Роботи стають доступнішими, більше робочих місць зникають

Ми використовуємо для перегляду роботів на великих заводах, які роблять автомобілі, наприклад, але більшість людей працюють у невеликих компаніях, тому є менше ризику заміни машин? Не всі.


Робот Baxter запровадив кілька років тому, витрати близько $22,000, або $3 за годину. Таким чином, невеликі виробники починають використовувати машини для підвищення ефективності виробництва і зниження витрат.



Засвідчує, що посадові особи більшості країн зобов’язані до цієї фундаментальної трансформації у світі зайнятості, де працівник людини стає застарілим поняттям у виробництві товарів і послуг. Генеральний директор Галуп, соціологічна дослідницька компанія, зауважила кілька місяців тому: «Для рецесії ми втратили 13 мільйонів робочих місць, і лише три мільйони прийшли.» Це як короткий огляд економіки США: вакансії не приходять, а розумні машини частково є причиною.

У 2013 році навчається Оксфордський університет, майбутнє зайнятості: як відповідально чи є роботи з інформатизації?, уклали, що близько 47 відсотків працівників США мають ризик заміщення роботів та автоматизації. Консалтингова компанія Gartner продемонструвала, що третина робочих місць буде прийматися смарт-машиною 2025 року, всього за десять років.

У процесі демографічного вибуху мало уряд може зробити про зміни технології, але політичні лідери повинні принаймні відхилити обман майбутнього працівника, викликаних виходом мільйонів людей, що народжуються під час демографічного вибуху: багато з цих робочих місць будуть прийматися розумними машинами.

Технологічна революція у виробництві робить людей менш необхідними, а це означає, що нові низькокваліфіковані переселенці (які більшість) закінчуються у відділі добробуту. Замість створення мільйонів переселенців уряд повинен зосередитись на потребах своїх громадян. Зокрема, школи повинні співпрацювати з бізнесом, щоб запропонувати курси навчання, які готують молоді професіонали, щоб зайняти робочі місця в інших галузях.

Найменший бізнес-інструмент: робот
47% глобальних робочих місць будуть автоматизовані протягом 10-20 років

Мета роботи – збільшити продуктивність продажів і збільшити продуктивність. Але за ціною?

Сам Краус, угорський переселенець, заснований Skyline Windows в 1921 році. На ранні дні тонувальник подорожував невеликою корзиною для виконання покрівельних і гідроізоляційних робіт вручну.

На сьогоднішній день ми бачимо, що його четвертий-генераційний бізнес залишив епоху кошиків. Skyline, який перетворився на виготовлення та встановлення користувацьких вікон, тепер спирається на роботи, щоб зробити деякі роботи. На заводі в Вудріджі, Нью-Джерсі, де вікна зроблені, Skyline використовує сервер $150,000 для автоматизації завдань, таких як різання отворів в металі, і два $20,000 роботи для установки вікон, які іноді зважують до 270 кг.

Це дозволяє нам бути більш ефективними. Наш план полягає в тому, щоб купити більше роботів, коли ми можемо, - сказав старший віце-президент Matt Kraus, успішна фірма якого приносить близько 70 мільйонів доларів у щорічному доході і використовує приблизно 350 осіб.
Краус є одним з багатьох підприємців, які виявили, що роботи можуть бути потужним інструментом для вирощування невеликої компанії, навіть якщо вона має свої коріння в консервативному бізнесі. Нещодавнє дослідження з Бостонської консалтингової групи виявили, що роботодавці будуть виконувати близько 25 відсотків всіх промислових завдань до 2025 року і які недорогі роботи стають все більш доступними для менших компаній. Робототехніка також дає можливість розпочати бізнес в галузі промисловості, де необхідність суттєвої праці, як тільки стала бар’єром.



Автоматизація має великий вплив, - сказав Мартін Форд, автор The Robot Rebellion: Technology and Threat of Unemployed Future. Це може бути як позитивним, так і негативним.
3D друк може бути одним із прикладів. Деякі крихітні фірми вже використовують 3D принтери, щоб зробити прототипи і навіть виробляти продукцію, відповідно до Ford. Інші надсилають прототипи в Китай, де вони роблять власні продукти. Це полегшує для підприємців, щоб заробити гроші, але в нижній частині буде зниження кількості традиційних робочих місць.

Майбутнє робочих місць
Бізнес більше не потрібно найняти людей, Ford - сказав він. Почати виробництво потрібно буквально.
Декларування традиційних робочих місць може призвести до усадки ринків для малого бізнесу, він сказав, і пояснив, "Ми повинні споживачі купувати, що ми створюємо. й

Автоматизація може також викликати деякі невеликі бізнеси, щоб стати застарілим: наприклад, бронювання онлайн має справу смертельно удару багатьох туристичних агентств. Добровільний відсоток від загальної праці в категорії «високий ризик» заміщуються машинами протягом наступних 10-20 років, згідно з дослідженням, проведеним в Університеті Оксфорда Карлом Бенедиктом Фреям та Михайлом Осборном, співдиректорами програми Оксфорд Мартіна для технологій та зайнятості.

Серед 702 професій навчався, телемаркетинг мав найвищий ризик автоматизації, а потім експертом заголовку та референтом. Робота, швидше за все, не бути автоматизованою, згідно з дослідженням, є рекреаційна терапія.

Малий бізнес, який має шанс довгострокового виживання виконувати завдання, які вимагають соціального інтелекту, креативності, сприйняття та схильності реагувати на стрімке мінливе середовище, сказав Осборн. "У міру, що невелика бізнес-концентрація на цій діяльності, ймовірно, не буде автоматизовано", - додав він.

Але чітка картина про те, як автоматизація та роботи будуть впливати на дрібні та середні фірми та їх працівники. У Skyline Windows, використання роботів дозволило принаймні одне робоче місце. Компанія повинна найняти і навчати працівника, щоб він міг працювати на новому машині, що автоматизована обробка алюмінію на заводі.

Множений вплив автоматизації. Навіть якщо компанія використовує робот для установки вікон, вона все ще потребує працівника на місці, щоб запустити його за допомогою пристрою, який виглядає як консоль гри, і інші люди, щоб допомогти встановити вікно вручну. Приблизно три робітники не потрібні для підняття вікон і виконання інших завдань.

Якщо ми випустили ці три хлопці, вони будуть працювати на щось інше, Краус сказав. Ми не будемо говорити про те, що нам потрібно три менше людей, і ми не будемо гасити ці три.
Hoovy в США (Los Angeles) - це рекламна платформа, яка використовує безпілотники для підвищення обізнаності про бренд. Засновник компанії Євген Старк заявив, що безпілотники виступають як льотні дошки. Компанія 10 співробітників робить дрони в штаб-квартирі і заряджає між $120 і $200 на годину для реклами, в залежності від того, чи є в будні або в день. Старк заявив, що він використовував безпілотники для просування речей, таких як винопрогулянка Glendora (подія, під час якого місцеві торговці пропонують вина Каліфорнія).

Для забезпечення безпеки для громадськості, Hoovy розробили безпілотники, щоб вийти на землю, якщо акумулятор починає працювати. Компанія також дотримується норм Федеральної авіаційної адміністрації та рекомендує, що безпілотники будуть виконуватися ліцензованими пілотами, що означає плату до 40 доларів на годину, що має такий фахівець на сайті під час акції, Старк пояснив, додавши, що його компанія, яка вже робить прибуток, планує кампанію на сайті, що фінансується сайт Kickstarter.

Ми бачимо великий шанс успіху, він сказав.
Технології Eight Six Ninety-One Уникаючи слово «дрони» як це викликає занепокоєння безпеки, Чикаго стартап заснував останню осінь Джекі Ву, Рітвік Уммаланні та Флоран Десоса розробили камеру спостереження у вигляді «кварокоптера». Технологія також може бути використана для моніторингу дітей та домашніх тварин.

Ми можемо надсилати камеру, де Fido або Fuzzy, коли ви працюєте, пояснили Wu, колишній фармацевтичний консультант. Ви навіть можете поговорити з ними по телефону і сказати hello.

Вони планують продати доступ до пристрою через програмне забезпечення як послугу, де споживачі будуть платити плату за підписку на використання технології.



Джерело: geektimes.ru/company/robohunter/blog/252520/