Офіс в парку

Сьогодні в офісі більше не є номер з стаціонарним телефоном і безкоштовним фотокопіонером, але глобальна комунікаційна платформа. Тут ми спілкуємося, навчимося і навіть весело. І якщо соціальна функція офісу сьогодні кардинально змінилася, логічно припустити, що звичний дизайн робочого простору зазнав змін. На фестивалі «Дні фінського дизайну в Москві» відбувся 29-31 серпня в Інституті медіа, архітектури та дизайну.

Скандинавські дизайнери та архітектори вже давно розвивали ідею компактного мобільного офісу, який іноді втілено в дуже життєрадісних і господарських рішеннях. Пенті Кареоя, засновник і керівник ARK-house ArchitectsLtdArchitect, професор Університету Аальто, говорить про те, що звичне офісне середовище поступово зникне в Гельсінкі. Для зустрічей, переговорів, офіційних зустрічей. Цей підхід до організації робочого процесу допомагає не тільки створювати комфортне неформальне середовище для співробітників, а й зберегти гроші: це не збігається з тим, що ця тенденція розвивалася в наступному раунді глобальної економічної кризи. «Традиційно, дизайнери сприймалися як створення фізичних форм, але які змінилися, а місія сучасних дизайнерів – створення нових концептів організації роботи». — У Гельсінкі-Алто Університет, дизайн сервісу тепер надзвичайно популярний – це історія про те, як організувати зустріч, захід і просто грамотно компілювати розклад компанії, адже будучи в офісі від 9 до 18 не означає ефективно працювати. Саме тому концепція віддаленого офісу є абсолютно дизайнерською ідеєю. й

Відпочинок на робочому місці

Багато європейських і російських компаній, як правило, приймають неформальний підхід в організації робочого процесу. У дизайні офісів все частіше використовуються яскраві кольори, графіка, скульптура, зонування простору. В той же час екологічність залишається ключовим трендом: натуральні матеріали (дерев, текстиль), велика зелена зона, енергозберігаючі технології, максимальне природне освітлення. Так, у Відні офісі Microsoft (архітектурний офіс INNOCAD Architektur) величезний номер для відпочинку прикрашений м'яким диваном-пофами у вигляді комп'ютерних деталей і капсул для ігрових консол. І замість сходів встановлюється справжня дитяча гірка - основні розваги для всіх співробітників, незалежно від віку і статі. Московський офіс Google (Camenzind Evolution) виконаний в стилі російських народних казок, класичної літератури, радянських фільмів - кожна зона присвячена одній темі (пригода «12 стільці», «Змія Горнич», їдальня «Самбрянка»). Офіс відкритий цілодобово - тут ви можете залишитися після роботи і чекати джемів трафіку для гри настільного футболу або пінг-понг.

Охорона

Робочий простір – головна «університет» для дорослого, де він отримує нові знання та навички, необхідні для роботи. Концепція освітньої ароси, тобто можливість отримання додаткової освіти в новому - розважальному форматі. Багато компаній створюють віртуальні бібліотеки, медіабібліотеки та лекції, проводять дистанційне навчання працівників. Саме тому головним компонентом робочого простору став засіб зв'язку, який встановлює новий формат зв'язку (методики – телефон і Skype, віртуальні лекції). Інтер'єрні рішення в цій ситуації грають вторинну роль. Основним принципом дизайну є мобільність - акцент на легкій мобільній структурі (пластичні столи та стільці), виліт зі звичайних строгих форм (поофіка, гаммоки), з'єднання інтер'єру та екстер'єру (веранди, що веде до вулиці, переговорів у відкритому повітрі). Наприклад, в Парижі офіс Pons + Huot (Christian Pottgiesser), інтер'єр і екстер'єрні простори змішуються, створюючи універсальне середовище, де дерева ростуть безпосередньо з паркету, а меблі частково привезли зовні (під скляним дахом).

Джерело: Ваш текст на посилання.