Невидима більшість Дубаю

Дубай, разом з сусідніми еміратами, було дуже успішним у порушенні прав працівників. У країні, де рабство було звільнено тільки з 1963 року, об’єднання, страйки та агітатори нездійснені, а 99% приватних секторів праці легко депортуються нецитувати.

25 фото + листи

На вершині соціальної піраміди, звичайно, є Аль-Мактоум і їх родичі, які володіють кожним вигідним зерном піску в еміраті. Далі йде на рідних, які складають 15% від загальної кількості населення, привілеї якого полягає в тому, щоб носити традиційний білий Дішдаша. Забезпечили перерозподіл прибутку на їх користь, вільну освіту та роботу державного сектору.

Більшість населення є Південно-Азійськими контрактами, юридично прикріпленими до одного роботодавця і під загальним соціальним контролем. Стиль життя Дубаю підтримується величезною кількістю філіппінок, Шрі-Ланці та індійських попелиць, а будівництво бум можливо руками армії низькоопаливних пакістанців і індіанців, які працюють дванадцять годин на день шість і півдня на тиждень в вибуховій печі-подібній пустелі.

Дубай, як його сусіди, витоки Міжнародного трудового організації трудових норм і відмовляються прийняти міжнародну конвенцію на трудових мігрантів. У 2003 році правозахисники звинуватили обвинуваченими Еміратів про те, що її достаток на «силу працю». До того ж, як Британська незалежна нещодавно вказала в експозиції в Дубаї: «На ринку праці дуже схожий на стару систему об’єднаної праці, введену в Дубай за допомогою колишніх колоніальних майстрів, британських.» Як і їх неперевершені предки, сьогодні азіатські працівники змушені зробити себе справжнім рабом протягом багатьох років, якщо вони знаходяться в ОАЕ. Права пасажирів зникнуть в аеропорту, де рекрутери несуть паспорти та візи.

р.

Ці раби Дубаю не просто переповнені – вони повинні бути повністю приховані від цікавих очей. Місцевий прес (УАЕ займає 137 місце у світі для прес- свобод) А азіатські працівники категорично заборонені з'являтися в литих кільцях, свіжих гольф-курсах і ґрунтових ресторанах.

, Україна

Недбалі табори на околиці міста, в яких працівники переповнені на шість, вісім, навіть дванадцять осіб в номері без вентиляції, не входять до офіційного туристичного образу міста - центр розкоші без потоків і бідності. В рамках останнього візиту до бідності-шлунку, майже непереносимі умови в дистанційному робочому таборі, що належить великим підрядником. Однак, як тільки працівники намагалися сформувати профспілку з метою отримання розрахунків і поліпшення умов життя, вони відразу затримали.

У той час як Дубайська поліція перетворила сліпу око на сумнівні золоті та діамантові перекази, проституційну торгівлю та підозрілі особи, які купують 25 садиб у готівці, вони швидко депортують Пакистанські працівники, скаржаться на неплату заробітних плат та арештованих філіппінських покладів на «дебаучері» при відмові від свого майстра до ріпаку. Для того, щоб уникнути підйому Шиіта, з якими джентльмени Бахрейн і Саудівської Аравії настільки знайомі, Дубай, разом з сусідами в ОАЕ, малює роботу з Західної Індії, Пакистану, Шрі-Ланці, Бангладешу, Непалу і Філіппіни. Азійські працівники, які тихо стають незадоволеними більшістю. У відповідь УАЕ прийняла «культурну політику толерантності», яка забороняє походу азіаток і повинна розвести їх масу новими арабськими працівниками.

р.

Але дискримінація проти азіаток не допомогла; багато арабів не брали пік на заробітній платі $100-150 на місяць, а сліпа сторона будівельного буму, з його діафрагмою для технічної безпеки і базових потреб працівника, заспокійлив перше місце в Дубаї.

, Україна

У 2004 році на будівельних майданчиках загинув 880 будівельних робіт, які були загиблими як приватним, так і державним працівникам. Будівельні гіганти та підрядники не забезпечують базову дезінфекцію та чисту воду для трудових таборів у степу. Працівники постраждають довго, щоб працювати, занурення бруків на босах (потен на релігійно-правових засадах), спай і охоронців у своїх таборах, залежну працю і державну бездіяльність у випадках виевакууючих підрядників, які, під приводом банкрутства, вимочують магазин і зникають без сплати заробітних плат.

р.

Перший джгут прийшов восени 2004 р., коли кілька тисяч індійських робіт побували до Міністерства праці по вісім-ланцюговому проспекту Шейха Зайде, але були розсіяні збройною поліцією при наявності посадових осіб погрожують масове депортування. Більшість демонстрацій і ударів проти неопаливних заробітних плат і небезпечних умов праці продовжувалися протягом 2005 року, випалюється великим весняним зростанням канадських працівників в Кувейт. У вересні цього року 7000 працівників організували тригодинну демонстрацію, найбільшу історію Дубаю.

Пізніше, в березні 2006 року, жорстокість охоронців провокувала погрома на великій будівельній ділянці вежі Бурдж-Дубаї. 2 500 витяжних робіт чекали пізніх автобусів, коли захист запустив їх. Зібрані працівники збивають охоронні охоронці і почали погромаджувати будівельний штаб, спалюючи брендовані автомобілі, розслабляючі офіси і обладнання, розбиття в сейфи. Наступного ранку робітники відмовилися працювати і призначені для удару до свого роботодавця, Аль-Набода Лаінг О'Рурке, підняті заробітні плати і поліпшення умов праці. Тисячі будівельників нового аеропорту долучилися до страйку.

Незважаючи на те, що деякі концесії, пов'язані з загрозами, поставили більшість робітників назад на будівельні ділянки, вугілля невдоволення продовжують смороджуватися. У липні сотні робітників проекту Arab Stables на Emirati Road заснували погром, щоб протестувати відсутність чистої води для приготування та миття в таборі. Інші працівники організували зустрічі незаконних профспілок та неодноразово загрожують забрати готелі та торгові центри.

Рекальцитрантовий голос праці говориться голосно в степу ОАЕ, для Дубаю висмоктується стільки від дешевої праці, як вона викручується на спекуляції і нафти, а Мактум, разом з колегами в інших еміратах, явно усвідомлює, що вони ухвалюють царство, що відпочивають на перегнізі Південної Азії праці. Так багато в чому залежить від іміджу Дубаю як незламний рай столиці, що найменші удари далеко від пропорційної довіри інвестора. Управління Дубаю вважається різноманітними варіантами для реагування на протест робітників – від вибухів та масових арештів до обмеженої співпраці у колективних угодах. Але будь-які концесії можуть призвести не тільки до вимог нової спілки, але й до вимог громадянства – підкреслення фундаментів абсолютизму Мактому.

р.

Шейх Мо, який виступає в якості пророку модернізації, любить вражати гостей мудрими пасторами і ваговими афоризмами. «Хто, хто не намагається змінити майбутнє, є ув'язненим минулого. й

У Дубаї – до аплазії мільярдерів і багатонаціональних місць по всьому світу – це більше, ніж кошмар з минулого: Walt Disney зустрічає Альберта Спейра на арабських берегах.