最有才华的人在我的生命 - troechniki！

例1：
摩托罗拉创始人保罗·高尔文不喜欢学习。 虽然他的同学们坐在无聊的课在车站他卖爆米花，冰淇淋和三明治。挣钱不给他机会，坐视不管的愿望。他遭受了很多挫折。然而，坏运气只硬化了未来的企业家，他喜欢重复：“我摔倒了很多次，我知道该怎么涨»

例2：
茶叶大王托马斯·利普顿参加了学校只是偶尔。用5年时间，他曾在他父亲的外贸店。然而，成为一名小店主不适合他，在15岁的前景，他离开苏格兰，前往美国，在那里据他学会了如何做生意。现在，立顿 - 茶在许多国家最流行的
。
例3：
一个汽车在日本本田宗一郎最成功的开发商只完成了8个班。他万万没有了解商业和贸易方面的，不知道对管理和经济战略，仍然是远远工程的复杂性。但他的方式建立自行车和汽车成为了一个革命性的。

学校的老师喜欢重复：“走开”优秀然而，生活决定了的话并不总是应验的教师。事实证明，12日，2％的失业者 - 那些谁已经在学校学习主要在五个
应该指出的是，并非所有的雇主都与“荣誉”感兴趣的申请者。在HR，有一种意见认为，具体的佼佼者微弱实用技能，在追求五岁以下儿童，他们有时会错过重要的方面。在众多荣誉那些谁使一个企业看成是不雅。据调查，只有14％的佼佼者参与了业务，这是常见的人中学教育结束后更改其优先级。

类“horoshist”占据领先地位在所有3类：58％ - 中高层管理人员，52％ - 在企业和56％的中间 - 失业者
。
最有才华的 - troechniki
。 Troechnikov之间的箱外的思维，创新的人的比例最高。心理学家认为，这种无聊的人一般集中学科目。他们常常在放学后或以任何课外圈“透露”。据管理人员的一项调查显示troechnikov尽可能多和荣誉（23％）。