Пока без пары

Поделиться



«У меня сейчас никого нет»… Время без отношений, паузы между ними мы иногда оцениваем как нечто пустое, бессмысленное. Период, единственной достойной целью которого может быть только поиск партнера и ни что иное.

Но так ли это на самом деле? Можно ли быть счастливой, когда отношений нет?

Опыт показывает, что очень даже можно, если попробовать:





 

 

1. Перестать считать этот период «недожизнью», «затактом» перед настоящими событиями

Мы давно уже не живем в аграрном обществе, где женскими инициациями, признанием зрелости, переходом на следующий жизненный этап были свадьба и рождение детей. В то же время многие наши стереотипы гораздо древнее нас, и нам трудно бывает что-то с этим сделать. Да, я могу в 27 лет занять должность генерального директора и иметь целую коллекцию дипломов, но если на пальце нет обручального кольца, то жизнь кажется проходящей мимо. И бабушки у подъезда не будут судить обо мне по карьерным достижениям, размеру доходов и дипломам, с их точки зрения кольцо — это главное.

На самом деле, брак — это всего лишь брак. Это важная, но всего лишь часть вашей жизни, далеко не вся жизнь. Впрочем, равно как и работа, занимаемая должность, дипломы и прочие достижения. Вы есть, вы значимы вне зависимости от того, сколько и какие у вас достижения.

 

2. Заниматься здоровьем

В отсутствии отношений есть свои минусы и плюсы. Подумайте, на что у вас останется гораздо меньше времени и сил, если отношения появятся, и сделайте это сейчас, пока их нет.

Если вы встретите любимого человека, а потом, того и глядишь, отношения перерастут в семью и брак, то вам понадобится очень много здоровья. Впрочем, здоровье никогда не помешает и лишним не окажется.

В наши дни многие занимаются разными видами физической активности, чтобы хорошо выглядеть. Похудеть, придать телу желательные формы. Но далеко не всегда, добившись внешних результатов, мы начинаем лучше себя чувствовать.

Иногда тело лучше знает, какие упражнения ему подошли бы, чем наша рациональная часть.

Пока есть свободное время, попробуйте такую практику: останьтесь в пустой комнате наедине с гимнастическим ковриком, в удобной спортивной одежде или вообще без нее. Попробуйте делать все, чего тело в данный момент просит. Потянуться? Присесть? Попрыгать на месте? Следуйте за своими импульсами, идите туда, куда тело само пошло. Потом можно будет поисследовать, на что это похоже, какой комплекс упражнений подошел бы вам сейчас, какой вид спорта или направление. Пилатес, танцы, растяжка, бег, плавание? Возможно, это и станет подсказкой о том, что поможет вам получать больше энергии, лучше себя чувствовать и становиться здоровее, а не просто придавать себе более «товарный» внешний вид.

 

3. Строить «свою деревню»

Очень многие в наше время страдают от недостатка в жизни людей. Если у нас нет пары, то мы часто сосредотачиваемся на поиске «подходящего» мужчины, решаем, что если нам нужен «Он», то сейчас не до знакомств и дружбы с женщинами, семейными парами, людьми намного старше или моложе вас.

На самом деле, для гармоничной жизни каждому из нас очень желательна «своя деревня» — широкий круг людей, которые разделяют твои ценности и интересы, взгляд на мир, поддерживают, позволяют рядом с ними быть настоящим собой, реализовывать все стороны своей личности.

Почему бы не воспользоваться временем без мужчины для строительства «своей деревни»? Знакомьтесь с новыми интересными близкими по духу людьми вне зависимости от их пола и возраста, привлекайте их в свою жизнь, находите новые общие дела. Независимо от того, появится ли у вас семья и как скоро, в жизни обязательно настанет момент, когда поддержка своей родной общины окажется бесценной.

 

4. Заняться любимым делом

Многие женщины годами высиживают часы на нелюбимой, неинтересной, низкооплачиваемой работе, в коллективах с неудовлетворительными для них отношениями, утешая себя мыслью: «Однажды я выйду замуж, уйду в декрет и буду сидеть дома».





 

 

Да, возможно, и на самом деле однажды выйдете и уйдете, но до тех пор, пока это случится, сколько еще вы  готовы терпеть то, что есть сейчас, насколько еще хватит сил оставаться в этом? Может быть, мечту об участи мамы и домохозяйки стоит пока отложить и что-то изменить прямо сейчас? Подумать о другом месте работы или более глобальных переменах — смене профессии, дополнительном образовании, открытии своего бизнеса? Даже если впереди декрет, редко кому из женщин в наши дни удается всю жизнь просидеть дома. Скорее всего, зарабатывать на жизнь рано или поздно в любом случае придется, и лучше делать это приятным способом, любимым делом, а не тем, которое вы сейчас едва терпите.

 

5. Путешествовать

Многие семейные люди жалеют о том, что не посмотрели мир раньше, когда были легче на подъем и свободнее в своих выборах. Когда маршрут можно было выбирать на свой вкус и не согласовывать с мужем, а в поездку не собирать два огромных чемодана с вещами на троих маленьких детей.

К сожалению, женщины иногда упускают эту возможность, в том числе и из-за страха отправиться в путь одной. Есть стереотип, что для поездки обязательно нужна компания, и девушка или тащится «прицепом» к подруге на ее любимый спа-курорт, который тебе самой скучен, неинтересен и дороговат, или прибивается, например, к компании байдарочников, хотя сама не имеет опыта водного туризма и не любит активный отдых.

Сейчас самое время для того, чтобы отправиться в путешествие только для себя. Сколько угодно бродить по музеям, если вы любительница произведений искусства, или не ограничивать себя в лежании на пляже, если вы хотите «потюленить». Возможно, соло-поездка станет способом лучше с собой познакомиться.опубликовано 

 

Автор: Ольга Гуманова

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: //www.matrony.ru/poka-bez-paryi/

Отчаяние от усталости: как отдохнуть в эпоху маниакального трудоголизма

Поделиться



Большинство людей все время посвящают работе, а отдых кажется чем-то очевидным, чему не нужно учиться.

Немецкий философ Йозеф Пипер не согласен с таким подходом. В своем труде «Досуг, основа культуры» он обстоятельно разбирает, почему между выходными и отдыхом нельзя ставить знак равенства и что необходимо, чтобы действительно набраться сил. Аргументы ученого прокомментировала американский блогер Мария Попова. Публикуем перевод этого материала.





 

 

«Мы постоянно находимся в таком восторге, предвкушая развлечения, и так спешим им навстречу, что не можем затормозить и насладиться как следует, когда они нам доступны», — заметил Алан Уотс в 1970 году, метко называя нас «цивилизацией, которая страдает от хронического разочарования».

Двумя тысячелетиями ранее Аристотель утверждал: «Главный вопрос — в том, каким занятием человек заполняет свой досуг».

Сегодня, во времена, когда все помешаны на продуктивности, мы поддались тиранической концепции «баланса работы/жизни» и дошли до того, что считаем саму идею досуга не чем-то необходимым для души, но эгоистичной роскошью, которая предназначена для привилегированных слоев, или позорным бездельем, которое могут позволить себе только лентяи.

В то же время самые значительные достижения человека со времен Аристотеля и до наших дней — величайшие шедевры искусства, бессмертные философские идеи, догадки, которые привели к технологическим прорывам — возникли в моменты досуга, ничем не обремененного созерцания, абсолютного присутствия Вселенной в чьем-то сознании и абсолютной внимательности к жизни, будь то Галилео Галилей, который изобрел основы современного измерения времени после наблюдения за раскачивающейся люстрой в соборе, или Оливер Сакс, которого идея о невероятном воздействии музыки на мозг посетила, когда он путешествовал по норвежским фьордам.





 

 

Каким же образом мы пришли к такому противоречивому отношению к культуре досуга?

В 1948 году, лишь через год после появления в Канаде слова «трудоголик» и за год до того, как американский карьерный консультант впервые громко и аргументированно призвал пересмотреть взгляд на работу, немецкий философ Йозеф Пипер написал «Досуг, основу культуры» — великолепный манифест возвращения человеческого достоинства в эру маниакального трудоголизма, который втройне актуален сегодня, во времена, когда мы до такой степени отождествляем наше существование с товаром, что по ошибке считаем, будто зарабатывать на жизнь — это и значит жить.

За десятилетия до того, как великий монах-бенедиктинец Дэвид Стейндл-Раст начал размышлять о том, почему мы перестали отдыхать и как исправить ситуацию, Пипер отслеживает этимологию термина «досуг» до его древних корней и иллюстрирует, насколько удивительно искаженным, даже противоположным его значение стало со временем: от греческого слова «досуг» — σχoλη — произошла латинская «scola», а она, в свою очередь, дала нам английское «school» — наши образовательные учреждения, которые сейчас готовят детей к индустриализированному конформизму на всю жизнь, когда-то планировались как Мекка «досуга» и созерцания. Пипер пишет:

«Исходное значение концепции «отдыха» практически забылось в современной культуре постоянной работы без передышки: чтобы действительно понять суть досуга, мы должны противостоять противоречию, которое появляется из-за нашего избыточного внимания к миру работы.

Сам факт этого различия, нашей неспособности восстановить исходное значение «досуга» поразит нас еще больше, как только мы поймем, как обширно распространилась противоположная идея «работы» и как она подчинила себе все человеческие действия и все человеческое существование в целом».

Пипер отслеживает происхождение парадигмы слова «работник» до греческого философа-киника Антисфена, друга Платона и последователя Сократа. Как пишет Пипер, будучи первым, кто приравнял труд к добродетели, он стал и первым трудоголиком:

«Как этик независимости, Антисфен не испытывал никаких теплых чувств к праздничным обрядам, которые он предпочитал атаковать «просвещенным» остроумием, он был «врагом муз» (поэзия интересовала его только с точки зрения морального содержания); его не волновал Эрос (он однажды сказал, что «хотел бы убить Афродиту»); как убежденный реалист, он не верил в бессмертие (что действительно важно, говорил он, это жить добродетельно «на этой земле»). Этот набор черт характера, кажется, практически специально создан для того, чтобы проиллюстрировать сам «тип» современного трудоголика».

Работа сегодня включает «физическую работу», которая состоит из неквалифицированного и технического труда, и «интеллектуальную работу», которую Пипер определяет таким образом: «интеллектуальная активность как социальная услуга, как вклад в пользу общества». Вместе они составляют то, что он называет «абсолютная работа» — «последовательность побед, одержанных величественной фигурой работника», архетипа, созданного Антисфеном. Под гнетом «абсолютной работы» человеческая сущность упрощается до функционала работника и труд становится началом и концом существования.

Пипер рассматривает, каким образом сегодня подобное духовное обмельчание стало обыденным:

«Работа — это норма, и нормальный день — это рабочий день. Но вот вопрос: может ли человеческий мир устать от того, что он «работающий мир»? Может ли человек удовлетвориться тем, что он — «работник»? Может ли человеческое существование быть полноценным, при этом являясь исключительно будничным существованием?»

Чтобы ответить на этот риторический вопрос, нужно совершить путешествие к другому моменту в истории нашего эволюционирующего — или, точнее, регрессирующего — понимания «отдыха». Вторя Кьеркегору и его убедительной защите безделья как духовной пищи, Пипер пишет:

«Уклад жизни в классическом Средневековье предполагал, что именно нехватка отдыха, неспособность к отдыху сочетаются с праздностью, что неустанная «работа ради работы» проистекает исключительно из праздности. Существует любопытная связь в том, что неугомонность саморазрушительного рабочего фанатизма должна произрастать из отсутствия желания добиваться каких-либо результатов.

В соответствии с более старым кодексом поведения праздность подразумевала, что человек отказался от ответственности, которая неразрывно связана с его достоинством… Метафизически-теологическая концепция безделья, таким образом, предполагает, что человек не в ладах с собственным существованием, что если отбросить всю его энергичную деятельность, то окажется, что он сам с собой не в согласии, что, как это выражали в Средние века, грусть охватила его, несмотря на божественную добродетель в его душе».

Мы слышим отзвуки подобной точки зрения и сегодня в таких крайне необходимых, но все еще сырых понятиях, как, например, теология отдыха, но Пипер указывает на латинское слово «acedia», которое можно вольно перевести как «отчаяние от усталости», как на самую раннюю и наиболее подходящую формулировку жалобы на это саморазрушительное состояние. Он приводит контраргумент:

«Противоположность понятия «acedia» — это не упорство в ежедневных попытках заработать на жизнь, а радостное признание человеком собственного существования, мира в целом, Бога и Любви, вот откуда появляется эта особенная свежесть действий, которую каждый, кто сталкивался с ограничивающими трудоголика рамками, никогда ни с чем не перепутает.

Таким образом, отдых — это состояние души (и мы не должны забывать об этом, поскольку отдых не обязательно присутствует в таких поверхностных явлениях, как «перерыв», «отгул», «выходные», «отпуск» и так далее — это именно состояние души). Отдых помогает сохранить равновесие в имидже «работника».



Но наиболее поразительное открытие Пипера, одна из колоссальных психологических и практических ценностей сегодня — это его модель трех типов работы:

1) работы как действия,

2) работы как усилия,

3) работы как вклада в общественную пользу,

а также то, как на контрасте с каждым из них открываются новые ключевые аспекты досуга.

Он начинает с первого:

«Исключительности парадигмы работы как действия противостоит досуг как «бездействие» — отсутствие внутренней озабоченности, спокойствие, способность отпускать, быть умиротворенным».

В духе прекрасного трактата Пико Айера об искусстве покоя, который будет написан более чем полвека спустя, Пипер добавляет:

«Досуг — это такая форма спокойствия, которая необходима для подготовки к принятию реальности; только тот, кто спокоен, может слышать, а кто не спокоен, тот не может. Такое спокойствие — это не просто отсутствие звуков или мертвая немота, скорее оно указывает на то, что душевная сила, как и реальная, которая необходима для ответа настоящему моменту — этот дуэт навсегда утвержден природой, — еще не снизошла до слов. Досуг — это комбинация глубокого понимания, вдумчивого созерцания и погружения в реальность».

Но есть и кое-что более грандиозное в этой концепции отдыха как бездействия — это возможность причаститься к вечной тайне бытия. Пипер пишет:

«В досуге есть что-то от безмятежности того, что «невозможно постичь», признания таинственной природы мира и убежденности слепой веры, которая позволяет всему идти своим чередом.

Отдых — это отношение не того, кто вмешивается, но того, кто открывается, не того, кто хватает, а того, кто отпускает, кто отпускает себя и «погружается», почти как кто-то, кто засыпает и должен отпустить себя… Волна новой жизни, которая достигает нас, когда мы отдаемся созерцанию цветущей розы, спящего ребенка или божественной тайны — разве она не похожа на волну жизни, которая появляется благодаря глубокому сну без сновидений?»

Этот абзац напоминает прекрасную медитацию Дженет Уинтерсон об искусстве как процессе «активной капитуляции» — достаточно внезапная параллель, учитывая тот факт, что отдых — это теплица для креативного импульса, абсолютно необходимого для творчества и дважды необходимого для наслаждения им.

Пипер обращается ко второму типу работы, к работе как жадной попытке или трудолюбию, и к тому, как окружающее пространство изображает другой фундаментальный аспект отдыха:

«В отличие от исключительности парадигмы работы как усилия, отдых — это необходимое условие для того, чтобы видеть вещи в праздничном свете. Внутренняя радость человека, который празднует, — это одно из главных условий того, что мы называем отдыхом. Досуг становится возможен, если человек находится не только в гармонии с самим собой, но и в согласии с миром и его сутью. Отдых — это утверждение. Это не то же самое, что отсутствие деятельности. Это не то же самое, что умиротворенность или даже внутренняя умиротворенность. Скорее это похоже на спокойствие в разговоре двух влюбленных, которое порождается их единством».

Тут Пипер обращается к третьему и завершающему типу — работе как вкладу в общественное благо:

«Досуг противостоит исключительности парадигмы работы как социальной функции. Обычный «перерыв» в работе, который длится час, или неделю, или дольше, — это часть обычной трудовой жизни. Это то, что встроено в весь рабочий процесс, часть расписания. «Перерыв» делается ради работы. Он должен дать «новые силы» для «новой работы», о чем свидетельствует слово «восстановление»: человек восстанавливается для работы во время ее отсутствия.

Досуг перпендикулярен уважению к рабочему процессу… Отдых существует не ради труда; неважно, как много новых сил получает человек, который возобновляет работу: отдых, в нашем понимании, нельзя обосновать физическим обновлением или даже ментальным восстановлением для появления новой энергии для дальнейшей работы… Если кому-то нужен отдых лишь для «восстановления», то он никогда не испробует его подлинный плод — глубокое восстановление, которое происходит благодаря глубокому сну».





По словам Пипера, вернуть отдыху его высокую цель значит вернуть нам нашу человечность — понимание этого все сильнее требуется сегодня, во времена, когда мы говорим о каникулах как о «цифровом детоксе», последствием чего становится то, что мы пытаемся избавиться от зависимости, но в то же время усиливаем свое желание еще более рьяной «цифровой интоксикации» и обречены на нее после возвращения. Он пишет:

«Отдых не оправдывается тем, что работник функционирует в свое рабочее время «без перебоев» и с минимальным «простоем», но тем, что работник остается человеком… и это значит, что он не исчезает в раздробленном на рабочие дни мире своих ограниченных будничных обязанностей, но вместо этого сохраняет способность воспринимать мир в целом, и значит — воспринимать себя как существо, которое направлено на цельность бытия.

Вот почему способность «отдыхать» — это одна из главных душевных сил людей. Как дар созерцательного самопогружения в Бытие и способность поднимать настроение весельем, способность отдыхать — это способность выйти за пределы работающего мира и получить в награду контакт с теми сверхчеловеческими дающими жизнь силами, которые могут вернуть нас, обновленных и вновь живых, в занятой мир работы…

В отдыхе… настоящий человек находит спасение и защиту, потому что территория «просто человека» остается позади… [Но] требование предельного усилия проще понять, чем требование полного расслабления и отстраненности, даже несмотря на то, что для последнего не нужно прикладывать никаких усилий; в этом парадокс, от которого зависит обретение отдыха, одновременно человеческого и сверхчеловеческого состояния».

Возможно, именно поэтому, когда мы берем настоящий отпуск — в полном значении слова «holiday» (в переводе с англ. «holy» — «святой, священный», «day» — день. — Прим. пер.), момент, отмеченный святостью, священный период передышки, — наше чувство времени совершенно сбивается. Забывшие о рабочих часах и освобожденные, пусть и не навсегда, от тирании расписаний, мы можем почувствовать жизнь такой, какая она есть, с полным отливом и динамичным течением — подчас медленным и шелковистым, как тихие минуты, которые вы проводите, нежась в гамаке с хорошей книгой, а иногда — быстрым и горячим, как танцевальный фестиваль под летним небом.опубликовано

 

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: //theoryandpractice.ru/posts/15615-otchayanie-ot-ustalosti-kak-otdokhnut-v-epokhu-maniakalnogo-trudogolizma

Как снять со своей шеи детей и мужа. Подробное руководство из 9 шагов.

Поделиться



На тонкой женской шее могут красоваться только ювелирные украшения. Никаких исключений. Если ты чувствуешь, что кто-то взгромоздился сверху и начинает свешивать ноги, самое время принимать меры! Редакция «Сайт» с радостью подскажет тебе несколько действенных методов избавления от этой проблемы.




Читать дальше →

Назван лучший возраст для родов! Женщины, сюрприз!

Поделиться



Вопрос планирования семьи сейчас актуален, как никогда. В эпоху раннего взросления и сомнительной морали детей заводят случайно, и удивительный подарок становится тяжким бременем. С другой стороны, множество женщин в первую очередь реализовывают себе через карьеру, пренебрегая семейными отношениями. Для них вопрос рождения ребенка ставится из позиции «а не поздно ли».




Читать дальше →

10 причин, по которым никто не знает, как жить в свои 20

Поделиться



Почему, когда вы спрашиваете у человека о том, как он живёт (или хотел бы жить), это, как правило, приводит его в замешательство, и беседа стихает?

Он с радостью расскажет вам о музыке или фильмах. Но спросите у него о жизненных целях, и свет в его глазах погаснет. Люди не хотят говорить о своём будущем, карьере или учёбе в школе. 

Это печально. Почему разговоры о том, чем вы хотите заниматься в своей жизни, все считают скучными? Разве это не должно быть самой захватывающей в мире темой? 





 

Как только речь заходит о жизненных целях, люди приходят в ступор. Отчасти это происходит из-за общества, которое беспрестанно твердит нам о том, что, предпринимая определённые шаги в молодом возрасте, вы впоследствии сможете добиться счастья и успеха. Высшее образование, корпоративная работа, дом с белым заборчиком, накопительный пенсионный счёт и вуаля – жизнь удалась. Мы все знаем, что жизнь не может быть такой простой, в особенности сейчас. 

Если вы в данный момент чем-либо занимаетесь, это не означает, что вы уверены в правильности своего выбора. Вы учитесь в школе, отлично. У вас есть хорошая работа, прекрасно. Но почему вы это делаете? Каким вы видите себя через год? А через десять лет? Кем вы хотите быть? Как вы планируете этого достичь? 

Кажется, что люди следуют вслепую по пути жизни в надежде, что всё сложится само собой. Но почему? 

10 причин, по которым никто не знает, как жить в свои двадцать лет 

 

1. Вы не воспользовались возможностями в свои студенческие годы. Вы выбрали изучать те или иные предметы, потому что в школе у вас по ним были хорошие оценки, и вы считаете их «интересными». Вы думали присоединиться к какому-нибудь кружку, но боялись, что это будет занимать слишком много времени, поэтому сказали себе: «Определённо запишусь сюда, но только в следующем семестре», однако этого так никогда и не произошло. Вы увлечённо изучали предметы, которые вам нравились, думая, что иметь по ним высокий балл – это и есть успех. Однако вы ошибались, и теперь вы злитесь, потому что выполняете случайную работу, несмотря на то, что с отличием окончили высшее учебное заведение. 

Через какие жизненные этапы проходит большинство людей в свои двадцать лет: 

1) высшее учебное заведение – они выбрали какую-либо профессию чисто из соображений престижа, поэтому не имеют реального представления о том, что они будут делать со своим образованием. 

2) магистратура – они получили степень бакалавра, но не знают, как быть дальше. 

3) работа по специальности – это не то, чем они мечтали заниматься; боле того, их окружают люди, которые чувствуют то же самое. Они получают достойную зарплату и льготы, живут в хорошей квартире, взяли в кредит новый автомобиль, поэтому не особо хотят что-либо менять.

Вы вкладываете немалые деньги в своё образование, плюс тратите на него четыре или пять лет (а то и больше) своей жизни. Это огромные инвестиции, которые обязывают вас не быть легкомысленными. 

Речь идёт не о престиже, желаниях ваших родителей или том, какие предметы вам легче всего давались в школе. Речь идёт о признании того, что ваше истинное «Я» всегда хотело делать. То, чем вы могли бы заниматься каждый день, не чувствуя усталости. 





 

«Бывают моменты, когда человеку приходится выбирать между полноценной, насыщенной, всеобъемлющей жизнью и влачением ложного, поверхностного, унизительного существования, которое от него требует лицемерный мир. У вас есть выбор. Выбирайте!» – Оскар Уайльд 

Представьте, что дядя, которого вы никогда не видели, умер и оставил вам в наследство миллионы долларов. Если бы вам больше не нужно было работать, чем бы вы заполняли свои дни? Чем бы вам хотелось заниматься? Скорее всего, ответом на данный вопрос станет то, что бы вы на самом деле хотели делать.

Найдите способ превратить свою страсть в карьеру. Прямо сейчас вы должны перестать пренебрегать тем, чего вам в действительности хочется, и начать жить по-настоящему. 

Прекратите гоняться за деньгами и начните преследовать счастье. (И нет, за деньги счастья не купишь.) 

Затем выберите ту профессию, которая действительно придётся вам по душе. Не выбирайте то, что нравится вашим родителям/друзьям, или то, что считается престижным. Изучайте то, что интересно вам, то, чем вы будете готовы заниматься хоть целыми днями напролёт. 

2. Вы живёте будущим. Вы не наслаждаетесь текущим моментом. Неудивительно, что большинство людей не знают, как жить в свои двадцать лет. Вы ждёте, что какое-то событие в будущем сделает вас счастливыми. Вы живёте будущим и думаете, что оно принесёт вам счастье после того, как вы что-либо сделаете, например, получите диплом, окончите магистратуру или получите повышение на работе. Вы теряете возможности в настоящем, потому что ищите их в будущем. 

«Ты живёшь, как будто в лабиринте застрял, думаешь о том, как однажды из него выберешься и как это будет прекрасно, и живёшь именно этим воображением будущего, но оно никогда не наступает. Ты думаешь о будущем, чтобы сбежать из настоящего». – Джон Грин 

Живите полноценной жизнью в настоящем моменте. Не живите ради того, чтобы стать счастливым. Будьте счастливы, пока живёте. Не превращайте счастье в конечный продукт собственных достижений/целей – найти идеальную работу, купить автомобиль/дом, создать семью. Черпайте счастье из того, чем вы занимаетесь в данный момент.

Вы должны наслаждаться не конечным результатом, а путём, которым следуете. Время не стоит на месте, и его нельзя вернуть обратно. 

Живите полноценной жизнью и принимайте настоящее. Вы можете думать, что будущее станет ярче, однако если вы не делаете вещей, которые имеют значение сегодня, тогда вы никогда не достигнете удовлетворения. Вам должен нравиться ваш путь. 

3. Ваши родители контролируют вас. Родители имеют огромное влияние на жизнь своих детей, и в этом нет ничего неправильного, ведь они оплачивают большую часть счетов. Однако вы должны понять следующее: ваши родители хотят только то, что является надёжным и безопасным для вас. Они меньше заинтересованы в том, делает ли это вас по-настоящему счастливым.

Они не хотят, чтобы вы шли на риски и терпели неудачи. Они хотят, чтобы вы были финансово независимыми. Они хотят знать, что вы в состоянии оплачивать свои счета и можете обеспечить хорошее будущее их внукам. Иногда чем сложнее маршрут, тем лучше для нас, и мы, став взрослыми, прекрасно понимаем это, однако родители не видят нашу жизнь в том же свете, что и мы. 

Для большинства родителей работа – это работа, что отчасти является поколенческим. Они потратили всю свою жизнь на то, чтобы делать вещи, которые им не нравятся, лишь бы вы ни в чём не нуждались. (Вы должны уважать их за это.) 

И хотя вы должны уважать желания и мнения своих родителей, вы не обязаны бездумно следовать по тому пути, который они проложили для вас. Если вы хотите заниматься чем-либо определённым, вам нужно взять под контроль собственную жизнь. В конце концов, она ведь ваша. 

«Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться». – Махатма Ганди 

Прислушивайтесь к их советам. Они живут на Земле дольше, чем вы, у них есть много опыта, мудрости и здравого смысла. Однако нет ничего плохого в том, если дети имеют не такие ценности и цели, как их родители. Вы должны научиться определять собственный кодекс. Данный феномен является этапом взросления, а также естественной, неотъемлемой частью человеческого опыта. 

4. Ваше окружение вас сдерживает. Ваше окружение влияет на то, кем вы являетесь и что вы делаете. Как вы поймёте, каким образом вам следует жить в свои двадцать лет, если ваши друзья тратят своё время, играя в Xbox, смотря фильмы, развлекаясь в барах и делая вещи, которые приносят мгновенное, но преходящее удовольствие, вместо того чтобы добиваться своих целей? Вы будете следовать их примеру. Да, это весело. Но всего должно быть в меру. 

Излишнее потворство (будь то пьянки, гулянки, наркотики, секс, нездоровая пища и прочее) может помешать вам сосредоточиться на самопознании и совершенствовании и даже стать вашим злейшим врагом. Социальная жизнь – это прекрасно, однако старайтесь поддерживать общение с правильными людьми, которые воодушевляют вас.





Заполнение ночей мимолётными удовольствиями – явление временное, которое однажды станет для вас безынтересным. Проблема заключается в том, что когда это случится, вы осознаете, как много времени потеряли впустую, так и не найдя своего места в жизни. 

«Ты представляешь собой среднее арифметическое пяти людей, с которыми общаешься больше всего, поэтому тебе не стоит недооценивать влияние своих пессимистичных, нецелеустремлённых или неорганизованных друзей. Если кто-то не делает тебя сильнее, значит, он делает тебя слабее». – Тимоти Феррис 

Вместо этого, окружите себя людьми, обладающими теми качествами, которыми вы восхищаетесь. Пусть эти люди будут более умными и дисциплинированными, нежели вы. Позвольте их успеху перейти к вам. Впитывайте в себя их энергию. Пусть их помощь поможет вам стать лучше. Однако не забывайте, что вы также можете положительно влиять на других, поощряя их хорошие стремления. 

Если вы хотите достичь чего-либо, общайтесь с людьми, которые уже добились этого или, как и вы, намереваются. Измените своё окружение, и тогда в вашей жизни изменится всё. 

5. Вы выбрали неправильный путь. Большинство молодых людей страдают от своей непредусмотрительности. Они думают, что у них есть достаточно времени для того, чтобы добиться желаемого, однако это неправда. Пока они бездействуют, жизнь проходит мимо.

Вы должны быть счастливыми прямо сейчас, а не жертвовать какой-либо частью своей жизни в обмен на счастье и успех в будущем. 

Вы застреваете в бесконечной рутине, потому что вас она устраивает. Школа, работа, спортзал, развлечения. Это не обязательно плохо, однако так вы вряд ли сможете добиться чего-то большего. 

Вы большую часть времени тратите на то, чтобы взбираться по лестнице, которая прислонена не к той стене (так делает большинство людей). Если перед собой вы видите лестницу, это ещё не значит, что вы непременно должны по ней взбираться. Найдите ту лестницу, которая предназначена для вас. Найдите своё предназначение. 

«Не иди туда, куда ведёт дорога… Иди туда, где дороги нет, и оставь свой след». – Ральф Уолдо Эмерсон 

Вы живёте только один раз. Так зачем тратить своё время на то, что вам не нравится? Никто не будет говорить вам, что делать. Никто не будет брать вас за руку и вести по дороге, в конце которой вы получите непреходящее удовольствие. 

Большинство людей не волнует, кто вы и как живёте. Именно вы должны решать, чего хотите достичь в этой жизни. Определитесь с выбором, после чего предпринимайте соответствующие шаги для получения желаемого. Вперёд! 

6. Вы перестали учиться. Ваше образование после школы не заканчивается, а только начинается. Школа – это не единственный источник знаний. Подумайте об опыте и результатах. Что вы умеете делать? Какими навыками обладаете? Обучение – это непрерывный процесс, который может стать величайшим инструментом, необходимым для достижения успеха. 

Читайте книги. Вы только задумайтесь: кто-то потратил всю свою жизнь на усвоение болезненных уроков и предлагает вам всего за 10 долларов приобрести бесценные знания, которые вам непременно пригодятся! Пользуйтесь этим. Всё, что вы хотите узнать, заключено в книгах. Читайте. 

«Я никогда не позволял школьному обучению мешать моему образованию». – Марк Твен 

Окружайте себя людьми, которые делают то, чем хотели бы заниматься вы. Перенимайте их уникальный опыт. Просите у них действенные советы.

Если вы действительно в чём-либо заинтересованы, вы будете поражены тому, насколько быстро вы учитесь и жадно впитываете новые знания. 

Это самая мудрая инвестиция из всех, которые вы можете сделать. Возьмите себе за привычку постоянно узнавать что-либо новое. Знания нельзя украсть или разрушить, в отличие от материальных вещей. Вот почему миллионеры, которые разорились в прошлом году, сегодня стали ещё богаче. Дело – не в деньгах, а знаниях. Банк не может изъять за долги ваш ум. Инвестируйте в его развитие, и тогда он будет работать на вас до самой смерти. 

7. Вы делаете то же самое каждый день. Многие люди думают, что с возрастом они будут становиться более успешными. Однако это неправда. После окончания обучения ваш прогресс в жизни всецело зависит от усилий, которые вы предпринимаете, чтобы двигаться вперёд. 

Никто ничего вам не должен. Вы ошибаетесь, если думаете, что вы по умолчанию что-либо заслужили – в конце концов, вы наверняка не сделали ещё ничего для того, чтобы добиться желаемого. В современном мире полно двадцатилетних людей с высшим образованием, у которых нет реальной перспективы карьерного роста. Они не знают, что делать со своей жизнью, и продолжают жить за счёт родителей. 

«Если вы будете завтра делать то, что вы делали сегодня, вы получите завтра то, что получили сегодня». – Бенджамин Франклин 

Никто не знает, как жить в свои двадцать лет, поскольку очень немногие осознают, что время – это самый ценный актив в жизни; вы никогда не сможете вернуть его обратно. Даже миллиардеры не могут купить больше времени. Они тоже смертны, как и все мы. Время – это ваш самый ценный ресурс, которому свойственно заканчиваться. Вы можете экономить деньги, вы можете стремиться заработать больше и восполнить убытки от юности своей, но время – конечный ресурс.

Если вы хотите достичь других результатов завтра, делайте сегодня не то, что вчера. Когда вы молоды, вам легче идти на риски и пробовать новые вещи, поскольку у вас меньше сдерживающих обязанностей и обязательств. Если ваше окружение мешает вам, смените его. 



Формируйте привычки, которые будут определять вашу взрослую жизнь. Отбрасывайте негатив, принимайте позитив и вырабатывайте привычки, которые приведут вас к успеху. 

В конце концов, каждый понимает, что ему отведён лишь определённый период времени. Вы не будете жить на Земле вечно. Осознайте это, пока вы молоды, а не когда вам исполнится пятьдесят лет, и вы начнёте сожалеть о том, что ваша юность прошла мимо. Тот факт, что ваша жизнь может закончиться и неизбежно закончится (то, чем вы пренебрегали в молодом возрасте, потому что думали, что у вас ещё вся жизнь впереди), становится реальностью. 

К большинству людей это осознание приходит слишком поздно. Позвольте себе прочувствовать это. Примите это. Медитируйте. Время пролетит незаметно. Начните делать что-либо прямо сегодня. Живите с целью. Живите со страстью. 

8. Вы решили продолжить обучение в магистратуре. Вы должны идти в магистратуру, если этого требует ваша будущая карьера. Не нужно поступать в магистратуру, лишь бы отсрочить поиски работы или улучшить своё резюме, добавив к нему ещё одну строчку. Работодателям нужны результаты, а не ваши степени. 

Многие люди продолжают обучение в магистратуре потому, что боятся жизни вне мира университетской науки. Это всё, что они знают. Такие люди, как правило, не способны добиться чего-либо после окончания магистратуры. 

Магистратура – это не способ отсрочить день расплаты. 

Существует огромное количество претендентов на работу с дипломами об окончании магистратуры, которые им никак не пригодятся. Я знаю немало молодых людей, которые хотят поступить в магистратуру, однако не могут объяснить, зачем им это надо. Звучит красиво: «Я учусь в магистратуре». Однако я чувствую, что за этими словами скрывается неуверенность. Обучение в магистратуре требует немалых денег и времени. Стоит ли оно того? 

Обучение в магистратуре вряд ли сделает вас более конкурентоспособными. Однако оно определённо помешает вам получить опыт работы, который ценится намного больше, чем степень магистра. 

Между тем, другие люди, которые предпочтут работу обучению в магистратуре, станут более конкурентоспособными, чем вы, поскольку у них будет за плечами реальный опыт. 

«Но уже через пару недель в аспирантуре Сара поняла, что купила билет на тонущий корабль. Другие аспиранты охотно сообщили ей, что шансы найти работу, даже после получения степени, равны нулю. Все места давно заняты стариками, которые не спешат умирать и уступать место новому поколению.

Пока ты учишься, университет охотно использует тебя как дешёвую рабочую силу, а тебе за это время необходимо ещё собрать материал и накропать скучные тезисы, которые всё равно никто никогда не станет читать, а также самостоятельно найти издательство, готовое их напечатать.

Если тебе это удастся и при условии, что ты невероятно удачлива и талантлива, тебе могут поручить прочитать курс лекций по средневековой английской литературе каким-нибудь футболистам в Оклахоме. По окончании курса контракт не возобновляется.

А тем временем Интернет становится доступным всем и каждому, и вчерашние студенты, с трудом закончившие колледж, не вставая с дивана, богатеют, продавая и покупая виртуальные акции, пока мы тут надрываем задницу за жалкую стипендию, которой не хватает даже на квартплату». – Том Перротта 

В худшем случае вам придётся взять дополнительные студенческие кредиты, которые будут обременять вас на протяжении многих лет. Эти кредиты способны заставить вас держаться за работу, которую вы ненавидите, однако не можете бросить из-за непомерных долгов. 

Магистратура – это не есть плохо; некоторым людям она действительно может пригодиться. Однако прежде чем принять решение о поступлении в магистратуру, подумайте, действительно ли вам это нужно. 

9. Вы не боретесь с ленью. Иметь талант недостаточно. Успех – это результат упорной работы, а не таланта. Есть много талантливых людей, которые не используют свои навыки просто потому, что им лень. Негативные мысли вроде «У меня нет таланта» или «Я недостаточно умён» – это не оправдание бездействия. 

Никто не знает, как жить в свои двадцать лет, поскольку лишь немногие осознают, что для того чтобы чего-то достичь, нужно работать. Делайте это снова и снова. Терпите неудачи снова и снова. Плачьте снова и снова. Возвращайтесь обратно и учитесь на своих ошибках. Перенимайте опыт других людей, учитесь, корректируйте свои стратегии и пробуйте. Настойчивость и упорство – это прекрасные качества.

Если вы начали, не останавливайтесь. Исправляйте ошибки, но не бросайте начатое. Вы наверняка перепробовали многое в своей жизни, однако, скорее всего, не были полностью привержены чему-либо одному в течение длительного периода времени. Когда цель, к которой вы стремитесь – то, что действительно вам нужно, вам не захочется отказываться от неё. Сила, которая находится внутри, будет заставлять вас двигаться вперёд. 

Не всегда будет легко. Когда ваша социальная жизнь разладилась или у вас появились финансовые проблемы, не бросайте то, что вы начали. Это прогресс, добиваться которого нелегко, но на другой его стороне есть свет. 

«Мир не такой уж солнечный и приветливый. Это очень опасное, жесткое место. И если только дашь слабину, он опрокинет с такой силой тебя, что больше уже не встанешь. Ни ты, ни я, никто на свете не бьет так сильно, как ЖИЗНЬ. Совсем не важно, как ты ударишь, а важно, КАКОЙ ДЕРЖИШЬ УДАР, как двигаешься вперед. Будешь идти – ИДИ, если с испугу не свернешь. Только так побеждают!» – Рокки Бальбоа

Есть неподтверждённая информация о том, что для того чтобы чем-то овладеть, нужно потратить на это 10 тысяч часов. Это пять лет работы. 

Не держитесь за работу, на которой из года в год ничего не меняется. Вы не развиваетесь. Вы не растёте. Вы впустую тратите своё время и живёте жизнью самоуспокоения. Если вы хотите увидеть изменения, вы должны идти на риски и преодолевать свою лень. 

10. Вы зависимы от стимулов. Вы подвержены влиянию трендов. Вы всегда в курсе последних новинок моды. У вас развито чувство стиля. Вы шопоголик, который обожает торговые центры. Вы просмотрели все сезоны популярных телевизионных шоу и новые фильмы. 

Звучит знакомо? Если да, то, скорее всего, вы зависимы от стимулов. Вы поглощаете новейшие медиа и тенденции, как наркоман. 

Хорошие часы, хорошие очки, хорошая машина – какая разница? Будут ли они так же важны для вас спустя три года? А через десять лет? 

«Вещи, которыми ты владеешь, в конце концов, начинают владеть тобой. Только после того, как ты всё потеряешь, ты сможешь делать всё, что захочешь». – Чак Паланик 

Вещи сами по себе не являются плохими, но когда вы становитесь поглощёнными ими, они начинают отвлекать вас от полноценной, деятельной жизни. Они превращают вас в чистого потребителя, а не производителя. Прекратить потреблять информацию и начните создавать стоящую жизнь. 

Хватит тратить время на заполнение своей жизни вещами, которые навязывают вам многомиллиардные маркетинговые компании. Направьте свои усилия на достижение того, где бы вы хотели быть в соответствии с собственными жизненными ценностями. 

Каждый раз принимая решения, спрашивайте себя: «Это сделает меня более уверенным в себе человеком и приведёт к желаемым результатам или отдалит от того, кем я хочу быть?» Если ваши привычки не способствуют прогрессу, избавляйтесь от них. Не стойте на месте. Двигайтесь вперёд. 

Вы состоите в нездоровых отношениях. Отношения требуют времени и энергии, которые являются двумя самыми важными активами в жизни. Многие из нас продолжают вкладывать в отношения энергию и время, даже если они изжили себя. Если кто-то тянет вас вниз – или вы чувствуете себя излишне обязанным этому человеку – о прогрессе и речи быть не может.

Хотите верьте – хотите нет, но человек, который привлекает вас, может оказаться не «вашим» в долгосрочной перспективе. Влечение на физическом уровне связано с сексом и воспроизведением потомства и не имеет ничего общего со счастливой совместной жизнью.Если человек, с которым вы встречаетесь, станет для вас лучшим другом, то ваши отношения смогут выдержать испытание временем. 

Расставание – это всегда боль, однако чем дольше вы оттягиваете этот момент, тем больнее вам будет.

Вы заслуживаете, чтобы рядом с вами был самый лучший человек на свете – не соглашайтесь на меньшее. Если этот человек ещё не появился в вашей жизни, сосредоточьтесь на себе. 

Когда между вами и вашим партнёром существует настоящая связь, это положительно влияет на другие аспекты жизни. Когда дела идут хорошо, человек, который находится рядом с вами, помогает вам не топтаться на одном месте. С каждым годом ваши отношения становятся только лучше. Они не должны быть борьбой; это путь, который вы преодолеваете вместе. 

Не нужно держаться за отношения только из-за классного секса. Если бы вы оказались с этим человеком на необитаемом острове вдвоём, смогли бы вы выдержать его, или вы бы сошли с ума? 

Если ваша девушка не помогает вам стать лучше, тогда вам нужно переосмыслить ваши отношения. Кроме того, вы также должны помогать ей совершенствоваться. Отношения в молодом возрасте часто являются отравляющими и созависимыми. Именно по этой причине они терпят крах. 

«Перестаньте поддерживать нездоровые отношения с человеком по каким-либо глупым причинам. К отношениям нужно подходить разумно. Лучше быть одному, чем в плохой компании. Нет необходимости спешить. Если что-то должно произойти, то это случится в нужное время, с нужным человеком и на самых лучших основаниях. Влюбляйтесь, когда вы готовы к этому, а не потому, что одиноки». – Неизвестный автор 

Суть в том, чтобы быть рядом с человеком, который мотивирует вас совершенствовать себя. Хорошими временами наслаждаться легко; гораздо сложнее противостоять бурям, ни в чём не обвиняя друг друга. Если вы найдёте человека, который помогает вам развиваться, ни за что не отпускайте его. 

Итак, как избежать этих ошибок? Существует два способа.

Первый – будьте честны и верны себе. Потратьте некоторое время на то, чтобы определить свои истинные жизненные цели. Познавайте себя и следуйте своим мечтам. Это зажжёт огонь внутри вас. Слушайте своё сердце и преследуйте то, что действительно важно. 

Уединитесь и подумайте над следующим вопросом: чего вы хотите достичь, прежде чем умереть? Ответив на него, вы сможете написать план и приступить к его реализации. Действуйте и не останавливайтесь. 

Второй способ – принятие перемен. Не бойтесь их. Вы не можете быть абсолютно уверенным в то, что делаете, однако это неотъемлемая часть жизнь – те маленькие толчки, которые нужны нам для того, чтобы стать лучше и сильнее. 

Не соглашайтесь на преходящие удовольствия и глупое самоуспокоение, которые принимает большинство молодых людей. Заставляйте себя выходить из зоны комфорта. Каждый день делайте одну вещь, которая вас пугает. 

Неуверенность, боль и разочарование означают рост. Вы непременно станете сильнее. Я вам гарантирую. 

Преследуйте свои мечты. Это ваша жизнь, и она у вас одна. Продолжайте движение. Не теряйте надежду. Боритесь. Победа ждёт вас. В конце концов, благодаря вам мир станет лучше. 

Теперь закройте свой браузер, потому что теперь у вас есть дела поважнее.опубликовано 

 

Автор: Александр Жвакин по статье Andrew Ferebee 

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: //muz4in.net/news/10_prichin_po_kotorym_nikto_ne_znaet_kak_zhit_v_svoi_dvadcat_let/2017-04-09-42950

Как найти дело по душе: простой рецепт

Поделиться



Как осмысленно работать и наслаждаться этим

Это трудный вопрос. Не потому, что все мы переполнены сомнениями в себе и страхом собственной неадекватности,но потому что мы порой жертвуем собой ради своих целей.

Когда зарабатываешь на жизнь работой в онлайне, легко увлечься методами успеха других людей. Вы видите, что у них что-то получается, или они рассказывают о чем-то, что принесло им отличный результат — и вы тоже хотите это попробовать.Ведь это и у меня может сработать, думаете вы. И да, конечно, может, и сработает.





Но мы не учитываем вот чего: что то, как мы строим для себя стабильный доход и уровень жизни, может отражать не только наши представления о желаемой жизни, но и то, как мы хотим выглядеть — в глазах других и в собственных глазах.

Интернет порой становится огромной полкой с блестящими металлическими игрушками, а мы — шестилетними детьми, заполучившими безлимитные кредитки. Там так много идей, так много чего попробовать, так много возможностей, так много всего можно заполучить. Мы быстро упускаем из виду, почему мы делаем то, что делаем.

На самом деле нет неправильных способов строить бизнес. Ведь это ваш бизнес, и вы в нем главный человек. Вы можете строить его так, как хотите, так, как у вас получается — что бы там ни говорили эксперты, лидеры мнений или авторы газетных заметок.

Строить бизнес по-своему — да, легче сказать, чем сделать. Ведь есть уже доказавшие себя методики! Есть люди, которые уже добились того, чего хотите добиться вы, и они рассказывают вам, что вы можете получить то же самое — всего за 6 простых шагов! Это так соблазнительно.

Но задайтесь вопросом: тот ли я человек, на которого мне бы хотелось обратить внимание?

Когда я задаю себе этот вопрос, иногда ответ — «нет». Не потому, что у меня что-то не получается в принципе, а потому, что порой что-то не работает для меня лично. Я теряю из виду смысл своей работы, потому что я слишком занят работой. И это опасно. Поэтому я отступаю назад, корректирую или полностью отказываюсь от чего-то.

Обычно я не уделяю внимания другим людям, которые делают что-то лишь потому, что так принято делать. Я всегда делаю что-то на краю, поэтому я обращаю внимание на ребят, которые экспериментируют с новыми идеями, которые могут совершенно провалиться — ведь этого никто никогда не пробовал. 





Все это может прозвучать как подростковые выкрики типа «Ты мне не начальник!» Но мы все это понимаем неверно. Детям все-таки нужно прислушиваться, потому что они еще не знают, как действовать лучше. Но мы, взрослые, уже знаем. Да-да, честно. И мы знаем достаточно, чтобы понимать, что нам подходит, а что нет. Мы умнее, чем считаем себя, и если бы мы прислушивались к самим себе хотя бы вполовину меньше, чем мы слушаем других, мы бы всегда занимались чем-то гораздо более подходящим для нас.

Мы должны уделять внимание своей работе — а не просто заполнять свое время работой. Иначе мы станем людьми, на которых нам самим обращать внимание не хочется. И я бы не променял все блестящие игрушки в мире на успешный бизнес, который не подходит мне как личности. опубликовано 

 

@Пол Джарвис, писатель, блогер, бизнесмен

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир! ©

Источник: //ideanomics.ru/articles/4530

То, о чем НЕ говорят

Поделиться



Интернет пестрит картинками на фоне закатов, неба и моря. Про то, что надо быть собой, что остальные места уже заняты. Что нужно отпустить всех, и кто останется, тот точно свой.  Все такое красивое — волосы развеваются, солнышко все разукрашивает зайчиками, и порыв, и ветер, и лететь!

Но.

Есть кое-что, о чем не говорят.

Не говорят о том, на что похожа жизнь человека, который решился. Ушел. Поменял! И картинки соответствующие не рисуют.





Так получилось, что в моей жизни было много перемен. Я меняла города, в городах — районы (в первопрестольной жила более чем в десяти местах). Из юридической профессии ушла в развитие бизнеса, а потом и вовсе увлеклась кинопроизводством. И большинство этих решений не были следствием моей ветрености или большим количеством свободного времени. Наоборот, каждый такой выбор и переход был осознан и обдуман.

И полон иллюзий.

Иллюзий не осознаваемых, встреча с которыми серьезно меня озадачила. Поэтому ответственно скажу, что лучше знать, что бывает не в фантазиях, а на самом деле.

Иначе фантазии, из которых сооружен стеклянный небоскреб под названием «Новая Волшебная Жизнь», разрежут мечтателя на мелкие кусочки, разбившись о невыносимую нелегкость бытия.

Ведь как бывает?

Сидит человек в офисе, пашет с девяти до N часов. *опа болит, начальник — козел, клиенты — мудаки, жене денег не хватает. Подчиненные тупят, принтер сломался, по телефону нахамили, кофе пролит на рубашку, и самое-самое — никому твоя работа не нужна. Ну, правда. Ты тратишь собственные человеко-часы, а клиент потом — «Ну, я короч, передумал». Или «Хорошая идея, но не для наших реалий».

И открывает человек интернет и, подпирая рукой щечку, смотрит на красивые картинки. Где серферы, планеристы, Бродский о поездке на море, искрящиеся глаза молодой девчонки и все о том, что жизнь одна, что сутевым надо заниматься и быть настоящим и в настоящем. А не как офисная водоросль. Вооот.

И тут у честного офисного человека начинают буйно расцветать иллюзии, прямо как вирусы, прямо как новые окна при открытии порносайта.

И видится ему, что он в клетке, он задыхается, а настоящие его таланты — ведь помнит, как ловко читал про Тараканище в детском саду! — настоящие его таланты не раскрыты! Жизнь, как деревеньки за стеклом поезда, проносится мимо, а он и не живет вовсе. И не водитель, а пассажир. И всякое подобное.

Жмурится человек, представляет овации, и как на руках качает его зрительский зал. И нежные руки поклонниц начинают его день с массажа стоп (ну или чего поинтимнее, мечтать так мечтать!), поскольку Свой Путь, он устлан лепестками и сразу все вселенские блага начнут стекаться в руки сами. И под ноги, и вообще.

Да!

Вот именно! Вот жизнь-то, ребята!

Фига.

Враки.

Иллюзии.

Несколько штук. И не осознав их, не увидев, не смейте даже дергаться со своего кресла на колесиках.





 

Иллюзия № 1. Если это мое предназначение, то все будет даваться легко

Это самая приятная и большая иллюзия. Ведь было так мучительно тяжело и туго учить и сдавать нелюбимый предмет. Потом получать по шее от начальства за ошибки. И вообще каждый день рутинно делать одно и то же.

А вот если бы я рисовал / танцевал / писал / пел / шил одежду / подбирал дизайн интерьера / снимал кино / занимался искусством (нужное и «отзывающееся» подчеркнуть), то каждый бы день наполнял мое сердце энергией и любовью, и все бы ладилось, и с первого танца / рассказа / платья / кино / дизайна / картины (продолжаем подчеркивать) люди бы ахнули, слезы б блеснули на их щеках и сказали бы они, что никогда прежде такого не видели. Да и сам бы я увидел, сравнив с Именами в Веках, что классно все получается, получше там всяких малевичей, хромченко и толстых.

Нифига. Любое новое знание, а оно именно таковым для вас и будет, дается по тем же правилам, что и все остальные. И даже если у вас есть предрасположенность (читай, одаренность) или просто тяга к чему-то, это вообще не означает, что предмет дастся вам легко. Будет так же — мучительно и туго — учить любимый предмет. Будет так же — очень много информации, от которой будет болеть голова.

Вы уже приобрели одну профессию, стали зарабатывать деньги, приобрели определенную репутацию. Тогда готовьтесь.

Вас снова будут возить лицом по столу и тыкать мордой в тот «шедевр», который вы изваяли. Поверьте, вы уже просто забыли, что такое — быть учеником.

Вы забыли, как страшный сон, что такое — начинать сначала. Вы забыли, что такое тупить, не понимать и ошибаться. Падать. Самое тяжелое, что это невозможно представить, правда. Попробуйте изучить что-то новенькое без отрыва от работы. Поймете, о чем я.

 

Иллюзия № 2. Все изменится к лучшему, но все будет комфортно

Ужасно, как же ужасно ходить в ненавистный офис! Видеть надоевшие лица, носить деловую одежду! Вот если бы у меня было много денег / богатый муж / богатые родители, я бы точно не работала в офисе! Я бы занималась тем, что мне хочется и к чему у меня лежит душа, и все было бы прекрасно!

Ну. При смене одной среды на другую происходит огромное количество изменений. А в данном случае перемен несколько: с профессионала на ученика, с работы на учебу, с одной сферы на другую. А любое изменение будет восприниматься как стресс. Набило оскомину, но ваша «зона комфорта» будет меняться. Поменяется все, к чему вы привыкли и воспринимаете это как данность. Как неизменную Реальность.

Распорядок дня. Интерьеры. Люди, с которыми общаетесь. Ваш статус. Реакции людей на вас. Ваш доход.





Прочитав это, вы, возможно, не испугались. А теперь перечитайте. Только не в розовых очках. Распорядок дня не «буду вставать в 11», а «придется ложиться в шесть утра». Интерьеры с «приятных лофтов» на «коровники и полуподвалы». Люди с «перестану общаться с мудаками» на… «перестанут общаться близкие друзья». И так далее. Перечитайте с другим знаком, потому что такой вариант тоже возможен. Перечитайте и подумайте, сможете ли так. Хотите ли так?

Знак непредсказуем. Как и жизнь, собственно. Что бы вам ни пытались внушить прогнозы погоды, колебания валют и оценки Всемирного банка.

А если вы поменяете «обычную» профессию на «творческую», произойдет еще кое-что.

Возьмем «обычные» профессии. Право, экономика, медицина, технические науки — вы можете просто сказать клиенту: это делается так, так и так. И вас будут слушать, потому что вы — профессионал. Более того, вы сами ЗНАЕТЕ, что это правильно. Потому что у вас есть система знаний. И опыт. А когда вы переходите в «творческую» профессию, происходит следующее. Что бы вы ни сделали, потребитель вашего продукта всегда, ВСЕГДА может сказать: «Нууу, не знаю… Мне чет не очень нравится». И даже если вы будете знать, что все «правильно», вы всегда будете зависеть от этого «Нууу, не знаю…»

Люди со скрипом признают, что они не юристы и не врачи (хотя и стараются приватизировать квартиру, как «соседи сделали» или лечатся уринотерапией, потому что «врачам нельзя верить»), но уж недостатка в специалистах по красоте, литературе, кино и музыке у нас точно нет. У каждого подъезда сидит «модный приговор», на каждом диване по пятницам — специалисты по танцам и песням.

 

Иллюзия № 3. Люди поддержат меня и поймут

Столько вино-часов было потрачено на разговоры о Вечном, о поиске смысла, себя и пути, что кажется, что все те, кто так проникновенно кивал и слушал, поддержат решение о смене профессии. О новой жизни, перспективах, реализации талантов и жизни «чтоб не зря».

Ну да, ну да.

Будет так: бурно отреагируют на ваш «смелый шаг», потом забудут. В лучшем случае будут периодически спрашивать, как успехи (не дела, а именно «успехи»), любопытствуя или даже немножко злорадствуя. Новые знакомые будут приобретаться долго, наносить травмы и вести себя неадекватно.

А знаете, почему это происходит? Нет, вовсе не потому, что «весь мир против вас» и «художника может обидеть каждый». А потому, что вы вышли из одной системы и входите в другую. А система — это особый организм, который живет по своим законам и ваши личные ожидания не учитывает.

Как это работает: есть система, осмысленная организация определенных элементов. Например, офис. Или университет. Вы все взаимосвязаны — как коллеги или как сокурсники. Если вы перестаете быть частью системы, она начинает вас отторгать — пропуск отбирают, учебники перестают выдавать. Это из очевидного.





Но происходит отрицание и на более тонком уровне: вы не просто ушли, вы ушли в другую систему. То есть вы олицетворяете отрицание системы, из которой ушли, ставите под сомнение ее «правильность» и «красоту». И старая система автоматически, интуитивно делает все, чтобы вас исключить.

Кроме того, что вы олицетворяете отрицание системы, вы еще перестаете «считываться» старой системой, она не понимает, какая от вас польза. И, если мы говорим о профессиональной системе, то вполне логично, что ваши бывшие коллеги или сокурсники (или члены любого другого профессионального сообщества) сократят или прекратят общение с вами. Даже если вы зайка и очень хороший человек.

Кто-то (добавим щепотку кухонной психологии) может начать избегать общения с вами, потому что вы «реализовали его мечту». Ну, как бы осмелились, собрались с духом, рискнули и — не зная даже, что это еще чья-то мечта — шагнули!

А он не шагнул.

Он и так всю жизнь грызет себя за то, что не шагнул. А теперь еще будет грызть и вас. За то, что осмелились.

Еще одна забавная штука. Людям из старой системы практически бесполезно рассказывать про сложности в адаптации к новой системе. Потому что у людей из старой системы есть свои иллюзии — «он пошел к своей мечте, а я тут в *опе» — и эти иллюзии никто не сдаст. Не надо рассказывать, что «*опа» — понятие куда более масштабное, чем работа в офисе после девяти часов вечера.

Это нормально. Вот это все — нормально.

И то, что ждут вашей неудачи, тоже нормально. Потому что уйдя, ты посмел. А те, кто до сих пор не посмел, не рискнул, не ушел — у них есть целый список красивых аргументов «почему нельзя уйти», а тут ты, скотина, взял и ушел. И что теперь со списком делать? Будут ждать, что ты вернешься в систему, посыпая голову пеплом, рыдая и вообще крайне раскаиваясь в своих юношеских устремлениях.

И это еще не все. Новой системе вы тоже пока нафиг не сдались.

Во-первых, новый элемент тоже отторгается или изучается. Даже когда пломбу новую на зуб ставят, мы постоянно ее языком трогаем — новая! Непривычно. Вряд ли, конечно, вас в новой системе будут трогать языком, но период настороженного изучения будет точно. Новая система будет видеть в тебе прихваты старой, и крайне негативно к ним относиться. Это как уйти от старой жены к новой: попробуй только новой жене сказать, что «старая жена лучше готовила борщ, дай я скажу тебе рецепт».

Во-вторых, чтобы системе тебя принять, ей надо измениться. Это же система, а не свалка людей, явлений и связей. На это нужно время. Продолжительное. Ну, представьте, что к автомобилю прислали новую деталь. Не взамен, а вообще новую. Для того чтобы ее — функционально — куда-то привинтить, нужно разобрать систему, подумать и засунуть новую деталь куда-то так, чтобы все работало.

Понятно теперь, почему в смежные профессии уходить круче? Потому что легче происходит адаптация. И если у смежных систем есть поля пересечения это может дать синергию знаний. Но если системы разные — ад и хардкор.

Я предупредила.

 

Иллюзия № 4.  Я больше не буду мучиться, думая, что живу без смысла

Когда живешь навязанной жизнью, многократно сделав выбор потому, что «так все поступают» и, потеряв связь с тем, что на самом деле тебя радует, можно испытывать мучение. Такой тихий голосок, который будет говорить, что «у меня есть машина и сумка, но я почему-то несчастлива». Или «у меня престижная работа, но вечерами мне так хреново, что хочется выть». Ну и вообще, когда настроение такое, что хочется убивать. Или умереть. Ближе к смерти, чем к жизни в любом случае. Тогда мучаешься, мучаешься, не видишь смысла в жизни, пытаешься понять, кто ты и что ты, и для чего все.

 

Но когда решишься, то свалится столько всего (описанного в других разделах статьи)… И будут моменты «опускания рук», и моменты потери смысла. И снова будешь возвращаться к мысли про «кто ты» и «что ты» и «для чего все». Особенно когда что-то не будет получаться, когда система будет отторгать, когда с людьми будут непонятки. «Когда», а не «если».

И к этому добавится еще одна штука. Пугающая.

Больше не будет оазиса, в который так приятно было убегать от мыслей о смысле. Оазиса под названием «А вот если бы я рискнул...» Потому что вы уже рискнули. И поняли, что никакой это не оазис.

И что теперь? А как теперь?

А хз. Этого во вдохновляющих картинках написано не было. Даже мелким шрифтом.

 

Иллюзия № 5. Уж точно ничего нет хуже офиса

Я уже писала, что когда находишься в одной системе, то другую видишь искаженно — идеализируя или наоборот запугивая себя. Когда сидишь в офисе — бумажки достали, клиенты наорали, младшие тупят, повышения не дали, то хочется сказать — «Ну все! Хватит! Свободу попугаям!»

Ведь свобода видится такой маняще сладкой и прекрасной. Картинки, слоганы, вот это все.

Рвешь, уходишь, ура!

И оказываешься в поле без правил. Ничего не понятно, ничего не работает и не срабатывает. Люди другие, обещания не держат. График сумасшедший, никаких тебе рабочий день начинается в 9 и заканчивается в 18. Если творческое, то спать, только как отпустит из потока. Может и в четыре утра отпустить. Никаких «я ушел с работы, теперь могу отключить мозги». Никаких «я приболел, возьму больничный». Никаких офисов класса А, хорошего кофе из кофемашины, секретаря, который заполнит «эти бумажки». Все как у Михалкова — сама-сама-сама ©.

Начнет душа тосковать по хорошему в старом. А хорошее есть. Просто его застлало негативное, когда «достало» загородило ништяки. Бытовые приятности.

Люди же в системе удерживаются, потому что форматируются под эту систему. Вырабатываются правила игры: если пообещал, то перезвонит. Стандарты составления документов, этикет общения, дресс-код… А тут  — Дикий Запад, покемоны и спасатели Малибу в одном флаконе. Ну, и непризнанные Гении. Их вообще много. Теперь еще и вы один из них.

На первых порах новое будет так бить, что по ништякам старой системы можно ностальгически скучать. «А в тюрьме сейчас ужин. Макароны…» Понятность старых правил, умение по ним играть, знание той системы и узнавание ею же — ох, как это все будет манить обратно. Потому что исследовать, подстраиваться, падать и вставать — это тяжело. Тяжелее, чем функционировать в знакомой системе. И вполне может получиться, что вернетесь, только уже переосмыслив. Со словами: «Да, они все *удаки. Зато я знаю, чего от них ожидать».

 

Иллюзия № 6. Я знаю лучше, чем автор этой статейки

Читаете и морщитесь? Думаете «Да я!...» и вообще? Какая ерунда, со всем можно справиться? Главное — аффирмации и визуализации?

Так скажу.

Тот, кто пробовал менять системы — переезжать в другой город, менять женщин (мужчин), профессию — узнают какие-то иллюзии и состояния. А тот, кто совершал «шаги» только в своих влажных мечтах, могут сейчас размахивать книжками по позитивной психологии, восседая на диване.

Эта статья может покормить страхи сомневающихся, может возмутить решивших и переживающих, и может вызвать ностальгические улыбки у прошедших. Потому что когда путь пройден, страхи, иллюзии и прочие демоны тают как дым.

Кто сделал, знает, что помощь приходит не от тех, от кого ждешь. Что каждое падение ведет к цели. Не всяк тот враг, кто кучу наклал. Что все, что нас не убивает…

В общем, лучи поддержки всем, кто идет. Увидим Путь, проложив дорогу своими шагами.опубликовано 

 

Автор: Любовь Игнатьева

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: interesno.co/myself/31487dc9885a

Как осуществить мечту

Поделиться



Процесс осуществления мечты

В природе существует интересный сокровенный план — измерениеВОЛИ. За ее измерением находится — планИНТУИЦИИ.





Опускаясь на план «ниже», мы находим измерение — РАЗУМА, который дает человеку возможность глубокого понимания и познания. Опускаясь еще «ниже» находится следующий план, измерение — УМА. Это своеобразный мир желаний, полностью отличающийся от трех предыдущих.

Можно сказать, что в нем уже проявляется вечный принцип дуальности. Наш ум двойственен. И для того чтобы понять что-либо умом, мы должны прибегать к сравнениям, к выводам и заключениям, к гипотезам и предположениям, нуждающимся в проверке.

Нашему уму свойственно строить предположения и гипотезы, в чем-то выигрывать, в чем-то проигрывать.

Идем дальше. Опускаясь еще «ниже», мы встречаемся с миром — ПСИХИКИ. В нем рождаются и живут наши фантазии, которые мы иногда ошибочно называем мечтами. Психический мир больше, чем все остальные, подвержен постоянным изменениям и заставляет человека постоянно метаться из одной крайности в другую. Этот мир — мир эмоций, чувств и ощущений.

За психическим планом, неразрывно связанным с планом Интуиции, находится — ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПЛАН. Все материальное пронизано энергетическими потоками, все живущее в мире материи обладает особой жизненной силой, особой «энергией», которая поддерживает жизнь внутри любой материальной оболочки, дающей возможность существовать «во плоти». Идем дальше. Опускаясь «ниже» энергетического измерения, мы доходим до хорошо известного нам физического плана — мира конкретных проявленных материальных форм.

 

Как осуществляются мечты

Мечты проявляются постепенно. Сначала мы осознаем действие вечного импульса ВОЛИ и лишь потом начинаем интуитивно предчувствовать, что наша МЕЧТА уже стала опускаться, стала воплощаться в форме.

Если внутренние силы сосредоточены на том, о чем мы мечтаем, если все подкреплено постоянным нашим вниманием, полученный импульс дает нам физические и моральные силы на осуществление, и наша МЕЧТА оживает.

Каждый из нас не представляет, насколько несет в себе скрытые потенциалы, они настолько сильные, что мы сами не осмелились бы о них и подумать. Но для их проявления нужны упорство мысли, стойкость и настойчивость.

Швейцарский психолог Карл Юнг разработал теорию синхронности, суть которой состоит в следующем.

Если человек чего-то очень сильно хочет и работает в направлении своей цели, то в его судьбе обязательно произойдут одно или несколько удивительных событий, приводящие к достижению целей, осуществлению мечты.

Причем на первый взгляд события или встречи могут показаться случайными и абсолютно не связанными с мечтой. Но со временем все сойдется в одну точку как бы само собой, осуществится — МЕЧТА. 

Итак, чтобы механизм синхронности заработал, требуется наличие трех важных компонентов, полностью зависящих от человека —  мечты, цели и работы.

Цель и план. Четкое формулирование цели и нескольких пунктов, касающихся ее достижения, привязывают эфемерное желание к реальности. При этом нет необходимости в продумывании средств осуществления мечты. О них позаботиться сама жизнь.

Работа. Необходимо действовать. Даже если цель очень далека, всегда можно сделать шаг в направлении ее реализации. Приняв решение, необходимо начать действовать «здесь и сейчас», в меру своих сил и возможностей и тогда ВОЛЯ, РАЗУМ, ИНТУИЦИЯ, сработает на ЭНЕРГЕТИЧЕСКОМ ПЛАНЕ и притянет события, людей и МЕЧТА осуществится.

Карл Юнг верил в то, что Вселенная благосклонна к человеку и всегда поощряет его хорошие замыслы. Но для осуществления мечты недостаточно просто иметь цель, важно работать в нужном направлении.





 

Притча

Жил да был мужик. И был у него домик на берегу синего моря.

Но мечтал он, чтобы у него все было как у других: машина, дача, жена-красавица, много денег.

Поймал мужик золотую рыбку, и тут она взмолилась: «Отпусти меня — исполню любое твое желание».

Мужик подумал и сказал кратко: «Хочу, чтобы у меня все было!».

На что золотая рыбка ответила: «Мужик, у тебя все было»… И скрылась в пучине морской.

Вернулся он домой и какого же было удивление мужчины, когда он и дома-то на месте не нашел.

Вывод: чтобы что-то попросить, для начала желание надо правильно сформулировать. опубликовано

 

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: www.dzen.info/kak-osushhestvit-mechtu-ili-sinhronizatsiya-po-karlu-yungu/

Миф о том, что школа готовит к жизни

Поделиться



В последнее время в дискуссиях о плюсах и минусах «школьного» (оно же формальное) образования в качестве крайнего аргумента часто приводится следующее: а зато школа готовит к реальной жизни.

Учит, мол, находиться и действовать в тех условиях, в которых потом придется работать.

Социальным навыкам учит, адаптации к принятым в обществе моделям рабочего взаимодействия, в общем, готовит работника/сотрудника/члена коллектива.





А если не хватает в школе глубины/мощности по какому-то предмету – нарастим за счет секции или кружка, система допобра работает.

К этому все так привыкли, что оспаривать не приходит в голову. 

А теперь о том, почему это не так.

В повседневной жизни, а особенно в профессиональной деятельности, крайне важно осознавать разницу между категориями «цели», «задачи» и «стимулы».

Знание сущности этих категорий, их различий, их позиций в рабочем процессе позволяет:

а) довести работу до конца, 

б) на всем протяжении работы держать в голове главное и не отклоняться, 

в) использовать весь доступный арсенал приемов и решений для реализации задуманного, при необходимости – менять тактику, не меняя стратегии, 

г) распределять обязанности и направления работы во времени и/или между участниками деятельности, 

д) ориентироваться во всей работе и каждом ее этапе, легко нести ответственность за свои действия, 

е) получать удовольствие и от процесса, и от результата. 

То есть, если ты четко знаешь, что ты делаешь (цель), как ты будешь это делать (задачи), и какие блага какой степени ценности получишь на каждом этапе и в итоге (стимулы) – ты будешь последователен, увлечен и успешен. Очевидная вещь, казалось бы.

На деле оказывается, что в этом месте у большинства людей полная каша, которая вызывает страхи, неуверенность, безответственность, замену реальных достижений моментальными и даже подмену ключевых понятий.

Это наблюдение я сделала за годы работы преподавателем, руководителем в чужих проектах и руководителем собственного бизнеса.

И кашу эту заваривает именно система общего образования, где понятие «цели» систематически подменяется понятиями «задача» и «стимул» или — что еще печальнее — «стимулу»придается масштаб «цели». 

Например, цель изучения дисциплины – овладеть ею в определенном объеме (базово, средне, в совершенстве – смотря, для чего вы собираетесь ее использовать).

Что значит овладеть? Значит, решить задачи по изучению языка дисциплины, встраиванию ее в свою систему знаний и ценностей, построению связей с другими частями этой системы и практическому применению.

А что тут стимулы? Внутренние – удовлетворение проделанной работы на каждом этапе, азарт двигаться дальше, чувство собственной крутости, в конце концов, когда уже забрался довольно высоко, удовольствие от социальной значимости (вас зовут экспертом на конференции, в СМИ и проч). Внешние – высокие оценки и в процессе обучения, и в процессе работы с этой темой, успешное прохождение испытаний (экзамены, собеседования), похвалы со стороны круга доверия (друзья, уважаемые родственники и учителя), достойная оплата труда. 

Это как все должно быть. Что происходит в реальности, в «школярской» модели воспитания, обучения и жизнеустройства?





Целью в этой модели становится даже не внутренний, а внешний стимул — хорошая оценка, после получения которой официально позволено остановиться в развитии в данной области.

Задачами – типовая обработка больших объемов слабо структурированной информации.

А внутренние стимулы и ценные внешние (признание) подменяются уже в семье материальными вознаграждениями за достижение якобы цели: всякие шоколадки, игрушки, походы в макдональдсы… То есть, мы вознаграждаемся не тем, что ценно, не за то, что является целью деятельности — и после этого имеем право больше не развиваться в этой области. 

К чему это приводит? К тому, что вместо людей, которым интересно учиться, которым нравится быть умными, которым хочется вырасти в профессионалов, а для начала – набрать мощную базу знаний и умений широкого профиля и затем с гордостью сделать осознанный выбор, мы выращиваем людей, которые привыкли получать оценки (не несущие ценности маркеры), на них покупать себе шоколадки (не несущие ценности материальные блага), и ради этого они, так и быть, готовы перевернуть пару гор бессмысленной руды (не несущая ценности деятельность), к которой не испытывают никакого интереса и ничего не понимают в ее назначении.

Переносимся во взрослый мир – и получаем сотрудника, которому в принципе не интересно работать, который не готов ни за что отвечать, и единственное, что его держит на рабочем месте – привычка, страх и зарплата. Такой сотрудник неэффективен даже на самой рядовой должности. Неумение отличить назначение и сущность своей деятельности от зарплаты фатально. Спасибо школе за то, что 80% работодателей воют от 80% соискателей.

А на возражение, что мы учимся не ради одной работы и профессиональных достижений, и все равно социальные функции развиты, человек адаптирован к тому обществу, которое имеет, отвечу – отсутствие умения ставить цели, решать задачи и определять стимулы приводит к тому, что человеку в принципе не сильно интересно жить, и участвовать в этой жизни активно он просто не умеет. Внутренние стимулы он формировать не умеет, явно выраженные внешние во всем, что касается саморазвития, отсутствуют, а видеть реальные цели его просто не научили.

Возможно, он и адаптирован к имеющейся жизни — но жизнь ли это?опубликовано 

Автор: Лика Чекалова

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: www.facebook.com/Sattvamama/photos/a.1397496287158447.1073741827.1397124413862301/1887437254831012/?type=3&theater

10 причин переходить на новую работу раз в 3 года 

Поделиться



Всех привлекает стабильность, но вы не построите головокружительную карьеру, если будете держаться за привычное место.

Почему успешные люди часто меняют работу

 

1. Оставаясь в одной организации, вы постепенно теряете связь с внешним миром. Кругозор сужается, и вы начинаете думать лишь о внутренних приоритетах (о корпоративной политике и текущих целях), теряя из вида все остальное, включая важные события в индустрии.





 

2. Смена работы заставляет решать новые задачи и развиваться в разных направлениях — вряд ли такое возможно в пределах одной компании, если она не растет бешеными темпами.

 

3. Понимать, что ты чего-то не знаешь или не умеешь, неприятно, но именно в этом состоянии мы быстрее всего учимся. Когда вы занимаетесь знакомым делом, часть мозга отдыхает, любопытство и открытость к новому для этого не нужны. А меняя работу, вы вынуждены переходить в режим обучения, заодно узнавая, как не страдать от ощущения некомпетентности.

 

4. Каждый раз, меняя место работы, вы получаете возможность (и даже вынуждены) оценить свои способности свежим взглядом. Предположим, вы многому научились на старом месте и готовы стать начальником отдела, но это невозможно, потому что это место занято вашим боссом — ничего страшного, можно найти компанию, где вы будете нужны именно в этом качестве. Рационализировать свое желание остаться можно массой разных способов, но мы все продаем опыт, а новое место и новая должность — бесценный источник опыта.

 

5. Чем чаще вы меняете место работы, тем увереннее чувствуете себя на собеседовании и тем лучше торгуетесь за будущую зарплату. Оставаясь на одном месте, этих навыков не разовьешь!





 

6. Кроме того, меняя работу, вы развиваете интуицию и учитесь оценивать работодателей не хуже, чем они вас, что позволяет не тратить время на бесперспективные варианты и увеличивает шансы найти место с интересными людьми.

 

7. Подолгу оставаясь в одной должности, вы начинаете выполнять свои обязанности механически, и новые идеи появляются все реже. Свежий взгляд просто необходим, без него невозможны творчество и энтузиазм.

 

8. Есть компании, которые не любят сотрудников, часто меняющих работу (некоторые с подозрением относятся даже к двух- или трехлетнему периоду). Если это ваш случай, ничего страшного! Даже хорошо, что вас туда не взяли. Зачем идти работать в компанию, которая с подозрением относится к любому, кто не сидит на одном месте по 5−10 лет? Наверняка у нее масса других недостатков. Скажите спасибо и двигайтесь дальше.

 

9. Чем больше мест работы вы смените, тем больше людей в своей области узнаете, и тем прочнее будет ваша репутация. Кроме того, смена работы сделает вас смелее в новых ситуациях, а они регулярно случаются в бизнесе, и научиться с ними справляться поможет только опыт.

 

10. Чем дольше вы остаетесь в одной компании — даже меняя должности в ее пределах, — тем жестче становятся границы вашей зоны комфорта, а чем чаще вы из нее выходите, тем она шире. Если этого не делать, рано или поздно вы поверите, что ни для чего, кроме текущей работы, не годитесь, и потеряете способность видеть свои возможности. Смена работы помогает разрушить эти искусственные рамки.

Помните, вы способны на все, чего захотите, сколько бы вы до этого ни сидели на одном месте.

Не разрешайте никому — в том числе работодателю — себя ограничивать. Стройте свою собственную карьеру! опубликовано 

 

Автор: Тая Арянова

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©

Источник: ru.insider.pro/lifestyle/2017-03-23/pochemu-uspeshnye-lyudi-chasto-menyayut-rabotu/