Бизнес идея – сайт знакомств для пожилых людей

        Новый британский сайт знакомств My Lovely Parent («Мой любимый родитель») отличается от тысяч других подобных проектов. На нем взрослые дети могут подобрать пару… своим одиноким родителям, которые развелись или овдовели. Все больше и больше людей в Великобритании и других странах Европы встречают старость в одиночестве. При этом они редко пользуются компьютером и, тем более, не размещают свои анкеты на сайтах знакомств.





        Теперь же за них это могут сделать их взрослые дети, которые хотят помочь своим папам и мамам найти свою вторую половину. Проект знакомств для пожилых людей был создан двумя братьями с «очень любимой одинокой мамой 60-ти с лишним лет». Пользователи сайта My Lovely Parent могут зарегистрироваться на сайте и создать профиль для своего одинокого родителя в возрасте старше пятидесяти лет. Они изучают анкеты потенциальных женихов и невест и рекомендуют подходящих кандидатов своим родителям. Для этого достаточно отметить галочкой выбранные анкеты, и родитель получает на свой ящик письмо с подробной информацией о потенциальной второй половинке и с ссылкой на сайт знакомств. А затем уже одинокие пожилые люди сами решают, продолжать ли им общение вне интернета или нет.







        Пока проект знакомств для пожилых людей My Lovely Parent работает в тестовом режиме. Официально он будет запущен в следующем месяце (осенью этого года). Идея этого бизнеса заслуживает внимания. Основная часть пользователей интернета – это люди в возрасте до 45-50 лет. У представителей старшего поколения в Европе тоже есть компьютеры, но они используют их обычно для общения со своими родными и близкими из других городов по электронной почте или специальные программы. Они редко заходят на какие-либо сайты и с настороженностью относятся к интернету в целом. Проекты, подобные My Lovely Parent позволяют привлечь внимание большого количества дополнительных пользователей. Кроме того, создатели сайта знакомств для пожилых людей подробно описывают в своем блоге все этапы развития своего стартапа и трудности, с которыми они в процессе этого столкнулись – от поиска талантливых сотрудников до бюджетного продвижения сайта столь высококонкурентной тематики.





Источник: /users/147