机器人正变得更容易,更多的就业机会消失






我们看惯机器人在大型工厂工作其中<一个href="http://www.robo-hunter.com/news/za-kulisami-budushego-robotizirovannii-zavod-audi">производят,如汽车,但大多数人在小公司工作,所以做的风险,他们将取代车少?不尽然。


机器人巴克斯特,提出了一个几年前,它的成本约为2.2万美元或3美元每小时租金。因此,小生产商都开始使用机器来增强<一个href="http://www.robo-hunter.com/news/pochemu-progress-robotov-v-proizvodstve-prineset-nam-polzu">эффективности 的生产和降低成本。



混乱的事实,大多数国家的官员不重视这个根本性的转变在就业,其中男子工人成为过时的概念在生产商品和服务的世界。盖洛普公司的首席执行官,处理的案例研究,在几个月前,说:“在经济衰退期间,我们已经了13万个就业岗位,并且只出现了3万元。”这就像美国经济的概述:工作不存在,并成为部分智能机的原因

在2013年,一个研究结果发表在牛津大学(“就业的未来:<一href="http://www.robo-hunter.com/news/opasatsya-li-poteri-svoego-rabochego-mesta-iz-za-robotov">насколько敏感的工作以电脑?“),根据该结论是在被替换的机器人及自动化风险约47%的美国员工总数的。咨询公司Gartner预测,三分之一的职位采取智能机<一href="http://www.robo-hunter.com/news/k-2025-godu-sektor-robototehniki-ejegodno-budet-uvelichivatsya-na-104">к 2025 ,而且只有十来岁。

政府可以做小的变化的技术,而是政治领导人应至少下降约在未来人员不足,造成数百万人的婴儿潮期间出生的退休的误解:很多这些工作将采取智能机<溴/ >
在生产的技术革命使得人们想象的那么必要的,这意味着新的低技能移民(这是大多数)最终会在社会福利部。而不是促进多余百万移民的出现,政府应注重公民的需求。特别是,学校应与企业合作,提供了年轻专业人员在其余地区执行工作的课程。

最新的小型企业工具 - 机器人
作业的 47%将在世界10 - 20年实现自动化 em>的

机器人的目的 - 提高销售和提高生产力。但代价是什么?

例如,萨姆·克劳斯,一个匈牙利移民,创办天际线的Windows 1921。在创业初期的小篮子锡匠前往手动进行屋面和防水工作。

提前到今天Promatyvaya时候,我们看到它在第四代经营,留下了车的时代。该公司的天际线,其发展生产和安装定制的窗口,现在依靠机器人做某类工作。在工厂中伍德里奇,新泽西,这里所制造的窗户,天际线使用一个计算机化机器人花费150000美元自动化如切割孔中的金属的任务,和两个机器人耗资20,000至安装其重量有时达到270千克一个窗口。<比Br / >
<大段引用>这使得我们能够更有效。我们的计划是购买更多的机器人的时候,我们可以 - 说高级副总裁马特·克劳斯,其成功的公司带来了7000万美元的年度收入,员工人数约350人
。 块引用>克劳斯是谁已经发现,机器人可以成为一个强大的工具,一个小公司的发展,即使它是植根于一个保守的业务很多的企业家之一。最近的一项研究由波士顿咨询集团表明,到2025年,机器人将会使所有的工业应用25%,而低成本的机器人正变得越来越实惠的小企业。 的机器人还使得可以开始在产业的公司,其中需要大量的劳动力,一旦成为一个障碍。




<大段引用>自动化有很大的影响, - 马丁说福特,着有“机器人的崛起:科技和未来失业的威胁。” - 它可以是正面和负面的
。 块引用> 3D打印可以是一个例子。一些小公司已经使用3D-打印机,使原型,甚至生产的产品,据福特。其他样机被送到中国,这让自己的产品。所以,创业者更容易做出,但另一面是减少传统作业的数量。

未来的工作
<大段引用>业务将不再需要雇人, - 福特说。 - 你只需要一个人,开始生产
。 块引用>传统作业的减少可能会降低市场对于小企业,他说,并解释说:“我们需要的消费者谁买了我们创建»

自动化也可能导致这一事实,即一些小企业将被淘汰,例如:在线预订处理一个致命的打击,很多旅行社。工人四十七个%在“高风险”,将在未来10至20年更换他们的机器的范畴,说,这项研究由牛津笃卡尔·弗雷大学和迈克尔·奥斯本,牛津大学马丁方案的技术和就业联席主任。

其中702职业研究后telemarketeloga了自动化的风险最高,而在他身后 - 在标题和指涉的专家。这项工作,这可能不会是自动的,根据一项研究 - 这是一个娱乐疗法

小企业,其中有长期生存的机会,需要进行社会智力,创造力,感知和敏捷性,迅速变化的环境做出反应的任务,奥斯本说。 “在某种程度上,小企业都集中在这个活动中,它可能不会是自动的,” - 他补充

然而,如何自动化和机器人会影响到小型和中型公司清晰的画面和他们的雇员仍然存在。地平线的Windows使用机器人已导致至少一个作业,克劳斯说。该公司不得不雇用和培养人才,使其可以管理的自动化铝厂加工的新机。

自动化的乘数效应。即使该公司使用机器人来安装Windows,它仍然需要在地方的工人与设备,看起来像一个视频游戏控制台,其他人运行它帮助手动放窗口。大约有三名员工将不再需要提高窗口和执行其他任务。

<大段引用>如果我们发布这三个家伙,他们将致力于别的东西 - 克劳斯说。 - 我们并不是说,我们需要至少3人,并不会辞退这三个
。 块引用> Hoovy在美国(洛杉矶) - 是使用无人驾驶飞机来提升品牌知名度的广告平台。公司创始人尤金·斯塔克说,这些无人驾驶飞机是飞一样的广告牌。 10名员工的公司使得其总部无人机,并提出了价格为120美元和200美元每小时的广告,这取决于它是否是一个工作日或周末。斯塔克说,他用无人驾驶飞机,以促进东西像Glendora的葡萄酒城(在此期间,当地的商人服务的加州葡萄酒的事件)。

以确保公众的安全,Hoovy bespilotkiki设计成使得它们下降到地面,如果电池开始放电。该公司还坚持以联邦航空管理局的要求,并建议无人驾驶飞机持牌司机操作,这意味着费每小时40元的到位这样的专家在促销活动中存在,说斯塔克,并补充说他的公司,已经获利,计划在活动现场集资Kickstarter的。

<大段引用>我们看到了成功的很好的机会, - 他说
。 块引用>另一个新的球员 - 六八九十一技术。避免单词“无人驾驶飞机”,因为它会导致安全问题,芝加哥启动,成立于去年吴宗宪,rtvik Ummalaneni和弗洛朗Desoza的秋天,先后开发了飞行相机“quadrocopters”的形式。该技术还可以用于监测孩子和宠物,所述吴。

<大段引用>我们可以把相机的地方,当你在工作中菲或蓬松, - 吴解释说,前顾问医药行业。 - 您甚至可以与他们交谈的电话,说“你好”,例如

块引用>他们计划通过软件作为一种服务,消费者将支付月租费为使用这项技术卖给访问设备。



资料来源:<一href="http://geektimes.ru/company/robohunter/blog/252520/">geektimes.ru/company/robohunter/blog/252520/

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