霍金关于机器人在劳动力市场





霍金认为,机器人可以给我们的财富和自由 - 但我们很可能面临贫困和<一href="http://www.robo-hunter.com/news/rabota-i-bezrabotica-smogut-li-roboti-i-algoritmi-navsegda-zamenit-lydei-kak-rabochuy-silu">безработицей.物理学家警告说,智能机器可以让人类的劳动无人认领。

再次,的电位<警告一个href="http://www.robo-hunter.com/news/luchshie-umi-planeti-iskusstvennii-intellekt-mojet-istrebit-chelovechestvo">опасности人工智能的发展,物理学家斯蒂芬·霍金说,通过人的劳动无人认领,智能机器人可引起<一个href="http://www.robo-hunter.com/news/stiven-hoking-cherez-100-let-kompyteri-budut-imet-vlast-nad-chelovechestvom">массового社会不平等。霍金在表达在一系列reddit的AMA(问我什么)的服务的在线访谈他的关心。

一个reddit的用户问霍金,无论是智能机器人和软件事业“技术失业”,使得过去的昂贵和不可靠的人类劳动的遗迹的开发。

霍金说:“结果取决于所获得的利益分配。每个人都可以享受悠闲的生活,如果由机械新发现的财富平分。但是,如果业主智能机将能够避免重新分配,一般人可能不超过贫困»。



<一个href="http://www.robo-hunter.com/news/rinok-promishlennoi-avtomatizacii-i-robototehniki-virastet-do-1477-milliardov-v-2019-godu">Автоматизация和技术进步有代替人在许多行业的。这样,机器人就克莱斯勒的装配生产线执行大部分任务。 em>的

«目前,不幸的是,第二个方案的可能性似乎更大。因为所有的新技术的不平等增加的,“ - 说的科学家
。 BLOCKQUOTE>所以很多人都不来实现,有一天机器人可以带走的工作,从人得平安。在另一种情况下,但是,这种技术革命将会使人们的生活更容易,更好。




工厂特斯拉更改触及流水线电动车,这在以前使用的钢设计换成了高科技机器人。 em>的

一些技术,以及基本收入提供的想法的支持者增税的公司都计划在未来取代其工作人员的机器人。

这些企业将不必支付他们的“机器人”的员工谁,此外,能够每天工作24小时不中断,医院。因此,这些企业业主的收入仍然会比现在大许多倍,即使增加税收。

纳税人的钱,反过来,将普通公民之间进行分配。一个基本的收入,老百姓买得起的工作少了很多,或者根本无法工作。




<一个href="http://www.robo-hunter.com/news/za-kulisami-budushego-robotizirovannii-zavod-audi">Роботы工厂奥迪做的大部分工作,包括点焊,成型和组装。 em>的

这一切听起来像<一个情节href="http://www.robo-hunter.com/news/16-nauchno-fantasticheskih-filmov-rekomenduemih-garvardskim-universitetom">научно-фантастического电影,但是,尽管如此,在这个世界上的绝情机器可以取代昂贵的人力劳动,不再显得那么难以想象的。

<一href="http://www.robo-hunter.com/news/budushee-trudoustroistva-naskolko-rabota-vospriimchiva-k-processu-kompyterizacii">По据在牛津大学于2013年的研究中,每个职业的代表,其中包括会计和法律领域的47%,可能会失去相关性在未来的20年来,由于生产过程的自动化。

澳大利亚集团保护青少年(FYA)的权利提供了另一份报告,警告说,青年人在澳洲70%,目前参与这些职业,自动化就是“激进»的影响。

此外,这一过程将至少影响到三分之二的就业机会,这是目前约60%的硕士学生在澳大利亚的。

据霍金,即技术和未来的政策将决定什么样的未来将会将机器进入寻常百姓的生活 - 无所事事和豪华或贫困和失业。

资料来源:<一href="http://geektimes.ru/company/robohunter/blog/264382/">geektimes.ru/company/robohunter/blog/264382/

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