296
0,1
2017-02-10
Подводные камни семейного бизнеса
Общее дело супругов кажется очень заманчивым.
Во многих странах до сих пор любой бизнес — семейный, хотя обычно имеют в виду дело мужской части семьи, а женщина — просто рядом и помогает. У нас же словосочетание «семейный бизнес» чаще всего означает, что его делают вместе муж и жена. Поэтому расскажу именно об этом.
Ольга Валяева
Сразу скажу, что далеко не всем это нужно и полезно.
Мы с супругом работаем вместе в разных проектах практически все время, которое женаты. Что мы только ни делали! Занимались развитием порталов о тренингах, продвигали сайты, организовывали и проводили тренинги, теперь вот издаём книги. Мы даже как-то работали Дедом Морозом и Снегурочкой вместе (это было забавно). В нашем случае это своего рода неизбежность. Иначе – никак.
Есть масса плюсов такого положения дел — большая защищенность, например. Неслучайно многие певицы замужем за своими продюсерами. Это гармонично, жена от него не уйдёт и на деньги не подставит. Так же это очень сильно сплачивает и объединяет. Это даёт много поводов узнать друг друга лучше и глубже. А ещё бывает это «показано» астрологически, и только так семью можно сохранить.
Но далеко не каждый может это выдержать. Почему это сложно?
1. Смешение ролей.
Как шутит мой муж: дал нагоняй автору, который задерживает рукопись, а тебе потом жена ужин не приготовила. Где тут связь? Кажется, что её нет, а она есть. Сложно переключаться из роли в роль. Сложно отделить себя-жену от себя-работника, а мужа-мужа от мужа-начальника.
Не собирать все в кучу и там, где о деле, не примешивать эмоции. Появляется больше поводов для ссор, и при смешении ролей — напряжение растёт.
Сложно не обижаться на мужа, когда издатель критикует твой текст. И ты как автор понимаешь, что издатель прав. Но ты как жена очень обижаешься на мужа — он же друг! Как он может! Точно так же у мужа, когда автор против каких-то изменений, которые предлагает издатель, муж возмущается — жена его не слушает. Сумасшедший дом, одним словом.
Семейный бизнес сложен для эго.
Всегда кто-то — фасад, а кто-то — внутри. И это тяжело. Где бы ты ни был. Когда ты на виду, легко собой загордиться, забывая, что это — общий труд и когда ты где-то внутри, то бывает обидно, что тебя и твой труд никто не замечает.
Когда мой муж занимался порталами о тренингах, его знали все, меня — никто. Письма я отправляла с нашего рабочего ящика, и там в них была просто «администратором». И было обидно, я ему говорила, мол, ты там ходишь и болтаешь, кофе пьёшь, а я работаю! Я делаю оптимизацию сайта, размещаю контент. А видят тебя и благодарят только тебя! Хотя муж делал немало, и продавать наши услуги было намного сложнее, чем копировать и форматировать текст.
Но эго моё страдало.
Сегодня ситуация другая. Люди видят моё имя на обложке книг и не понимают,что за книгой стоит много разных людей, и больше всех делает мой супруг, без которого этих книг не было бы. Да вообще ничего не было бы. Не знают они и того, что я кроме марания бумаги не делаю ничего, у меня ведь дом и дети, а муж трудится постоянно. И постоянно что-то придумывает.
И уравновешивать это внутри бывает непросто. Нам уже давно помогает мысль о том, что каждый из нас делает своё дело, которые складываются в одно большое общее. На благо других людей.
2. Конфликт интересов.
Начальник имеет целью эффективность работы, поэтому из каждого сотрудника он хочет получить максимум возможного.
То есть в каком-то смысле руководитель стремится каждого подчиненного «выжать» по максимуму. Ради общего дела.
Муж же хочет, чтобы у жены оставались силы для быта и домашних.
А если он сам и начальник, и муж? Тогда с одной стороны хочется, чтобы она делала больше, лучше и вообще, а с другой стороны хочется, чтобы дома была жена — любящая и полная сил. И как быть? Что предпочесть? Эффективность общего дела или гармонию дома? Как совместить и найти баланс? Сложно. Очень сложно. Обоим.
3.Не отдохнёшь друг от друга.
Дома ты, «на работе» снова ты. Некоторым жить в таком режиме очень сложно, особенно если мало общих интересов, нет дружбы и партнёрства. Мы смеёмся, что дажекогда мой супруг идёт работать и тем самым отдыхать от меня, ему снова приходится сталкиваться со мной, ведь он работает с изданием и продажей книг, которые я же и написала. Ему приходится выбирать мои фото, ковырять мои тексты, ему постоянно присылают вопросы обо мне — как со мной связаться и проконсультироваться, почему я кого-то забанила и так далее.В общем, и дома я и на работе — тоже я. И у меня точно так же.
4. Кто главный? Кто решает?
Если вы вдвоём не можете договориться, то как быть? Хорошо, когда есть кто-то третий, за голос которого можно бороться. А так получается 50 на 50, и без явного и единственного лидера идти вперёд невозможно. Но кто им будет?
Недальновидные женщины в этом месте выпячивают себя, свой опыт, навыки и амбиции. И тогда семья распадается, не выдерживая такого давления. И бизнес разваливается, и семья. Теряешь сразу все.
Как же быть?
Стоит понять, что это общее дело, которое вы делаете вместе.И принимать решения стоит не исходя из эго — кто важнее и круче, а из того, как будет лучше для дела. При таком отношении к вопросу все возможно.
Большую роль играет миссия вашей деятельности. Если вы оба трудитесь не для себя и не для того, чтобы просто дом купить, а мир хотите изменить к лучшему — атмосфера внутри будет совсем другой.
Некоторым иметь такое общее дело необходимо для того, чтобы оставаться мужем и женой (это наш случай). Когда вы вдвоём трудитесь для блага других людей, ваша энергия расходуется так, что вам некогда ссориться и выяснять отношения. И это, кстати, один из способов сохранить семью, если астрологически есть проблемы с браком.
И для нас плюсов все-таки больше, чем минусов:
И пробуйте! Не попробуете — не узнаете. Главное, чтобы вы оба этого хотели и были к этому готовы. опубликовано
Автор: Ольга Валяева
P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©
Источник: www.valyaeva.ru/semejnyj-biznes-podvodnye-kamni/
Во многих странах до сих пор любой бизнес — семейный, хотя обычно имеют в виду дело мужской части семьи, а женщина — просто рядом и помогает. У нас же словосочетание «семейный бизнес» чаще всего означает, что его делают вместе муж и жена. Поэтому расскажу именно об этом.
Ольга Валяева
Сразу скажу, что далеко не всем это нужно и полезно.
Мы с супругом работаем вместе в разных проектах практически все время, которое женаты. Что мы только ни делали! Занимались развитием порталов о тренингах, продвигали сайты, организовывали и проводили тренинги, теперь вот издаём книги. Мы даже как-то работали Дедом Морозом и Снегурочкой вместе (это было забавно). В нашем случае это своего рода неизбежность. Иначе – никак.
Есть масса плюсов такого положения дел — большая защищенность, например. Неслучайно многие певицы замужем за своими продюсерами. Это гармонично, жена от него не уйдёт и на деньги не подставит. Так же это очень сильно сплачивает и объединяет. Это даёт много поводов узнать друг друга лучше и глубже. А ещё бывает это «показано» астрологически, и только так семью можно сохранить.
Но далеко не каждый может это выдержать. Почему это сложно?
1. Смешение ролей.
Как шутит мой муж: дал нагоняй автору, который задерживает рукопись, а тебе потом жена ужин не приготовила. Где тут связь? Кажется, что её нет, а она есть. Сложно переключаться из роли в роль. Сложно отделить себя-жену от себя-работника, а мужа-мужа от мужа-начальника.
Не собирать все в кучу и там, где о деле, не примешивать эмоции. Появляется больше поводов для ссор, и при смешении ролей — напряжение растёт.
Сложно не обижаться на мужа, когда издатель критикует твой текст. И ты как автор понимаешь, что издатель прав. Но ты как жена очень обижаешься на мужа — он же друг! Как он может! Точно так же у мужа, когда автор против каких-то изменений, которые предлагает издатель, муж возмущается — жена его не слушает. Сумасшедший дом, одним словом.
Семейный бизнес сложен для эго.
Всегда кто-то — фасад, а кто-то — внутри. И это тяжело. Где бы ты ни был. Когда ты на виду, легко собой загордиться, забывая, что это — общий труд и когда ты где-то внутри, то бывает обидно, что тебя и твой труд никто не замечает.
Когда мой муж занимался порталами о тренингах, его знали все, меня — никто. Письма я отправляла с нашего рабочего ящика, и там в них была просто «администратором». И было обидно, я ему говорила, мол, ты там ходишь и болтаешь, кофе пьёшь, а я работаю! Я делаю оптимизацию сайта, размещаю контент. А видят тебя и благодарят только тебя! Хотя муж делал немало, и продавать наши услуги было намного сложнее, чем копировать и форматировать текст.
Но эго моё страдало.
Сегодня ситуация другая. Люди видят моё имя на обложке книг и не понимают,что за книгой стоит много разных людей, и больше всех делает мой супруг, без которого этих книг не было бы. Да вообще ничего не было бы. Не знают они и того, что я кроме марания бумаги не делаю ничего, у меня ведь дом и дети, а муж трудится постоянно. И постоянно что-то придумывает.
И уравновешивать это внутри бывает непросто. Нам уже давно помогает мысль о том, что каждый из нас делает своё дело, которые складываются в одно большое общее. На благо других людей.
2. Конфликт интересов.
Начальник имеет целью эффективность работы, поэтому из каждого сотрудника он хочет получить максимум возможного.
То есть в каком-то смысле руководитель стремится каждого подчиненного «выжать» по максимуму. Ради общего дела.
Муж же хочет, чтобы у жены оставались силы для быта и домашних.
А если он сам и начальник, и муж? Тогда с одной стороны хочется, чтобы она делала больше, лучше и вообще, а с другой стороны хочется, чтобы дома была жена — любящая и полная сил. И как быть? Что предпочесть? Эффективность общего дела или гармонию дома? Как совместить и найти баланс? Сложно. Очень сложно. Обоим.
3.Не отдохнёшь друг от друга.
Дома ты, «на работе» снова ты. Некоторым жить в таком режиме очень сложно, особенно если мало общих интересов, нет дружбы и партнёрства. Мы смеёмся, что дажекогда мой супруг идёт работать и тем самым отдыхать от меня, ему снова приходится сталкиваться со мной, ведь он работает с изданием и продажей книг, которые я же и написала. Ему приходится выбирать мои фото, ковырять мои тексты, ему постоянно присылают вопросы обо мне — как со мной связаться и проконсультироваться, почему я кого-то забанила и так далее.В общем, и дома я и на работе — тоже я. И у меня точно так же.
4. Кто главный? Кто решает?
Если вы вдвоём не можете договориться, то как быть? Хорошо, когда есть кто-то третий, за голос которого можно бороться. А так получается 50 на 50, и без явного и единственного лидера идти вперёд невозможно. Но кто им будет?
Недальновидные женщины в этом месте выпячивают себя, свой опыт, навыки и амбиции. И тогда семья распадается, не выдерживая такого давления. И бизнес разваливается, и семья. Теряешь сразу все.
Как же быть?
Стоит понять, что это общее дело, которое вы делаете вместе.И принимать решения стоит не исходя из эго — кто важнее и круче, а из того, как будет лучше для дела. При таком отношении к вопросу все возможно.
Большую роль играет миссия вашей деятельности. Если вы оба трудитесь не для себя и не для того, чтобы просто дом купить, а мир хотите изменить к лучшему — атмосфера внутри будет совсем другой.
Некоторым иметь такое общее дело необходимо для того, чтобы оставаться мужем и женой (это наш случай). Когда вы вдвоём трудитесь для блага других людей, ваша энергия расходуется так, что вам некогда ссориться и выяснять отношения. И это, кстати, один из способов сохранить семью, если астрологически есть проблемы с браком.
И для нас плюсов все-таки больше, чем минусов:
- у нас есть, что обсудить в любой момент – занавески, дети, книги;
- общее дело объединяет, и это очень ценно;
- возможность видеть друг друга с разных сторон — и больше поводов для восхищения;
- распределяется энергия, которой бывает слишком много;
- общее дело способно вас помирить, потому что некогда ссориться: начали обсуждать работу и незаметно помирились;
- безграничный личностный рост и работа с эго.
И пробуйте! Не попробуете — не узнаете. Главное, чтобы вы оба этого хотели и были к этому готовы. опубликовано
Автор: Ольга Валяева
P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! ©
Источник: www.valyaeva.ru/semejnyj-biznes-podvodnye-kamni/
