Охрана труда предприятия: особые процессы, оценка состояния ОТ

На предприятии любой индустриальной сферы деятельности охрана труда — это совокупность норм и правил, соблюдающихся сотрудниками при выполнении организационно-технических, технологических процессов. Система направлена на защиту здоровья, сохранения жизни работников во время выполнения ими своих проф. обязанностей.

Особенности охраны труда

Структурно ОТ состоит из соблюдения следующих процедур:

• законодательных;
• контролирующих, специальная оценка условий труда на объектах промпроизводства;
• организационно-технических;
• реабилитационных;
• лечебно-профилактических;
• санитарно-гигиенических;
• социально-экономических;
• иных процедур, реализующих право гражданина страны, закрепленное Конституцией, на труд в безопасных условиях.

Комплексное применение этих мероприятий на производстве позволяет не реагировать на уже свершившиеся случаи профзаболеваний, травматизма, а устранять в первую очередь причины их вызывающие. Нейтрализовать, предупредить аварийные случаи, профессиональные риски для сотрудников. Наиболее полно защитить работников от влияния производства на их здоровье. Для этого необходимо в первую очередь оценить настоящую ОТ предприятия.

Спецконтроль условий труда на производстве

Мероприятие СОУТ это особая процедура, описанная законодательными нормами и требованиями, выполняемая согласно конкретной схемы. Результатом ее проведения является присвоение рабочим местам соответствующих классов, выдача предприятию сертификата. Грамотно выполненная процедура спецоценки позволяет выявить на производстве следующие факторы:

• неблаготворно влияющие на сотрудников условия труда;
• отсутствующие средства защиты;
• соответствие рабочих мест правовым нормам;
• уровень воздействия производственных факторов на персонал предприятия.

В процессе СОУТ выясняются и другие нарушения, недоработки, которые будет необходимо устранить.

Реализация спецоценки условий труда

Все юрлица, ИП, нанимающие для выполнения производственных процессов сотрудников, обязаны выполнить комплекс процедур, выявляющих неблагоприятные факторы, воздействующие на здоровье рабочих. Ответственный за этот процесс руководитель компании.

Выполняется оценка условий труда неаффилированными специализированными организациями, имеющими лицензию на проведение таких мероприятий. На предприятии создается комиссия, с выполняющим проверку учреждением подписывается соглашение на производство СОУТ.
 
Результатом выполненных мероприятий является отчет неаффилированной организации. В документе отражено существующее положение, рекомендации по улучшению ОТ. Руководство проверенной компании должно предпринять меры и устранить все недочеты, несоответствия.
 
Не проведение спецоценки обязательно указывается в отчетности предоставляемой органам госнадзора. В дальнейшем такое предприятие проверяет госинспекция по труду.