8 razones para dejar su trabajo en 2013

Traducción sensacional artículo por James Altushera - inversionista, empresario y autor de muchos publikatsiy.U usted ya no tiene una elección. El mito del desarrollo profesional y el funcionamiento de la corporación terminó. No a causa de una mala economía. Debido a la nueva tecnología y la globalización le dan las mejores oportunidades que nunca.

Aquí hay ocho razones por las que un silencio Harbor la necesidad corporativa de dejar en este momento:



1. Las empresas no se preocupan por usted

Recientemente, el editor de noticias de una importante publicación se quejó a mí: "Nuestros autores han adoptado la moda de proporcionar a su Twitter bajo publicaciones. En sus tweeters firmados por muchas personas, y los autores están empezando a exigir un aumento de sueldo ».
"Entonces, ¿cuál es el problema?" - Le pregunté. "¿No quiere que sus autores eran populares y respetados en la web?»
"No. Somos una publicación de noticias. No queremos hacer crecer las estrellas ».
En otras palabras, su trabajo consistía en destruir las aspiraciones profesionales de sus empleados. Él incluso prefieren que los autores trabajado cada vez menos, sólo para tener leal y seguido trabajando en los mismos términos.

2. Más dinero no significa más felicidad.

Los estudios muestran que el aumento de los ingresos aumenta el nivel de felicidad en una pequeña cantidad. O no aumenta en absoluto. Digamos que su salario es de $ 2.000. Se incrementó en $ 500. Usted compra una computadora nueva, sofá, televisión un poco más. Y luego se preguntan: "¿A dónde se fue el dinero»
No sostenga el trabajo por el bien de la ganancia. No te va a salvar del miedo al futuro. El valor real de tiempo libre y tienen la oportunidad de ir a trabajar cuando usted lo desee.

3. Cuente cuántas personas puede arruinar tu vida una solución.

Si usted trabaja para otra persona, lo más probable, hay una persona a quien usted es fuertemente dependiente. Es su jefe. Algún día va a tomar ventaja de esta oportunidad. ¿Cómo detenerlo? Riesgos diseminado. Que estas personas será mucho, pero la acción de cada uno de ellos individualmente no te debe doler mucho.

4. No confíe en una pensión.

No importa el tamaño de mis ahorros de pensiones. Pensiones - un mito. Ella come la inflación y gerentes incompetentes de los fondos de pensiones. Incluso bajo el escenario más optimista no permiten que las pensiones a vivir de la manera que vive ahora.
La única manera de evitarlo - El trabajo no retirarse, pero por sí mismos. Cualquiera puede ser un empresario. Incluso bastante pequeño, con sólo un hombre en el "estado" - el propio
.
5. Justificación.

"Soy demasiado viejo." "Estoy no es creativo." "No tengo hijos." Todo esto es sólo palabras.
Una vez que estaba en una fiesta. Se me acercó increíblemente bella mujer y le dije: "James, ¿cómo estás?»
"¿QUÉ? ¿Quién es ella? "- Pasó por mi cabeza. Volví el saludo, y yo seguí a preguntarme por qué me atrajo. Yo era demasiado feo. Acerca de quién era ella, sabía sólo unos pocos minutos.
Hace seis meses, su pasado de moda mujer vestida despedido. Ella fue a recoger las cosas, y se echó a llorar. Figura borrosa, una vista de los 30 años más que la edad real, y ahora esto ... Ella siguió llorando hasta que me di cuenta de que este es el comienzo de una nueva vida.
En la película, George Lucas "THX-1138", muestra una situación similar. La gente vive bajo tierra en una sociedad totalitaria. Dicen que en la superficie de la radiación. Uno de los residentes nombrados THX-1138 se agote. Y concluye que no hay radiación. Allí, el sol brilla y la vida es bella.

6. Para mover pequeños pasos normalmente

"No puedo sólo a pie! - La gente suele decir. - Tengo algo para vivir ". Estoy de acuerdo. Nadie dice que es necesario dejar el mismo día. Antes de ejecutar un maratón, las personas aprenden a gatear, luego a pie, luego en Ejecutar. Luego entrenar todos los días y sólo entonces tendrá la oportunidad de vencer a la maratón.
Comience con la lista. Escriba sus metas y trabajar en ellos todos los días.
Trabajo mercenario no se dan un montón. Pero no va a entender esto hasta que estallan.



7. Va a sustituir.

Las nuevas tecnologías, subcontratación, outstaffing lavar el suelo de debajo de la clase media. La mayoría de las profesiones que existían hace 20 años, se ha ido. En 2008-2009, durante la crisis, muchos se han reducido. No aparecen nuevos puestos de trabajo a cambio.
Yo soy un miembro de la junta directiva outstaffing empresas con una facturación de $ 600 millones. Veo una reducción en todos los sectores de la economía. En la dirección opuesta no hay movimiento.



8. La idea de la clase media está muerto.

Hace unas semanas fui a visitar a su amigo, el gestor de activos a un billón de dólares. Él dijo: "Mira por la ventana." Nos fijamos en los rascacielos de los alrededores. "¿Qué ves?" - "No lo sé." - "Ellos están vacíos. Todas las oficinas están vacías. La clase media ya no existe ". Miré. Plantas enteras fueron sumergidas en la oscuridad. En varios pisos eran una o dos ventanas iluminadas, pero el resto del espacio estaba vacío. "El personal de allí. Fueron reemplazados por los subcontratistas y las computadoras ", - concluyó mi amigo
. "No es tan malo como parece" - continuó. - "Rich se está convirtiendo en más y más gente que nunca. Al mismo tiempo, hay más personal temporal ».
Hasta que finalmente me di cuenta: la idea de la clase media está muerto. El sueño americano está muerto. Y allí alguna vez? Era sólo un truco de marketing.



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