大卫的Droga:如何成为一个世界知名的创意总监在21岁?

大卫的Droga - 广告世界的另一个图标。人们谁是熟悉它是如何工作的,不是由它装饰的40多戛​​纳货架上,十几个奖项,事实上D&AD铅笔节23一Show.

惊讶


不久,他离开全球创意总监狮一职之前,他收集了所有最重要的标题和王权,值得来完成网络机构的职业生涯。根据格言,并挑选从今年2002年戛纳电影节获奖的全球代理成为最好的创意总监,大卫离开自由浮动,组织自己的机构5的Droga

但是,关注所有这些他的传记中谁倾注很少的主要问题:

“他是怎么管理成为21岁的创意总监?”.-祝你好运。境遇。天真无知。我也不知道,这个行业,有关它的结构和伴随的是一个职业生涯的任何所需的时间框架。我看着都瞪大了眼睛,当我开始工作。我18岁,我刚刚完成了宣传的澳大利亚学校,这是最好的大陆之一,这在业界产生的“炒”。我是其中最优秀的学生,并很快就在一个无聊的跨国机构工作。

经过几个月在这个大的“网格”的,我知道什么不想做的事。幸运的是,伟大的创意人之一打开他们的业务,并问我是否愿意加入他的团队。当然,我想要的是他的第一个“唯利是图”。我们总共已经累计四张。没有经典的代表机构。起初,我们甚至还没有书桌。但是,我们还年轻,没有人打扰有关议程和大量的资金。

我迅速成长,随着机构。不知何故被忽视,还增加了“重”:而不是4人50名员工。创始人之一决定离开广告业务。他走了以后,所有的文本,主要是我写的,我被要求成为创意总监和共享。我想很多关于这意味着什么。我真的很喜欢它的声音的方式。

这就是我成为创意总监。



和广告活动,点击项目和QUOT;为联合国儿童基金会,通过去年筹集到$ 5,5万,说服纽约人支付一美元的饮用水在餐馆,这在以前免费提供的。






许多犯愚蠢?根据你的故事,你渐渐成名。其中这三年,从18到21,一直是最充满疑问和困惑 - 我从来没有算作自己不是天才的人并不认为自己比别人更好。但是有一天,我参加了一个重大的决定 - 我会努力工作,为其他人。我决定尽一切努力拔出只有最好的想法。我一个星期过了一夜,在该机构至少2次。我的社交生活是一片废墟。

她怎么了?NUU ......废墟,但有点不同于。

这是不是一种职业,所有画的一刻。在这里,你没有一个合法的办公室,在那里你可以提前知道10年后,15等与你的职业生涯会发生什么。你像今天说你那么好。每次启动都一样,用干净的石板。不管多么响亮的声音你的名字。我决定,我会非常努力跃过可能即将摹......但谁有时候我们的罪业。我是不关心的重大事项。成功伴随着我在澳大利亚,我可以放心地走的优惠,这保证了很多钱,但我知道,拿我说,当然,这将是一个完全不同的途径,我没有津津乐道的人。<溴/ >
我只是不停地说:工作,工作,再工作。他们不断学习。

这种情况持续了一段时间,但后来我们的同伴到达地点时,他们开始把自己太当回事。当然,他们已经结婚了的时候,他们还是孩子,抵押,房屋,当然,他们都忙于其他事情。这很好。但我还年轻,愤怒,不安分的家伙。而且我不希望任何责任。当我觉得,该机构发送到主流,我决定离开。该公司购买了天联,我把他的股份和左。











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然后你加入团队盛世吗?是的。在亚洲。我没有参与,和亚洲 - 一个伟大的地方。我同情尼尔名法国把最后一点在选择一份新的工作。

尼尔是你的导师吗?是,也不是。我觉得对他的尊重巨大的意义,但他从来没有工作过。他认为,地理位置没有关系。从任何一个国家,像新加坡,它可以提高全球创意浪潮。

这一切都是非常有趣的,因为它是建立在金钱,而不是人口多的想法。我在那里呆了2年半的时间,但他们是等价的5-6年的任何其他地方的经验。项目,真的很酷和规模。我们的创意部门是相似的,联合国所有最关心的。我喜欢它,因为我被击倒了安静舒适的区域。我很喜欢,我不得不拉回到沙发上,建立一个创意文化。这是她谁生出了高档的工作。



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Ç萨奇和他们的价值是显而易见的。怎么样狮?这是什么网络?我们需要看它的根。这是一个非常欧洲框架。她开始从一个小的发展,但在法国精品的标志。这sopustvoval商业上的成功,并逐渐开始购买所有主要参与者的创始人。而在一个点上,他们意识到发现他自己的笔迹在创新的必要性。

至于我,其中一个原因,我搬到了网络(即使各地扎实,“你在干什么,你疯了”,只有刺激了我)​​成为可能后,巨人萨奇在任何启动工作。一个令人兴奋的前景。这是一个明确的挑战。虽然在现实中,它并没有多么大的结构 - 最重要的是人。拨打20合适的人到网络,你改变它。

















你早就是创意总监。难道他们改变一次它的功能,作用,在近几年?我想是这样。

我从文案艺术总监转变是非常有趣的,因为我是最自私的人在一个世界。我不能与艺术总监的工作,我带领了所有的想法自己。乔布斯成为了一个惊喜的创意总监对我来说。我开始嗡嗡声一样多,如果不是更多,当我的创意“难产”的光辉思想。我能看到和感受到他们的工作,为此,我没有写的东西。

飘的时候,CD是真棒力,迫使他的团队颤抖,因为他坐在闭门走廊的尽头,只是说“是”或几天“不”。现在,这项工作不仅仅是制定的标准,并确认该项目已完成不够好,由该机构规定的水平。现在的地方,这是创造创意部门负责人的重要精神。很多创意总监都与“我要成为创意总监”和蹂躏“,但我还希望广告十分显着的例子。”这太疯狂了。我知道,当我在新加坡工作和伦敦,这在我的部门工作,更成功的人不是我。还等什么?如果一切顺利,因为它应该,它会影响你。我也懒得自己的想法,我的名字应该是在一个特定的工作。

最好的创意总监,在我看来,是一种对他的球队没有任何压力,并允许它只是一个创作团队。


好吧,你在名人堂。你有什么感觉,当你发现自己的呢?这又是一个负担。这很酷,当你得到认可。我还是会紧张,每次我称赞。而且我非常感谢尊敬。但在同一时间,我强迫自己这上面。当我去新加坡,我的任务很简单 - 让盛世伦敦。我们应对它,和英国办事处邀请我去工作。

在伦敦,我是第一个外籍人士之一,我有一个非常冷淡。 “这是谁的29岁澳大利亚新加坡?这到底是什么,他在我们的市场在做什么?“。它让我想:“好吧。闭嘴,做你的工作。告诉他们什么他们是有能力的外国人»。

类似的事情也发生了,当我在狮。虽然条件完全相反。美国媒体已经接受了我张开双臂。虽然这是一个不同的会议,她给我打电话了同样的反应:“闭嘴并播放,显示效果»

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