的情绪和反应。但请记住，你不应该滥用它。



观众的影响
观众的效果提到了人以外的人的存在的活动施加的影响。这种影响既可以是正面和负面的。通过大量的研究，有人认为，如果一个人完成一个简单而熟悉他的工作，其他人的存在改善的结果，因为刺激正确反应的出现。如果工作是困难的，不熟悉的，其他人的结果存在恶化，刺激了错误的反应。

你可以看到在日常生活中这种效应的影响，而只关注自己和他人。运动员往往有更好的表现，当他们知道他们正在观看的观众。面临着一个新的活动的员工，让更多的错误，如果他们被其他人（老板，同事）看到。这样的类比可能是由于生活中的任何领域。有了这种效果，你可以学习如何影响人们和他们的表现，只是看或不看他们。以同样的方式，你可以在你的个人效率的工作。



效果序列
在事实上，人们可以不同的反应相同的条件下，如果更改的任务序列中所示的序列的影响效果。如果，例如，一个特定的实验中，研究者重排它的组件，并测试该实验的适配将是好还是坏。出于这个原因，在科学家们的心理决定的最有效的方式进行了大量的研究。

实际上人们的生活序列常常对他们的活动产生影响。该组织的员工生产力可以提高或降低，这取决于他们的日子每天都建成。在上级的各种活动，可能会导致过早疲劳，或者反过来，员工活动的激增。运动员运动在一个特定的程序，能提高其性能，如果这一进程的组成部分将改变你的锻炼。父母可以影响孩子的情绪和身体状况白天，使得个人例程或开发自己独特的教育方法。教师可以通过改变学习过程中的各个组成部分，等
的排列方面提高学生成绩


霍桑效应
霍桑效应 - 一个现象，表现在实现人参与任何的实验导致了扭曲，在大多数时候，最好的结果的事实。一个人参与实验，并了解它，开始更有效地采取行动，突出重点和努力比在正常情况下。人体需要进行其在一些特殊的“实验”组的参与感引起他的行为的改变，因此，影响其操作的结果。霍桑效应通常被称为一种现象，其中每一个创新导致改进的结果，如它使人们的积极性。

随着霍桑效应会影响学生的成绩和员工的工作效率的组织。选项​​可能很少。首先，你可以告诉人们，举行在此基础上的改进，在这方面取得了一些重要的实验。其次，你可以在任何创新的过程只需输入，使人们将履行其职能比平常更大的兴趣。但是，还有另外一个方面对这个问题：进行获取数据，最相关的其实是一个实验的一部分。在这种情况下，人有关实验的认识将会对结果的扭曲效应。为了避免这种情况，你需要确保学员在实验中不知道它还是不知道究竟会被安装在研究过程中。



福克斯博士效应
狐博士效果是表现和令人印象深刻的人提供的信息，能够接受多少比信息本身，这是他提出更重要。叙述者的人才可以伪装一个质量差，一个虚构的，是徒劳和空虚的信息。