Раджесвари Карнан живет со своим мужем в индийском штате Тамил Наду, мальчик появился на свет в мае этого года. Родители были счастливы.
Однажды днем, когда мама хлопотала по хозяйству, раздался крик соседа: «У тебя ребенок горит!» Пламенем был охвачен животик и правое колено. Первым успел отец, затушивший огонь полотенцем. Мальчика повезли в больницу, показали врачам, те были в замешательстве.
После этого ребенок воспламенялся еще три раза, а месяц назад он получил ожоги третьей и первой степени. По деревне поползли слухи, одни сельчане говорили, что это наказание свыше, месть божества, другие винили фосфорные соединения, которые, якобы, содержались в строительном материале дома. Страсти накалились такие, что молодой чете пришлось из деревни уехать.
Читать дальше →

С тех пор, как была создана техническая возможность не просто реставрировать старые фото, но и воссоздавать их в цвете, ведется постоянная дискуссия о целесообразности такого шага. Сторонников с каждой стороны — немерено. Но, как обычно бывает — собака лает, караван идет. И вслед за шведской фотохудожницей Санной Дуллавей (Sanna Dullaway) в этот бизнес потянулись многие талантливые головы и руки. Комментарии здесь излишни — рынок сам определяет необходимость данного продукта. Точка. Раз людям нравится — стало быть, что-то они в этом видят.
Хотя лично мое мнение — теряется атмосфера снимка. С чем бы сравнить? Ага. Черная икра — продукт, безусловно, великолепный. Но иногда маринованный огурчик оказывается более кстати. Впрочем, решайте сами.

Читать дальше →

Вот главные рекомендации молодым от опытных.


54% российских работодателей считает главным достоинством молодых сотрудников их дешевизну, говорится в новом исследовании HeadHunter. Второй и третий критерии по значимости ― гибкость в работе и целеустремленность. Однако подрастающее поколение отличается рядом недостатков, которые мешают, а иногда и угрожают успеху бизнеса.
Джейсон Назар основал компанию Docstoc, когда ему было двадцать лет, и попал в один из штамповых списков а-ля «20 лучших, которым еще нет 20 лет». Сейчас на Назара работает команда таких же молодых ребят, каким он был сам.
«Можете назвать меня ворчуном, но сейчас мне 34 года, и я вижу, что представление молодого поколения о том, как надо вскарабкиваться наверх, сильно отличается от пути, который проделал я. Много ошибок я совершил, пока шел к своей цели. И сейчас вижу, что молодые тоже допускают ошибки, но уже свои», ― пишет Назар на Forbes.com и перечисляет 20 главных недостатков нынешнего поколения двадцатилетних. Вот обращение предпринимателя (и главные рекомендации) к молодым.
1. Время ― это исчерпаемый ресурс
Так редко встречаются молодые парни и девушки, которые осознают, что вскарабкивание наверх лучше не откладывать в долгий ящик. В двадцать лет мы верим, что обладаем всем временем мира на достижение желаемого. Время ― это сокровище. В самом начале мы получаем его в изобилии, а потом никогда не сможем вернуть. Воспользуйтесь большинством возможностей сейчас, потому что потом у вас не будет на это времени.
Читать дальше →