Працевлаштування дитини в Непал





Працевлаштування дитини в Непал

Національна політика захисту дітей від фізичного, психічного та сексуального зловживання, а також експлуатація, була схвалена урядом, однак, відсутність обов'язкової освіти та правового захисту дітей віком від 16 до 17 років залишає дітей вразливими до найгірших форм дитячої праці. Урядом Непалу здійснили рейдерські дитячі трудові заводи та рятувальні 124 дітей від експлуатації. Працевлаштування дитини в Непал

Працевлаштування дитини в Непал

Працевлаштування дитини в Непал

Навіть молоді жінки змушені працювати на цегляних заводах. Працевлаштування дитини в Непал

Хлопчик піднімає важкі цегли під час роботи в цегляному заводі біля долини Катманду. Діти трудових мігрантів з сусідніх Індії та Непалу працюють на заводі в Лалітпурі. 930900Р

Цегляні заводи в Долині Катманду забруднюють навколишнє середовище, експлуатують роботу молодих дітей, і, як правило, працюють таємно від громадського ока. Ревізори праці ніколи не відвідали цегляні печі для контролю тисяч мігрантів. Працевлаштування дитини в Непал

Робота на цегляних багаттях є сезонними і приваблює найбіднішого з бідних. Працевлаштування дитини в Непал

Робота на цегляних заводах по всій долині Катманду. Працевлаштування дитини в Непал

У сільському господарстві працюють понад три квартали працюючих дітей, де вони схильні до ризиків безпеки праці, таких як робота з небезпечними машинами та інструментами, важкими предметами та шкідливими пестицидами. Працевлаштування дитини в Непал

Дівчата частіше експлуатуються, ніж хлопчики. Вони експлуатуються в галузі сексу, і багато дітей працюють незаконно, формальним розташуванням. Працевлаштування дитини в Непал

Діти, які працюють в цегляному виробництві, проводять тривалий час в пилоподібному середовищі. Вони носять цегли на голову і страждають травмами хребта. Працевлаштування дитини в Непал

Закон про працю дитини 2000 (Про заборони та правила) встановлює мінімум віку на роботу 14 років і мінімальний вік для роботи в небезпечних умовах 16 років, але це право не поширюється на неформальні установи, де розташовані багато робочих дітей, такі як домашні підприємства та нерегулярні установи в неформальному та аграрному секторі.

Джерело: mirfactov.com/