羡慕。 谁和为什么"蛤蟆扼杀"

我认为,大多数人知道的"光"感到羡慕。 至少有几次在生活的这个"好"的感觉每个人的经验。 至少我这么认为。 虽然总有一些人声称,他是感到严不熟悉。 "哦会是谁嫉妒"—通常这个短语,以使它变得清晰—嫉妒的人不是通过道听途说的熟悉。

事实上有那些人是嫉妒的罕见情况,有些人长期保存他们的金钱,虽然他们不会承认这一点。 在本文中,我将简略地描述是什么原因导致的感觉,因为它本身表现,以及如何改变行为的一个嫉妒的人。谈一点时做什么嫉妒出现在你做什么如果你要处理的嫉妒的人。

 

什么是嫉妒在科学的语言?开始也许是与定义。 我会本两个定义的嫉妒–科学和白话。

科学 羡慕的定义为:

情感的经验一个人的时候取得成功的另一个人,伴随着增加绩效的动力。

在本文中,我们将考虑为什么有情绪和什么是真正的动机,因为我是一个科学的定义是不正确的解释改变的动机的出现羡慕。

 






 

庸俗的 定义可以制定在以下方式:

嫉妒的时候你感觉很糟糕因为他越来越好。

我已经写道,有人都羡慕不频繁的来宾在他们的性感的领域,是的,相反,它是极为羡慕的人。 因此,让我们确定谁是倾向感到羡慕,以及为什么。 考虑的先决条件,它的出现。

 

起因嫉妒不稳定的自尊是什么这是我在这里详细说不会画,因为这是一个很大和重要材料。 总之,这种自我形象,这导致变化的人的意见自己的、根据发生的事件,在他的生活。 有些事件导致增加的自尊,其他事件,导致下降的自尊。 例如,我救了一辆车,购买了它,比都感到非常自豪。 会议的机会与好友谁移动的更昂贵的车可能会导致降低的自尊心,因为你自己的车就相形见绌了耀眼的车的朋友。 真实的情况是无关紧要(因为汽车是既不是更糟糕的也好),但自尊心低,并且性能的人有关自己的能变得更糟。 原因是不稳定的自尊。

因此,成功的男人开始认为他们自己的不足,这是伴随着下降的自尊,同其所有伴随后果在形成的负面情绪、感觉和其他的东西。

大幅度的自由加以减和回,更多的人倾向于羡慕。 所以经常嫉妒发生在人们与自尊",我+如果我是最好的"。 代表其他类型也可嫉妒的,但通常是不明确的。

人与稳定的自尊心不受影响的羡慕,因为他的"我"并不取决于外部情况。

 所羡慕的对象 记得精液谢苗Gorbunkov,在电影"钻石的手臂"是说: "伙计们。 它应该一直在我身上"。 虽然有上下文不同。 但是,当一个人羡慕另一个,他实际上说的大致相同的东西,精液谢苗的。 它应该已经是我的。 这个我已经改善。 我需要赢得一样多。 这个我必须有这个机。 我本来是要去的一次会议的国家。

"蛤蟆"开始窒息,而不是总是,当我们面对别人的成就。 羡慕的人可以安全地移动的另一个成功的,比尔*盖茨回到首位的评价的福布斯。 但是可以长期生存的上升的同事务服务,它现在接收10%的更多。

为什么数十亿的微软的创始人不是引起一阵阵的嫉妒和万的同事们察觉非常痛苦的吗?

我们再次回到该主题的不稳定的自尊。 谁是熟悉的材料,他记得,该决定性的时刻为人民与不稳定的自尊,被分类的人,根据该类型的"上下文","更好-更糟"。 当然一个人发现自己的地方在这个分类。 有人他的地方"下面"本身,还有那些他认为,"上述"本身。

 

他通常是嫉妒吗?

那些他认为劣势和那些可能被认为是高一点今天,但不是很多。 因此羡慕的一位同事的出现,因为他是在分类有任一较低或不高得多。 这就是说,如果一个人认为,他不是小,也许甚至更多价值的候选人接受的结果,哪去了某人。 头Microsoft在他自己的分类是高得多。 它认识到的至高无上的地位比尔*盖茨过我自己,不包括在这些成就,使平静地接受的成功的机构。 虽然我遇到了几个人,感到不安,甚至门和就业机会。

这样的扭曲现象,在估计的人民导致一个事实,即"窒息蛤蟆"的人甚至没有试图了解为什么,由于什么主题的嫉妒来的结果。 最后,他学会了没什么,并不能得出任何结论。






 活动领域,有人从伟大的说,最强的是的羡慕嫉妒的个人品质的人。 我认为,这是不完全正确的,因为首先我所羡慕的结果。 有个人特征,使人实现结果。 但是...手的心,如果你把1 000人,并为他们提供合适的结果,而没有购买所有的个人素质,我认为,失败的次数将趋于零。 因此,我们羡慕你所有的相同的结果. 不一定材料。 在结果婚姻的一个朋友,可能导致嫉妒的女孩的环境。

但重要的不仅仅是结果,但还的方式,这一结果获得。 如果你得到了它的方式在该领域的活动在其中的人认为如有可能,在机会出现了嫉妒了很多。 相反,如果所得到的结果在场,这人甚至不认为自己是可能的,那么嫉妒可能不会发生。

 

这是什么意思?

如果我看见自己在业务中,我可羡慕的成就,获得在各种领域的商务。 有人已经成为一个高级经理和现在的苍蝇类业务费用的公司。 有人开始业务,并取得了成功。 因为我所有这些方法被认为是可行的,为自己,也就是说,我准备这样做,结果其他人获得通过他们在经营方式可能会导致嫉妒。

会议的一个成功的妇科医生,或者一个艺术家的音乐可能不会引起负面情绪,而不会导致嫉妒因为我这些活动并不认为自己成为可能。

有时候甚至要求,可以确定它的目的,由谁你羡慕。 这在理论上是可能的,但在现实中,这不是事实这是你的命运。 嫉妒得发生的结果,而你只认为,在这种方式的收益将来的更快。 也就是说,这是一个非常有争议的指标,可能会产生误导。

不确定你是在正确的轨道是很重要的,因为如果一个人不知道,他有兴趣在他在做什么,或他怀疑,他将得到其所需水平的实现在这条道路上,他开始"把我的头周围",试图看看更有趣、更加快速的方式获得所希望的。 这就是为什么出现的嫉妒通常伴随思想,也许我不这样做,也许我们应该做些别的事情。 人激励的例子他人羡慕他,他认为他能成功上这条道路。 此外,正如我们在第二段,他的更好和更有才华。

我们讨论的四个先决条件出现了令人羡慕,同样的"光的感觉"出现时,我们比较一下自己与他人和失去在这种比较。 损失是伴随着下降的自尊,是伴随着负面情绪,这在科学的定义是"情感的经验"。

由于自尊心也许是最重要的是在人类的心灵,在它崩溃,它试图以各种方式这个秋天进行补偿。 如何的人的行为时,有嫉妒,是确定方式的赔偿的秋天的自尊。

 

方法上的赔偿的羡慕第一,我们可以区分有意识和无意识的方式来弥补羡慕。 我会用这个词,虽然在实际上 补偿的嫉妒是一个付款下降尊. 的方式来迅速恢复堕落的自尊。

在大多数情况下,男子只是不明白,他是嫉妒。 此外,他否认他感到羡慕。 短语,如"谁会嫉妒"的"歌剧"的。 他所做的一切在这种情况下,他让"一个纯净的心脏"不是因为某种嫉妒。

有时候,一个人意识到他是嫉妒的,虽然该行为在这种情况不同,小的从不自觉的方式。 但是如果你了解的机构,可以很容易地了解什么样的人使用,以补偿羡慕。 阿森纳的限制,如下: 由于我的目标是返回自尊在加,这是我能做些什么:

  • 贬低实现人嫉妒。
  • 贬低人羡慕。
  • 提高自己。


它是如何工作的?

让我们来想象一下一种情况。 学生站附近的大学。 驱动器昂贵的汽车,来自于一个女孩从附近的流。 他说,"嗨,女孩!"并且进入建设。 这似乎是这种情况是普通的,但情绪是被宠坏了的一个星期。 和三个女孩有一个神奇的方式端的经验在下一次三分钟。

让我们通过的名单。

下降的实现,这是汽车。

—BMW我从来不喜欢的。

—后轮驱动。 该死的。 作为这是冬天的驱动。

—百分之百的EB/lug的。

—德国人"倾倒"只是一个警卫。 我有一个朋友...

省略目的羡慕:

我听说过她睡了一个男人。 他的60岁。

只要是出生于一个富有的家庭是一个伟大的成就,是的

—再次确信,味道钱不能买

—汽车购买和你的驾驶执照

提高自己:

Fu。 睡Dedkov车。 我会不去了。

—我实现所有我自己

—我,至少,诚实

我带来了一点点夸张的例子。 现在知道的机制,可以练习在诊断时表现的很羡慕从自己和他人。 用于补偿羡慕。

贬低的成就。

  • 批评。 搜索"跳蚤"中工作,受到羡慕。
  • 折旧。 贬低价值的成就。
贬低的人。

  • 批评的个性。
  • 批评的方法获得的结果–偷走了,盗贼,真的赚取的,具有优点的其他人,等等。
来提高自己。

  • 反对派。 可怜,但说实话。 工作产生,而不是推测的。
 

还有另一种方法,补偿的羡慕,这是共同的人特别痛苦的"I"。 这是 复仇,侵略, 其本身可以表现在有意识或无意识的骚扰。 渴望做坏人嫉妒。 它可能不会立即发生,但"石在怀里"将等待合适的时刻。

正是出于这个原因,你必须要小心在处理与嫉妒的人。 很多人喜欢的嫉妒,然后不知道为什么他们是如此。 我想我可以回答这个问题。

 






 如何处理嫉妒吗?在我看来有一个嫉妒的人您需要交流的小心谨慎。 为你的成就,他感觉到他失败。 原则上,即使是好的,如果它只是补偿羡慕的一个第三种方法。 更糟糕的是,当他开始进行报复。

当有人问一个问题,并写道:"我的朋友嫉妒",那么你需要理解的是,这并不是朋友。 在我的理解,朋友们的那些人可以享受你的成功。 这是一个罕见的质量,在我们的很羡慕的社会。

但有时候,我们被迫处理有嫉妒的人。 我们不能选择的同事。 做什么呢? 第一次 试图不告诉关于他们的成功。 备用感情的同事。 其次, 帮助他们的。 怎么样? 有一个接收,这是我的呼叫"打断他的腿我自己。"

在电影"冒险的意大利人在俄罗斯"那一集里的流氓的承诺,以断腿的扮演的角色的华丽Evstigneev的。 我想我们都记得名现场的话说"不这样做。 我"—Evstigneev已列的一个建设和断他的腿,和沿着栏。 这意味着什么,关系到嫉妒的圈?

如果你知道一个男人嫉妒,你要明白,或他将补偿所得羡慕,否则你会为他做. 如果你做什么,他要去做他自己,你帮助他恢复平衡"一个小小的血"。 至少你会管理这一进程。

它看起来像什么. 例如,在到达一个新的汽车的工作,我知道,这一事实,一些同事认为含糊不清。 你可以做什么吗? 说到失望的汽车和愚蠢了错误的选择。 我希望我参加,并得到了信贷。 在一般情况下, 得到帮助的手羡慕的同志。 你做的越多的工作对于他们来说,小的影响。

有一天我是来找一个女孩有一个问题。 她曾在银行和她有关系的一个伟大的老板。 她最近分手了一个家伙,头的一个新离婚时,关于这一主题,他们同意。 老板把她在他的翅膀。 经过一段时间的女孩开始约会的人比她更好的关系,与年轻人,更糟糕的关系shefini的。 她开始找到故障时,认为所做的工作仍然是后一天的工作。 成为苦和烦躁。

当她问什么样的答案是表面上的。 顺便说一句,谁了解的机制,停止并试图拿出一个解决方案。

该方案是简单的。 那家伙要求不要超越它的工作。 老板,她说,他离开了她。 然后返回原来的一个良好的关系。

我经常听到的反对,"它怎么说,现在没有什么要告诉我们。" 说实话,我从这种方式也不满意,但是如果你有,我强调迫,与羡慕的人,最好是你做的比他们。 他们会嫉妒会得到补偿,并在那里它会导致目前还不清楚。 如果你和这些人什么都不做,只是不支付的关注。 但是如果你有一个重要的联系,最好是考虑什么,我写了。

关于着名的"白羡慕"的。 如你所知,没有这样的。 羡慕总是黑色的,也就是伴随着负面的情绪。 白嫉妒而不是指该词的喜悦所取得的成就的其他人。 或者可以用于人的愿望,请另一,短语"我羡慕你羡慕的"。 取代这种表达"我是真诚的为你高兴!"和混乱将。

 

上动力最后,一些关的动机。 我经常听到嫉妒是一个良好的动力。 这是不真实的。

首先, 通常的动机是不是够长的。

第二, 妒忌导致下降的自尊, 并且如果你不断地出于嫉妒,你会觉得"可悲的失败者"者试图弥补他的自卑感。

第三,它不是成就动机的、科学的定义是鉴于在本文开头的—错误的内在动力避免。 羡慕导致激活的一种自卑感,并且所有的动机,目的是为了摆脱这种复杂。 所以,一个人开始没什么实际上,他希望并努力为这些成就,它们的目的羡慕。 虽然也许这是有和不必要的。

嫉妒是一个非常坏的动力。 我已经看到的人已经取得了很多,但是在心他们的成就奠定羡慕。 不能生活,甚至是敌人的愿望。 愤怒、沮丧。 在一般情况下,这是一个坏的动力。

并在结论中。 和怎样做才能摆脱嫉妒吗? 你当然可以写信,你需要停止比较自己与他人。 这将是正确的,但是...但是不够的。 需要回到先决条件羡慕。 首先是稳定的自尊。

嫉妒是一个症状不稳定的自尊,消失或减少当的自尊stabiliziruemost的。 出版

 

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资料来源:cross-club.ru/samoocenka/63-zavist.html

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