土耳其公司的老板卖掉了自己的企业，并支付给每个员工为$ 20万

有些人哭泣，尖叫，有人写了感谢信。所有这些情绪，因为我能够影响人们的生活。现在，他们可以购买房屋，汽车。而一切，以前买不起有3-5千土耳其里拉的薪水。我认为这是正确的做法。我想给他们更多。

内夫扎特艾登 BLOCKQUOTE>
  这家伙绝对值得“老大年度”的称号！订购食品内夫扎特艾登在线服务的负责人是一个非常成功的企业。当他卖了一个神话般的价格 - 5.89亿美元，他决定是时候要感谢所有那些谁与他共事 - 而付出每200万美元的114名员工一次性奖金

据艾登，此举帮助他表明，如果该公司能够取得成功，只有通过其全体员工的共同努力。而这正是他被指导：

• 在该公司的平均工资大约是1-1，8000元一个月美元;
• 每个员工已收到20万美元 - 是工资11年后的未来;
• 支付总额突破270亿美元 ul>在知道它提示了一篇文章在社会学的科学期刊，其作者认为：。这样的量能够提供人类所需的全部基本需求，并让他停止计数的钱的主要动机的工作。
  
  从形式上看，领导没有法律义务为其雇员。采取启动的头部动作是第一次这样的情况下，在土耳其。
  
  
  
  最引人注目的语句新发现的百万富翁：
  
  
  • 我相信团队合作，成功是更愉快时，你可以与团队分享。
  • 如果没有成功，那么我们已经实现了。
  • 该业务的成功故事不能发生没有很多员工的艰苦努力，当然，天赋。
  • 我从来没有让他们的义务的承诺。
  • 我们做了电子商务与送外卖之间 - 两个组件不断成长
  • 我 - 。一个坏榜样为其他老板
  • 当你给人们提供正确的产品正确，他们适应这种变化，
  • 不久，私人交易模式将得到巩固。
  • 它拒绝该建议，并等待期权的买方合适的价格是很重要的。不要害怕说“不»。
  • 钱不应该被无心工作。
  • 创建一个需要不仅是公司的事，但，这将改变人们的思维方式。 ul>