Правила вхождения в новый коллектив

Правильное вхождение в новый коллектив крайне важно для становления себя: нужно и себя показать, и в грязь лицом не упасть. Впрочем, от того, как мы себя позиционируем в первые дни, зависит наше дальнейшее пребывание в коллективе. При вхождении в новый коллектив следует помнить несколько простых советов.

1. Будьте проще: за сложностью высказываний вас не поймут и, отвернувшись, навесят ярлык – зазнайка. Простота речи означает ясность мысли.

2. Сторонитесь путаных эмоций: проявляйте себя конкретно. Или – или: рассержены – сердитесь, обрадованы – радуйтесь. Не создавайте о себе впечатление, как о скрытном человеке.

3. Добивайтесь намеченного: если уж что-то вызвались делать – сделайте обязательно. Так вас воспримут как целеустремленного, решительного человека.

4. «Не уроните» себя: если для вас что-либо важно, то донесите это до сведения всех. Не тушуйтесь, опуская собственное мнение и достоинство до уровня плинтуса.

5. Следите, чтобы вас не перебивали: если вы говорите, а в разговор бесцеремонно вмешивается посторонний, ничуть не обращая на вас внимания, сделайте замечание и продолжите мысль, перехватив инициативу. Вы – заслуживаете внимания.

6. Не останавливайтесь на достигнутом: пусть за победой следует очередная победа. Самоутверждайтесь, проявляя себя в работе.

7. Помните: ошибки не делают человека слабым, а сильным – накапливается личный опыт, методы поведения в конкретной ситуации. Не бойтесь совершать ошибки – они закаляют волю.